#أحدث الأخبار مع #والترميشيل،الوئام٠٤-٠٣-٢٠٢٥أعمالالوئامشهر رمضان.. فرصة رائعة لتعزيز ثقافة العملالدكتور محمد حسين سمير – أستاذ الإدارة بجامعة لندن وخبير التغيير والتطوير المؤسسي شهر رمضان يمثل فرصة فريدة لتعزيز ثقافة العمل وتحقيق التوازن بين العبادة والإنتاجية، رغم تحديات الصيام، فإنه يوفر بيئة مثالية لتطوير إدارة الوقت وتعزيز القدرة على تأجيل المكافآت الفورية وهو ما يرتبط ارتباطًا مباشرًا بالنجاح المستدام في العمل والحياة. ثقافة العمل في رمضان خلال رمضان، تتغير ملامح بيئة العمل، ويصبح من الضروري إدارة الوقت بمرونة مع تقليل ساعات العمل وضبط الأداء بناءً على ساعات الطاقة، ويمكن تعزيز الروح الجماعية من خلال الأنشطة المشتركة، مما يزيد من الإنتاجية ويقوي العلاقات بين الموظفين. دروس من تجربة 'المارشميلو' في تجربة نفسية شهيرة أجراها والتر ميشيل، طُلب من الأطفال اختيار بين تناول قطعة واحدة من المارشميلو فورًا أو انتظار 15 دقيقة للحصول على قطعتين، وبالمتابعة على مدار ٢٠ عامًا وجدوا أن الأطفال الذين أجلوا المكافأة كانوا أكثر نجاحًا على المدى الطويل في مجالات مثل التحصيل الأكاديمي والصحة النفسية والمهنية. والتفسير، أن القدرة على تأجيل المتعة مرتبطة بالتحكم في النفس وتقوية الإرادة وهو ما يساهم في اتخاذ قرارات أفضل وتحقيق أهداف طويلة المدى، هذه القدرة هي أساس النجاح في الحياة العملية، وجوهر الربط بين رمضان وتجربة 'المارشميلو' أن 'رمضان' هو مثال حي على تأجيل المتعة بشكل مؤقت لتطبيق مبدأ التركيز على الأهداف بعيدة المدى. ويمكن للموظف أن يعزز إنتاجيته ويحقق النجاح المستدام من خلال تجنب الإغراءات الفورية والتركيز على الإنجازات الكبرى. يوفر شهر رمضان فرصًا رائعة لتعزيز ثقافة العمل والتحكم في النفس من خلال تأجيل المكافآت الفورية، يمكن للموظفين تحسين أدائهم على المدى الطويل وتحقيق نجاح مستدام في حياتهم العملية والشخصية.
الوئام٠٤-٠٣-٢٠٢٥أعمالالوئامشهر رمضان.. فرصة رائعة لتعزيز ثقافة العملالدكتور محمد حسين سمير – أستاذ الإدارة بجامعة لندن وخبير التغيير والتطوير المؤسسي شهر رمضان يمثل فرصة فريدة لتعزيز ثقافة العمل وتحقيق التوازن بين العبادة والإنتاجية، رغم تحديات الصيام، فإنه يوفر بيئة مثالية لتطوير إدارة الوقت وتعزيز القدرة على تأجيل المكافآت الفورية وهو ما يرتبط ارتباطًا مباشرًا بالنجاح المستدام في العمل والحياة. ثقافة العمل في رمضان خلال رمضان، تتغير ملامح بيئة العمل، ويصبح من الضروري إدارة الوقت بمرونة مع تقليل ساعات العمل وضبط الأداء بناءً على ساعات الطاقة، ويمكن تعزيز الروح الجماعية من خلال الأنشطة المشتركة، مما يزيد من الإنتاجية ويقوي العلاقات بين الموظفين. دروس من تجربة 'المارشميلو' في تجربة نفسية شهيرة أجراها والتر ميشيل، طُلب من الأطفال اختيار بين تناول قطعة واحدة من المارشميلو فورًا أو انتظار 15 دقيقة للحصول على قطعتين، وبالمتابعة على مدار ٢٠ عامًا وجدوا أن الأطفال الذين أجلوا المكافأة كانوا أكثر نجاحًا على المدى الطويل في مجالات مثل التحصيل الأكاديمي والصحة النفسية والمهنية. والتفسير، أن القدرة على تأجيل المتعة مرتبطة بالتحكم في النفس وتقوية الإرادة وهو ما يساهم في اتخاذ قرارات أفضل وتحقيق أهداف طويلة المدى، هذه القدرة هي أساس النجاح في الحياة العملية، وجوهر الربط بين رمضان وتجربة 'المارشميلو' أن 'رمضان' هو مثال حي على تأجيل المتعة بشكل مؤقت لتطبيق مبدأ التركيز على الأهداف بعيدة المدى. ويمكن للموظف أن يعزز إنتاجيته ويحقق النجاح المستدام من خلال تجنب الإغراءات الفورية والتركيز على الإنجازات الكبرى. يوفر شهر رمضان فرصًا رائعة لتعزيز ثقافة العمل والتحكم في النفس من خلال تأجيل المكافآت الفورية، يمكن للموظفين تحسين أدائهم على المدى الطويل وتحقيق نجاح مستدام في حياتهم العملية والشخصية.
٠٤-٠٣-٢٠٢٥
