أحدث الأخبار مع #PMP
مصرس
منذ 2 أيام
- أعمال
- مصرس
د. حسين خالد يكتب: تنمية مهارات الخريجين.. توجه دولة
أطلقت الدولة مبادرة جديدة لتنمية مهارات الخريجين لسوق العمل وهذا توجه جيد جدا ومطلوب وأقترح أن تشمل هذه المبادرة عناصر متنوعة لضمان تغطية الاحتياجات الأساسية للطلاب والخريجين، وتعزيز فرصهم فى الاندماج بنجاح فى سوق العمل. فيما يلى عناصر مقترحة لمثل هذه المبادرة: 1. التعاون مع القطاع الصناعى والشركات- إنشاء شراكات مع الشركات المحلية والدولية لفهم متطلبات سوق العمل الحالية والمستقبلية.- تصميم برامج تدريبية مخصصة بناءً على احتياجات الشركاء الصناعيين.- توفير فرص للتدريب العملى والتدريب المهنى2. التوجيه الوظيفى وبناء الوعى- ورش عمل حول كتابة السيرة الذاتية وإعداد مقابلات العمل. - جلسات توعوية عن المهن الناشئة والمهارات المطلوبة فى السوق (مثل التكنولوجيا، الذكاء الاصطناعى، التحول الرقمى). - استضافة خبراء من مختلف المجالات لمشاركة تجاربهم ونصائحهم.3. تنمية المهارات التقنية- دورات فى المهارات الرقمية مثل تحليل البيانات، البرمجة، التسويق الرقمى. - تطوير بعض المهارات مثل التواصل الفعّال، العمل الجماعى، القيادة، وإدارة الوقت.- تدريب على حل المشكلات والتفكير النقدى والإبداعى.4. التدريب على ريادة الأعمال- برامج تدريبية لتنمية روح المبادرة وبناء المشاريع الصغيرة. - مسابقات لأفضل الأفكار الريادية مع توفير تمويل مبدئى أو دعم من جهات مختصة.- إنشاء حاضنات أعمال لمساعدة الخريجين على تحويل أفكارهم إلى مشاريع.5. التعليم المستمر والشهادات المهنية- توفير دورات معتمدة فى مجالات مطلوبة (مثل إدارة المشاريع PMP، تحليل البيانات، الذكاء الاصطناعى).- شراكات مع منصات تعليمية عالمية لتوفير دورات مجانية أو مدعومة. - تشجيع الحصول على شهادات مهنية معترف بها دولياً.6. التواصل مع سوق العمل- تنظيم معارض وظيفية (Job Fairs) تتيح لقاء مباشر بين الخريجين وأصحاب العمل.- إنشاء منصة إلكترونية لتسهيل البحث عن فرص العمل والتدريب.- توفير فرص للتطوع فى مشاريع مجتمعية أو مهنية لبناء الخبرة7. الدعم النفسى والاجتماعى- جلسات إرشادية لتعزيز الثقة بالنفس والتغلب على قلق ما بعد التخرج. - بناء شبكات دعم بين الخريجين لتبادل الخبرات والدعم المتبادل.8. التقييم والمتابعة- تقييم المهارات قبل وبعد البرامج لقياس التطور.- توفير نظام متابعة للخريجين بعد انضمامهم لسوق العمل لتقييم فعالية المبادرة. - تحديث البرامج بشكل دورى بناءً على تغيرات سوق العمل.9. الحوافز والتشجيع- منح مالية أو جوائز للخريجين المتميزين فى البرامج التدريبية. - توفير فرص عمل مضمونة للخريجين الذين ينهون برامج تدريبية معينة (خاصة فى المجالات المطلوبة).10. التعاون بين الجهات الحكومية والمنظمات الأهلية- العمل مع وزارات التعليم والعمل لمواءمة السياسات مع احتياجات السوق.- الاستفادة من برامج الدعم الحكومية أو الدولية لتمويل المبادرة.بدمج هذه العناصر، يمكن بناء مبادرة شاملة تُعِدُّ الخريجين ليس فقط بالمهارات التقنية، ولكن أيضًا بالثقة والقدرة على التكيف مع متطلبات سوق العمل المتغيرة.* وزير التعليم العالى الأسبق
