أحدث الأخبار مع #أوكيو،
جريدة الرؤية
١١-٠٥-٢٠٢٥
- منوعات
- جريدة الرؤية
تكريم 315 معلما وطالبا مجيدا في وادي المعاول
وادي المعاول- خالد بن سالم السيابي احتفلت ولاية وادي المعاول بمحافظة جنوب الباطنة بتكريم 315 معلما وطالبا مجيدا في التحصيل الدراسي للعام الدراسي 2024-2025م والمسابقات الثقافية وحفظ القرآن الكريم وكرة القدم والمدارس المجيدة بالولاية، وذلك تحت رعاية أشرف بن حمد المعمري الرئيس التنفيذي لمجموعة أوكيو، وبحضور عدد من أصحاب السعادة والقادة العسكريين والأمنيين ورؤساء المؤسسات الحكومية والخاصة والمشايخ وجمع من المسؤولين والتربويين وأولياء الأمور، وبدعم من شركة البوابات السبع. وأقيمت المناسبة احتفاءً بالمعلمين والإداريين والطلبة المجيدين خلال العام الدراسي 2024/2025م، وحثهم وبقية زملائهم لبذل المزيد من الجد والاجتهاد، بالإضافة إلى تكريم الفائزين في الأنشطة والمسابقات الثقافية وحفظ القرآن الكريم وكرة القدم. وتضمن الحفل العديد من الفقرات؛ حيث بدأ بالسلام السلطاني وقراءة القرآن الكريم، ثم أوبريت ترحيبي واستعراض المواهب الطلابية لمجموعة من المدارس بعنوان "وتجلت لي عُمان"، إضافة لتقديم فن العازي. وشارك الطالب فخر بن عماد بن سالم البحري بعرض مرئي بعنوان "نبض السياحة في ولاية وادي المعول"، كما شهد الحفل تدشين الهوية الجديدة لشركة البوابات السبع الداعمة للحفل بعد أن كانت بمسمى شركة طيف التميز للتجارة العامة. وأكد عماد بن سالم بن خلفان البحري رئيس شركة البوابات السبع الداعمة لحفل التكريم في كلمة مجلس أولياء الأمور، أهمية الحفل ومكانته نظرا للاحتفاء بكوكبة من المعلمين والإداريين والطلبة المجيدين والفائزين في الأنشطة والمسابقات الثقافية وحفظ وتلاوة القرآن الكريم والمدارس المجيدة. وبيّن عماد البحري أن مجلس أولياء الأمور بولاية وادي المعاول يعمل سنويا على تعزيز المجيدين في الحقل التربوي بالشراكة والتعاون المُثري والهادف مع تعليمية المحافظة، ومدارس الولاية والقطاعين الحكومي والخاص، مستعرضا عددا من الإنجازات والمراكز المشرفة للمعلمين والطلبة. وفي الختام، جرى تكريم 45 من المعلمين والإداريين، و205 من الطلبة المجيدين، و6 مدارس مجيدة، خلال العام الدراسي الحالي للصفوف من (5-12)، إلى جانب تكريم 41 طالباً وطالبة من الفائزين والحاصلين على المراكز الأولى و8 معلمين، و10 محكمين وذلك في مسابقة حفظ القرآن الكريم والمسابقة الثقافية ودوري كرة القدم بمدارس الولاية. كما تم تكريم سعادة الشيخ محمد بن سعيد الشحري والي ولاية وادي المعاول رئيس مجلس أولياء الأمور بالولاية، وتكريم اللجنة المنظمة والمشاركين في نجاح الحفل. وفي الختام تسلّم أشرف بن حمد المعمري الرئيس التنفيذي لمجموعة أوكيو راعي المناسبة هدية تذكارية من شركة البوابات السبع الداعمة لحفل التكريم.
