أحدث الأخبار مع #أحمد_الراجحي
الرياض
منذ 7 ساعات
- علوم
- الرياض
مركز الملك سلمان لأبحاث الإعاقة يختتم مشاركته في المعرض الدولي للقطاع غير الربحي
اختتم مركز الملك سلمان لأبحاث الإعاقة مشاركته العلمية في المعرض الدولي للقطاع غير الربحي في نسخته الثالثة، الذي أقيم تحت رعاية صاحب السمو الملكي الأمير فيصل بن بندر بن عبدالعزيز ال سعود، أمير منطقة الرياض، وبحضور معالي وزير الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية المهندس أحمد بن سليمان الراجحي. وقد عكس حضور الجناح الاهتمام المتزايد بالمبادرات النوعية التي يقودها المركز، والتي تمثل نموذجًا متكاملاً في التصدي لقضايا الإعاقة عبر رؤية استراتيجية ترتكز على البحث والابتكار، وتطمح إلى تحقيق الريادة العالمية بنتائج علمية ذات جودة عالية وتأثير واسع. وتسعى هذه الجهود الطموحة إلى دفع عجلة التمكين والمشاركة الفاعلة لذوي الإعاقة، من خلال مسارات علمية متقدمة وشراكات محلية ودولية، يجمعها شعار المرحلة القادمة: "الجرأة نحو المستقبل". وشهد جناح المركز في المعرض إقبالاً واسعاً من المختصين والمهتمين، حيث أتيحت لهم الفرصة للاطلاع على المسيرة الحافلة والأنشطة الرائدة التي ينفذها المركز في مجالات البحث العلمي، والرعاية، والتأهيل، بهدف تمكين الأشخاص ذوي الإعاقة وتحسين جودة حياتهم، وذلك تحت شعار "علم ينفع الناس". جدير بالذكر يشكل مركز الملك سلمان لأبحاث الإعاقة منذ تأسيسه منصة علمية رائدة في دعم الأبحاث المتخصصة وتطوير الحلول المبتكرة باستخدام التقنيات العلمية الحديثة، لتحسين جودة حياة الأشخاص ذوي الإعاقة. ويعزز المركز التعاون مع جهات بحثية محلية ودولية، مع التركيز على التمكين والدمج وبناء مجتمع شامل ومستدام.
الرجل
منذ 2 أيام
- أعمال
- الرجل
خطوات التسجيل في مبادرة رخصة العمل التطوعي لخدمة ضيوف الرحمن
أعلنت إدارة التطوع في المركز الوطني لتنمية القطاع غير الربحي عن بدء الإطلاق التجريبي لمشروع رخص العمل التطوعي، داعية الأفراد المهتمين إلى المشاركة في هذه المرحلة المهمة، بهدف تحسين تجربة المستخدم وجمع الملاحظات قبل الإطلاق النهائي. وتهدف هذه المبادرة إلى رفع كفاءة المتطوعين وتأهيلهم بشكل احترافي، من خلال تصنيف واضح لمستويات الرخص، وهي: رخصة ممارس العمل التطوعي، رخصة قيادة الفرق التطوعية، ورخصة إدارة العمل التطوعي. ويمكن للراغبين التسجيل عبر المنصة الوطنية للعمل التطوعي من خلال الرابط الإلكتروني، وتبدأ الخطوات بإنشاء الحساب، ثم اجتياز خمس دورات تدريبية، يتبعها اختبار للحصول على الشهادة. تنظيم احترافي للقطاع غير الربحي.. خدمة لضيوف الرحمن تندرج هذه الخطوة ضمن مشروع تمكين وتنظيم العمل التطوعي، وهو إحدى المبادرات التابعة لبرنامج خدمة ضيوف الرحمن، ويهدف إلى بناء بيئة تطوعية أكثر تنظيمًا وأمانًا، وتعزيز حضور المتطوعين المؤهلين بما ينعكس إيجابًا على القيمة الاقتصادية والاجتماعية للعمل التطوعي في المملكة. وفي هذا الإطار، أعلن وزير الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية، المهندس أحمد الراجحي، عن تدشين مؤسسة مرصد العمل غير الربحي، وذلك خلال افتتاح فعاليات النسخة الثالثة من المعرض الدولي للقطاع غير الربحي "إينا 2025"، والذي يُعد منصة شاملة تجمع تحت سقفها الجهات الحكومية والقطاع الخاص والمنظمات غير الربحية. ويهدف المعرض إلى تعزيز الاستثمار الاجتماعي، وتحفيز التعاون متعدد القطاعات، وتطوير حلول تنموية مبتكرة تخدم القطاع غير الربحي وترفع من كفاءته واستدامته. مستويات رخص العمل التطوعي: تدريج احترافي ومسارات واضحة يتضمن المشروع ثلاث رخص رئيسة: 1- رخصة ممارس العمل التطوعي (المستوى الأول): تركز على تطوير الكفاءة الذاتية ومهارات التواصل الإيجابي وإدارة العلاقات، وهي مفتوحة للجميع بعد إتمام الدورة واجتياز الاختبار. 2- رخصة قيادة الفرق التطوعية (المستوى الثاني): تُمنح بعد حضور دورة تأهيلية واجتياز اختبار، إلى جانب إتمام 100 ساعة تطوعية، وهي موجهة لقادة الفرق الذين يمتلكون مهارات في التحفيز وبناء العلاقات والقيادة الفاعلة. 3- رخصة إدارة العمل التطوعي (المستوى الثالث): مخصصة لمن حصلوا على الرخصتين السابقتين، وتُشترط فيها 120 ساعة تطوعية خلال عامين، بالإضافة إلى شهادة بكالوريوس وخبرة سنتين في القطاع غير الربحي. أهداف استراتيجية لرفع مساهمة القطاع في الناتج المحلي تُعد هذه المبادرة جزءًا من رؤية السعودية 2030، التي تسعى إلى رفع مساهمة القطاع غير الربحي إلى 5% من الناتج المحلي الإجمالي، وزيادة عدد المنظمات غير الربحية، وتمكين القدرات البشرية في مختلف المجالات التنموية. كما تعكس التوجه الحكومي نحو إضفاء الطابع المؤسسي على العمل التطوعي، وتحويله إلى منظومة احترافية تتكامل فيها المهارات والمعايير مع الأثر الاجتماعي والوطني.