زاوية
منذ 5 أيام
- أعمال
- زاوية
معهد إدارة المشاريع يكشف عن نتائج تقرير: فجوة المواهب في إدارة المشاريع العالمية
التقرير يقدم توقعات لعشر سنوات مسلطاً الضوء على المجالات التي ستزداد حاجتها إلى كفاءات متمرسة في إدارة المشاريع، والمناطق الجغرافية الأكثر الحاجة لهذه الكفاءات، مع تسليط الضوء على أسباب تنامي أهمية هذا المجال المهني لتحقيق النمو المستدام الإمارات العربية المتحدة – كشف تقرير فجوة المواهب في إدارة المشاريع العالمية الصادر عن معهد إدارة المشاريع (PMI) بأن العالم قد يحتاج لما يصل إلى 30 مليون متخصص جديد في إدارة المشاريع بحلول عام 2035، وإلى 1.8 مليون متخصص في منطقة الشرق الأوسط وحدها. وتأتي هذه الحاجة الملحة إلى الكوادر المتخصصة في إدارة المشاريع مع انتقال العالم إلى عصرٍ يتسم بضبابية المشهد الاقتصادي والاضطرابات والتحولات الرقمية. يبلغ عدد متخصصي إدارة المشاريع في منطقة الشرق الأوسط وشمال أفريقيا حالياً نحو 1.3 مليون متخصص، ما يخلق فجوة في سوق العمل قد تصل إلى 629,000 متخصص نتيجة تزايد الطلب. تضم القوى العاملة العالمية اليوم نحو 40 مليون متخصص في إدارة المشاريع، في حين يصل عدد مطوري البرمجيات إلى حوالي 25 مليون وكوادر التمريض إلى قرابة 30 مليون، وهو ما يعكس انتشار وأهمية مهنة إدارة المشاريع. ولكن الطلب المتوقع على هذه المهنة يتزايد بسرعة، لا سيما في المناطق سريعة النمو مثل جنوب آسيا، وأفريقيا جنوب الصحراء الكبرى، والصين، حيث تفرض المشاريع الكبرى للبنية التحتية، والتوسع الصناعي، والتحول الرقمي، حاجة غير مسبوقة للمواهب المتمرسة. وبهذه المناسبة، قال بيير لو مان، الرئيس والرئيس التنفيذي لمعهد إدارة المشاريع (PMI)، والحاصل على شهادة مختص إدارة المشاريع (PMP): "يعيش عالمنا تغيرات مستمرة سواء على الصعيد الاقتصادي أو السياسي أو البيئي، مما يفرض حاجة إلى التغيير على كافة المستويات وفي مختلف المجالات، والمشاريع الناجحة هي الوسيلة الفعلية لتحقيق هذا التغيير. وهنا تبرز أهمية متخصصي إدارة المشاريع؛ لكن المطلوب ليس فقط زيادة عددهم، بل إعدادهم ليكونوا قادة قادرين على التنفيذ وتحويل الأفكار الطموحة إلى نتائج ملموسة ومستدامة. وبالتالي، لا تمثل فجوة المواهب في هذا المجال مجرد تحدٍّ على صعيد القوى العاملة، بل هي عقبة أمام تقدم الأعمال ومستقبل العالم برمته". وتتماشى توقعات تقرير معهد إدارة المشاريع مع تقرير مستقبل الوظائف 2025 الصادر عن المنتدى الاقتصادي العالمي، الذي يؤكد على أهمية منصب مدير المشاريع كمحفز رئيسي لنمو صافي عدد الوظائف بحلول عام 2030، ويصنف هذه المهنة في المرتبة الـ 12 ضمن قائمة أسرع الوظائف نمواً على مستوى العالم. ونظراً لدورهم الأساسي في تحولات مشهد الأعمال عبر مختلف القطاعات والمناطق الجغرافية، تعد مهنة مدير المشاريع عنصراً محورياً لمواكبة التطورات السريعة في سوق العمل. وبدوره، قال هاني الشازلي، المدير التنفيذي لمعهد إدارة المشاريع في منطقة الشرق الأوسط وشمال أفريقيا: "تقف منطقة الشرق الأوسط وشمال أفريقيا على أعتاب تحول غير مسبوق تقوده الأجندات الوطنية الطموحة وعدد من أكثر