سميرة آل علي أول امرأة برتبة عميد في تاريخ شرطة دبي
سجل حافل بالإنجازات على مدار 31 عاماً
العميد سميرة آل علي، التي تعمل في شرطة دبي منذ 31 عاماً، تمتلك سجلاً حافلاً بالإنجازات والعطاء في مسيرتها، سواء على مستوى قيادة المشاريع والمبادرات، أو في مجال الابتكار والمصنفات الفكرية وقيادة فرق العمل، وتمكنت بحرفيتها ومهنيتها العالية من تطبيق أفضل الممارسات العالمية في مجال التأمينات، كونها ترأس إدارة التأمينات، إلى جانب حصولها على العديد من الجوائز الفردية والجماعية، لتُجسّد بهذه الإنجازات قدرات المرأة الإماراتية على الإبداع والتميّز في مختلف المجالات، ولا سيما العسكرية منها.
ثقة غالية تعكس تمكين المرأة
وعن شعورها بالترقية وكونها أول امرأة تصل إلى رتبة عميد في تاريخ شرطة دبي، قالت العميد سميرة آل علي: «أشكر قيادتنا الرشيدة، وثقة سيدي صاحب السمو الشيخ محمد بن راشد آل مكتوم، ودعمه الدائم لتمكين المرأة في مختلف المجالات. هذه الترقية تمثل فخراً لكل امرأة تعمل في قوة شرطة دبي، التي تحرص على منح العنصر النسائي الفرصة لتولي المناصب العليا والمساهمة في خدمة الوطن إلى جانب شقيقها الرجل». وتابعت: «أنتهز هذه الفرصة لأتقدّم بالشكر الخاص إلى الفريق ضاحي خلفان تميم، نائب رئيس الشرطة والأمن العام في دبي، والفريق عبدالله خليفة المري، القائد العام لشرطة دبي، اللذين وثقا بقدراتي خلال السنوات الماضية، وصولاً إلى ترقيتي لهذه الرتبة التي لم تصل إليها امرأة من قبل. وأنا ممتنة لكل الدعم الذي حظيت به من مختلف القيادات وكافة الرتب العسكرية في شرطة دبي». وأضافت: «هذه الترقية بالنسبة لي مسؤولية كبيرة، وآمل أن أكون على قدر هذه المسؤولية والثقة، وأن أبذل قُصارى جهدي في خدمة الوطن ومؤسسة شرطة دبي التي أفتخر بأن أكون من كوادرها».
رحلة البداية... قبل 31 عاماً
التحقت العميد سميرة آل علي بشرطة دبي في أكتوبر من عام 1994، بعد دخولها إلى دورة تأهيلية عن طريق أكاديمية شرطة دبي. تروي قصة البدايات: «تخرّجت في العام 1991 من جامعة الإمارات بعد حصولي على شهادة البكالوريوس في التأمين، وعملت في إحدى الشركات الخاصة بمجال التأمين وإعادة التأمين لمدة عامين».
وتابعت: «في أحد الأيام، شاهدت إعلاناً في الجريدة عن دورة تأهيلية للعنصر النسائي في أكاديمية شرطة دبي، فقررت خوض التجربة والتحقت بالدورة. وأثناء ذلك قابلني اللواء المتقاعد جاسم بالرميثة، الذي علم بتخصصي في التأمينات، وعملي السابق في شركة تأمين، فطلب مني الالتحاق بالعمل في هذا المجال بشرطة دبي، خاصة وأنه كان لا يزال في بداياته، وكان عبارة عن مكتب تأمين مُصغر». وبدأت العميد آل علي العمل في مكتب التأمينات آنذاك برفقة موظفَين اثنين فقط، ونظراً لتخصصها وتجربتها السابقة، استطاعت تسخير كل إمكاناتها، فطورت المكتب وخلال عام بعد التحاقها بالعمل بالإدارة العامة للنقل والإنقاذ تحول المكتب إلى قسم تخصصي، ومن ثم ومع مرور السنوات حتى عام 2000 تحول القسم إلى إدارة فرعية تضم ثلاثة أقسام رئيسية تُعنى بكل ما يتعلق بالتأمينات الخاصة بجميع ممتلكات وأصول شرطة دبي بما فيها الممتلكات الحية.