الاقتصادية
منذ 2 أيام
- أعمال
- الاقتصادية
6200 منظمة غير ربحية في السعودية .. 90 % منها متخصصة
نما عدد المنظمات غير الربحية في السعودية إلى 6200 منظمة، منها 90 % منظمات متخصصة، وفقا لتصريحات وزير الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية السعودي، المهندس أحمد الراجحي. وعلى هامش المعرض الدولي للقطاع غير الربحي في الرياض، أوضح الراجحي الدور الحيوي للقطاع في بناء شراكات مستدامة محليا ودوليا وتشجيع التعاون بين المنظمات الإقليمية والدولية، مؤكدا على دور المعرض في تنمية هذا القطاع وتوسيع التعاون بين جميع الأطراف المعنية. ويهدف القطاع غير الربحي، إلى تحقيق الأهداف التنموية والاجتماعية ضمن رؤية السعودية 2030 وأهداف التنمية المستدامة. من جانبه، أشار الرئيس التنفيذي لشركة ثلاث الدولية والمنظم للمعرض، محمود العوضي، خلال افتتاح النسخة الثالثة للمعرض، إلى زيادة عدد الجمعيات والمؤسسات الأهلية لأكثر من 6300 جهة، مضيفا أن "السعودية تطمح لرفع مساهمة القطاع غير الربحي إلى أكثر من 5% من الناتج المحلي بحلول 2030". وخلال افتتاح الحدث، أطلق وزير الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية السعودي، رخصة العمل التطوعي ومرصد العمل غير الربحي لخدمات ضيوف الرحمن، مع توقيع عدة اتفاقيات مع مؤسسات محلية. المعرض يستعد لاستقبال أكثر من 50 جهة دولية، و300 من قادة القطاع، و5 وزراء دوليين إضافة إلى توقع حضور يتجاوز 20 ألف زائر، ما يعزز التواصل وإطلاق مشاريع جديدة.
صحيفة سبق
منذ 2 أيام
- أعمال
- صحيفة سبق
شاهد.. الراجحي يطلق رخصة العمل التطوعي ويدشن مرصدًا لخدمة ضيوف الرحمن
أطلق وزير الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية، رئيس مجلس إدارة المركز الوطني لتنمية القطاع غير الربحي، المهندس أحمد بن سليمان الراجحي، مبادرة رخصة العمل التطوعي، ودشّن مؤسسة مرصد العمل غير الربحي لخدمة ضيوف الرحمن، واللتين تمثلان دفعة تنموية واقتصادية للقطاع، عبر تأهيل المتطوعين ورفع كفاءة المنظمات، وتحفيز الابتكار الاجتماعي، بما يسهم في استدامة القطاع غير الربحي وزيادة مساهمته في الناتج المحلي. جاء ذلك خلال افتتاح المعرض الدولي للقطاع غير الربحي 2025 (إينا) بنسخته الثالثة، والمتضمن ملتقى للاستثمار الاجتماعي، والملتقى الخليجي لتعزيز علاقة القطاع غير الربحي بالقطاعين الحكومي والخاص. ويُعد المعرض منصة رائدة من نوعها، تجمع تحت مظلتها المنظمات غير الربحية مع القطاعين الحكومي والخاص والمؤسسات الدولية؛ بهدف دعم التعاون وتبادل الخبرات، وتنمية الحلول والابتكارات في هذا المجال. ويُعد القطاع غير الربحي ركيزة إستراتيجية هامة في تحقيق الأهداف التنموية والاجتماعية المستدامة، وتمكين القدرات البشرية، وزيادة عدد المنظمات غير الربحية في مختلف المجالات التنموية، ورفع مساهمة القطاع في الناتج المحلي الإجمالي بنسبة 5% بحلول عام 2030. وأوضح الراجحي أن رخصة العمل التطوعي تُعنى بتأهيل المتطوعين ورفع كفاءتهم، بما يمكّنهم من أداء مهامهم بتميّز واحترافية ضمن إطار منظم وآمن، وذلك تحت مظلة المنظومة الوطنية للعمل التطوعي. وتُعد هذه المبادرة إحدى الركائز الأساسية لتنظيم وتمكين العمل التطوعي، لا سيما في خدمة ضيوف الرحمن، بما ينسجم مع مستهدفات رؤية السعودية 2030 في تعزيز ثقافة العطاء وتنمية العمل المجتمعي المؤسسي. وأضاف أن مؤسسة مرصد العمل غير الربحي لخدمة ضيوف الرحمن تهدف إلى رصد الواقع الفعلي للقطاع، وجمع وتحليل البيانات بشكل منهجي، بما يسهم في إعداد دراسات نوعية تعالج التحديات والمعوقات التي تواجه المنظمات غير الربحية. وتسعى المؤسسة من خلال هذا الدور إلى تعزيز التنسيق بين الجهات المعنية، ودعم استدامة المنظمات ورفع مستوى تميزها، بما يواكب تطلعات التنمية الوطنية.
