أحدث الأخبار مع #مركزدسوق،
بوابة الأهرام
منذ 5 أيام
- صحة
- بوابة الأهرام
تنظيم قافلة طبية مجانية لأهالي كفر مجر بكفر الشيخ
كفر الشيخ - عمرو سعدة أعلنت مديرية الشباب والرياضة بمحافظة كفر الشيخ، أن فريق الجوالة بمركز شباب كفر مجر التابع لإدارة شباب مركز دسوق، نظم قافلة طبية مجانية لأهالي القرية، بالتعاون مع إحدى الجمعيات للتنمية، وذلك بمشاركة 30 جوالا وجوالة، تحت رعاية الدكتور أشرف صبحي وزير الشباب والرياضة. موضوعات مقترحة ## القافلة تضم معظم تخصصات طبية متنوعة أوضح عزت محروس وكيل وزارة الشباب والرياضة بكفر الشيخ، أن القافلة شملت توقيع الكشف الطبي بالمجان على الأهالي في تخصصات، الباطنة، الأطفال، المسالك البولية، العظام، الأنف والأذن والحنجرة، الجلدية، الرمد، كما تم توفير نظارات طبية للأطفال والكبار وعمليات جراحية فى العيون، وسماعات أذن والأدوية بالمجان. ## القافلة بالتنسيق مع رئيس وعمدة كفر مجر بإشراف المديرية شارك الفريق الطبى بالقافلة فى مركز شباب كفر مجر، بالتنسيق مع رئيس وعمدة القرية، وشباب الأطباء، والتمريض المتطوعين من أبناء القرية، بإشراف مصطفى غريب وكيل المديرية للشباب، و صبحي عبدالعزيز مدير الإدارة العامة للشباب، والدكتور فوزي حسيب مدير إدارة المشروعات، وعبد الفتاح الوكيل المنسق الكشفي بالمديرية. ##
الدستور
١٨-٠٣-٢٠٢٥
- سياسة
- الدستور
محافظ كفرالشيخ يكرم أوائل الحاصلين على برامج تدريب مركز التنمية المحلية بسقارة
كرّم اللواء علاء عبدالمعطي، محافظ كفرالشيخ، اليوم الثلاثاء، أوائل الحاصلين على برامج التدريب المتخصصة التي نظمها مركز التنمية المحلية بسقارة خلال النصف الأول من العام التدريبي 2024-2025، بالتعاون مع مركز استدامة للتدريب والتطوير بديوان عام المحافظة، وذلك في إطار جهود بناء القدرات ورفع كفاءة العاملين بالإدارة المحلية. أسماء المكرمين شمل التكريم الدكتورة أماني عديل الفقي، أخصائي تخطيط برامج بمركز استدامة، وأحمد محمد عبداللطيف الدميري، مدير الشؤون القانونية ببيلا، ومحمد فرج عبدالعزيز جاب الله، رئيس الوحدة المحلية لقرية الحرية بمركز قلين، وجمال محمد إبراهيم يونس، رئيس مدينة سيدي غازي، ومحمد شاكر شحاتة عثمان، مدير إدارة الاستثمار بالديوان العام، وعلي محمود عبدالسلام أبو حمر، باحث بمكتب نائب المحافظ، وعبدالوهاب مصطفى أحمد الفقي، مدير الإدارة الهندسية بالرياض، وأحمد محمد عبدالعليم عبدالخالق، مدير مكتب نائب محافظ كفرالشيخ، ومحمد جمعة محمد أبو جمعة، مدير إدارة المراجعة والحوكمة بقلين، ومحمد زكريا محي الدين أبو الدرج، نائب رئيس مركز الرياض، وبسيوني محي بسيوني شهاب، مدير إدارة البيئة بمدينة سيدي غازي، ومروة عثمان اسماعيل، رئيس قسم التحليلات والتقارير مركز الجيومكانية، سامح عيد النصر عبدالحميد علي، مدير مكتب رئيس مدينة بيلا، ورهف محمد عوض سكران، مدير المركز التكنولوجي ببيلا، وأحمد محمد أحمد المصري، نائب رئيس مركز دسوق، وآلاء عبدالحميد خفاجي عامر، مدير وحدة حماية الطفل بالديوان