أحدث الأخبار مع #NordStream
وكالة نيوز
١٧-٠٥-٢٠٢٥
- سياسة
- وكالة نيوز
يستشير القادة الأوروبيون ترامب لمواءمة الاستجابة لمحادثات روسيا أوكرانيا
وافق القادة الأوروبيون على زيادة اتخاذ إجراءات مشتركة ضد روسيا بسبب فشلها في الموافقة على أ وقف إطلاق النار وقال رئيس الوزراء البريطاني كير ستارمر مع أوكرانيا في اجتماع يوم الجمعة ، بعد محادثات مع رئيس الولايات المتحدة دونالد ترامب. كما اختتمت محادثات روسيا أوكرانيا في اسطنبول يوم الجمعة ، دعا ستارمر وزملاء الزعماء من فرنسا وألمانيا وبولندا-إلى جانب الرئيس الأوكراني فولوديمير زيلنسكي-الرئيس الأمريكي من قمة في ألبانيا لمناقشة 'التطورات' في المفاوضات. ال محادثات في اسطنبول كانت أول محادثات مباشرة بين المسؤولين من جوانب RWO لأكثر من ثلاث سنوات. استمروا أقل من ساعتين ، واتفق الجوانب على أكبر تبادل للسجناء منذ بداية الحرب في عام 2022 ، لكنهم فشلوا في تحقيق اختراق كبير في وقف إطلاق النار. وقال ستارمر من عاصمة ألبانيا ، تيرانا ، حيث تم جمع قادة العشرات من الدول الأوروبية في قمة المجتمع السياسي الأوروبي: 'لقد عقدنا اجتماعًا مع الرئيس زيلنسكي ، ثم مكالمة هاتفية مع الرئيس ترامب لمناقشة التطورات في المفاوضات اليوم'. ومن الواضح أن الموقف الروسي غير مقبول ، وليس لأول مرة. 'لذلك نتيجة لهذا الاجتماع مع الرئيس زيلنسكي وتلك الدعوة مع الرئيس ترامب ، فإننا الآن نتوافق عن كثب ردودنا وسنواصل القيام بذلك'. أخبر الرئيس الفرنسي إيمانويل ماكرون المراسلين أنه إذا واصل بوتين رفض وقف إطلاق النار ، 'سنحتاج إلى استجابة وبالتالي تصاعد العقوبات' ، والتي ، كما قال ، تم 'إعادة صياغتها' من قبل الدول الأوروبية والولايات المتحدة. أسطول الظل في روسيا في الاتحاد الأوروبي وقال ماكرون إنه من السابق لأوانه تقديم تفاصيل عن العقوبات 'المعاد صياغتها' ، لكن رئيس المفوضية الأوروبية أورسولا فون دير لين تعهد 'بزيادة الضغط'. وقالت يوم الجمعة إن التدابير ستستهدف أسطول الظل لسفن الشحن المتقادمة التي تستخدمها روسيا لتجاوز العقوبات الدولية واتحاد خط أنابيب Nord Stream. كما سيتم استهداف القطاع المالي في روسيا. في وقت سابق ، قال زيلنسكي إن أوكرانيا كانت ملتزمة بإنهاء الحرب ، لكنها حثت الزعماء الأوروبيين على زيادة العقوبات 'ضد قطاع الطاقة والبنوك في روسيا' إذا واصل بوتين سحب قدميه في محادثات. وقال الأمين العام لحلف الناتو مارك روتي وهو يصل إلى قمة تيرانا: 'أعتقد أن بوتين ارتكب خطأً بإرسال وفد منخفض المستوى'. 'من الواضح أن الكرة هي من جانبه من الحقل الآن ، في ملعبه. عليه أن يلعب الكرة. يجب أن يكون جادًا في الرغبة في السلام'.
