أحدث الأخبار مع #الإجازات
صحيفة الخليج
١٠-٠٥-٢٠٢٥
- أعمال
- صحيفة الخليج
قانون العمل المصري الجديد 2025 يمنح العمال حقوقاً غير مسبوقة في الإجازات
أقرَّ قانون العمل المصري الجديد تعديلات مهمة على المواد التي تحدد حقوق العاملين في الحصول على الإجازات وتعويضاتهم المالية خلال فترة المرض، بما يعزز حماية حقوق العمال ويضمن تحقيق التوازن بين مصالح العامل وصاحب العمل. وشهد قانون العمل الجديد لعام 2025، الصادر بالقانون رقم 14، تطورات ملحوظة في تنظيم الإجازات، مما يمثل طفرة حقيقية في حقوق العاملين، خاصة في القطاع الخاص. حدد القانون الجديد عدة أنواع من الإجازات التي يحق للعامل الحصول عليها، مع توضيح الشروط والضوابط لكل نوع. الإجازة السنوية للعاملين - 15 يوماً، خلال السنة الأولى من الخدمة. - 21 يوماً، بداية من السنة الثانية. - 30 يوماً، لمن أمضى 10 سنوات في العمل أو تجاوز سنه 50 عاماً. - 45 يوماً: للأشخاص ذوي الإعاقة. جاءت الإجازة لظروف طارئة بما يتناسب مع تطلعات العمال كالتالي: - 7 أيام في السنة كحد أقصى وبحد أقصى يومان في المرة الواحدة وتُخصم من الإجازة السنوية. - 7 أيام إضافية: للعمال في الأعمال الخطرة أو المضرة بالصحة أو المناطق النائية (بقرار من الوزير المختص). إجازات الامتحانات والدراسة يحق للعامل في قانون العمل المصري الجديد، تحديد موعد إجازته السنوية إذا كان لديه امتحانات دراسية، بشرط إخطار صاحب العمل قبل 15 يوماً على الأقل. كما يحق له الحصول على إجازة دراسية بأجر خلال أيام الامتحانات الفعلية، دون خصمها من رصيد الإجازات السنوية، بشرط إخطار صاحب العمل قبل 10 أيام على الأقل وتقديم ما يثبت دخوله الامتحانات. أيام مدفوعة الأجر في المناسبات والأعياد هناك عدد من أيام الإجازات مدفوعة الأجر بحسب أيام الأعياد والمناسبات الرسمية في الدولة والتي تعلنها الحكومة مسبقاً ويمكن تشغيل العامل خلالها وفي هذه الحالة، يحصل العامل على أجر إضافي يعادل مثلي أجر اليوم أويحصل على يوم بديل بناء على طلبه كتابياً. إجازة الحج أو زيارة بيت المقدس أقر قانون العمل الجديد، شهراً مدفوع الأجر مرة واحدة طوال مدة الخدمة، بعد 5 سنوات متصلة من العمل لدى نفس صاحب العمل وذلك بغرض أداء الفروض الدينية. الإجازة المرضية حتى 12 شهراً يتم تحديد الإجازة المرضية بحسب ما تقرره الجهة الطبية المختصة ويُصرف الأجر طبقاً لقانون التأمينات الاجتماعية، في المنشآت الصناعية كالتالي: 3 أشهر بأجر كامل. 6 أشهر بأجر 85%. 3 أشهر إضافية بأجر 75%. ويمكن الاستفادة من رصيد الإجازة السنوية بجانب المرضية وتحويل الإجازة المرضية إلى سنوية إذا كان لديه رصيد. أما في حالة مخالطة مريض معد، يمكن منع العامل من العمل لمدة لا تتجاوز 3 أشهر إذا ثبتت مخالطته لمريض معد من أسرته، بناء على قرار طبي. إجازة الوضع (للنساء والرجال) تصل إجازة الوضع إلى 4 أشهر مدفوعة الأجر للنساء، وتشمل المدة التي تسبق الوضع والتي تليها. وبالنسبة للرجال، يوم واحد، ويتم منحها ثلاث مرات طوال مدة الخدمة. الإجازة بدون أجر يمكن للعامل طلب إجازة بدون أجر إذا كانت هناك ظروف خاصة، على أن يتم الاتفاق عليها مع صاحب العمل.
