أبوظبي العالمي «ADGM» يصدر إطار عمل لإدارة مخاطر الأمن السيبراني
وأوضحت السلطة، في بيان صحفي صادر اليوم، أنه من المقرر دخول هذه التعديلات حيز التنفيذ اعتباراً من 31 يناير/كانون الثاني 2026، عقب عملية تشاور موسعة مع القطاع وتلقي السلطة لملاحظات على ورقة التشاور رقم 3 لعام 2025.
وجاءت الآراء الواردة خلال فترة التشاور مؤيدة للتعديلات الجديدة، لتشكل تطوراً منطقياً للإطار التنظيمي لسلطة تنظيم الخدمات المالية في هذا القطاع، حيث تستند التعديلات إلى الإرشادات السابقة الصادرة عن السلطة بشأن إدارة مخاطر تكنولوجيا المعلومات، بالإضافة إلى المبادئ والممارسات الإرشادية لحوكمة التهديدات والجرائم السيبرانية.
وفي ضوء الملاحظات الواردة خلال فترة التشاور، قامت السلطة بتعزيز التعديلات المطروحة من خلال إقرار فترة انتقالية مدتها ستة أشهر لتسهيل التزام الشركات بالتعديلات الجديدة، وتوضيح مبدأ التناسب وآلية دمج أطر إدارة مخاطر الأمن السيبراني، إلى جانب تكييف المتطلبات الخاصة بالترتيبات مع مزوّدي خدمات تكنولوجيا المعلومات، وتعديل الإرشادات لمساعدة الشركات في تقييم أهمية الحوادث السيبرانية.
كما أعلنت السلطة عن نيتها تحديث نموذج الإخطار بالحوادث السيبرانية قبل نهاية العام الجاري.
وقال إيمانويل جيفاناكيس، الرئيس التنفيذي لسلطة تنظيم الخدمات المالية في أبوظبي العالمي، إن هذه التعديلات تعكس التزام السلطة المستمر بالمرونة التشغيلية والأمن السيبراني، ومن خلال مواصلة دمج أفضل الممارسات العالمية في إطارنا التنظيمي، نواصل حماية نزاهة قطاع الخدمات المالية في أبوظبي العالمي، مشيرا إلى أن هذه التطورات الأخيرة تبرز الالتزام المستمر بالابتكار المسؤول، وتُرسّخ مكانة أبوظبي العالمي كجهة رائدة في الأنشطة المالية الآمنة والمستقبلية.
aXA6IDE2OC4xOTkuMjQ1Ljk2IA==
جزيرة ام اند امز
GB
جرب ميزات الذكاء الاصطناعي لدينا
اكتشف ما يمكن أن يفعله Daily8 AI من أجلك:
التعليقات
لا يوجد تعليقات بعد...
أخبار ذات صلة
العين الإخبارية
منذ 5 ساعات
- العين الإخبارية
الكويت تدخل عصرا جديدا للنفط بأول مركز للذكاء الاصطناعي
افتتحت شركة نفط الكويت الخميس مركز الابتكار في الذكاء الاصطناعي، بالتعاون مع شركة مايكروسوفت العالمية، في مسعى لتعزيز عمليات الانتاج وتسريع عمليات حفر الآبار والتنقيب عن النفط في لحظة تسعى فيها الشركة لزيادة طاقتها الانتاجية بأكثر من مليون برميل يوميا في وفقا لرويترز، تسعى الكويت للوصول لقدرة انتاجية قدرها 4 ملايين برميل من النفط الخام يوميا بحلول عام 2035، سيكون نصيب شركة نفط الكويت منها 3.65 مليون برميل، والباقي من نصيب شركة الكويتية لنفط الخليج التي تدير الجانب الكويتي من المنطقة المقسومة مع السعودية. وقال الرئيس التنفيذي لمؤسسة البترول الكويتية الشيخ نواف سعود الصباح للصحفيين إن هذا هو أول مركز لاستخدام الذكاء الاصطناعي في جدولة منصات الحفر، مشددا على أهمية الحفاظ على سرية المعلومات المتعلقة بهذه العمليات. وشركة