جريدة الرؤية
٢٢-٠٤-٢٠٢٥
- أعمال
- جريدة الرؤية
144 شركة ومؤسسة حكومية وخاصة تبحث التعاون في "ملتقى الشركات" بصحار
صحار- الرؤية انطلقت أمس في ولاية صحار فعاليات ملتقى الشركات (B2B) "ريادة وازدهار"، الذي تنظمه إدارات تنمية المؤسسات الصغيرة والمتوسطة بمحافظات جنوب الباطنة وشمال الباطنة والبريمي، وذلك تحت رعاية سعادة المهندس بدر بن سالم المعمري الأمين العام لمجلس المناقصات. ويشارك في الملتقى 44 شركة من شركات القطاع الخاص ومؤسسة حكومية، إضافة إلى 100 مؤسسة صغيرة ومتوسطة تنتمي إلى 10 قطاعات اقتصادية متنوعة. وتشمل هذه القطاعات: مواد البناء والإنشاءات والتشييد والاستشارات الهندسية والصيانة، والمعدات الثقيلة والخدمات اللوجستية والشحن والنقل، وتقنية المعلومات والخدمات الإدارية وتنظيم الفعاليات، إلى جانب قطاعات الصيانة الميكانيكية وقطع الغيار والزيوت، ومعدات الأمن والسلامة، والتغليف، والمطاعم والمقاهي وخدمات الضيافة والتموينات، وخدمات النظافة والهوية العطرية، والمواد الكيميائية المستخدمة في معالجة المياه. وقال سيف بن ماجد الزعابي المدير المساعد للتمويل والاستثمار بإدارة تنمية المؤسسات الصغيرة والمتوسطة بشمال الباطنة، إن الملتقى يهدف بشكل أساسي إلى تعزيز التعاون والشراكات المثمرة من خلال توفير منصة تفاعلية متكاملة لتسهيل التواصل المباشر والفعال بين الشركات الكبرى والمؤسسات الصغيرة والمتوسطة. وبيّن أن الملتقى يسعى إلى تبادل المعرفة والخبرات بين الجانبين، حيث يتيح للمشاركين من المؤسسات الصغيرة والمتوسطة تبادل الأفكار والخبرات فيما بينهم من جهة، وبين الشركات الكبرى من القطاع الخاص من جهة أخرى، مما يسهم في تطوير استراتيجيات عمل جديدة وابتكارات تخدم القطاعات المختلفة. وأضاف الزعابي أن الملتقى يهدف أيضًا إلى استكشاف فرص الأعمال المتاحة وفتح آفاق جديدة للفرص التجارية من خلال التعرف عن كثب على احتياجات السوق المتغيرة ومتطلبات العملاء المتزايدة، مما يساعد المؤسسات الصغيرة والمتوسطة على توسيع نطاق أعمالها وتنويع أنشطتها. كما يركز الملتقى على تعزيز الشبكات التجارية القوية والمستدامة، وتحفيز النمو الاقتصادي الشامل، وتقديم رؤى وتحليلات معمقة حول الاتجاهات الحالية في السوق، مما يساعد الشركات على اتخاذ قرارات استراتيجية مستنيرة للمستقبل. وشهد الملتقى تقديم فرص أعمال حصرية للمؤسسات الصغيرة والمتوسطة المشاركة؛ حيث قدمت 8 شركات كبرى فرصًا تجارية حصرية لأصحاب هذه المؤسسات. وعلى هامش الملتقى، قامت كل من شركة أوكيو، وشركة إدارة ميناء صحار والمنطقة الحرة بتوقيع اتفاقيات تعاون وشراكة مع 6 مؤسسات صغيرة ومتوسطة، إلى جانب عقد لقاءات ثنائية مباشرة (B2B) بهدف بحث وتقديم فرص تعاون وتنفيذ أعمال مشتركة بين المؤسسات الصغيرة والمتوسطة المشاركة وكبرى الشركات. وأُقيم معرض مصاحب ضمن فعاليات الملتقى، تضمن 20 منصة عرض تعريفية استعرضت خدمات ومنتجات المؤسسات الصغيرة والمتوسطة العاملة في مختلف القطاعات المشاركة.
