Nouveau contrat de travail pour 2500 employés de VIA Rail
L'entente de principe intervenue en juin dernier entre VIA Rail et le syndicat Unifor, qui y représente 2500 travailleurs dans l'ensemble du pays, a été ratifiée.
La Presse Canadienne
Unifor, qui est affilié à la FTQ au Québec, en a fait l'annonce jeudi après-midi dans un communiqué. Le syndicat indique que la nouvelle convention collective comprend des augmentations salariales annuelles de 3 %.
L'entente triennale prévoit aussi une meilleure couverture des avantages sociaux et des améliorations au régime de retraite avec une contrepartie de l'employeur de 100 %.
« Cette entente apporte des gains significatifs à nos membres à VIA Rail. […] Nous nous sommes battus avec acharnement pour obtenir des améliorations qui comptent pour nos membres et pour protéger de bons emplois pour l'avenir », a déclaré la présidente nationale d'Unifor, Lana Payne.
« La solidarité dont ont fait preuve les membres à VIA Rail tout au long de ce cycle de négociations a été essentielle. Leurs solides mandats de grève et leur détermination collective ont rendu cette entente possible », a pour sa part commenté le directeur québécois d'Unifor, Daniel Cloutier, dans le communiqué.
Le syndicat énumère également d'« autres points forts de la convention » : le renforcement de la protection de l'emploi, l'amélioration de la stabilité pour les employés de la commission de réserve, les engagements relatifs à la privatisation et les plans visant à améliorer les procédures d'appel des équipages.
Parmi les employés concernés par ce nouveau contrat, il y a 1800 travailleurs représentés par le Conseil 4000 et répartis dans les services de gare, les bureaux administratifs, les centres de maintenance et à bord des trains.
La convention collective englobe aussi 700 employés travaillant comme mécaniciens de moteurs diesel, électriciens, techniciens de wagons et ouvriers. Ces membres sont représentés par la section locale 100.
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