logo
محافظ كفرالشيخ: عقد المرحلة الثانية من المقابلات الشخصية لاعتماد 29 مدربًا جديدًا في مجال التحول الرقمي

محافظ كفرالشيخ: عقد المرحلة الثانية من المقابلات الشخصية لاعتماد 29 مدربًا جديدًا في مجال التحول الرقمي

المقابلات الشخصية لاعتماد 29 مدربًا جديدًا في مجال التحول الرقمي
كفرالشيخ- علاء عبدالله:
عقد الدكتور عمرو البشبيشى، نائب المحافظ، اليوم الإثنين، المرحلة الثانية من المقابلات الشخصية التي أُجريت لـ 29 متقدمًا لاعتماد مدربين جدد في مجالات التحول الرقمي، وذلك بالتعاون مع وزارة الاتصالات وتكنولوجيا المعلومات تحت مظلة التطوير المؤسسي الرقمي لمحافظات مصر، بهدف إعداد كوادر مؤهلة قادرة على نقل المعرفة الرقمية وفق أحدث المعايير العالمية، تنفيذاً لتوجيهات اللواء دكتور علاء عبدالمعطي، محافظ كفرالشيخ.
موضوعات مقترحة
المرحلة الثانية من المقابلات الشخصية لاعتماد 29 مدربًا جديدًا في مجال التحول الرقمي
المرحلة الثانية من المقابلات الشخصية لاعتماد 29 مدربًا جديدًا في مجال التحول الرقمي
المقابلات داخل مركز استدامة
وأجريت المقابلات داخل مركز استدامة للتدريب والتطوير، بحضور الدكتور مؤمن عشماوي، مستشار نائب وزير الاتصالات للتطوير المؤسسي، الدكتور عماد عبدالرحمن، رئيس قسم الحاسبات والنظم بالمعهد القومي للاتصالات "NTI"، والمهندس عمرو زايد، رئيس قطاع العلاقات الحكومية للتعاون في مجال بناء القدرات - هواوي مصر، وممثلي شركة هواوي مصر، وممثل المعهد القومي للاتصالات.
المرحلة الثانية من المقابلات الشخصية لاعتماد 29 مدربًا جديدًا في مجال التحول الرقمي
المرحلة الثانية من المقابلات الشخصية لاعتماد 29 مدربًا جديدًا في مجال التحول الرقمي
إطار خطة الدولة لتأهيل الكوادر
وأكد محافظ كفرالشيخ، أن هذه المبادرة تأتي في إطار خطة الدولة لتأهيل الكوادر الشابة بالمهارات التكنولوجية المتقدمة، وفتح مجالات جديدة للعمل في السوق الرقمي، بما يسهم في تحقيق مستهدفات رؤية مصر 2030 للتحول الرقمي والتنمية المستدامة.
المرحلة الثانية من البرنامج
الجدير بالذكر، أن هذه المقابلات تأتي ضمن المرحلة الثانية من البرنامج، والتي أعقبت المرحلة الأولى التي تم خلالها اختبار عدد 80 شابًا وفتاة، حيث يجري حالياً استكمال إجراء المقابلات لباقي المتقدمين خلال الفترة المقبلة، لاختيار المدربين المؤهلين في مجالات التحول الرقمي وفقًا لمعايير دقيقة.
المرحلة الثانية من المقابلات الشخصية لاعتماد 29 مدربًا جديدًا في مجال التحول الرقمي
المرحلة الثانية من المقابلات الشخصية لاعتماد 29 مدربًا جديدًا في مجال التحول الرقمي
دعمهم وتأهيلهم للحصول على التدريب
وأشاد المشاركون، بجهود محافظة كفرالشيخ في دعمهم وتأهيلهم للحصول على فرص تدريبية متميزة في واحد من أهم مجالات المستقبل، معربين عن تطلعهم للاستفادة القصوى من هذه الفرصة دعماً للشباب.

Orange background

Try Our AI Features

Explore what Daily8 AI can do for you:

Comments

No comments yet...