وهج الخليج
١٣-٠٤-٢٠٢٥
- أعمال
- وهج الخليج
أوكيو تحقق صافي أرباح تقدر بـ 1.2 مليار ريال عُماني
وهج الخليج ـ مسقط حققت شركة أوكيو صافي أرباح تقدر بـ 1,2 مليار ريال عُماني بما يعادل 3 مليارات دولار أمريكي في بياناتها المالية المستقلة لعام 2024، نتيجة للأداء القوي للأعمال بشكل عام وعمليات التخارج الإستراتيجية لبعض الأصول. وتتيح السيولة القوية لأوكيو استثمار الأرباح بشكل أكبر في مبادرات النمو عبر سلسلة القيمة للطاقة، بما يتماشى مع إستراتيجيتها الرامية إلى التحول نحو الطاقة المستدامة، مع ضمان توزيع الأرباح على المساهمين في الآن معًا. وأوضحت البيانات أن مجموعة أوكيو حققت حجم إيرادات قياسي وغير مسبوق بلغ 15 مليار ريال عُماني بما يُعادل 40 مليار دولار أمريكي وأرباحًا قبل خصم الفوائد والضرائب والإهلاك وإطفاء الدين بقيمة 1,1 مليار ريال عُماني، بما يعادل 2,9 مليار دولار أمريكي، كما بلغ صافي ربح المجموعة 513 مليون ريال عُماني بما يعادل 1,3 مليار دولار أمريكي. وتعكس هذه النتائج البارزة إدارة أوكيو الدقيقة لمحفظة استثماراتها ورؤيتها الإستراتيجية التي تهدف إلى تحقيق قيمة مستدامة لجميع أصحاب المصلحة في قطاع الطاقة العُماني. وأوضح ملهم بن بشير الجرف، رئيس مجلس إدارة أوكيو، التزام أوكيو المُستمِر بتحقيق أهدافها الإستراتيجية، مُشيرًا إلى أن عام 2024 مثّل نقطة تحول هامة في مسيرتها وتضمّن ذلك تنفيذ إستراتيجية التخارج التي هدفت إلى تعزيز محفظة أصول المجموعة ورفع كفاءتها التشغيلية. بالإضافة إلى ذلك، أطلقت أوكيو عدّة مبادرات في مجال الطاقة المتجددة، تماشيًا مع التحولات العالمية على صعيد الاستدامة، وذلك بهدف تنويع مصادر الطاقة التي تُنتجها وتوسيع آفاقها المستقبلية. كما وضعت أوكيو حجر الأساس لمشاريع خزانات الوقود الإستراتيجية في محافظتي مُسندم وظفار، مما يعزز من جاهزيتها لتلبية احتياجات السوق حيث شكّل الافتتاح التاريخي لمصفاة الدقم أحد أبرز المحطات التي شهدها عام 2024. من جانبه قال أشرف بن حمد المعمري، الرئيس التنفيذي لمجموعة أوكيو تعدّ النتائج المحققة في عام 2024م ثمرة إستراتيجيات مدروسة انصبت على التحسين المتواصل لكفاءتنا التشغيلية والمالية رغم الظروف الصعبة التي شهدها العالم، على نحو مكّنها من تعزيز مكانتها كشركة رائدة في مجال الطاقة في سلطنة عُمان والمنطقة بفضل قدرتها على التكيّف مع المتغيرات العالمية وتحويل التحديات إلى فرص تحقّق نتائج مالية استثنائية. وأضاف أن نتائج المجموعة لا تعكس الأداء المالي القوي للمجموعة فحسب، بل أيضًا التأثير الإيجابي لتطبيق نموذجها التشغيلي الجديد، مما يعكس اهتمام الإدارة المستمر بالاستدامة المالية على المدى الطويل مشيرًا إلى ان استراتيجية المجموعة تركز على تحقيق أقصى استفادة من مواردها وتعزيز كفاءتها التشغيلية. ويعزز ذلك التزامها بالشفافية، وما تبذله من جهود لضبط التكاليف على نحو فعّال، وإدارتها لرأس المال بشكل محكم، وهو ما يشكّل الركائز الأساسية لاستراتيجيتها المالية. وأكد المعمري على التزام أوكيو بالمحتوى المحلي قائلًا: ' انطلاقًا من إيماننا الراسخ بأن الاستثمار في الإنسان والمجتمع هو جوهر إستراتيجيتنا، فقد بلغ إنفاق مجموعة أوكيو في الأسواق المحلية 346 مليون ريال عُماني بما يعادل 900 مليون دولار أمريكي في عام 2024.' وفيما يتعلق بالاستثمار الاجتماعي، أوضح أنه يعد أحد أهم