«حكومة الدبيبة» تدرّب موظفي البلديات على أساسيات التوظيف
وشملت محاور الدورة عرضًا للإطار التشريعي الناظم للعمل الوظيفي، وآليات إعداد بطاقات الوصف الوظيفي وتقييمها، بالإضافة إلى تدريب المشاركين على إعداد البرامج التدريبية السنوية، بما يتماشى مع احتياجات التطوير المؤسسي في قطاع الإدارة المحلية، بحسب بيان نشرته صفحة الحكومة على «فيسبوك».
كما تضمنت الدورة تطبيقات عملية تهدف إلى تمكين المشاركين من اكتساب المهارات الأساسية في توصيف الوظائف، ووضع المخططات التوقيعية، وتقييم الأداء الوظيفي، بما يسهم في تحسين مستوى الخدمات المحلية وتطوير القدرات الإدارية داخل البلديات.
جانب من دورة تدريبية في إدارة الموارد البشرية بالبلديات نظمتها وزارة الحكم المحلي بحكومة «الوحدة الوطنية الموقتة»، السبت 19 يوليو 2025 (صفحة الحكومة على فيسبوك)
جانب من دورة تدريبية في إدارة الموارد البشرية بالبلديات نظمتها وزارة الحكم المحلي بحكومة «الوحدة الوطنية الموقتة»، السبت 19 يوليو 2025 (صفحة الحكومة على فيسبوك)
جرب ميزات الذكاء الاصطناعي لدينا
اكتشف ما يمكن أن يفعله Daily8 AI من أجلك:
التعليقات
لا يوجد تعليقات بعد...
أخبار ذات صلة
الساعة 24
منذ 31 دقائق
- الساعة 24
الدرقاش: القانون في ليبيا يحتاج للتمحيص حتى يتوافق مع النهج الجديد بعد فبراير
الدرقاش: القانون في ليبيا يحتاج للتمحيص حتى يتوافق مع النهج الجديد بعد فبراير رأى الناشط المقرب من المفتي المعزول الصادق الغرياني، مروان الدرقاش، أن القانون في ليبيا يحتاج للتمحيص حتى يتوافق مع النهج الجديد بعد فبراير، بحسب تعبيره. وقال الدرقاش، في منشور عبر «فيسبوك»: 'في الدول الديمقراطية لا يُعتبر انتقاد الشخصيات العامة وهي التي تتقلد مناصب حكومية وسياسية لا يُعتبر انتقادها والتعريض بها جريمة أو جنحة حتى لو تضمن ذلك تعريضاً ساخراً أو سباً أو شتماً وهم يعتبرون ذلك ضريبة لتقلد المناصب العامة'، على حد قوله. وأضاف 'القانون الليبي على العكس من ذلك فجريمة التعرض للموظف العمومي أكبر في القانون من التعرض للشخص العادي وهذا موروث ثقافي لنظام ديكتاتوري كان يعاقب كل من ينتقد القذافي بالسجن مدة 4 سنوات على الأقل. المنظومة القانونية في ليبيا تحتاج تمحيص لتتوافق مع النهج الجديد بعد فبراير وهو نهج يُعلي قيم حرية الرأي وحق المواطنين في انتقاد السلطة ومتقلديها'، وفقا لحديثه.
الوسط
منذ 13 ساعات
- الوسط
«حكومة الدبيبة» تدرّب موظفي البلديات على أساسيات التوظيف
نظَّم مركز تطوير البلديات ودعم اللامركزية بوزارة الحكم المحلي بحكومة «الوحدة الوطنية الموقتة»، اليوم السبت، دورة تدريبية متخصصة في مجال إدارة الموارد البشرية المتكاملة، وذلك بالتعاون مع المؤسسة الألمانية للتعاون الدولي «GIZ»، ضمن سلسلة البرامج التدريبية المعتمدة من الوزارة لتعزيز كفاءة العاملين بالبلديات. وشملت محاور الدورة عرضًا للإطار التشريعي الناظم للعمل الوظيفي، وآليات إعداد بطاقات الوصف الوظيفي وتقييمها، بالإضافة إلى تدريب المشاركين على إعداد البرامج التدريبية السنوية، بما يتماشى مع احتياجات التطوير المؤسسي في قطاع الإدارة المحلية، بحسب بيان نشرته صفحة الحكومة على «فيسبوك». كما تضمنت الدورة تطبيقات عملية تهدف إلى تمكين المشاركين من اكتساب المهارات الأساسية في توصيف الوظائف، ووضع المخططات التوقيعية، وتقييم الأداء الوظيفي، بما يسهم في تحسين مستوى الخدمات المحلية وتطوير القدرات الإدارية داخل البلديات. جانب من دورة تدريبية في إدارة الموارد البشرية بالبلديات نظمتها وزارة الحكم المحلي بحكومة «الوحدة الوطنية الموقتة»، السبت 19 يوليو 2025 (صفحة الحكومة على فيسبوك) جانب من دورة تدريبية في إدارة الموارد البشرية بالبلديات نظمتها وزارة الحكم المحلي بحكومة «الوحدة الوطنية الموقتة»، السبت 19 يوليو 2025 (صفحة الحكومة على فيسبوك)
الوسط
منذ 17 ساعات
- الوسط
دورة تدريبية في إدارة «الحوار المجتمعي» لعدد من موظفي البلديات
بدأت اليوم السبت دورة تدريبية في الحوار المجتمعي لعدد من موظفي البلديات الليبية بالتعاون مع المؤسسة الألمانية للتعاون الدولي «GIZ»، وذلك لمدة ستة أيام. وقالت وزارة الحكم المحلي في بيان إن الدورة ينظمها مركز «تطوير البلديات ودعم اللامركزية» تهدف إلى تدريب ميسري الحوار البلدي، واستهدفت 25 متدربا يمثلون إدارات التنمية المجتمعية بالبلديات. اهتمام بتدريب المشاركين على تخطيط وإدارة الحوار المجتمعي ويركز محتوى الدورة على: إدارة الديناميكيات الصعبة، وتخطيط الحوار المجتمعي وكيفية إدراته وتحديد المشكلة وتحديد أصحاب المصلحة، وتحديد الأهداف، وتطوير الخيارات، والمحاكاة، ومشروع التيسير المحلي بالعمل الجماعي. وتساهم الدورة في تعريف المتدربين بـ«إدارة التحديات داخل المجموعة، وإشراك المشاركين وتوضيح أدوار ميسر الحوار، وتقييم الاستراتيجيات المطروحة من حيث القابلية للتطبيق، وترتيب الحلول وتحديد الأنسب منها، وتوسيع قدرات المشاركين في إدارة الحوار، والتخطيط العملي لجلسة حوار مجتمعي في بلديات المشاركين». جانب من الدورة التدريبية لعدد من موظفي البلديات في مركز تطوير البلديات ودعم اللامركزية، 19 يوليو 2025 (وزارة الحكم المحلي) جانب من الدورة التدريبية لعدد من موظفي البلديات في مركز تطوير البلديات ودعم اللامركزية، 19 يوليو 2025 (وزارة الحكم المحلي) جانب من الدورة التدريبية لعدد من موظفي البلديات في مركز تطوير البلديات ودعم اللامركزية، 19 يوليو 2025 (وزارة الحكم المحلي) جانب من الدورة التدريبية لعدد من موظفي البلديات في مركز تطوير البلديات ودعم اللامركزية، 19 يوليو 2025 (وزارة الحكم المحلي)