العرب القطرية
٠٣-٠٥-٢٠٢٥
- أعمال
- العرب القطرية
بناء المصداقية والثقة «أمثلة من الواقع»
-A A A+ بناء المصداقية والثقة «أمثلة من الواقع» دروس عملية من تجربة شركة نورد ستريم (Nord Stream) تعتبر الثقة والمصداقية من العوامل الحاسمة التي تعزز روح التعاون بين أفراد الفريق، مما يسهم بشكل كبير في تحقيق الأهداف المشتركة بكفاءة وفعالية. إذ حالما يشعر أعضاء الفريق بأنهم يعملون تحت قيادة تتمتع بالثقة والمصداقية، فإنهم يصبحون أكثر استعدادًا للمشاركة بفعالية والعمل معًا نحو تحقيق الأهداف المشتركة. على سبيل المثال، تقدم شركة نورد ستريم (Nord Stream) ، ألا وهي مشغل أنابيب الغاز الطبيعي التي تنقل الغاز من روسيا إلى أوروبا، نموذجًا ملموسًا لكيفية تعزيز روح التعاون من خلال الثقة والمصداقية. في بداية مشروعها الكبير لنقل الغاز الطبيعي عبر خطوط أنابيب تحت البحر، واجهت الشركة تحديات كبيرة تتعلق بإدارة فرق دولية متعددة تعمل في بيئات ثقافية وتجارية متنوعة. ولتجاوز هذه التحديات، اتبعت الإدارة نهجًا يركز على بناء الثقة والمصداقية داخل الفرق. فمن خلال تعزيز الثقة، شجعت إدارة الشركة الفرق على تبادل المعلومات بحرية والتعاون في حل المشكلات المعقدة. إذ أن قادة الشركة كانوا ملتزمين بخلق بيئة عمل مفتوحة، حيث كان الأعضاء يشعرون بالراحة في التعبير عن آرائهم وتقديم أفكار جديدة دون خوف من الانتقادات أو العقوبات. نتيجة لذلك، عزز هذا النوع من البيئة من روح التعاون وشجع الأفراد على العمل بشكل جماعي لتحقيق الأهداف المشتركة. بالإضافة، لعبت المصداقية دورًا حاسمًا في تعزيز التعاون. وساهم قادة نورد ستريم في خلق ثقافة حيث يشعر الأفراد بالراحة في التعبير عن آرائهم، مما أدى إلى تعزيز روح التعاون والعمل الجماعي. وتشمل النتائج الإيجابية لهذا النهج تحسين التواصل وزيادة الالتزام بين أعضاء الفريق، مما أسهم في تحقيق الأهداف بكفاءة وفعالية. في النهاية، تُظهر هذه التجربة كيف أن الاستثمار في قيم الثقة والمصداقية لا يُعزز فقط الأداء الفردي، بل يسهم أيضًا في نجاح المؤسسة ككل واستدامتها في السوق. سر نجاح شركة نيسان: كيف أسهمت العلاقات الشخصية القوية في إنقاذ الشركة وتعزيز القيادة تقدم شركة نيسان تحت قيادة كارلوس غصن (Carlos Ghosn)، الذي كان يشغل منصب الرئيس التنفيذي، مثالاً رائعاً عن أهمية بناء القادة لعلاقات شخصية قوية. خلال فترة قيادة غصن، واجهت شركة نيسان تحديات كبيرة تتعلق بالأداء المالي والتشغيلي. وواحدة من الاستراتيجيات التي تبناها غصن كانت تعزيز العلاقات الشخصية مع أعضاء الفريق على جميع المستويات. نتيجة لهذه العلاقات الشخصية القوية، شهدت نيسان تحسناً ملحوظاً في الأداء والتعاون بين أعضاء الفريق. إذ شعر الموظفون بأنهم جزء من عملية التحسين وكانوا أكثر التزاماً بتحقيق أهداف الشركة.الخلاصة، يعكس مثال شركة نيسان كيف يمكن للعلاقات الشخصية القوية أن تسهم في بناء الثقة والمصداقية بين القائد وفريقه، مما يؤدي إلى تحسين الأداء وزيادة التعاون. خلاصة القول بناء الثقة وتعزيز المصداقية هما الركيزتان الأساسيتان لنجاح القيادة الفعّالة وتحقيق الأهداف المشتركة. الثقة، باعتبارها حجر الزاوية في أي علاقة، تعزز من جودة العلاقات داخل الفريق، مما يساهم في خلق بيئة عمل متكاملة ومتناغمة. والقادة الذين يتسمون بالنزاهة ويتواصلون بشكل صادق مع فرقهم يخلقون علاقات إيجابية تقود إلى تحسين التعاون وتبادل الأفكار.أما المصداقية، فهي تعزز من الالتزام والإنتاجية من خلال ضمان اتساق الأفعال مع الأقوال، مما يزيد من تحفيز الفريق وولائه. والقادة الذين يظهرون مصداقية قوية يعززّون من قدرة فرقهم على تحقيق نتائج أفضل ويحفزونهم للعمل بجدية أكبر. @hussainhalsayed