الأعمدة التي تقوم عليها استراتيجية المجموعة، حيث تركز مشاريع الاستثمار الاجتماعي على قضايا حيوية تهمّ مختلف أنحاء سلطنة عُمان. ومن بين هذه المشاريع، اثنان في ولايتي الدقم وعبري، مخصصان لإنشاء مرفق للرعاية الصحية الطارئة ومركز للعلوم والابتكار. وأردف المعمري قائلًا: 'تعزيزًا لمواردنا البشرية وتأكيدًا على التزامنا بتنمية الكفاءات الوطنية فقد بلغت نسبة التعمين في أوكيو 85 بالمائة. كما استقبلنا أكثر من 240 خريجًا في الدفعة الحادية عشرة من برنامج شباب أوكيو لتطوير الخريجين ضمن برنامج التدريب المقرون بالتوظيف، إلى جانب تدريب أكثر من 890 متدربًا من مختلف المؤسسات التعليمية'. وتجلّى التزام أوكيو الراسخ بمعايير الصحّة والسّلامة والأمن والبيئة في عام 2024 في ساعات العمل الآمنة إذ بلغت أكثر من 34 مليون ساعة، حيث لم تسجل المجموعة للعام الثاني على التوالي، أي وفيات، كما شهدت انخفاضًا ملحوظًا في إصابات العمل، متراجعةً من 11 إصابة في عام 2022 إلى 7 إصابات في عام 2023، ثم إلى 4 إصابات فقط في عام 2024. وتستند الإنجازات الاستثنائية التي حققتها مجموعة أوكيو في عام 2024 إلى التزامها الراسخ، المستند إلى رؤية استراتيجية شاملة تسعى إلى تحقيق النمو المستدام والتحول المستمر في قطاع الطاقة. ومع استمرار المجموعة في ريادتها لهذه الصناعة الحيوية، يظل جل تركيزها موجهًا نحو دفع رؤيتها قدمًا، وتحويل الإستراتيجيات الوطنية إلى خطوات عملية ذات نتائج ملموسة، مما يعزز مكانة سلطنة عُمان كقوة رائدة في قطاع الطاقة على الساحة العالمية، ويُرتقي بقدرتها على تحقيق أهدافها الطموحة في هذا المجال، ويُسهم في بناء مستقبل طاقة مستدام ومزدهر للأجيال القادمة.
الشبيبة
١٣-٠٤-٢٠٢٥
- أعمال
- الشبيبة
أوكيو تحقق صافي أرباح تقدر بـ 1,2 مليار ريال عُماني
حققت شركة أوكيو صافي أرباح تقدر بـ 1,2 مليار ريال عُماني بما يعادل 3 مليارات دولار أمريكي في بياناتها المالية المستقلة لعام 2024، نتيجة للأداء القوي للأعمال بشكل عام وعمليات التخارج الإستراتيجية لبعض الأصول. وتتيح السيولة القوية لأوكيو استثمار الأرباح بشكل أكبر في مبادرات النمو عبر سلسلة القيمة للطاقة، بما يتماشى مع إستراتيجيتها الرامية إلى التحول نحو الطاقة المستدامة، مع ضمان توزيع الأرباح على المساهمين في الآن معًا. وأوضحت البيانات أن مجموعة أوكيو حققت حجم إيرادات قياسي وغير مسبوق بلغ 15 مليار ريال عُماني بما يُعادل 40 مليار دولار أمريكي وأرباحًا قبل خصم الفوائد والضرائب والإهلاك وإطفاء الدين بقيمة 1,1 مليار ريال عُماني، بما يعادل 2,9 مليار دولار أمريكي. كما بلغ صافي ربح المجموعة 513 مليون ريال عُماني بما يعادل 1,3 مليار دولار أمريكي. وتعكس هذه النتائج البارزة إدارة أوكيو الدقيقة لمحفظة استثماراتها ورؤيتها الإستراتيجية التي تهدف إلى تحقيق قيمة مستدامة لجميع أصحاب المصلحة في قطاع الطاقة العُماني. وأوضح ملهم بن بشير الجرف، رئيس مجلس إدارة أوكيو، التزام أوكيو المُستمِر بتحقيق أهدافها الإستراتيجية، مُشيرًا إلى أن عام 2024 مثّل نقطة تحول هامة في مسيرتها وتضمّن ذلك تنفيذ إستراتيجية التخارج التي هدفت إلى تعزيز محفظة أصول المجموعة ورفع كفاءتها التشغيلية. بالإضافة إلى ذلك، أطلقت أوكيو عدّة مبادرات في مجال الطاقة المتجددة، تماشيًا مع التحولات العالمية على صعيد الاستدامة، وذلك بهدف تنويع مصادر الطاقة التي