رائج
٠٧-٠٥-٢٠٢٥
- أعمال
- رائج
مقترح برلماني لتقليص عدد الإجازات الرسمية في مصر
تقدمت النائبة آمال عبدالحميد، عضو لجنة الخطة والموازنة بمجلس النواب المصري، بمقترح رسمي إلى الدكتور مصطفى مدبولي، رئيس مجلس الوزراء، ووزير الاستثمار، تدعو فيه إلى إعادة النظر في عدد أيام الإجازات الرسمية، وتقليصها، نظراً لتأثيرها السلبي على الاقتصاد الوطني. وأوضحت النائبة في مقترحها أن شهر أبريل الماضي شهد عدداً غير مسبوق من الإجازات الرسمية، وصل إلى 12 يوماً، بالإضافة إلى يومي الجمعة والسبت من كل أسبوع. وأضافت أن إجمالي الإجازات خلال شهري أبريل ومايو بلغ 17 يوماً، في حين تم منح يوم 30 أبريل كعطلة استثنائية بسبب العاصفة الترابية التي ضربت البلاد. وأردفت عبدالحميد أن الموظف المصري يحصل سنوياً على نحو 104 أيام كعطلات أسبوعية، إلى جانب 18 يوماً مرتبطة بالأعياد والمناسبات الوطنية، ليصل إجمالي الإجازات السنوية إلى 122 يومًا، أي ما يقرب من ثلث أيام السنة، وهو معدل يفوق مثيله في العديد من دول العالم والمنطقة. اقرأ أيضاً: سامح حسين يوضح حقيقة مطالبته بإلغاء الإجازات الرسمية وأشارت إلى أن دولاً عربية عدة بدأت في استبدال بعض الإجازات بمنح تحفيزية للعاملين، حرصا على استمرارية الإنتاج، في وقت تعاني فيه مصر من تراجع ملحوظ في مستويات التشغيل والإنتاجية وارتفاع في تكاليف التشغيل. وحذرت النائبة من أن كثرة الإجازات باتت تُشكل عبئاً ماليّاً على المؤسسات الصناعية والتجارية، وتؤثر سلباً على أداء الشركات والمصانع، لاسيما تلك المرتبطة بعقود تصديرية. وأكدت أن مصر تتكبد خسائر تقدر بـ150 مليون دولار يوميًّا نتيجة تأخر الإفراج الجمركي عن البضائع بسبب الإجازات، بإجمالي سنوي قد يصل إلى نحو ملياري دولار، وفق تقديرات اقتصادية حديثة. وشددت على أهمية مراجعة نظام الإجازات بشكل لا يمس مكانة الأعياد الدينية والوطنية، داعية إلى الاستفادة من تجارب الدول الصناعية الكبرى مثل كوريا الجنوبية واليابان وألمانيا، التي لا يتجاوز عدد إجازاتها السنوية الرسمية عشر أيام. اقرأ أيضاً: تقدير الموظفين: أفكار مدهشة وغير مكلفة لخلق بيئة عمل صحية
سكاي نيوز عربية
٠٧-٠٥-٢٠٢٥
- أعمال
- سكاي نيوز عربية
مصر.. مقترح برلماني بتقليص الإجازات الرسمية يثير الجدل
والأحد، قدمت عضو لجنة الخطة والموازنة في مجلس النواب المصري آمال عبد الحميد، المقترح إلى رئيس الوزراء ووزير الاستثمار، لإعادة النظر في معدل الإجازات الرسمية في مصر وتقليصها، موضحة أن هذه الإجازات "لها تأثير سلبي كبير على الاقتصاد القومي". "إعادة النظر في معدل الإجازات" وقالت النائبة في تصريح لموقع "سكاي نيوز عربية"، إن عدد الإجازات الرسمية في مصر"مبالغ فيه"، ويعد معطلا لعجلة الإنتاج. وأضافت عبد الحميد أن "هناك إجازات رسمية شرعها القانون مثل الأعياد والإجازات الاعتيادية للعاملين"، لكن "الكثير من الإجازات الأخرى لا بد من مراجعتها، وعدم وضعها بشكل غير مدروس"، مؤكدة أن "الإنتاج وزيادة الدخل لا يأتي إلا بالعمل الدؤوب". وأوضحت البرلمانية أن "شهر أبريل الماضي شهد عددا غير مسبوق من الإجازات الرسمية بلغ 12 يوما، إلى جانب أيام الجمعة والسبت". وأشارت إلى أن معدل الإجازات الرسمية خلال شهري أبريل ومايو بلغ 17 يوما بقرار حكومي. خسائر بالمليارات وأشارت إلى أن وزير الإستثمار المصري أكد أن يوم الإجازة الواحد يكلف الدولة خسائر تقدر بـ 7.5 مليار جنيه ( 150 مليون دولار )، مشددة على ضرورة وضع حد لهذه الخسائر وعدم التمادي فيها والعمل على تقليص الإجازات التي لا عائد من ورائها. وطالبت النائبة الحكومة بتحديد ساعات العمل القانونية وتحديد أيام الإجازات بحيث تكون معروفة مسبقا وبدون إضافة إجازات أخرى، موضحة أن معدل الإجازات والعطلات الرسمية في مصر هو الأكبر في المنطقة قياسًا على المستوى العالمي. وإثر الجدل حول هذا الموضوع، نفت الحكومة المصرية تقديمها أي مقترح بشأن تقليص عدد أيام الإجازات الرسمية، بحسب ما ذكر المتحدث باسم الحكومة مـحمد الحمصاني لموقع "سكاي نيوز عربية".
