
مقابلات شخصية لاعتماد 29 مدربًا جديدًا بكفر الشيخ
عقد د.عمرو البشبيشى، نائب محافظ كفر الشيخ، الاثنين، المرحلة الثانية من المقابلات الشخصية التي أُجريت لـ 29 متقدمًا لاعتماد مدربين جدد في مجالات التحول الرقمي.
جاء ذلك بالتعاون مع وزارة الاتصالات وتكنولوجيا المعلومات تحت مظلة التطوير المؤسسي الرقمي لمحافظات مصر بهدف إعداد كوادر مؤهلة قادرة على نقل المعرفة الرقمية وفق أحدث المعايير العالمية.
تفاصيل إجراء المقابلات الشخصية لإعتماد المدربين الجدد
وأجريت المقابلات داخل مركز استدامة للتدريب والتطوير، بحضور د.مؤمن عشماوي، مستشار نائب وزير الاتصالات للتطوير المؤسسي، الدكتور عماد عبدالرحمن، رئيس قسم الحاسبات والنظم بالمعهد القومي للاتصالات "NTI"، والمهندس عمرو زايد، رئيس قطاع العلاقات الحكومية للتعاون في مجال بناء القدرات - هواوي مصر، وممثلي شركة هواوي مصر، وممثل المعهد القومي للاتصالات، على أن يتم استكمال باقي المقابلات خلال الفترة المقبلة.
تأهيل الكوادر الشبابية بالمهارات التكنولوجية بكفر الشيخ
وأكد اللواء علاء عبد المعطي، محافظ كفرالشيخ أن هذه المبادرة تأتي في إطار خطة الدولة لتأهيل الكوادر الشابة بالمهارات التكنولوجية المتقدمة، وفتح مجالات جديدة للعمل في السوق الرقمي، بما يسهم في تحقيق مستهدفات رؤية مصر 2030 للتحول الرقمي والتنمية المستدامة.
Hashtags

Try Our AI Features
Explore what Daily8 AI can do for you:
Comments
No comments yet...
Related Articles


Ahl Masr
5 hours ago
- Ahl Masr
ريد هات : نتعاون مع وزارة الاتصالات بأحدث برامج التدريب العالمية
كشف أدريان بيكيرينج، المدير الإقليمي لشركة 'ريد هات' المتخصصة في البرمجيات مفتوحة المصدر، عن تصنيف المعهد القومي للاتصالات كشريك من الدرجة الأولى في برنامج التميز بأكاديمية 'ريد هات' لعام 2025، وذلك لأول مرة منذ إطلاق الأكاديمية بالمعهد في 2021. جاء ذلك خلال تصريحات خاصة لـ'أهل مصر' على هامش قمة 'ريد هات: كونكت إيجبت'، التي جمعت رواد التكنولوجيا لمناقشة الابتكار في مجالات مراكز البيانات، الحوسبة السحابية، وحوسبة الحافة. تصنيف التميز وأثره أوضح بيكيرينج أن هذا التصنيف، وهو الأعلى ضمن برنامج التميز، يعكس تفوق المعهد القومي للاتصالات عالميًا في تقديم تدريب متقدم على تقنيات 'ريد هات'. ويعتمد التصنيف على معايير تشمل جودة المحتوى العلمي، عدد المتدربين، استخدام منصة التعلّم، واجتياز الاختبارات للحصول على شهادات معتمدة. ويمنح هذا التصنيف المتدربين والمحاضرين مزايا مثل دورات متقدمة واشتراكات مجانية، مما يعزز مكانة المعهد كمركز ريادي لتأهيل الكوادر في مجال تكنولوجيا المعلومات. شراكة استراتيجية أكد بيكيرينج التزام 'ريد هات' بتعزيز الشراكات الأكاديمية مع مؤسسات عالمية، بهدف إعداد كوادر مؤهلة تلبي احتياجات سوق العمل. وأشار أدريان بيكيرينج إلى أن الشراكة مع وزارة نمو "ريد هات" والتركيز على الذكاء الاصطناعي كشف بيكيرينج أن 'ريد هات'، التابعة لمجموعة 'آي بي إم'، حققت نموًا في الإيرادات بنسبة 13% خلال الربع الأول من 2025 مقارنة بالعام الماضي. وأوضح أدريان بيكيرينج أن استراتيجية الشركة تركز على تسريع تبني الحوسبة السحابية الهجينة وتعزيز حلول وأشار أدريان بيكيرينج إلى أن 65% من المؤسسات تستثمر حاليًا في وأوضح أدريان بيكيرينج أن 52% من المؤسسات تواجه تحديات في إدارة التعلم الآلي (MLOps)، بينما تتوقع 82% زيادة في الطلب على حلول رؤية مستقبلية شدد بيكيرينج على أهمية تعميق الشراكات مع العملاء لدعم الابتكار وخفض التكاليف التشغيلية. وأكد أدريان بيكيرينج أن 'ريد هات' ستواصل دعم المؤسسات في مصر والعالم من خلال تقديم حلول مرنة تعتمد على الأتمتة والذكاء الاصطناعي، لتعزيز القدرة التنافسية في بيئة الأعمال الرقمية.