Related Articles

ريد هات : نتعاون مع وزارة الاتصالات بأحدث برامج التدريب العالمية
ريد هات : نتعاون مع وزارة الاتصالات بأحدث برامج التدريب العالمية

Ahl Masr

time6 hours ago

  • Ahl Masr

ريد هات : نتعاون مع وزارة الاتصالات بأحدث برامج التدريب العالمية

كشف أدريان بيكيرينج، المدير الإقليمي لشركة 'ريد هات' المتخصصة في البرمجيات مفتوحة المصدر، عن تصنيف المعهد القومي للاتصالات كشريك من الدرجة الأولى في برنامج التميز بأكاديمية 'ريد هات' لعام 2025، وذلك لأول مرة منذ إطلاق الأكاديمية بالمعهد في 2021. جاء ذلك خلال تصريحات خاصة لـ'أهل مصر' على هامش قمة 'ريد هات: كونكت إيجبت'، التي جمعت رواد التكنولوجيا لمناقشة الابتكار في مجالات مراكز البيانات، الحوسبة السحابية، وحوسبة الحافة. تصنيف التميز وأثره أوضح بيكيرينج أن هذا التصنيف، وهو الأعلى ضمن برنامج التميز، يعكس تفوق المعهد القومي للاتصالات عالميًا في تقديم تدريب متقدم على تقنيات 'ريد هات'. ويعتمد التصنيف على معايير تشمل جودة المحتوى العلمي، عدد المتدربين، استخدام منصة التعلّم، واجتياز الاختبارات للحصول على شهادات معتمدة. ويمنح هذا التصنيف المتدربين والمحاضرين مزايا مثل دورات متقدمة واشتراكات مجانية، مما يعزز مكانة المعهد كمركز ريادي لتأهيل الكوادر في مجال تكنولوجيا المعلومات. شراكة استراتيجية أكد بيكيرينج التزام 'ريد هات' بتعزيز الشراكات الأكاديمية مع مؤسسات عالمية، بهدف إعداد كوادر مؤهلة تلبي احتياجات سوق العمل. وأشار أدريان بيكيرينج إلى أن الشراكة مع وزارة نمو "ريد هات" والتركيز على الذكاء الاصطناعي كشف بيكيرينج أن 'ريد هات'، التابعة لمجموعة 'آي بي إم'، حققت نموًا في الإيرادات بنسبة 13% خلال الربع الأول من 2025 مقارنة بالعام الماضي. وأوضح أدريان بيكيرينج أن استراتيجية الشركة تركز على تسريع تبني الحوسبة السحابية الهجينة وتعزيز حلول وأشار أدريان بيكيرينج إلى أن 65% من المؤسسات تستثمر حاليًا في وأوضح أدريان بيكيرينج أن 52% من المؤسسات تواجه تحديات في إدارة التعلم الآلي (MLOps)، بينما تتوقع 82% زيادة في الطلب على حلول رؤية مستقبلية شدد بيكيرينج على أهمية تعميق الشراكات مع العملاء لدعم الابتكار وخفض التكاليف التشغيلية. وأكد أدريان بيكيرينج أن 'ريد هات' ستواصل دعم المؤسسات في مصر والعالم من خلال تقديم حلول مرنة تعتمد على الأتمتة والذكاء الاصطناعي، لتعزيز القدرة التنافسية في بيئة الأعمال الرقمية.

حملات مكثفة على المخابز والأسواق في كفرالشيخ
حملات مكثفة على المخابز والأسواق في كفرالشيخ

Al-Ahram Weekly

time4 days ago

  • Al-Ahram Weekly

حملات مكثفة على المخابز والأسواق في كفرالشيخ

كفرالشيخ - علاء عبدالله أعلنت محافظة كفرالشيخ، اليوم الجمعة، عن مواصلة الجهود المكثفة لمتابعة الحالة التموينية وموقف السلع الإستراتيجية، والتأكد من جودة الخدمات المقدمة للمواطنين، من خلال حملات رقابية مشددة على المخابز والأسواق والأنشطة التموينية بمختلف مراكز ومدن المحافظة، تنفيذًا لتكليفات القيادة السياسية. موضوعات مقترحة ## ## ## ## رقابية موسعة بعدد من المراكز والمدن فقد شنت مديرية التموين بكفرالشيخ حملات رقابية موسعة بعدد من المراكز والمدن، تحت إشراف المحاسب عادل الهابط، وكيل وزارة التموين، وأسفرت عن تحرير عشرات المحاضر التموينية والمخالفات المتنوعة، والتى تم اتخاذ الإجراءات القانونية اللازمة حيالها وإحالتها إلى النيابة العامة للتحقيق. ## ## ## ## تحرير 47 محضرًا لنقص الوزن ففي قطاع المخابز، تم تحرير 47 محضرًا لنقص الوزن، و28 محضرًا لعدم النظافة، و7 محاضر لمخالفة المواصفات، و9 محاضر لعدم الإعلان عن الأسعار، و9 محاضر لعدم إعطاء بون صرف، و9 محاضر لعدم الالتزام بالتعليمات، بالإضافة إلى 3 محاضر لتجميع الدقيق البلدي، و2 محضر للتصرف فيه، و2 محضر لتوقف المخبز عن العمل، و2 محضر لعدم وجود ميزان. ## ## ## ## ضبط 70 عبوة منشط منتهية الصلاحية وفي قطاع الأسواق، تم ضبط عدد من المخالفات، أبرزها ضبط 70 عبوة منشط منتهية الصلاحية، و30 كجم فسيخ بدون بيانات، و 34 عبوة ألبان منتهية الصلاحية، و20 كجم لحوم بلدي مذبوحة خارج المجزر الحكومي، إلى جانب تحرير محاضر لعدم الإعلان عن الأسعار ومزاولة النشاط بدون ترخيص، وعدم وجود شهادات صحية، وعدم الإعلان عن الأسعار بعدد من الأنشطة التجارية، بمركز الرياض. ## ## ## ## ضبط 8 شكائر دقيق بلدي مدعم وفي بندر دسوق، تم ضبط 8 شكائر دقيق بلدي مدعم زنة الشيكارة 50 كجم محملة على تروسيكل أثناء تموينه بالبنزين، وضبط 5 غلايات مياه كهربائية مجهولة المصدر وبدون فواتير، بالإضافة إلى 15 كجم كبدة مجمدة مجهولة المصدر، و25 كجم دواجن مذبوحة خارج المجزر الحكومي، مع تحرير محاضر لعدم الإعلان عن الأسعار بعدد من الأنشطة التجارية. ## ## ## ## ##