المشاريع الضخمة طموحاً على مستوى العالم، وهو ما سيجعل المنطقة بحاجة إلى نحو 1.8 مليون متخصص في إدارة المشاريع بحلول عام 2035. ونلتزم في معهد إدارة المشاريع بتزويد الأفراد والمؤسسات بالمهارات اللازمة لتنفيذ مشاريع عالية التأثير وتواكب المستقبل، وذلك من خلال الارتقاء بالمواهب المحلية، وتبني الابتكار، وتمكين النجاح الاستراتيجي على المدى الطويل. ونهدف بذلك إلى مساعدة المنطقة على تحقيق أهدافها الطموحة وإرساء معيار عالمي في التنمية المستدامة والتميز". ومن أبرز النتائج التي توصل إليها التقرير: قد يحتاج العالم لما يصل إلى 30 مليون متخصص جديد في إدارة المشاريع بحلول عام 2035. وستكون هناك حاجة لحوالي 1.8 مليون متخصص في منطقة الشرق الأوسط وشمال أفريقيا وحدها، مع تقديرات تشير إلى الحاجة لـ 148 ألف متخصص في دولة الإمارات وحدها. المناطق الأسرع نمواً في الطلب على متخصصي إدارة المشاريع تشمل جنوب آسيا، وأفريقيا جنوب الصحراء الكبرى، والصين، مدفوعةً بالاستثمار في البنية التحتية والابتكار الرقمي. كما تشهد طلباً متزايداً على هذه الكفاءات بمعدل نمو قدره 42%، مدفوعاً بأنشطة تحديث البنية التحتية، وحركة التنويع الاقتصادي المتنامية، والمشاريع الضخمة. مع توقعات بأن يصل نمو الطلب في دولة الإمارات تحديداً إلى %41.6. تشمل القطاعات التي تواجه ضغطاً في الطلب على متخصصي إدارة المشاريع كل من قطاعات البناء، والتصنيع، وخدمات تكنولوجيا المعلومات، والرعاية الصحية، حيث من المتوقع أن يرتفع الطلب في هذه المجالات إلى نسبة %66. شهد الشرق الأوسط أيضا تركيزاً استراتيجياً على خطط التنمية الوطنية، وبناء القدرات المحلية، والتعاون مع القطاع الخاص. تواجه دول الاقتصادات المتقدمة، بما فيها أمريكا الشمالية وأوروبا، نقصاً في متخصصي إدارة المشاريع نتيجة لتقدم السكان بالعمر وتغير اتجاهات القوى العاملة. الفرصة: يمكن سد الفجوة وتعزيز مهنة إدارة المشاريع عالمياً من خلال إعادة التأهيل المهني، وتطوير المهارات، وفتح مسارات وظيفية جديدة. ويشير التقرير إلى أن الأسواق عالية النمو تشهد تحولات سريعة مدفوعة باحتياجات عديدة ملحة تتراوح من توسيع البنية التحتية إلى تسريع مسار الرقمنة، مما يعزز بدوره أهمية كفاءات إدارة المشاريع في ترجمة الطموحات المعقدة إلى نتائج ملموسة. وفي المقابل، تواجه الاقتصادات المتقدمة تحديات متزايدة مع تقاعد متخصصي إدارة المشاريع المتمرسين، وعجز نماذج تنفيذ المشاريع عن مواكبة التطور في متطلبات الأعمال. وبالتالي، فإن المؤسسات التي تستثمر اليوم في مواهب إدارة المشاريع الحديثة سترجح الكفة لصالحها في المستقبل. المشاريع هي أساس المستقبل، لكن العالم يواجه تحدياً كبيراً يتمثل في نقص الكفاءات المتخصصة في إدارة المشاريع. ومع تزايد الحاجة إلى هذه المهارات عبر مختلف القطاعات والمناطق الجغرافية، سيكون لكفاءات إدارة المشاريع التي تمتلك قدرات تتجاوز التنفيذ لتقدم مشاريع ذات قيمة عالية وتأثير طويل الأمد، دور محوري كشركاء لا غنى عنهم للإدارة العليا في أي شركة، وركناً أساسياً في تحقيق التحولات الكبرى حول العالم. -انتهى-
نافذة على العالم
منذ 7 أيام
- أعمال