Masrawy
6 days ago
- Masrawy
اتفاقية بين القومي للاتصالات و"أودو" لتطوير المهارات الرقمية
وقع المعهد القومي للاتصالات بروتوكول تعاون مع شركة "أودو" العالمية الرائدة في البرامج المفتوحة المصدر لتخطيط موارد المؤسسات، ذلك بهدف تقديم برامج متخصصة لتأهيل المتدربين على أحدث تقنيات إدارة المؤسسات وبرمجياتها عبر منصة "أودو" لتعزيز جاهزيتهم للالتحاق بسوق العمل المحلي والإقليمي. ويأتي ذلك في إطار الحرص على خلق فرص جديدة للتدريب والتوظيف، وتمكين الشباب المصري من اكتساب الأدوات الرقمية للمستقبل، بما يتماشى مع المساعي الوطنية إلى إعداد كوادر رقمية مؤهلة تواكب احتياجات سوق العمل، وجهود تحقيق التحول الرقمي. ويمثل البروتوكول خطوة استراتيجية نحو توطين التكنولوجيا الحديثة في مجال البرمجيات المفتوحة المصدر لتخطيط موارد المؤسسات، وتعزيز التكامل بين القطاعين الأكاديمي والتكنولوجي والقطاع الخاص، والمساهمة في بناء جيل جديد من المطوّرين والاستشاريين في حلول تخطيط موارد المؤسسات باستخدام منصة "أودو" وهي واحدة من أكثر الأنظمة تطورًا وانتشارًا في العالم. تأسس المعهد القومي للاتصالات في عام 1983، وهو أحد الأذرع التدريبية لوزارة الاتصالات وتكنولوجيا المعلومات. والمعهد هو مركز تميز وبيت خبرة وطني يقدم خدمات تعليمية وبحثية واستشارية، ويؤدي دورًا محوريًا في تنفيذ استراتيجيات الوزارة، على رأسها إعداد كوادر مؤهلة لدعم بناء مصر الرقمية، تماشيًا مع رؤية مصر 2030. ويركز المعهد على التكامل بين الجانبين الأكاديمي والتطبيقي من خلال تقديم برامج تدريبية احترافية لبناء القدرات وتطوير المهارات الرقمية، وإقامة شراكات استراتيجية مع كبرى الشركات المتخصصة في مختلف مجالات التكنولوجيا، مما يسهم في سد الفجوة بين متطلبات سوق العمل وخريجي الجامعات. ويمتلك المعهد شبكة واسعة من المعامل المتقدمة ومراكز التدريب المجهزة على أعلى مستوى، وفروع في مختلف المحافظات، مما يمكنه من الوصول إلى أكبر عدد من الشباب المصري من مختلف الفئات العمرية في جميع أنحاء الجمهورية.

Masress
18-05-2025
- Masress
القومى للاتصالات يعلن شراكة جديدة لتأهيل كوادر مصرفية رقمية على أحدث التقنيات
فى خطوة جديدة نحو تعزيز التعاون بين القطاع المصرفى والمؤسسات العلمية المتخصصة، وقع المعهد القومى للاتصالات (NTI) التابع لوزارة الاتصالات وتكنولوجيا المعلومات اتفاقية تعاون مع بنك أبوظبى الأول مصر(FABMISR)، أحد أكبر البنوك العاملة فى مصر، والتى تهدف إلى تنفيذ عدد من البرامج التدريبية المتخصصة للعاملين بالبنك، وتوفير كوادر تقنية مدرّبة تواكب متطلبات البنك فى توفير كوادر مؤهلة على أعلى مستوى فى مجالات تكنولوجيا المعلومات والتحول الرقمى. تتضمن الاتفاقية تقديم برامج تدريبية تقنية واحترافية مصممة خصيصًا لتأهيل العاملين بالبنك فى عدد من المجالات مثل: أمن المعلومات، والشبكات، وتحليل البيانات، والتحول الرقمى، والأنظمة المدمجة، إلى جانب إتاحة الفرصة للخريجين المتميزين من برامج المعهد للالتحاق بالبنك، بما يسهم فى سد احتياجاته من الكفاءات المؤهلة تقنيًا، ويعزز من قدراته التكنولوجية المستقبلية.وعليه، نصت الاتفاقية على أن يكون المعهد القومى للاتصالات هو المرجع الأكاديمى للبنك فى اختبارات التوظيف بمجالى تكنولوجيا المعلومات والتحول الرقمى. وفى هذا السياق، قرر بنك أبوظبى الأول مصر تعيين 17 شابًا وشابةً ممن اجتازوا بنجاح مجموعة من البرامج التقنية التى قدمها المعهد، فى مجالات الأمن السيبرانى، تحليل البيانات والبرمجة، البنية التحتية، والشبكات، بما يضمن تأهيلهم وفقًا لأعلى المعايير المهنية والتقنية.يمثل هذا التعيين خطوة عملية نحو تنفيذ رؤية البنك فى تمكين جيل جديد من المحترفين التقنيين، القادرين على مواجهة تحديات القطاع المصرفى، والمساهمة فى تسريع وتيرة التحول الرقمى.