العام، وسماح عبدالباقي محمود محمد، سكرتير الوحدة المحلية لمركز قلين، وهبة محمد علي عاشور، مدير المركز التكنولوجي بفوه، ومنصور عبدالستار محمد عبيد، وكيل إدارة الاستثمار بالديوان العام، ومروة جمال فؤاد صالح الامام، مدير إدارة البيئة بمركز دسوق، وهاني مصطفى عبدالرحمن، مدير الموارد البشرية السابق، ومحمد أحمد عبدالحميد الهواري، رئيس قسم عمليات التدريب بالديوان العام، وهالة محمد عبداللطيف شعيشع، مسؤول عمليات التدريب بالديوان العام. تضمنت البرامج التدريبية التشريعات والقضايا وفتاوي مجلس الدولة، إعداد قادة المستقبل 2025، التطوير المؤسسي لوحدات الجهاز الإداري للدولة، تنمية مهارات القيادات في مجال تحسين البيئة وإدارة المخلفات الصلبة والتكييف ما المتغيرات المناخية، الخدمات المالية وتحليل نتائج أعمال المشروعات الاستثمارية، التأهيل للتقدم لمسابقة التميز الحكومي للمراكز التكنولوجي، التفتيش على أعمال البناء، إعداد قادة المستقبل، فرق المتابعة والتفتيش ووضع مؤشرات وصياغة وعرض التقارير، تنمية مهارات القيادات في مجال كسب التأييد وبناء الدعم للقضية السكانية، استشراف المستقبل لمواجهة المتغيرات المناخيه البيئية والتكييف معها، إعداد مدربين TOT الأساسية وإعداد مدرب رقم، تأهيل مديري مكتب قيادات المحافظات "مكين"، المراكز التكنولوجيا وكيفية التعامل والتواصل مع المواطنين والإدارات المختلفة، تنمية مهارات القيادات في مجال القدرات الشخصية والقيادية، تأهيل قيادات العمل التنفيذي النسائية والرائدات الشابة، تسويق الذات "مؤسسيًا، فرديًا"، إعداد قادة المستقبل مستوى متقدم، الخريطة الاستثمارية لمصر، تحسين المنظومة البيئية واستغلال الموارد الطبيعية طبقًا لمواصفات الجودة البيئية. وأشاد محافظ كفرالشيخ، بالجهود الكبيرة التي يبذلها مركز التنمية المحلية في تدريب وتأهيل الكوادر الشابة، مؤكدًا أن هذه البرامج تسهم بشكل فعال في تعزيز مهارات العاملين بالإدارة المحلية وتمكينهم من أداء مهامهم بكفاءة أعلى، مما ينعكس على جودة الخدمات المقدمة للمواطنين، كما وجه الشكر للدكتورة منال عوض، وزيرة التنمية المحلية على توفير فرص التدريب المستمر للعاملين في مختلف التخصصات. وأكد محافظ كفرالشيخ، أن الاستثمار في العنصر البشري يعد من الركائز الأساسية لتحقيق التنمية المستدامة بالمحافظة، مشددًا على أهمية مواصلة تنمية المهارات الإدارية والفنية لكوادر الإدارة المحلية لمواكبة التطورات وتحقيق التميز في الأداء الحكومي، تنفيذًا لتوجيهات فخامة الرئيس عبدالفتاح السيسي، رئيس الجمهورية. وعبر المكرمون عن سعادتهم بهذا التكريم، مؤكدين أن البرامج التدريبية التي حصلوا عليها ساعدتهم في اكتساب مهارات جديدة ستسهم في تطوير مسيرتهم المهنية والارتقاء بمستوى الخدمات المقدمة للمواطنين، كما وجهوا الشكر للواء دكتور علاء عبدالمعطي، محافظ كفرالشيخ، على جهوده في دعم وتطوير الكوادر المحلية وتنمية مهارات العاملين، ضمن خطة المحافظة الشاملة نحو التطوير والريادة في المجالات كافة.