تُنتجها وتوسيع آفاقها المستقبلية. كما وضعت أوكيو حجر الأساس لمشاريع خزانات الوقود الإستراتيجية في محافظتي مُسندم وظفار، مما يعزز من جاهزيتها لتلبية احتياجات السوق حيث شكّل الافتتاح التاريخي لمصفاة الدقم أحد أبرز المحطات التي شهدها عام 2024. من جانبه قال أشرف بن حمد المعمري، الرئيس التنفيذي لمجموعة أوكيو تعدّ النتائج المحققة في عام 2024م ثمرة إستراتيجيات مدروسة انصبت على التحسين المتواصل لكفاءتنا التشغيلية والمالية رغم الظروف الصعبة التي شهدها العالم، على نحو مكّنها من تعزيز مكانتها كشركة رائدة في مجال الطاقة في سلطنة عُمان والمنطقة بفضل قدرتها على التكيّف مع المتغيرات العالمية وتحويل التحديات إلى فرص تحقّق نتائج مالية استثنائية. وأضاف أن نتائج المجموعة لا تعكس الأداء المالي القوي للمجموعة فحسب، بل أيضًا التأثير الإيجابي لتطبيق نموذجها التشغيلي الجديد، مما يعكس اهتمام الإدارة المستمر بالاستدامة المالية على المدى الطويل مشيرًا إلى ان استراتيجية المجموعة تركز على تحقيق أقصى استفادة من مواردها وتعزيز كفاءتها التشغيلية. ويعزز ذلك التزامها بالشفافية، وما تبذله من جهود لضبط التكاليف على نحو فعّال، وإدارتها لرأس المال بشكل محكم، وهو ما يشكّل الركائز الأساسية لاستراتيجيتها المالية. وأكد المعمري على التزام أوكيو بالمحتوى المحلي قائلًا: " انطلاقًا من إيماننا الراسخ بأن الاستثمار في الإنسان والمجتمع هو جوهر إستراتيجيتنا، فقد بلغ إنفاق مجموعة أوكيو في الأسواق المحلية 346 مليون ريال عُماني بما يعادل 900 مليون دولار أمريكي في عام 2024." وفيما يتعلق بالاستثمار الاجتماعي، أوضح أنه يعد أحد أهم الأعمدة التي تقوم عليها استراتيجية المجموعة، حيث تركز مشاريع الاستثمار الاجتماعي على قضايا حيوية تهمّ مختلف أنحاء سلطنة عُمان. ومن بين هذه المشاريع، اثنان في ولايتي الدقم وعبري، مخصصان لإنشاء مرفق للرعاية الصحية الطارئة ومركز للعلوم والابتكار. وأردف المعمري قائلًا: "تعزيزًا لمواردنا البشرية وتأكيدًا على التزامنا بتنمية الكفاءات الوطنية فقد بلغت نسبة التعمين في أوكيو 85 بالمائة. كما استقبلنا أكثر من 240 خريجًا في الدفعة الحادية عشرة من برنامج شباب أوكيو لتطوير الخريجين ضمن برنامج التدريب المقرون بالتوظيف، إلى جانب تدريب أكثر من 890 متدربًا من مختلف المؤسسات التعليمية". وتجلّى التزام أوكيو الراسخ بمعايير الصحّة والسّلامة والأمن والبيئة في عام 2024 في ساعات العمل الآمنة إذ بلغت أكثر من 34 مليون ساعة، حيث لم تسجل المجموعة للعام الثاني على التوالي، أي وفيات، كما شهدت انخفاضًا ملحوظًا في إصابات العمل، متراجعةً من 11 إصابة في عام 2022 إلى 7 إصابات في عام 2023، ثم إلى 4 إصابات فقط في عام 2024. وتستند الإنجازات الاستثنائية التي حققتها مجموعة أوكيو في عام 2024 إلى التزامها الراسخ، المستند إلى رؤية استراتيجية شاملة تسعى إلى تحقيق النمو المستدام والتحول المستمر في قطاع الطاقة. ومع استمرار المجموعة في ريادتها لهذه الصناعة الحيوية، يظل جل تركيزها موجهًا نحو دفع رؤيتها قدمًا، وتحويل الإستراتيجيات الوطنية إلى خطوات عملية ذات نتائج ملموسة، مما يعزز مكانة سلطنة عُمان كقوة رائدة في قطاع الطاقة على الساحة العالمية، ويُرتقي بقدرتها على تحقيق أهدافها الطموحة في هذا المجال، ويُسهم في بناء مستقبل طاقة مستدام ومزدهر للأجيال القادمة.