نفط الكويت تابعة لمؤسسة البترول الكويتية. وتوقع الشيخ نواف أن يسهم تطبيق الذكاء الاصطناعي في تقليل عدد الأيام اللازمة لحفر الآباء النفطية، ويزيد من كفاءة عمليات الحفر "ومن ثم يزيد من انتاج دولة الكويت". وأوضح أن استخدام الذكاء الاصطناعي في بئر واحد زاد من انتاجه بنسبة 16%، ما يعني زيادة الانتاج اليومي للكويت بنحو 8 آلاف برميل يوميا. واختتم الشيخ نواف بالقول "لا بديل عن العنصر البشري" الذي سيتولى في النهاية تحليل مخرجات الذكاء الاصطناعي ومن ثم اتخاذ القرارات بناء على الخبرة البشرية. وتمتلك الكويت بعضا من أكبر احتياطيات النفط في العالم، وعلى عكس جيرانها في الخليج، لا تزال تعتمد بشكل كبير على النفط في الوقت الذي تحرز فيه تقدما بطيئا في تنويع مصادر إيراداتها. سجلت الكويت عجزا في ميزانيتها للسنة المالية 2023-2024 بلغ 5.23 مليار دولار، على خلفية انخفاض عوائد النفط على أساس سعر للخام بلغ 86.36 دولار للبرميل. ووفقا لمسودة ميزانية الكويت للسنة المالية 2025-2026، التي بدأت في الأول من أبريل/نيسان، فمن المتوقع أن يتسع العجز إلى 20.43 مليار دولار مع توقع انخفاض إيرادات النفط بنسبة 5.7% عن السنة المالية 2024-2025 على أساس سعر للخام يبلغ 68 دولارا للبرميل، حسبما ذكرت وزارة المالية الكويتية في فبراير/شباط. aXA6IDE1NC4xMi4xNS4zIA== جزيرة ام اند امز GB
الاتحاد
منذ 2 أيام
- الاتحاد
«أبوظبي العالمي» يختتم برنامج التدريب الصيفي السنوي
أبوظبي (الاتحاد) اختتم أبوظبي العالمي (ADGM)، بالتعاون مع أكاديمية أبوظبي العالمي، الذراع المعرفية للمركز المالي الدولي في أبوظبي، النسخة الرابعة من برنامج التدريب الصيفي. نُظم برنامج التدريب الصيفي هذا العام تحت شعار «عام المجتمع»، تجسيداً لقيم التعاون والمسؤولية المشتركة والتلاحم المجتمعي. وانسجاماً مع روح الشعار «يداً بيد»، أُقيم البرنامج ليعكس جهوداً جماعية تهدف إلى تمكين الشباب وتعزيز تفاعلهم الإيجابي مع المجتمع. واستقبلت نسخة عام 2025 من البرنامج، الذي أقيم في الفترة من 21 إلى 31 يوليو 2025، أكثر من 80 طالباً وطالبة، خاضوا تجربة تعليمية غنية ومثمرة، حيث تضمن البرنامج ورش عمل مهنية تناولت أساسيات الذكاء الاصطناعي، وزيادة الكفاءة الشخصية من خلال أدوات الذكاء الاصطناعي، إلى جانب تطبيقه في مجالي الاستثمار والتمويل. كما استفاد الطلاب من جلسات إرشاد مكثفة، وزيارات ميدانية لقطاعات حكومية وخاصة، ومشاريع تطبيقية متنوعة. ومن أبرز محطات البرنامج، زيارة هيئة المساهمة المجتمعية «معاً»، حيث تعرف الطلبة على دور المبادرات الاجتماعية في تنمية المجتمع وسبل مشاركتهم فيها. كما زاروا Hub71، وتفاعلوا مع خبراء القطاع واستفادوا من تجارب ريادية واقعية. صُمّم البرنامج لإلهام الطلاب وتثقيفهم وبناء قدراتهم بما يواكب متطلبات المستقبل. وخلال فترة التدريب، شارك الطلبة في جلسات تمحورت حول مواضيع رئيسية، مثل الذكاء الاصطناعي والتحول الرقمي وريادة الأعمال. كما أُتيحت للطلبة