أفضل العمليات والتغطيات التأمينية
تمكنت العميد آل علي من إحداث نقلة نوعية في مجال التأمينات في شرطة دبي عبر تطبيق أحدث العمليات وأفضل الممارسات العالمية، وإجراء المقارنات المرجعية التطويرية المستمرة، رفقة الكادر البشري في إدارة التأمينات، والخروج بخدمات تأمينية عالية المستوى. وتقول: «على مستوى كافة الأجهزة الشرطية في الدولة، لا توجد إدارة تأمينات سوى في شرطة دبي، وهي تقوم بكامل العمليات التأمينية بأنواعها المختلفة، وتعمل على تحديث مختلف الخطط التأمينية ومراقبتها بشكل مستمر، بما يتماشى مع كل ما هو جديد. فمثلاً، أدرجنا مؤخراً ضمن التغطية التأمينية الطائرات دون طيار (الدرون) المستخدمة حديثاً في المهام الشرطية، كما أضفنا أنواعاً جديدة من التأمينات، مثل تأمين إصابات العمل الخاصة بالمتطوعين والمتعاونين، وكذلك تأمينات الأخطاء الطبية الخاصة بالكادر الطبي في مركز شرطة دبي الطبي، وهي تأمينات لم تكن موجودة من قبل». وتابعت: «نقوم في إدارة التأمينات بدراسة التخصصات الحديثة وتحليل البيانات للخروج بأفضل الأسعار وأرقى الخدمات، بما يعزز الريادة الشرطية والمسؤولية تجاه الكوادر البشرية وممتلكات القوة، وهذا ما ساعدنا على تحقيق وفر مالي لصالح شرطة دبي» والتعاقد لأول مرة بعقد طويل الأجل مدته 5 سنوات مع الشركة المؤمنة على ممتلكات شرطة دبي.
جوائز وتميّز وظيفي
إلى جانب عملها، نجحت آل علي في حصد العديد من الجوائز الفردية والجماعية، ومنها جائزة «الموظفة المتميزة» لعام 2022 في جائزة الإمارات للسيدات، التي تقدمها مجموعة دبي للجودة. كما نجحت من خلال قيادتها لمبادرة «نجوم القيادة الآمنة» التي أطلقتها شرطة دبي لتخفيض عدد الحوادث التي يرتكبها سائقو القوة في الحصول على جائزة فئة الـ7 نجوم المُقدمة من مركز أبحاث التميز التنظيمي COER) ) في نيوزلندا، إلى جانب حصولها على جائزة القائد العام للتميز بفئة أفضل فريق عمل إداري لمشروع «ساند» الذي يهدف إلى تخفيض الحوادث والتعويضات في إدارة التأمينات، وكذلك الفوز بفئة 7 نجوم على مستوى شرطة دبي ضمن المشروع المعرفي «وعيهم ضمان» الهادفة إلى توعية الموظفين بالجوانب التأمينية، وغيرها من الجوائز.
عضويات ولجان
إلى جانب ذلك، تعتبر العميد آل علي نشطة جداً في مجال العضويات في اللجان الخاصة بدعم تمكين المرأة، فهي رئيس لجنة «الدانة النسائية» في الإدارة العامة للنقل والإنقاذ منذ عام 2017، والتي تساهم في إطلاق المبادرات الخاصة بإسعاد المرأة، إلى جانب عضويتها خارج شرطة دبي، فهي نائب رئيس فريق التحسين المستمر مع مجموعة دبي الجودة، وعضو لجنة سجل لجنة إصابات العمل على مستوى الدولة.
19 مُصنفاً فكرياً
تمتلك العميد سميرة في سجلها المهني 19 مُصنفاً فكرياً، من ضمنها العلامة التجارية لمبادرة «نجوم القيادة الآمنة»، ومبادرة «الوصول إلى صفر حوادث في الدوريات العسكرية»، ومشروع «نظام التأمين الذكي»، ومشروع «ساند»، ومشروع «وعيهم ضمان»، إضافة إلى تطبيق نظام أفضل 10 سائقين مثاليين «TOP 10»، وهو نظام لفرز أفضل السائقين في شرطة دبي شهرياً ممن لا يرتكبون الحوادث، إلى جانب مشروع «الدورية السريعة الذي يطبق منهجية كايزن» في الاستجابة السريعة للحوادث، إضافة إلى برنامج احترافي لمسؤولي الدوريات ومساعديهم وغيرها من البرامج.