جريدة الرؤية
١٠-٠٤-٢٠٢٥
- علوم
- جريدة الرؤية
بعد منافسات قوية.. تتويج الفائزين بمسابقة "عُمان الجامعية للبرمجة"
الشيذاني: المسابقة تساهم في التحول نحو الاقتصاد الرقمي والتركيز على تحفيز الشباب لاستغلال تقنيات الثورة الصناعية الرابعة البدوي: إطلاق المسابقات التأهيلية لأول مرةلتوسيع نطاق المشاركة و6750 ريال عماني جوائز للمتميزين في مسابقة البرمجة مسقط- الرؤية في مشهد جسّد روح التحدي والطموح اختتمت مسابقة عُمان الجامعية للبرمجة لعام 2025، التي نظمتها وزارة النقل والاتصالات وتقنية المعلومات تحت رعاية سعادة الدكتور علي بن عامر الشيذاني، وكيل وزارة النقل والاتصالات وتقنية المعلومات للاتصالات وتقنية المعلومات بالتعاون مع الشريك الأكاديمي جامعة السلطان قابوس وجامعة التقنية والعلوم التطبيقية وأكاديمية البرمجة والشريك التقني شركة أوكيو، في أجواء من التنافسية العالية والإبداع. وشارك في المسابقة 194 متسابقًا موزعين على 65 فريقًا من 21 جامعة وكلية من مختلف محافظات السلطنة،وتوزعت المشاركة بين 97 متسابقًا من الذكور و97 من الإناث، وقد أُقيمت المسابقة في جلسة برمجة استمرت لخمس ساعات متواصلة، حيث تم عرض مجموعة من التحديات البرمجية التي تتطلب تفكيرًا منطقيًا وقدرة عالية على حل المشكلات باستخدام لغات برمجة متقدمة مثل Python و Java وC++. وقد أظهر الطلاب مستوىً عالٍ من الإبداع والابتكار، حيث تم حساب الأداء بناءً على عدد الحلول الصحيحة وسرعة الإنجاز وعدد المحاولات. وتعتبر المسابقة احد مشاريع مبادرة مكين ضمن برنامج الصناعة الرقمية تحت مظلة البرنامج الوطني للاقتصاد الرقمي الفرق الفائزة بعد منافسة حامية ومثيرة، تم الإعلان عن الفرق الفائزة بالمراكز الثلاثة الأولى في مسابقة عُمان الجامعية للبرمجة لعام 2025، حيث حصل فريق " Enigma " على المركز الأول من جامعة السلطان قابوس ، والذي ضم كل منأحمد الغريبي، أحمد الشملي ومحمد العبري بعد أن قدموا أداءً متميزًا في حل المسائل البرمجية، أما المركز الثاني فكان من نصيب فريق "Libre" من جامعة السلطان قابوس المكوّن من قيس البدوي، محمد الهنائي وأسامة الحضرمي ، الذين أظهروا تفوقًا في سرعة الحلول ودقة البرمجة، في حين حلّ فريق "Al-istiqama " من الجامعة الالمانية للتكنولوجيا في المركز الثالث، الذي ضم هاجر البوسعيدية، أحمد الحوسني ويوسف الرقيشي ، بعد أنأظهروا روح الفريق وعزيمتهم في التغلب على التحديات الصعبة. الإبداع والتفوق وفي ختام فعاليات مسابقة عُمان الجامعية للبرمجة أشاد سعادة الدكتور علي بن عامر الشيذاني، وكيل وزارة النقل والاتصالات وتقنية المعلومات للاتصالات وتقنية المعلومات، بالأداء المتميز للمشاركين، وأكد على أهمية المسابقة في اكتشاف وصقل المهارات الشابة في مجالات البرمجة والتقنية، وأوضح سعادته أن المسابقة تمثل فرصة رائعة للشباب العماني لإبراز قدراتهم في حل المشكلات التقنية وتطبيق المفاهيم البرمجية الحديثة، وهي خطوة مهمة نحو تعزيز الابتكار الرقمي في سلطنة عُمان. البرمجة والابتكار وأكد