فرصة التفاعل المباشر مع قيادات أبوظبي العالمي وأبرز الجهات الفاعلة في منظومته، مما ساهم في تعزيز التبادل المعرفي الهادف وبناء الثقة في إمكاناتهم المستقبلية. وقال عبد الله السويدي، الرئيس التنفيذي للخدمات المساندة في أبوظبي العالمي، وعضو مجلس إدارة أكاديمية أبوظبي العالمي: «يمثل تمكين الشباب ركيزة أساسية في مسيرة بناء المستقبل، وهو ما نضعه في صميم أولوياتنا في أبوظبي العالمي، حيث جسّد برنامج التدريب الصيفي لهذا العام، والمستوحى من مبادئ 'عام المجتمع'، نموذجاً عملياً لأهمية التعاون في إعداد جيل جديد من رواد المستقبل». ومن جانبه، قال علي خادم المهيري، مدير أول العمليات والتمكين في أكاديمية أبوظبي العالمي: «تواصل أكاديمية أبوظبي العالمي دورها المحوري في إعداد الكفاءات المتخصصة وبناء القدرات المستقبلية. وقد شكّل برنامج التدريب الصيفي منصة تعليمية متميزة مكّنت الطلاب من استكشاف مفاهيم متقدمة في الذكاء الاصطناعي والتمويل وريادة الأعمال واستشراف المستقبل، بما يعزز جاهزيتهم الأكاديمية».
زاوية
منذ 3 أيام
- زاوية
أبوظبي العالمي (ADGM) يختتم النسخة الرابعة من برنامج التدريب الصيفي السنوي، مؤكداً التزامه بالمجتمع وقيم التعاون
اكتسب الطلاب تجربة عملية خلال زيارتهم لهيئة المساهمة المجتمعية – 'معاً' و Hub71، حيث طوّروا مهاراتهم واستكشفوا المنظومة المالية والتنظيمية لأبوظبي العالمي (ADGM) وأبوظبي بشكل عام. أبوظبي، الإمارات العربية المتحدة: اختتم أبوظبي العالمي (ADGM)، المركز المالي الدولي في أبوظبي، بالتعاون مع أكاديمية أبوظبي العالمي (ADGM Academy)، الذراع المعرفي للمركز المالي الدولي في أبوظبي، بنجاح النسخة الرابعة من برنامج التدريب الصيفي، مؤكداً التزامه بتمكين الشباب ودعم أهداف التنمية طويلة المدى لدولة الإمارات. وأقيم البرنامج في الفترة من 21 إلى 31 يوليو 2025، واختُتم بحفل تخرّج للاحتفاء بالطلبة المشاركين وتكريم جهودهم. نٌظم برنامج التدريب الصيفي هذا العام تحت شعار 'عام المجتمع'، الذي أعلنه صاحب السمو الشيخ محمد بن زايد آل نهيان، رئيس الدولة حفظه الله ورعاه، تجسيداً لقيم التعاون والمسؤولية المشتركة والتلاحم المجتمعي. وانسجاماً مع روح الشعار 'يداً بيد'، أٌقيم البرنامج ليعكس جهوداً جماعية تهدف إلى تمكين الشباب وتعزيز تفاعلهم الإيجابي مع المجتمع. استقبلت نسخة عام 2025 من البرنامج أكثر من 80 طالبًا وطالبة، تراوحت أعمارهم بين 12 و19 عامًا، خاضوا تجربة تعليمية غنية ومثمرة، حيث تضمن البرنامج ورش عمل مهنية تناولت أساسيات الذكاء الاصطناعي، وزيادة الكفاءة الشخصية من خلال أدوات الذكاء الاصطناعي، إلى جانب تطبيقه في مجالي الاستثمار والتمويل. كما استفاد الطلاب من جلسات إرشاد مكثفة، وزيارات ميدانية لقطاعات حكومية وخاصة، ومشاريع تطبيقية متنوعة. ومن أبرز محطات البرنامج، زيارة هيئة المساهمة المجتمعية – 'معاً'، حيث تعرف الطلبة على دور المبادرات الاجتماعية في تنمية المجتمع وسبل مشاركتهم فيها. كما