- نافذة على العالم
وظائف مهندسين بالسعودية بمرتبات مجزية.. آخر موعد للتسجيل
الاثنين 19 مايو 2025 05:30 صباحاً نافذة على العالم - وظائف مهندسين بالسعودية.. يرغب قطاع عريض من الشباب وحديثي التخرج التسجيل عبر وظائف مهندسين في المملكة العربية السعودية خلال الأيام المقبلة، حيث كشفت وزارة العمل، اليوم الأحد، أنها ستنتهي من تلقى طلبات التقديم على 81 فرصة عمل للكوادر المصرية للعمل في مجال القطاع الهندسي بشركة للخدمات الاستشارية السعودية بالمملكة العربية السعودية، وذلك برواتب شهرية تبدأ من 5000 ريال وتصل إلى 11 ألف ريال شهريا. رابط التقديم على وظائف مهندسين بالسعودية أكدت الوزارة بأن تلك الفرص الجديدة تقدمها مكتب التمثيل العمالي بسفارة جمهورية مصر العربية بالرياض بالتنسيق مع الإدارة المركزية للعلاقات الدولية، والإدارة العامة للتشغيل، ودعت الوزرة الشباب المتخصص في المجالات المطلوبة، تقديم السيرة الذاتية عبر البريد الالكتروني، اضغط هنــــــــــــــــــــــــــــا. مميزات وظائف مهندسين بالسعودية - بدل سكن 25% من الراتب الأساسي شهريا. - دفع بدل انتقال ومكافآت نهاية خدمة. - تأمين طبي. - تذاكر سفر سنويا. تفاصيل وظائف مهندسين بالسعودية - مدير إنشائي، يحتاج في هذه الوظيفة الآتي: بكالوريوس هندسة مدنية، خبرة من 10 إلى 12 سنة يفضل من لدية شهادة PMP ولدية الخبرة الكافية في إدارة فرق التنفيذ في الموقع ومتابعة تقدم الأعمال. - مهندس إنشائي، ويشترط لهذه الوظيفة الآتي: بكالوريوس هندسة مدنية، خبرة من 7 إلى 10 سنوات في الإشراف على تنفيذ الأعمال الإنشائية ومراجعة واعتماد المخططات. - مهندس مدني طرق وبنية، ويشترط لهذه الوظيفة الآتي: بكالوريوس هندسة مدنية، خبرة من 7 إلى 10 سنوات في الإشراف على تنفيذ أعمال الطرق والبنية التحتية ومراجعة المخططات واعتمادها. - مهندس معماري، ويشترط لهذه الوظيفة الآتي: بكالوريوس هندسة معمارية، خبرة من 7 إلى 10 سنوات في متابعة الأعمال المعمارية والإشراف على تنفيذها في المشروع. - مهندس كهرباء، ويشترط لهذه الوظيفة الآتي: بكالوريوس هندسة كهربائية، خبرة من 7 إلى 10 سنوات في الإشراف على تنفيذ الأنظمة. الكهربائية في المواقع. - مهندس میکانیکا، ويشترط لهذه الوظيفة الآتي: بكالوريوس هندسة كهربائية، خبرة من 7 إلى 10 سنوات في الإشراف على أنظمة التكييف الإطفاء والصرف الصحي. - (Planning Engineer) مهندس تخطيط وجدولة، ويشترط لهذه الوظيفة الآتي: بكالوريوس هندسة خبرة من 8 إلى 12 سنة في إعداد الجداول الزمنية ومتابعة تنفيذ خطط المشروع وعمل التقارير ومؤشرات الأداء. فرص عمل للصيادلة حديثي التخرج براتب يبدأ من 9400 جنيه وظائف مهندسين بالسعودية وظائف خالية - حاسب كميات، ويشترط لهذه الوظيفة الآتي: بكالوريوس هندسة مدنية، خبرة من 7 إلى 10 سنوات في حساب الكميات ومتابعة صرف المستخلصات للمقاولين - مهندس جودة، ويشترط لهذه الوظيفة الآتي: بكالوريوس هندسة مدنية، خيرة من 7 إلى 10 سنوات في إعداد وتنفيذ خطط الجودة ومراقبة الجودة وضمان مطابقة الأعمال للمواصفات. - مهندس لاندسكيب، ويشترط لهذه الوظيفة الآتي: بكالوريوس هندسة معمارية أو تخطيط