سعادته أن التحول الرقمي في سلطنة عُمان يتطلب جيلًا شابًا يمتلك المهارات التقنية المطلوبة لمواكبة التطورات العالمية، حيث تعتبر مسابقة البرمجة منصة مثالية لتنمية هذه المهارات وتعزيز الإبداع في البرمجة مشيرًا إلى أن الوزارة تهدف من خلال هذه المسابقة إلى تعزيز التعاون بين القطاع الأكاديمي والقطاع الصناعي، حيث قال: "من خلال هذه الفعاليات، نتمكن من توفير بيئة تتنافس فيها العقول المبدعة، مما يساهم في تطوير الحلول التقنية التي تخدم الاقتصاد الرقمي في سلطنة عُمان." الشباب أداة التحول الرقمي وأكد سعادته أن رؤية عُمان 2040 تستند إلى الشباب العُماني باعتبارهم محركين رئيسيين للابتكار التقني في مختلف القطاعات، قائلاً: "إن هذه المسابقة تُعدُّ جزءًا من استراتيجية الحكومة لدعم الاقتصاد الرقمي، وهي تجسد حرصنا على إعداد جيل قادر على قيادة التحول الرقمي في سلطنة عُمان." التوجيهات المستقبلية وفي ختام تصريحه، توجه سعادته بالتهنئة لجميع الفرق الفائزة، وقال: "أود أن أهنئ الطلاب الفائزين وأشيد بإبداعهم وتفانيهم في تقديم حلول مبتكرة، إن الوزارة ستظل تواصل دعم هذا النوع من المسابقات التي تساهم في تطوير المواهب وتحفيزها على الابتكار، ما يعزز من دور عُمان في الاقتصاد الرقمي العالمي." إطلاق المسابقات التأهيلية من جهته، عبّر دكتور/محمد بن خلفان البدوي الرئيس التنفيذي لاكاديمية البرمجة، عن اعتزازه بما حققته هذه النسخة من المسابقة، مؤكدًا أن النجاح الكبير الذي تحقق هذا العام يعكس حجم الشغف والاهتمام المتزايد بالبرمجة بين طلبة الجامعات والكليات في السلطنة، موضحًا أن نسخة هذا العام قد تميزت بـ إطلاق المسابقات التأهيلية المرحلية للمرة الأولى، حيث تم تنظيم ثلاث مسابقات تمهيدية في مناطق مختلفة ،كانت الأولى في صحار بمشاركة جامعات وكليات محافظتي شمال وجنوب الباطنة، والثانية في نزوى لجامعات وكليات محافظات الداخلية والشرقية وجنوب الشرقية، بينما أقيمت الثالثة في مسقط لجامعات وكليات محافظة مسقط، وأضاف أن هذا التنظيم الواسع قد أتاح فرصة أكبر لمشاركة الطلاب من مختلف أنحاء السلطنة، وأدى إلى تهيئة أفضل للفرق المتأهلة للمشاركة في المسابقة النهائية. توسيع المشاركة وأوضح البدوي أن هذه الخطوة أسهمت بشكل فاعل في توسيع قاعدة المشاركة، مما ينعكس إيجابًا على تطوير المهارات التقنية لدى الطلبة وتعزيز روح التنافس البناء بينهم، كما أفاد أن الفرق الفائزة تم تكريمها بجوائز نقدية بلغت 6750 ريالًا عمانيًا، وتأهيل ثلاثة فرق للمشاركة في المسابقة الإقليمية التي ستُقام في جمهورية مصر العربية، هذه الخطوة تأتي تأكيدًا على أهمية تحفيز الشباب للمشاركة في المسابقات العالمية وتطوير مهاراتهم التنافسية، مما يعكس دعم المسابقة للمشاركين وتشجيعهم على المزيد من الابتكار والتطور في مجال البرمجة. الختام وتسعى مسابقة عُمان الجامعية للبرمجة من خلال هذه المبادرات إلى ترسيخ ثقافة الابتكار الرقمي بين الشباب العُماني، وتوفير منصة لهم لاستعراض إبداعاتهم في حل المشكلات التقنية.