فيتو
١٨-٠٣-٢٠٢٥
- سياسة
- فيتو
محافظ كفرالشيخ يكرم أوائل الحاصلين على برامج تدريب مركز التنمية المحلية بسقارة
كرّم اللواء علاء عبد المعطي، محافظ كفر الشيخ، اليوم الثلاثاء، أوائل الحاصلين على برامج التدريب المتخصصة التي نظمها مركز التنمية المحلية بسقارة خلال النصف الأول من العام التدريبي 2024-2025، بالتعاون مع مركز استدامة للتدريب والتطوير بديوان عام المحافظة، وذلك في إطار جهود بناء القدرات ورفع كفاءة العاملين بالإدارة المحلية. شمل التكريم الدكتورة أماني عديل الفقي، أخصائي تخطيط برامج بمركز استدامة، وأحمد محمد عبداللطيف الدميري، مدير الشؤون القانونية ببيلا،ومحمد فرج عبدالعزيز جاب الله، رئيس الوحدة المحلية لقرية الحرية بمركز قلين، وجمال محمد إبراهيم يونس، رئيس مدينة سيدي غازي، ومحمد شاكر شحاتة عثمان، مدير إدارة الاستثمار بالديوان العام، وعلي محمود عبد السلام أبو حمر، باحث بمكتب نائب المحافظ، وعبد الوهاب مصطفى أحمد الفقي، مدير الإدارة الهندسية بالرياض، وأحمد محمد عبد العليم عبدالخالق، مدير مكتب نائب محافظ كفرالشيخ، ومحمد جمعة محمد أبو جمعة، مدير إدارة المراجعة والحوكمة بقلين، ومحمد زكريا محي الدين أبو الدرج، نائب رئيس مركز الرياض، وبسيوني محي بسيوني شهاب، مدير إدارة البيئة بمدينة سيدي غازي، ومروة عثمان اسماعيل، رئيس قسم التحليلات والتقارير مركز الجيومكانية، سامح عيد النصر عبد الحميد علي، مدير مكتب رئيس مدينة بيلا، ورهف محمد عوض سكران، مدير المركز التكنولوجي ببيلا، وأحمد محمد أحمد المصري، نائب رئيس مركز دسوق، وآلاء عبد الحميد خفاجي عامر، مدير وحدة حماية الطفل بالديوان العام، وسماح عبد الباقي محمود محمد، سكرتير الوحدة المحلية لمركز قلين، وهبة محمد علي عاشور، مدير المركز التكنولوجي بفوه، ومنصور عبدالستار محمد عبيد، وكيل إدارة الاستثمار بالديوان العام، ومروة جمال فؤاد صالح الإمام، مدير إدارة البيئة بمركز دسوق، وهاني مصطفى عبدالرحمن، مدير الموارد البشرية السابق، ومحمد أحمد عبدالحميد الهواري، رئيس قسم عمليات التدريب بالديوان العام، وهالة محمد عبد اللطيف شعيشع، مسؤول عمليات التدريب بالديوان العام. تفاصيل البرامج التدريبية تضمنت البرامج التدريبية التشريعات والقضايا وفتاوي مجلس الدولة، إعداد قادة المستقبل 2025، التطوير المؤسسي لوحدات الجهاز الإداري للدولة، تنمية مهارات القيادات في مجال تحسين البيئة وإدارة المخلفات الصلبة والتكييف ما المتغيرات المناخية، الخدمات المالية وتحليل نتائج أعمال المشروعات الاستثمارية، التأهيل للتقدم لمسابقة التميز الحكومي للمراكز التكنولوجي، التفتيش على أعمال البناء، إعداد قادة المستقبل، فرق المتابعة والتفتيش ووضع مؤشرات وصياغة وعرض التقارير، تنمية مهارات القيادات في مجال كسب التأييد وبناء الدعم للقضية السكانية، استشراف المستقبل لمواجهة المتغيرات المناخيه البيئية والتكييف معها، إعداد مدربين TOT الأساسية وإعداد مدرب رقم، تأهيل مديري مكتب قيادات المحافظات "مكين"، المراكز التكنولوجيا وكيفية التعامل والتواصل مع المواطنين والإدارات المختلفة، تنمية مهارات القيادات في مجال القدرات الشخصية والقيادية، تأهيل قيادات العمل التنفيذي النسائية والرائدات الشابة، تسويق الذات "مؤسسيًا، فرديًا"، إعداد قادة المستقبل مستوى متقدم، الخريطة الاستثمارية لمصر، تحسين المنظومة البيئية واستغلال الموارد الطبيعية طبقًا لمواصفات الجودة البيئية. أشاد محافظ كفرالشيخ، بالجهود الكبيرة التي يبذلها مركز التنمية المحلية في تدريب وتأهيل الكوادر الشابة، مؤكدًا أن هذه البرامج