أحدث الأخبار مع #التجارة_والصناعة
أرقام
منذ 13 ساعات
- أعمال
- أرقام
التجارة: رصد مواقع إلكترونية وصفحات على وسائل التواصل تنتحل صفة الوزارة
قالت وزارة التجارة والصناعة إنه تم رصد مواقع إلكترونية وصفحات على وسائل التواصل الاجتماعي تنتحل صفة " وزارة التجارة والصناعة "وتقوم بنشر معلومات غير صحيحة أو تطلب بيانات شخصية أو مالية من المستخدمين. وأضافت الوزارة "وحرصًا منا على سلامتكم وحماية بياناتكم، نؤكد أن وزارة التجارة والصناعة لا تقدم خدماتها إلا عبر القنوات الرسمية التالية: 1- تطبيق سهل الحكومي. 2- تطبيق سهل للأعمال. 3- الموقع الإلكتروني الرسمي للوزارة. 4- الحسابات الرسمية للوزارة على وسائل التواصل الاجتماعي والمعتمدة.
جريدة المال
منذ 4 أيام
- أعمال
- جريدة المال
«آل شاهين» للتجارة والصناعة تعتزم إنشاء مصنع لعبوات الصفيح بتكلفة 450 مليون جنيه
تعتزم شركة «آل شاهين» للتجارة والصناعة إنشاء مصنع جديد لإنتاج عبوات الصفيح، بالشراكة مع مستثمرين خليجيين بتكلفة تصل إلى 450 مليون جنيه، خلال أغسطس المقبل.
الأنباء
١٢-٠٥-٢٠٢٥
- أعمال
- الأنباء
ديوان الخدمة المدنية يؤكد حرصه على استكمال تنفيذ مشروع سجل إنجاز الموظف
أكد ديوان الخدمة المدنية الحرص على استكمال تنفيذ مشروع سجل إنجاز الموظف والتعاون مع الجهات المشاركة في المشروع وذلك عبر عقد ورشة لعرض الآلية الفنية قبل التنفيذ الفعلي والتي تم استحداثها على تطبيقه الإلكتروني. وأفاد الديوان في بيان نشره عبر حسابه الرسمي في منصة (إكس) بأن الورشة جاءت بهدف استكمال المشروع وتنفيذا لقرار مجلس الخدمة المدنية بشأن تكليف الديوان بالانتهاء من الدراسة المتعلقة بمنح الموظفين بالجهات الحكومية المكافآت المالية مقابل الخدمات الممتازة وربطها بقياس حجم الإنجاز الفعلي ومنحها للموظفين المتميزين الأفضل أداء. وأوضح أنه تم خلال الورشة الرد على الاستفسارات ومناقشة الملاحظات والمقترحات بما يسهم في تحقيق الأهداف المرجوة من المشروع، مبينا أن الجهات المشاركة فيه هي وزارات الدفاع والتجارة والصناعة والنفط والإعلام إضافة إلى الهيئة العامة لشؤون القصر. وذكر" الخدمة المدنية" أنه بصدد عقد مجموعة ورش للجهات الحكومية كافة بعد غد الأربعاء ويومي الاثنين والخميس المقبلين الـ19 والـ22 من شهر مايو الجاري بهدف التعريف بمشروع سجل إنجاز الموظف. ويهدف مشروع سجل إنجاز الموظف إلى إنشاء ملف إلكتروني خاص بكل موظف ليضمن حقه في توثيق مهامه وإنجازاته ويمنح الموظفين المتميزين الأولوية في الحصول على المكافآت والترشح لشغل وظائف إشرافية.