صحيفة سبق
١٢-٠٥-٢٠٢٥
- أعمال
- صحيفة سبق
"الراجحي" من القصيم : تمكين المرأة يتجاوز مستهدفات 2030 وسوق العمل يستوعب 2.4 مليون سعودي
كشف وزير الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية، المهندس أحمد الراجحي، أن مشاركة المرأة في القطاع الخاص كانت لا تتجاوز 17 % وكان الهدف لعام 2030 أن تصل إلى 30 % بينما تحقق الآن أكثر من 35.5 % قبل 6 سنوات من المستهدف، وأضاف أن بنك التنمية الاجتماعية قد ضخ خلال عام واحد فقط 8 مليارات ريال كدعوم وقروض لرواد الأعمال، وقطاع المنشآت الصغيرة والمتوسطة، أسهمت في مساعدة أكثر من 122 ألف مواطن، مضيفًا أن سوق العمل في القطاع الخاص الآن يستوعب قرابة مليوني و400 ألف مواطن ومواطنة. جاء ذلك، خلال اللقاء الذي استضافته ونظمته الغرفة التجارية في القصيم، بمقرها في مدينة بريدة مساء أمس، للوزير بعدد من رجال وسيدات الأعمال والمستثمرين في المنطقة؛ لمناقشة التحديات وبحث تحقيق التطلعات، التي تفعل من حيوية سوق العمل، وقطاع الأعمال، وتمكِّن من تأثير الشراكات المجتمعية، وترفع من فاعليّة واستدامة العمل في القطاع الخاص. وتناول اللقاء العديد من التحديات التي عرضها المستثمرون ورواد الأعمال، وشمل بحث التنظيمات والتشريعات التي تؤطر طبيعة العمل، وتضبط العلاقة التعاقدية، وتُسهم في استدامة المنظومة المهنية، ما يضمن بيئة عمل منتجة وآمنة. وبيّن الوزير الراجحي، أن منطقة القصيم تشهد نموًا اقتصاديًا مثاليًا ونوعيًا يستحق الشكر والتقدير، وأكد أنه يزور المنطقة كي تتم مواجهته بكل الصعوبات والإشكالات، مؤكدًا أن الوزارة تعمل لتذليل التحديات، وسن التنظيمات المؤهلة لسوق عمل واستثمار جاذب ومحفز، وهو واجبها المناط بها من قِبل القيادة. وكان الوزير الراجحي، قد التقى رئيس غرفة القصيم علي المقبل، وأعضاء المجلس، والأمين العام، مستطلعًا برامج الغرفة، وسبل تعزيز الشراكات بما يخدم قطاع الأعمال والتنمية في المنطقة. وشهد الراجحي، بمقر غرفة القصيم، توقيع 9 اتفاقيّات ومذكرات تفاهم بين منظومة الوزارة وعددٍ من الجهات الشريكة الاستراتيجية بمنطقة القصيم، ومنها : بنك التنمية الاجتماعية، والمؤسسة الخيرية لرعاية الأيتام "إخاء" وأمانة المنطقة، وجامعة سليمان الراجحي، وغرفة الرس، وشركة الإدارة والتطوير للموارد (إتمال) ومؤسسة عبد العزيز العوهلي لتنمية المجتمع، والجمعية الخيرية للزواج والرعاية الأسرية ببريدة (أسرة) إلى جانب تسليم وحدات سكنية للأيتام المستقلين، وتكريم المتفوقين والمتفوقات من الأبناء الأيتام.