محاضرات ومؤتمرات ودورات
تُعد العميد سميرة آل علي محاضِرة معتمدة في شرطة دبي، وقدمت العديد من المحاضرات في مجالات التأمين إلى جانب المحاضرات التوعوية في برنامج «أقدر» لتوعية طلبة المدارس والجامعات، ومحاضرات في برنامج الخدمة الوطنية والاحتياطية في مجال الجرائم الاقتصادية وذلك في إطار حرصها على نقل المعرفة. وشاركت العميد آل علي في 163 دورة ومؤتمراً، وقدمت 16 ورشة عمل ودورة في مجال التأمين، وقدمت استشارات في مجال التأمينات استفاد منها أكثر من 21 ألف مستفيد، إلى جانب تقديم 225 مقترحاً تطويرياً على مستوى شرطة دبي. وشاركت أيضاً في 65 فريق عمل، وحصلت على مدار عملها في شرطة دبي على 392 شارة وميدالية وشهادة تقدير، إلى جانب حصولها على شهادة الماجستير في إدارة الأعمال، ودبلوم في تكنولوجيا المعلومات.
توازن بين العمل والحياة الأسرية
تحرص العميد على التوازن بين حياتها العملية والأسرية. وتشير إلى أن عملها في شرطة دبي علّمها منذ البداية مفهوم الانضباط والالتزام، ما مكنها من تنظيم حياتها بفعالية. والعميد سميرة آل علي الأم لابن مهندس يعمل في مجال الهندسة الكيميائية، تؤكد أن الدعم العائلي من قبل الأهل إضافة إلى القادة والرؤساء والزملاء في العمل ساهم في أن تصل إلى هذه الرتبة العسكرية، وأن تقدم كل ما بوسعها لتحقيق التميز والريادة. وتحرص على تشجيع فريق عملها المكوّن من 22 موظفاً بينهم ثلاث نساء، على أداء المهام وتجاوز التحديات لذلك تقول دائماً: «أحرص على أن أقول لزملائي: آمنوا بأنفسكم وقدراتكم وتوكلوا على الله، وستنالون مرادكم بتوفيق من الله تعالى».
هاشتاغز
جرب ميزات الذكاء الاصطناعي لدينا
اكتشف ما يمكن أن يفعله Daily8 AI من أجلك:
التعليقات
لا يوجد تعليقات بعد...
أخبار ذات صلة
صحيفة الخليج
منذ 10 دقائق
- صحيفة الخليج
«الوطنية لحقوق الإنسان» تعقد ورشة تعريفية لقيادات شرطة دبي
أبوظبي: «الخليج» في إطار الشراكة مع وزارة الداخلية، عقدت الهيئة الوطنية لحقوق الإنسان ورشة تعريفية متخصصة لقيادات من شرطة دبي، بالتعاون مع الإدارة العامة لحقوق الإنسان في شرطة دبي، وذلك في إطار التنسيق المشترك وتعزيز أطر التعاون المؤسسي مع جهات إنفاذ القانون. وقدم الورشة كل من الدكتور سعيد الغفلي، الأمين العام للهيئة، وعبدالعزيز العوبثاني، رئيس قسم المنظمات الإقليمية والدولية، وفاطمة الحوسني، رئيس قسم التوعية والتثقيف، وبحضور كل من سعيد الأحبابي من مكتب الأمين العام، وكليثم الكعبي من المركز الإعلامي. وتأتي الورشة في سياق الاستعداد لتنفيذ سلسلة من الزيارات الميدانية الدورية، وبناء شراكات فعالة مع الجهات الشرطية، وتنسيق الجهود في سبيل تعزيز وحماية حقوق الإنسان. واستعرضت الهيئة خلال الورشة، منهجية الزيارات الميدانية، وأكدت على أهمية التعاون والتكامل مع الأجهزة الشرطية، بما يضمن تعزيز الحقوق المكفولة قانوناً، ويدعم التزامات الدولة في هذا المجال.
