#أحدث الأخبار مع #الاستبعادالرجل١٣-٠٥-٢٠٢٥أعمالالرجل"التأمينات" توضح طريقة طلب استبعاد العامل بعد انتهاء العقدأجابت المؤسسة العامة للتأمينات الاجتماعية على استفسار أحد المواطنين الذي أفاد بأنه أنهى عقده مع جهة عمله خلال فترة التجربة، وتسلم خطاب إنهاء رسميًا، إلا أن الشركة لم تقم حتى الآن بتحديث بياناته في التأمينات، ولم تُنهِ اشتراكه أو تُسقط اسمه من النظام. وأوضحت التأمينات أن مسؤولية إجراء الاستبعاد تقع على صاحب العمل، ويجب عليه تنفيذ ذلك في نهاية الشهر الذي غادر فيه المشترك العمل، وفي حال تجاوز هذه المدة النظامية، يحق للمشترك تقديم طلب استبعاد من التأمينات بشكل إلكتروني عبر منصة التأمينات أون لاين. حياك الله، مهلة الاستبعاد لصاحب العمل تكون بنهاية شهر ترك العمل للمشترك ، وفي حال تجاوزصاحب العمل المهلة يمكنك التقدم بطلب الاستبعاد عن طريق التأمينات اون لاين بإتباع الخطوات : نسعد بخدمتك، التأمينات الاجتماعية (GOSI) — العناية بالعملاء (@GosiCare) May 13, 2025 خدمة تعديل مدة الاشتراك إلكترونيًا أتاحت التأمينات خدمة إلكترونية باسم "تعديل مدة الاشتراك"، وهي تتيح للمشتركين تعديل تاريخ الالتحاق أو الاستبعاد في حال تسجيل بيانات خاطئة، أو التأخر من جهة العمل في تنفيذ الإجراء. وتهدف هذه الخدمة إلى تسهيل إدارة بيانات الاشتراك، وضمان حقوق المشتركين دون الحاجة إلى مراجعة مكاتب التأمينات بشكل مباشر، ما يعكس التوجه نحو التحول الرقمي في تقديم الخدمات الحكومية. خطوات تقديم طلب الاستبعاد عبر التأمينات أون لاين لإتمام طلب الاستبعاد الذاتي، يجب اتباع الخطوات التالية: 1- الدخول إلى منصة التأمينات أون لاين 2- النقر على "ابدأ الخدمة" ثم تسجيل الدخول باستخدام بيانات النفاذ الوطني 3- من قائمة "الاشتراكات"، يتم تحديد الفترة المراد تعديلها 4- اختيار "طلب استبعاد من المنشأة" من قائمة الإجراءات 5- تعبئة البيانات المطلوبة، ثم الموافقة على الإقرار والنقر على "حفظ ومتابعة" 6- التأكيد على صحة المعلومات، وإدخال رمز التحقق المرسل إلى الجوال 7- تقديم الطلب وانتظار مراجعته من قبل فريق التأمينات اقرأ أيضًا: التأمينات الاجتماعية توضح شروط صرف الدفعة الواحدة قبل سن التقاعد ضمان الحقوق وتحديث البيانات تُعد هذه الخدمة أداة مهمة لضمان حفظ الحقوق التأمينية، وتحديث السجلات بشكل دقيق يعكس الواقع الوظيفي للمشتركين، لا سيما في حالات انتهاء العقود أو الفصل خلال فترة التجربة. كما تشجع التأمينات على التواصل الفوري في حال وجود تأخير من صاحب العمل لتفادي تراكم الاشتراكات غير المستحقة أو التعارض في بيانات العمل.
الرجل١٣-٠٥-٢٠٢٥أعمالالرجل"التأمينات" توضح طريقة طلب استبعاد العامل بعد انتهاء العقدأجابت المؤسسة العامة للتأمينات الاجتماعية على استفسار أحد المواطنين الذي أفاد بأنه أنهى عقده مع جهة عمله خلال فترة التجربة، وتسلم خطاب إنهاء رسميًا، إلا أن الشركة لم تقم حتى الآن بتحديث بياناته في التأمينات، ولم تُنهِ اشتراكه أو تُسقط اسمه من النظام. وأوضحت التأمينات أن مسؤولية إجراء الاستبعاد تقع على صاحب العمل، ويجب عليه تنفيذ ذلك في نهاية الشهر الذي غادر فيه المشترك العمل، وفي حال تجاوز هذه المدة النظامية، يحق للمشترك تقديم طلب استبعاد من التأمينات بشكل إلكتروني عبر منصة التأمينات أون لاين. حياك الله، مهلة الاستبعاد لصاحب العمل تكون بنهاية شهر ترك العمل للمشترك ، وفي حال تجاوزصاحب العمل المهلة يمكنك التقدم بطلب الاستبعاد عن طريق التأمينات اون لاين بإتباع الخطوات : نسعد بخدمتك، التأمينات الاجتماعية (GOSI) — العناية بالعملاء (@GosiCare) May 13, 2025 خدمة تعديل مدة الاشتراك إلكترونيًا أتاحت التأمينات خدمة إلكترونية باسم "تعديل مدة الاشتراك"، وهي تتيح للمشتركين تعديل تاريخ الالتحاق أو الاستبعاد في حال تسجيل بيانات خاطئة، أو التأخر من جهة العمل في تنفيذ الإجراء. وتهدف هذه الخدمة إلى تسهيل إدارة بيانات الاشتراك، وضمان حقوق المشتركين دون الحاجة إلى مراجعة مكاتب التأمينات بشكل مباشر، ما يعكس التوجه نحو التحول الرقمي في تقديم الخدمات الحكومية. خطوات تقديم طلب الاستبعاد عبر التأمينات أون لاين لإتمام طلب الاستبعاد الذاتي، يجب اتباع الخطوات التالية: 1- الدخول إلى منصة التأمينات أون لاين 2- النقر على "ابدأ الخدمة" ثم تسجيل الدخول باستخدام بيانات النفاذ الوطني 3- من قائمة "الاشتراكات"، يتم تحديد الفترة المراد تعديلها 4- اختيار "طلب استبعاد من المنشأة" من قائمة الإجراءات 5- تعبئة البيانات المطلوبة، ثم الموافقة على الإقرار والنقر على "حفظ ومتابعة" 6- التأكيد على صحة المعلومات، وإدخال رمز التحقق المرسل إلى الجوال 7- تقديم الطلب وانتظار مراجعته من قبل فريق التأمينات اقرأ أيضًا: التأمينات الاجتماعية توضح شروط صرف الدفعة الواحدة قبل سن التقاعد ضمان الحقوق وتحديث البيانات تُعد هذه الخدمة أداة مهمة لضمان حفظ الحقوق التأمينية، وتحديث السجلات بشكل دقيق يعكس الواقع الوظيفي للمشتركين، لا سيما في حالات انتهاء العقود أو الفصل خلال فترة التجربة. كما تشجع التأمينات على التواصل الفوري في حال وجود تأخير من صاحب العمل لتفادي تراكم الاشتراكات غير المستحقة أو التعارض في بيانات العمل.
١٣-٠٥-٢٠٢٥