عمراني، خبرة من 7 إلى 10 سنوات في تصميم وتنفيذ تنسيق المواقع والمساحات الخضراء. - مهندس زراعي، ويشترط لهذه الوظيفة الآتي: بكالوريوس هندسة زراعية خبرة من 7 إلى 10 سنوات في تنفيذ ومتابعة أعمال الزراعة في المواقع الخارجية. - مهندس أمن وسلامة، ويشترط لهذه الوظيفة الآتي: بكالوريوس هندسة، خبرة من 7 إلى 10 سنوات في تطبيق أنظمة السلامة المهنية وحماية العمال مع حصولة على شهادات معتمدة تدعم هذا المجال. وظائف شاغرة - مراقب مدني، ويشترط لهذه الوظيفة الآتي: معهد صناعي أو دبلوم، خبرة من 6 إلى 8 سنوات في متابعة تنفيذ الأعمال المدنية حسب المخططات المعتمدة. - مراقب معماري، ويشترط لهذه الوظيفة الآتي: معهد صناعي أو دبلوم، خبرة من 6 إلى 8 سنوات في مراقبة الأعمال المعمارية حسب المخططات المعتمدة. - مراقب كهربائي، ويشترط لهذه الوظيفة الآتي: معهد صناعي أو دبلوم، خبرة من 6 إلى 8 سنوات في متابعة تنفيذ التمديدات والأعمال الكهربائية حسب المخططات المعتمدة. - مراقب میکانیکا، ويشترط لهذه الوظيفة الآتي: الإشراف على تنفيذ الأنظمة الميكانيكية وأعمال تمديدات شبكات مكافحة الحريق وغيرها من الشبكات حسب المخططات المعتمدة. - مراقب جودة، ويشترط لهذه الوظيفة الآتي: معهد صناعي أو دبلوم، خبرة من 6 إلى 8 سنوات في مراقبة وتنفيذ خطط الجودة والتأكد من جودة المواد والأعمال بالموقع. - مراقب أمن وسلامة، ويشترط لهذه الوظيفة الآتي: معهد صناعي أو دبلوم، خبرة من 6 إلى 8 سنوات في مراقبة تطبيق تعليمات الأمن. والسلامة مع حصوله على شهادات معتمدة لدعم هذا المجال. - مساح، ويشترط لهذه الوظيفة الآتي: حاصل على معهد تخصصي، خبرا من 6 إلى 8 سنوات في تنفيذ ورفع القياسات.
الأسبوع
١٨-٠٥-٢٠٢٥
- أعمال
- الأسبوع
مرتبات تصل إلى 11 ألف ريال.. اليوم آخر موعد للتقديم في وظائف مهندسين بالسعودية
وظائف وظائف مهندسين بالسعودية.. أعلنت وزارة العمل، اليوم الأحد، أنها ستنتهي من تلقى طلبات التقديم على 81 فرصة عمل للكوادر المصرية للعمل في مجال القطاع الهندسي بشركة للخدمات الاستشارية السعودية بالمملكة العربية السعودية، وذلك برواتب شهرية تبدأ من 5000 ريال وتصل إلى 11 ألف ريال شهريا. رابط التقديم على وظائف مهندسين بالسعودية وأوضحت أن هذه الفرص الجديدة وفرها مكتب التمثيل العمالي بسفارة جمهورية مصر العربية بالرياض بالتنسيق مع الإدارة المركزية للعلاقات الدولية، والإدارة العامة للتشغيل، ودعت الوزرة الشباب المتخصص في المجالات المطلوبة، تقديم السيرة الذاتية عبر البريد الالكتروني، اضغط هنــــــــــــــــــــــــــــا. ما هي مميزات هذه وظائف مهندسين بالسعودية؟ - بدل سكن 25% من الراتب الأساسي شهريا. - دفع بدل انتقال ومكافآت نهاية خدمة. - تأمين طبي. - تذاكر سفر سنويا. ما هي تفاصيل وظائف مهندسين بالسعودية؟ - مدير إنشائي، ويشترط لهذه الوظيفة الآتي: بكالوريوس هندسة مدنية، خبرة من 10 إلى 12 سنة يفضل من لدية شهادة PMP ولدية الخبرة الكافية في إدارة فرق التنفيذ في الموقع ومتابعة تقدم الأعمال. - مهندس إنشائي، ويشترط لهذه الوظيفة الآتي: بكالوريوس هندسة مدنية، خبرة من 7 إلى 10 سنوات في الإشراف على تنفيذ الأعمال الإنشائية ومراجعة واعتماد المخططات. - مهندس مدني طرق وبنية، ويشترط لهذه الوظيفة الآتي: بكالوريوس هندسة مدنية، خبرة من 7 إلى 10 سنوات في الإشراف على تنفيذ أعمال الطرق والبنية التحتية ومراجعة المخططات واعتمادها. - مهندس معماري، ويشترط لهذه الوظيفة الآتي: بكالوريوس هندسة معمارية، خبرة من 7 إلى 10 سنوات في متابعة الأعمال المعمارية والإشراف على تنفيذها في المشروع. - مهندس كهرباء، ويشترط لهذه الوظيفة الآتي: بكالوريوس هندسة كهربائية، خبرة من 7 إلى 10 سنوات في الإشراف على تنفيذ الأنظمة. الكهربائية في المواقع. - مهندس میکانیکا، ويشترط لهذه الوظيفة الآتي: بكالوريوس هندسة كهربائية، خبرة من 7 إلى 10 سنوات في الإشراف على أنظمة التكييف الإطفاء والصرف الصحي. - (Planning Engineer) مهندس تخطيط وجدولة، ويشترط لهذه الوظيفة الآتي: بكالوريوس هندسة خبرة من 8 إلى 12 سنة في إعداد الجداول الزمنية ومتابعة تنفيذ خطط المشروع وعمل التقارير ومؤشرات الأداء. - حاسب كميات، ويشترط لهذه الوظيفة الآتي: بكالوريوس هندسة مدنية، خبرة من 7 إلى 10 سنوات في حساب الكميات ومتابعة صرف المستخلصات للمقاولين - مهندس جودة، ويشترط لهذه الوظيفة الآتي: بكالوريوس هندسة مدنية، خيرة من 7 إلى 10 سنوات في إعداد وتنفيذ خطط الجودة ومراقبة الجودة وضمان مطابقة الأعمال للمواصفات. - مهندس لاندسكيب، ويشترط لهذه الوظيفة الآتي: بكالوريوس هندسة معمارية أو تخطيط عمراني، خبرة من 7 إلى 10 سنوات في تصميم وتنفيذ تنسيق المواقع والمساحات الخضراء. - مهندس زراعي، ويشترط لهذه الوظيفة الآتي: بكالوريوس هندسة زراعية خبرة من 7 إلى 10 سنوات في تنفيذ ومتابعة أعمال الزراعة في المواقع الخارجية. - مهندس أمن وسلامة، ويشترط لهذه الوظيفة الآتي: بكالوريوس هندسة، خبرة من 7 إلى 10 سنوات في تطبيق أنظمة السلامة المهنية وحماية العمال مع حصولة على شهادات معتمدة تدعم هذا المجال. - مراقب مدني، ويشترط لهذه الوظيفة الآتي: معهد صناعي أو دبلوم، خبرة من 6 إلى 8 سنوات في متابعة تنفيذ الأعمال المدنية حسب المخططات المعتمدة. - مراقب معماري، ويشترط لهذه الوظيفة الآتي: معهد صناعي أو دبلوم، خبرة من 6 إلى 8 سنوات في مراقبة الأعمال المعمارية حسب المخططات المعتمدة. - مراقب كهربائي، ويشترط لهذه الوظيفة الآتي: معهد صناعي أو دبلوم، خبرة من 6 إلى 8 سنوات في متابعة تنفيذ التمديدات والأعمال الكهربائية حسب المخططات المعتمدة. - مراقب میکانیکا، ويشترط لهذه الوظيفة الآتي: الإشراف على تنفيذ الأنظمة الميكانيكية وأعمال تمديدات شبكات مكافحة الحريق وغيرها من الشبكات حسب المخططات المعتمدة. - مراقب جودة، ويشترط لهذه الوظيفة الآتي: معهد صناعي أو دبلوم، خبرة من 6 إلى 8 سنوات في مراقبة وتنفيذ خطط الجودة والتأكد من جودة المواد والأعمال بالموقع. - مراقب أمن وسلامة، ويشترط لهذه الوظيفة الآتي: معهد صناعي أو دبلوم، خبرة من 6 إلى 8 سنوات في مراقبة تطبيق تعليمات الأمن. والسلامة مع حصوله على شهادات معتمدة لدعم هذا المجال. - مساح، ويشترط لهذه الوظيفة الآتي: حاصل على معهد تخصصي، خبرا من 6 إلى 8 سنوات في تنفيذ ورفع القياسات.