تسهم بشكل فعال في تعزيز مهارات العاملين بالإدارة المحلية وتمكينهم من أداء مهامهم بكفاءة أعلى، مما ينعكس على جودة الخدمات المقدمة للمواطنين، كما وجه الشكر للدكتورة منال عوض، وزيرة التنمية المحلية على توفير فرص التدريب المستمر للعاملين في مختلف التخصصات. أكد محافظ كفرالشيخ، أن الاستثمار في العنصر البشري يعد من الركائز الأساسية لتحقيق التنمية المستدامة بالمحافظة، مشددًا على أهمية مواصلة تنمية المهارات الإدارية والفنية لكوادر الإدارة المحلية لمواكبة التطورات وتحقيق التميز في الأداء الحكومي، تنفيذًا لتوجيهات الرئيس عبدالفتاح السيسي، رئيس الجمهورية. وعبر المكرمون عن سعادتهم بهذا التكريم، مؤكدين أن البرامج التدريبية التي حصلوا عليها ساعدتهم في اكتساب مهارات جديدة ستسهم في تطوير مسيرتهم المهنية والارتقاء بمستوى الخدمات المقدمة للمواطنين، كما وجهوا الشكر للواء علاء عبدالمعطي، محافظ كفرالشيخ، على جهوده في دعم وتطوير الكوادر المحلية وتنمية مهارات العاملين، ضمن خطة المحافظة الشاملة نحو التطوير والريادة في المجالات كافة. ونقدم لكم من خلال موقع (فيتو)، تغطية ورصدًا مستمرًّا على مدار الـ 24 ساعة لـ أسعار الذهب، أسعار اللحوم ، أسعار الدولار ، أسعار اليورو ، أسعار العملات ، أخبار الرياضة ، أخبار مصر، أخبار اقتصاد ، أخبار المحافظات ، أخبار السياسة، أخبار الحوداث ، ويقوم فريقنا بمتابعة حصرية لجميع الدوريات العالمية مثل الدوري الإنجليزي ، الدوري الإيطالي ، الدوري المصري، دوري أبطال أوروبا ، دوري أبطال أفريقيا ، دوري أبطال آسيا ، والأحداث الهامة و السياسة الخارجية والداخلية بالإضافة للنقل الحصري لـ أخبار الفن والعديد من الأنشطة الثقافية والأدبية.
الجمهورية
١٨-٠٣-٢٠٢٥
- سياسة
- الجمهورية
عبدالمعطي يكرم أوائل الحاصلين على برامج تدريب مركزالتنمية المحلية
شمل التكريم الدكتورة أماني عديل الفقي، أخصائي تخطيط برامج بمركز استدامة، وأحمد محمد عبداللطيف الدميري، مدير الشؤون القانونية ببيلا،ومحمد فرج عبدالعزيز جاب الله، رئيس الوحدة المحلية لقرية الحرية بمركز قلين، وجمال محمد إبراهيم يونس، رئيس مدينة سيدي غازي، ومحمد شاكر شحاتة عثمان، مدير إدارة الاستثمار بالديوان العام، وعلي محمود عبدالسلام أبو حمر، باحث بمكتب نائب المحافظ، وعبدالوهاب مصطفى أحمد الفقي، مدير الإدارة الهندسية بالرياض، وأحمد محمد عبدالعليم عبدالخالق، مدير مكتب نائب محافظ كفرالشيخ، ومحمد جمعة محمد أبو جمعة، مدير إدارة المراجعة والحوكمة بقلين، ومحمد زكريا محي الدين أبو الدرج، نائب رئيس مركز الرياض، وبسيوني محي بسيوني شهاب، مدير إدارة البيئة بمدينة سيدي غازي، ومروة عثمان اسماعيل، رئيس قسم التحليلات والتقارير مركز الجيومكانية، سامح عيد النصر عبدالحميد علي، مدير مكتب رئيس مدينة بيلا، ورهف محمد عوض سكران، مدير المركز التكنولوجي ببيلا، وأحمد محمد أحمد المصري، نائب رئيس مركز دسوق، وآلاء عبدالحميد خفاجي عامر، مدير وحدة حماية الطفل بالديوان العام، وسماح عبدالباقي محمود محمد، سكرتير الوحدة المحلية لمركز قلين، وهبة محمد علي عاشور، مدير المركز التكنولوجي بفوه، ومنصور عبدالستار محمد عبيد، وكيل إدارة الاستثمار بالديوان العام، ومروة جمال فؤاد صالح الامام، مدير إدارة البيئة بمركز دسوق، وهاني مصطفى عبدالرحمن، مدير الموارد البشرية السابق، ومحمد أحمد عبدالحميد الهواري، رئيس قسم عمليات التدريب بالديوان العام، وهالة محمد عبداللطيف شعيشع، مسؤول عمليات التدريب بالديوان العام. تضمنت البرامج التدريبية التشريعات والقضايا وفتاوي مجلس الدولة، إعداد