بلد نيوز
٠٦-٠٥-٢٠٢٥
- سياسة
- بلد نيوز
تاريخ عيد الأضحى هجري 2025
تاريخ عيد الأضحى هجري…. يستعد ملايين المسلمين حول العالم لاستقبال عيد الأضحى المبارك لعام 1446هـ/2025م، أحد أهم المناسبات الدينية في الإسلام، والذي يأتي تزامنًا مع أداء فريضة الحج، الركن الخامس من أركان الإسلام ويترقب المسلمون إعلان الجهات المختصة في المملكة العربية السعودية، باعتبارها الجهة الرسمية المعنية بتحديد بداية شهر ذي الحجة نظرًا لارتباطه الوثيق بمناسك الحج، خاصة وقفة عرفات التي تعد ذروتها. يستعرض لكم موقع مصر تايمز، خلال السطور التالية تاريخ عيد الأضحى هجري. التاريخ الفلكي لوقفة عرفات وأول أيام العيد بحسب ما أعلنه المعهد القومي للبحوث الفلكية والجيوفيزيقية في مصر، فإن الحسابات الفلكية تشير إلى أن وقفة عرفات هذا العام ستكون يوم الخميس 5 يونيو 2025 وهو اليوم التاسع من شهر ذي الحجة 1446هـ، فيما سيكون أول أيام عيد الأضحى المبارك يوم الجمعة 6 يونيو 2025. وأوضح المعهد أن هلال شهر ذي الحجة سيولد بعد حدوث الاقتران مباشرة في تمام الساعة الخامسة وثلاث دقائق فجرًا بتوقيت القاهرة، يوم الثلاثاء 27 مايو 2025، وهو ما يوافق يوم 29 من شهر ذي القعدة، اليوم المحدد للرؤية الشرعية. مدة بقاء الهلال وتأكيد الرؤية أظهرت الحسابات أن الهلال الجديد سيبقى في سماء مكة المكرمة لمدة 38 دقيقة بعد غروب الشمس، بينما سيمكث في القاهرة 47 دقيقة، وفي باقي محافظات مصر تتراوح مدة ظهوره بين 40 و49 دقيقة كما سيرى الهلال في العواصم والمدن العربية والإسلامية لمدة تتراوح بين 9 إلى 59 دقيقة، مما يدعم إمكانية رؤيته بالعين المجردة أو باستخدام التلسكوبات. تاريخ عيد الأضحى هجري ... ... إجازة عيد الأضحى 2025 في مصر وفقًا للأجندة الرسمية للإجازات الحكومية في مصر، تبدأ إجازة عيد الأضحى المبارك يوم الخميس 5 يونيو وتستمر حتى يوم الاثنين 9 يونيو، لتمنح المواطنين عطلة رسمية مدفوعة الأجر لمدة خمسة أيام متتالية، مما يوفر فرصة مميزة لقضاء الوقت مع الأهل والأقارب أو السفر والترفيه. ورغم الاعتماد على الحسابات الفلكية لتحديد بداية الشهور الهجرية، فإن القرار النهائي بشأن رؤية الهلال وتحديد بداية شهر ذي الحجة يظل بيد الهيئات الشرعية المختصة، لا سيما في المملكة العربية السعودية، إذ أن رؤية الهلال ترتبط بمناسك الحج وتنظيم الشعائر الإسلامية العظيمة. اقرأ أيضاً: تحميل تكبيرات العيد كاملة mp3 لمدة ساعة «الضحية وصلت كام الآن».. أسعار الأضاحي في مصر 2025 بالأسواق اليوم