بوابة الفجر
١٤-٠٥-٢٠٢٥
- أعمال
- بوابة الفجر
نقابة المهندسين تحتفي بخريجي برنامج إدارة المشروعات وتمنح شهادة PMI
في احتفالية مميزة تعكس التزامها بتطوير كوادرها، كرّمت نقابة المهندسين خريجي الدفعة الثالثة من البرنامج التدريبي المتقدم لإدارة المشروعات الاحترافية (PMP)، والحاصلين على الشهادة الدولية المعتمدة من معهد إدارة المشروعات الأمريكي (PMI)، بحضور المهندس طارق النبراوي، نقيب المهندسين، والمهندس محمود عرفات- الأمين العام للنقابة، والمهندس الاستشاري مبروك عامر- رئيس شعبة الهندسة الكهربائية، والمهندس الاستشاري أحمد السيد- المحاضر الدولي في إدارة المشروعات ومقرر اللجنة العليا للبرنامج. وفي كلمته، أكد المهندس طارق النبراوي أن النقابة تضع ملف التدريب في مقدمة أولوياتها الاستراتيجية، انطلاقًا من إيمانها الراسخ بأن التنمية الحقيقية تبدأ من تأهيل المهندس فنيًا وفقًا لأعلى المعايير الدولية. وكشف قرب الإعلان عن إطلاق حزمة جديدة من البرامج التدريبية المدعومة من النقابة، تركز على تخصصات الهندسة الحديثة والتي تزايد الطلب عليها محليًا وإقليميًا. وقال النبراوي: "نحن ننجز خطوة تاريخية غير مسبوقة في مبادرة تدريب 10 آلاف مهندس في إدارة المشروعات الاحترافية، ونجاحاتنا حتى الآن تؤكد أن المهندس المصري يمتلك القدرة على المنافسة والتميز إذا توفرت له الأدوات والدعم، وهذه المبادرة ليست مجرد تدريب، بل مشروع قومي يمثل نهضة حقيقية للمهنة". مشددًا على أن الدورة الحالية تمثّل محطة ضمن خطة شاملة تنفذها النقابة على مراحل، مع التزام كامل بالاستماع لكل المقترحات والملاحظات لتحسين وتطوير الأداء. كما وجّه المهندس طارق النبراوي، تحية تقدير للمهندس الاستشاري أحمد السيد، مقرر اللجنة العليا للبرنامج، مشيدًا بدوره المحوري في إنجاح البرنامج التدريبي، ومثمّنًا جهوده الكبيرة التي بذلها تطوعًا، إيمانًا منه بأهمية دعم زملائه المهندسين ورفع كفاءتهم. وقال النبراوي: "ما قدّمه "السيد" يعكس نموذجًا للعطاء والانتماء للمهنة، ويستحق كل الشكر والتقدير على التزامه، وتفانيه، وروحه التطوعية التي كان لها أثر بالغ في خروج البرنامج بهذا المستوى الاحترافي". من جهته، عبّر المهندس محمود عرفات، الأمين العام للنقابة، عن سعادته بالحضور والمشاركة، مؤكدًا أن تزايد الإقبال على البرامج التدريبية يعكس الثقة المتنامية في الدور المهني للنقابة. وأضاف: "مهمتنا الأساسية إعداد مهندس قادر على اقتحام سوق العمل بكفاءة وجدارة، داخليًا وخارجيًا، وما نشهده اليوم من إقبال وتفوق هو شهادة نجاح لخطتنا التدريبية". وأضاف عرفات: "سوق العمل في الداخل والخارج يتطلب كوادر مؤهلة ومدرّبة، ومهمتنا في النقابة هي إعداد هذه الكوادر من خلال برامج متخصصة تواكب التغيرات المستمرة في بيئة العمل، وسعداء بحصول عدد كبير من الزملاء على شهادة PMI الدولية، ومستمرون في تقديم المزيد". بدوره، أثنى المهندس الاستشاري مبروك عامر، على المبادرة التي أطلقها نقيب المهندسين لتدريب 10 آلاف مهندس، واصفًا إياها بأنها تحدٍ كبير تم مواجهته بجدية وحماس، مستعرضًا أبرز البرامج والدورات التي تقدمها الشعبة حاليًا، والتي تهدف إلى تأهيل المهندسين في مختلف تخصصات الهندسة الكهربائية. من جانبه، ثمن المهندس الاستشاري