زاروا Hub71، منظومة التكنولوجيا العالمية في أبوظبي، وتفاعلوا مع خبراء القطاع واستفادوا من تجارب ريادية واقعية. وقد زودت هذه التجربة الطلاب المشاركين بمهارات عملية تسهم في تطوير حياتهم اليومية وتعزيز أدائهم الأكاديمي، كما منحتهم رؤية معمقة حول منظومة أبوظبي العالمي (ADGM) والمشهد المالي والتنظيمي الأوسع في إمارة أبوظبي. صُمّم البرنامج لإلهام الطلاب وتثقيفهم وبناء قدراتهم بما يواكب متطلبات المستقبل. وخلال فترة التدريب، شارك الطلبة في جلسات تمحورت حول مواضيع رئيسية مثل الذكاء الاصطناعي والتحول الرقمي وريادة الأعمال. وشملت ورش العمل موضوعات متعددة من ضمنها: البحث واتخاذ القرارات المدعومة بالذكاء الاصطناعي واستشراف المستقبل والتفكير التصميمي، بالإضافة إلى شرح مفصل عن تراخيص وتصاريح رواد المستقبل، الذي قُدّم بالتعاون مع سلطة أبوظبي للتسجيل والترخيص (ADRA)، مما يجسد التزام أبوظبي بتمكين الجيل القادم من المبتكرين والقادة. كما أُتيحت للطلبة فرصة التفاعل المباشر مع قيادات أبوظبي العالمي (ADGM) وأبرز الجهات الفاعلة في منظومته، ما ساهم في تعزيز التبادل المعرفي الهادف وبناء الثقة في إمكاناتهم المستقبلية. وفي هذه المناسبة، قال عبد الله السويدي، الرئيس التنفيذي للخدمات المساندة في أبوظبي العالمي (ADGM)، وعضو مجلس إدارة أكاديمية أبوظبي العالمي (ADGM Academy): "يمثل تمكين الشباب ركيزة أساسية في مسيرة بناء المستقبل، وهو ما نضعه في صميم أولوياتنا في أبوظبي العالمي (ADGM)، حيث جسّد برنامج التدريب الصيفي لهذا العام، والمستوحى من مبادئ 'عام المجتمع'، نموذجًا عمليًا لأهمية التعاون في إعداد جيل جديد من رواد المستقبل. ومن خلال مبادرات وبرامج نوعية متعددة، فإننا نواصل دعم المنظومة الاقتصادية في أبوظبي، والاستثمار في جيل واعد يمتلك الوعي المجتمعي، والجاهزية المستقبلية، والقدرة على الريادة وتحقيق تطلعات أبوظبي والدولة." ومن جانبه، قال علي خادم المهيري، مدير أول العمليات والتمكين في أكاديمية أبوظبي العالمي (ADGM Academy): "تواصل أكاديمية أبوظبي العالمي (ADGM Academy) دورها المحوري في إعداد الكفاءات المتخصصة وبناء القدرات المستقبلية. وقد شكّل برنامج التدريب الصيفي منصة تعليمية متميزة مكّنت الطلاب من استكشاف مفاهيم متقدمة في الذكاء الاصطناعي والتمويل وريادة الأعمال واستشراف المستقبل، بما يعزز جاهزيتهم الأكاديمية. وإننا نؤمن بأن الاستثمار في هذه المهارات النوعية وإطلاق البرامج المتخصصة هو السبيل نحو تعزيز منظومة مالية واقتصادية يقودها شباب واعٍ وطموح." منذ انطلاقه، شهد برنامج التدريب الصيفي تطوراً ملحوظاً ليُصبح مبادرة محورية ضمن أجندته الاستراتيجية لتأهيل الكوادر الوطنية. ويجسّد البرنامج الالتزام الراسخ لأبوظبي العالمي (ADGM) وأكاديميته بنشر الثقافة المالية، وتعزيز الاستعداد للمستقبل، ودعم مسيرة النمو الشامل، وترسيخ مكانة أبوظبي كمركز قائم على المعرفة والابتكار ضمن الاقتصاد العالمي. -انتهى-