صحيفة الخليج
منذ 10 دقائق
- صحيفة الخليج
«إقامة دبي» و«شكراً لعطائك» يعززان التعاون التطوعي
دبي: «الخليج» وقّعت الإدارة العامة للهوية وشؤون الأجانب بدبي، مذكرة تفاهم مع فريق «شكراً لعطائك» التطوعي، لتعزيز التعاون في تنظيم المبادرات التطوعية والمجتمعية، وتوحيد الجهود لدعم الخطط التنموية، وتعزيز جودة الحياة في إمارة دبي. ويأتي ذلك في إطار التزامها دعم المبادرات الوطنية، وترسيخ ثقافة العطاء والعمل الإنساني.وقع المذكرة عن «إقامة دبي» اللواء عوض العويم، مساعد المدير العام لقطاع الموارد البشرية والمالية، وعن فريق «شكراً لعطائك» سيف الرحمن أمير، المؤسس ورئيس الفريق. قال اللواء عوض العويم «إيماننا العميق بدور المبادرات التطوعية، يجعلنا حريصين على التعاون مع فرق المجتمع المدني، لتعزيز قيم المسؤولية المجتمعية، بما يرسّخ مكانة دبي مدينةً عالميةً تتبنّى نهج السعادة وجودة الحياة للجميع». وأشاد سيف الرحمن أمير، بهذه الشراكة قائلاً: «فخورون بهذا التعاون مع «إقامة دبي» التي تمثل نموذجاً يحتذى في دعم المبادرات الإنسانية والمجتمعية، ونسعى معاً لتوسيع نطاق الأثر الإيجابي على المجتمع». تنسيق تهدف المذكرة إلى تعزيز التنسيق والتعاون في تنفيذ المبادرات التطوعية والمجتمعية المشتركة، وتبادل الخبرات والمعلومات، والاستفادة من الموارد والإمكانات المتاحة وتفعيل القنوات الإعلامية للترويج للمبادرات المشتركة، بما يسهم في نشر ثقافة التطوع وترسيخ قيم العطاء.
سكاي نيوز عربية
منذ ساعة واحدة
- سكاي نيوز عربية
وزير خارجية لبنان: قرار حصر السلاح بيد الدولة "حاسم ونهائي"
وقال وزير الخارجية اللبناني، في منشور على حسابه بمنصة "إكس" (تويتر سابقاً)، إن "قرار الحكومة التاريخي في قضية حصرية السلاح بيد الدولة قبل نهاية العام جاء أولا تلبية لتطلعات الشعب اللبناني". وتابع: "نقول له وللمجتمعين العربي والدولي بشكل واضح: إن هذا القرار حاسم ونهائي ولا عودة إلى الوراء". ومن جهته، اتهم حزب الله الحكومة اللبنانية بارتكاب "خطيئة كبرى"، غداة تكليفها الجيش وضع خطة تطبيقية لنزع السلاح قبل نهاية العام. وأعلن الحزب في بيان، اليوم الأربعاء، أنه سيتعامل مع قرار تجريده من السلاح "وكأنه غير موجود"، مؤكدا في الوقت ذاته استعداده "لمناقشة استراتيجية الأمن الوطني ولكن ليس على وقع العدوان". وقال الحزب: "ارتكبت حكومة الرئيس نواف سلام خطيئة كبرى في اتخاذ قرار يجرد لبنان من سلاح مقاومة العدو الإسرائيلي"، معتبرا أن "القرار يسقط سيادة لبنان، ويطلق يد إسرائيل للعبث بأمنه وجغرافيته وسياسته ومستقبل وجوده، وبالتالي سنتعامل مع هذا القرار كأنه غير موجود". والثلاثاء، قررت الحكومة اللبنانية تأجيل البتّ بمسألة حصر السلاح بيد الدولة إلى الخميس المقبل، مع تكليف الجيش بإعداد ورقة بشأن آليات هذه المسألة قبل نهاية العام.