أحمد السيد- مقرر اللجنة العليا للبرنامج، جهود المتدربين وتفانيهم، داعيًا إياهم لمواصلة التميز والتقدم لاجتياز اختبار الشهادة الدولية PMP، مشيرًا إلى أن البرنامج التدريبي ما كان له أن ينجح لولا دعم نقيب المهندسين وهيئة المكتب ورؤساء الشعب. وقال السيد: "الدعم الذي قدّمه النقيب كان حجر الأساس في بناء تجربة تدريبية غير مسبوقة داخل النقابة، وهي تجربة فتحت آفاقًا جديدة أمام المهندسين، ورسّخت دور النقابة كبيت خبرة حقيقي ومعتمد على المستوى المحلي والدولي". وأضاف: "كل التحية لزملائنا المتدربين الذين أثبتوا أنهم على قدر الثقة، فهم طاقات وطنية تستحق كل أشكال الدعم، ونحن مستمرون في بناء جيل هندسي قادر على التنافس عالميًا". شهد ختام الاحتفال تخريج 750 مهندسًا من البرنامج، والعشرين الأوائل ممن حققوا أعلى النتائج في اختبارات المحاكاة، بجانب تكريم الحاصلين على الشهادة الدولية الرسمية من البرنامج التدريبي الثاني (فبراير – مارس 2025)، كما سلمت شهادات التدريب المطبوعة (Hard Copy) للمشاركين الذين طلبوا النسخة الرسمية المختومة من النقابة، بينما حصل أكثر من 500 مهندس آخر على الشهادة الإلكترونية (PDF) التي تم إرسالها مسبقًا عبر البريد الإلكتروني. وفي خطوة تعكس مصداقية البرنامج وقيمة ما تقدمه النقابة من دعم حقيقي للمهندسين الجادين في تطوير أنفسهم مهنيًا، شهدت الفعاليات تقديم منحة النقابة للحاصلين على الشهادة الدولية من معهد إدارة المشروعات الأمريكي (PMI)، حيث صرفت مكافأة مالية قدرها 5000 جنيه لعدد 7 مهندسين اجتازوا اختبار PMP الدولي بنجاح وحققوا المراكز الأولى، وهم من خريجي البرنامج الثاني للنقابة، وذلك دعمًا لمسيرتهم وتحفيزًا لهم على مواصلة التميز. وعقب مراسم التكريم، عقد المهندس الاستشاري أحمد السيد، جلسة نقاش مفتوحة مع المهندسين المشاركين، خُصصت للحديث حول كافة الجوانب المتعلقة بالامتحان الدولي لشهادة إدارة المشروعات الاحترافية (PMP)، ومتطلبات الاستعداد الفني والمعرفي له. شهدت الجلسة تفاعلًا كبيرًا، حيث شارك عدد من المهندسين الحاصلين على الشهادة الدولية تجاربهم الشخصية الناجحة، مستعرضين أبرز التحديات التي واجهوها ونصائحهم للمقبلين على الاختبار، ومن بينهم المهندس طه سعيد والمهندس محمد دكروري. كما أدار "السيد" حوارًا مفتوحًا مع الحضور، أجاب خلاله على استفسارات متنوعة حول طبيعة الاختبار الدولي، وآليات الدعم المقدمة من النقابة، والخطة التدريبية المستقبلية التي تتضمن برامج متقدمة مثل:RMP (محترف إدارة المخاطر ) PMO - CP( ممارس معتمد مكتب إدارة المشاريع) PBA ( محترف تحليل الأعمال)، وغيرها من الشهادات الإحترافية المعترف بها عالميًا. وأتاحت هذه الجلسة فرصة ثمينة لتبادل الآراء والخبرات، وأسهمت في توسيع قاعدة المعرفة لدى المهندسين الحاضرين، بما يعزز من جاهزيتهم للالتحاق بالبرامج التدريبية المقبلة، ويؤكد على دور النقابة الريادي في تأهيل كوادر هندسية قادرة على المنافسة الدولية. كما أعلن "السيد" عن بدء البرنامج التدريبي الرابع لإدارة المشروعات الاحترافية اليوم الأربعاء 14 مايو، بمشاركة 1000 مهندس ومهندسة، وافتتاحه رسميًا بحضور المهندس طارق النبراوي استمرارًا لجهود بناء كفاءات هندسية بمعايير عالمية. 1000383634 1000383632