اتفاقية بين القومي للاتصالات و"أودو" لتطوير المهارات الرقمية
اتفاقية بين القومي للاتصالات و"أودو" لتطوير المهارات الرقمية

Masrawy

time6 days ago

  • Masrawy

اتفاقية بين القومي للاتصالات و"أودو" لتطوير المهارات الرقمية

وقع المعهد القومي للاتصالات بروتوكول تعاون مع شركة "أودو" العالمية الرائدة في البرامج المفتوحة المصدر لتخطيط موارد المؤسسات، ذلك بهدف تقديم برامج متخصصة لتأهيل المتدربين على أحدث تقنيات إدارة المؤسسات وبرمجياتها عبر منصة "أودو" لتعزيز جاهزيتهم للالتحاق بسوق العمل المحلي والإقليمي. ويأتي ذلك في إطار الحرص على خلق فرص جديدة للتدريب والتوظيف، وتمكين الشباب المصري من اكتساب الأدوات الرقمية للمستقبل، بما يتماشى مع المساعي الوطنية إلى إعداد كوادر رقمية مؤهلة تواكب احتياجات سوق العمل، وجهود تحقيق التحول الرقمي. ويمثل البروتوكول خطوة استراتيجية نحو توطين التكنولوجيا الحديثة في مجال البرمجيات المفتوحة المصدر لتخطيط موارد المؤسسات، وتعزيز التكامل بين القطاعين الأكاديمي والتكنولوجي والقطاع الخاص، والمساهمة في بناء جيل جديد من المطوّرين والاستشاريين في حلول تخطيط موارد المؤسسات باستخدام منصة "أودو" وهي واحدة من أكثر الأنظمة تطورًا وانتشارًا في العالم. تأسس المعهد القومي للاتصالات في عام 1983، وهو أحد الأذرع التدريبية لوزارة الاتصالات وتكنولوجيا المعلومات. والمعهد هو مركز تميز وبيت خبرة وطني يقدم خدمات تعليمية وبحثية واستشارية، ويؤدي دورًا محوريًا في تنفيذ استراتيجيات الوزارة، على رأسها إعداد كوادر مؤهلة لدعم بناء مصر الرقمية، تماشيًا مع رؤية مصر 2030. ويركز المعهد على التكامل بين الجانبين الأكاديمي والتطبيقي من خلال تقديم برامج تدريبية احترافية لبناء القدرات وتطوير المهارات الرقمية، وإقامة شراكات استراتيجية مع كبرى الشركات المتخصصة في مختلف مجالات التكنولوجيا، مما يسهم في سد الفجوة بين متطلبات سوق العمل وخريجي الجامعات. ويمتلك المعهد شبكة واسعة من المعامل المتقدمة ومراكز التدريب المجهزة على أعلى مستوى، وفروع في مختلف المحافظات، مما يمكنه من الوصول إلى أكبر عدد من الشباب المصري من مختلف الفئات العمرية في جميع أنحاء الجمهورية.

DOWNLOAD THE APP

Get Started Now: Download the App

Ready to dive into the world of global news and events? Download our app today from your preferred app store and start exploring.
app-storeplay-store