قادة المستقبل 2025، التطوير المؤسسي لوحدات الجهاز الإداري للدولة، تنمية مهارات القيادات في مجال تحسين البيئة وإدارة المخلفات الصلبة والتكييف ما المتغيرات المناخية، الخدمات المالية وتحليل نتائج أعمال المشروعات الاستثمارية، التأهيل للتقدم لمسابقة التميز الحكومي للمراكز التكنولوجي، التفتيش على أعمال البناء، إعداد قادة المستقبل، فرق المتابعة والتفتيش ووضع مؤشرات وصياغة وعرض التقارير، تنمية مهارات القيادات في مجال كسب التأييد وبناء الدعم للقضية السكانية، استشراف المستقبل لمواجهة المتغيرات المناخيه البيئية والتكييف معها، إعداد مدربين TOT الأساسية وإعداد مدرب رقم، تأهيل مديري مكتب قيادات المحافظات "مكين"، المراكز التكنولوجيا وكيفية التعامل والتواصل مع المواطنين والإدارات المختلفة، تنمية مهارات القيادات في مجال القدرات الشخصية والقيادية، تأهيل قيادات العمل التنفيذي النسائية والرائدات الشابة، تسويق الذات "مؤسسيًا، فرديًا"، إعداد قادة المستقبل مستوى متقدم، الخريطة الاستثمارية لمصر، تحسين المنظومة البيئية واستغلال الموارد الطبيعية طبقًا لمواصفات الجودة البيئية. أشاد محافظ كفرالشيخ، بالجهود الكبيرة التي يبذلها مركز التنمية المحلية في تدريب وتأهيل الكوادر الشابة، مؤكدًا أن هذه البرامج تسهم بشكل فعال في تعزيز مهارات العاملين بالإدارة المحلية وتمكينهم من أداء مهامهم بكفاءة أعلى، مما ينعكس على جودة الخدمات المقدمة للمواطنين، كما وجه الشكر للدكتورة منال عوض، وزيرة التنمية المحلية على توفير فرص التدريب المستمر للعاملين في مختلف التخصصات. أكد محافظ كفرالشيخ، أن الاستثمار في العنصر البشري يعد من الركائز الأساسية لتحقيق التنمية المستدامة بالمحافظة، مشددًا على أهمية مواصلة تنمية المهارات الإدارية والفنية لكوادر الإدارة المحلية لمواكبة التطورات وتحقيق التميز في الأداء الحكومي، تنفيذًا لتوجيهات فخامة الرئيس عبدالفتاح السيسي، رئيس الجمهورية. وعبر المكرمون عن سعادتهم بهذا التكريم، مؤكدين أن البرامج التدريبية التي حصلوا عليها ساعدتهم في اكتساب مهارات جديدة ستسهم في تطوير مسيرتهم المهنية والارتقاء بمستوى الخدمات المقدمة للمواطنين، كما وجهوا الشكر للواء دكتور علاء عبدالمعطي، محافظ كفرالشيخ، على جهوده في دعم وتطوير الكوادر المحلية وتنمية مهارات العاملين، ضمن خطة المحافظة الشاملة نحو التطوير والريادة في المجالات كافة. Previous Next
مصرس
٠٥-٠٢-٢٠٢٥
- مصرس
ضبط 2 طن مكرونة بدون بيانات في كفر الشيخ
تمكنت إدارة تموين مركز دسوق في كفر الشيخ، اليوم الأربعاء، من ضبط كمية كبيرة من المكرونة بدون إنتاج صلاحية، وكميات كبيرة من عسل الجلوكوز بدون فواتير. كان الدكتور عادل الهابط، وكيل وزارة التموين في كفر الشيخ، قد وجه بتشكيل حملات تموينية بإدارة تموين مركز دسوق للمرور على محال البقالة لضبط المخالفين منهم، وفقًا لتوجيهات اللواء دكتور علاء عبدالمعطي، محافظ كفر الشيخ.ووفق ذلك شُكلت حملة مكونة من محمد جابر عطية، رئيس جهاز الرقابة التموينية بإدارة تموين مركز دسوق، وأحمد الصالحي، المفتش بجهاز الرقابة بالاشتراك مع الإدارة العامة لشرطة تموين غرب ووسط الدلتا لضبط المخالفين في الأسواق الكائنة بمركز دسوق.وتمكنت الحملة من ضبط 2 طن مكرونة بدون بيانات إنتاج أو صلاحية بإحدى قرى مركز دسوق، وحُرر عن ذلك القضية رقم 2289 لسنة 2025 جنح مركز شرطة دسوق، والقضية رقم 2290 لسنة 2025 جنح مركز شرطة دسوق.كما تمكنت الحملة من ضبط 600 كيلو عسل جلوكوز بدون فواتير، وحُرر عن ذلك المحضر رقم 2291 لسنة 2025 جنح مركز شرطة دسوق.