وقع الاتفاقية كل من الدكتور أحمد خطاب مدير المعهد القومى للاتصالات، والسيد محمد عباس فايد الرئيس التنفيذى والعضو المنتدب لبنك أبوظبى الأول - مصر، وذلك بحضور محمود زايد، القائم بأعمال رئيس قطاع الموارد البشرية بالبنك، والمهندس شعراوى محمد، رئيس قطاع تكنولوجيا المعلومات بالبنك، إلى جانب نخبة من قيادات الجانبين.وفى كلمته التى ألقاها بهذه المناسبة أكد الدكتور أحمد خطاب، مدير المعهد القومى للاتصالات، أن هذه الاتفاقية تمثل نموذجًا ناجحًا لتكامل الجهود بين المؤسسات الوطنية والقطاع المالى، مشيرًا إلى أن المعهد يعمل وفق استراتيجية وطنية تنفذها وزارة الاتصالات وتكنولوجيا المعلومات وتهدف إلى بناء قاعدة من الكفاءات القادرة على قيادة مسارات التحول الرقمى فى المؤسسات الكبرى. واستطرد قائلًا: "نحن فى المعهد القومى للاتصالات ملتزمون وفقا لتوجيهات الدكتور عمرو طلعت وزير الاتصالات وتكنولوجيا المعلومات بأن نكون جزءًا من التحول الاقتصادى والرقمى الذى تشهده مصر، ونسعى دائمًا إلى توسيع نطاق تأثيرنا ليشمل مختلف القطاعات، إيمانًا منا بأن الاستثمار فى العنصر البشرى هو الركيزة الأساسية لأى نهضة حقيقية."وأضاف أن التعاون مع بنك أبوظبى الأول مصر يعكس الثقة المتنامية من مؤسسات الدولة والقطاع الخاص فى القدرات التدريبية الكبيرة التى يعرف بها المعهد القومى للاتصالات، ويؤكد الدور المحورى الذى يقوم به المعهد فى تأهيل جيل جديد من المتخصصين القادرين على مواكبة متطلبات سوق العمل والمساهمة الفعالة فى تحقيق أهداف التنمية المستدامة، إذ أن دوره يتعدى التدريب فقط، بل ويمتد ليكون بمثابة شريك استراتيجى فى بناء القدرات من خلال تقديم محتوى تدريبى متطور يعتمد على التحديث المستمر للبرامج التدريبية المتخصصة، واعتماد أحدث التقنيات والمنصات التعليمية العالمية فى هذا المجال.ومن جانبه، أعرب محمد عباس فايد، الرئيس التنفيذى والعضو المنتدب لبنك أبوظبى الأول مصر، عن اعتزازه بهذه الشراكة، مؤكداً أنها تمثل محطة محورية فى جهود البنك لتطوير قاعدة قوية من الكفاءات البشرية المؤهلة، وقال: "نحن فى بنك أبوظبى الأول مصر نؤمن بأن رأس المال البشرى هو حجر الأساس فى مسيرتنا نحو الابتكار والنمو المستدام.وقد جاءت هذه الاتفاقية فى إطار استراتيجيتنا طويلة المدى لبناء كوادر تقنية قادرة على التعامل مع متغيرات السوق، وقيادة مسارات التحول الرقمى داخل البنك، اختيارنا للمعهد القومى للاتصالات لم يكن وليد الصدفة، بل جاء بعد تقييم دقيق وشامل، استند إلى معايير واضحة تتعلق بجودة المحتوى التدريبى، ومرونة المناهج، وقدرة المؤسسة على إعداد جيل يتمتع بالمعرفة، والمهارات التطبيقية، والقدرة على الإسهام الفعّال فى بيئة العمل."وأضاف: "نرحب اليوم بخريجى الأكاديمية التقنية ضمن عائلة البنك، ونرى فيهم امتدادًا لرؤيتنا فى بناء منظومة متكاملة من الكفاءات التى تُمكِّننا من تحقيق طموحاتنا فى ريادة التحول الرقمى، وتقديم خدمات مصرفية عصرية تلبى تطلعات عملائنا، وتعزز من مكانتنا فى السوق المصرى والإقليمى."تأتى هذه الشراكة بين المعهد القومى للاتصالات وبنك أبوظبى الأول مصر كجزء من دعم رؤية الدولة للتحول الرقمى، حيث تسعى لتوحيد الجهود بين المؤسسات الوطنية والقطاع المصرفى لتعزيز مهارات الكوادر البشرية بما يتماشى مع أهداف رؤية مصر 2030.من خلال هذه المبادرة، يساهم المعهد فى إعداد كوادر مصرفية قادرة على التكيف مع التغيرات التكنولوجية السريعة، مما يعزز قدرة البنك على مواكبة التحولات الرقمية. وتعد هذه الخطوة امتدادًا لخطة الدولة فى تطوير الكفاءات البشرية فى مختلف القطاعات، مع التركيز على التحول الرقمى كداعم رئيسى للنمو المستدام والتقدم الاقتصادى.