أحدث الأخبار مع #التشغيل
البلاد البحرينية
منذ 2 أيام
- سيارات
- البلاد البحرينية
تقنية "التوقف التلقائي".. لتوفير الوقود أم مصدر إزعاج؟
من أكثر ما يزعجنا من تقنيات جديدة في السيارات، هي تقنية Auto stop/start أو "الإيقاف / التشغيل التلقائي" ، والتي تقوم بإيقاف تشغيل محرك السيارة لفترات قصيرة طالما أن قدمك على الفرامل، مع الحفاظ على الوظائف الأساسية مثل تكييف الهواء والراديو لا تزال قيد التشغيل. بمجرد أن تترك الفرامل، يبدأ المحرك مرة أخرى. ومؤخرا أعلنت وكالة حماية البيئة الأميركية (EPA) عن نيتها إلغاء تقنية "التوقف/التشغيل التلقائي" في السيارات، ووصف رئيس الوكالة لي زيلدين، هذه التقنية بأنها "ميزة يكرهها الجميع"، مشيرًا إلى أنها توفر فوائد بيئية محدودة وتسبب إزعاجًا للسائقين. الهدف الأساسي من التقنية هو تقليل استهلاك الوقود والانبعاثات من خلال إيقاف المحرك مؤقتًا عند التوقف، وبحلول عام 2023، أصبحت هذه التقنية موجودة في حوالي 65% من السيارات الجديدة في الولايات المتحدة. تشير بيانات وكالة حماية البيئة إلى أن هذه التقنية تحسن اقتصاد الوقود بنسبة 4-5% فقط، دون تقليل كبير في الانبعاثات، وأعرب بعض الخبراء، عن قلقهم من أن هذه التقنية قد تؤدي إلى تآكل المحرك وتقليل عمره الافتراضي، وأعرب العديد من السائقين عن انزعاجهم من هذه الميزة، خاصة في حالات التوقف المتكرر، مثل إشارات المرور. تسعى وكالة حماية البيئة إلى إنهاء الحوافز المرتبطة بهذه التقنية، مما قد يؤدي إلى تقليل استخدامها في السيارات المستقبلية. يأتي هذا القرار ضمن جهود الإدارة الحالية لتقليل اللوائح البيئية وتعزيز النمو الاقتصادي من خلال تقليل التنظيمات. بينما كانت تقنية التوقف/التشغيل التلقائي تهدف إلى تحسين كفاءة الوقود وتقليل الانبعاثات، فإن فعاليتها المحدودة والانزعاج الذي تسببه للسائقين دفع وكالة حماية البيئة إلى إعادة النظر في دعمها. قد يؤدي هذا التغيير إلى تحول في توجهات صناعة السيارات فيما يتعلق بتبني هذه التقنية في المستقبل.
سعورس
منذ 2 أيام
- أعمال
- سعورس
رئيس المياه الوطنية يدشن مركز عمليات العملاء والتحكم التشغيلي الذكي للقطاع الشرقي
ويعمل المركز الذي يعتمد على أتمتة العمليات وتوطين التقنيات المبتكرة لدعم التشغيل الذكي للشبكات في إدارة منظومة التشغيل وتحقيق رقابة تشغيلية متكاملة ومستمرة على مدار الساعة (7/24) لمدن ومحافظات حاضرة الدمام ، كما يأتي إنشاء المركز ضمن جهود الشركة لمرحلة انتقالية نحو توحيد الجهود التشغيلية، ورفع كفاءة الأداء، حيث يجمع المركز الإدارات المعنية تحت سقف واحد، مما يسهم في رفع موثوقية الخدمة وتحقيق أهداف الشركة في تحسين تجربة العميل، وجودة الحياة. وذكرت الشركة أن المركز يسهم في دعم اتخاذ قرارات دقيقة لتحسين جودة الخدمات المقدمة ، كما يتضمن على أحدث الأنظمة التقنية التي ترتبط بجميع أنظمة التشغيل بالشركة ومراكز خدمة العملاء بشكل حي ومباشر باستخدام التقارير الذكية وأنظمة تحليل البيانات وأنظمة تنقيب العمليات، ويدار بالكامل بكفاءات وطنية مدربة، حيث يقومون بإعداد التقارير والتحليلات الاستباقية لرفع كفاءة خدمة العملاء والتأكد من جودة الخدمات المقدمة، كما يقوم المركز بعرض مؤشرات الأداء التفاعلية، والقياس المستمر لجودة عمليات التشغيل، واتخاذ الإجراءات التصحيحية، ومعالجة التحديات بشكل لحظي لتقديم خدمة سلسلة وموثوقة للعملاء بشكل فعال في المنطقة الشرقية. وبيّنت الشركة أن المركز يطبق أفضل الممارسات العملية في إدارة العمليات التشغيلية، حيث يقوم بمهام حيوية تتضمن مراقبة سلسلة إمداد المياه بدءًا من نقاط الاستلام وحتى شبكات التوزيع، إضافة إلى المراقبة اللحظية للحالة التشغيلية لشبكتي المياه والصرف الصحي، بما يضمن سرعة الاستجابة لأي أمر طارئ أو خلل تشغيلي، مشيرة إلى أنه يسهم المركز في إدارة ومتابعة بلاغات العملاء الفنية والتشغيلية، وتحسين التنسيق بين الفرق، بما يعزز من سرعة المعالجة ورفع مستوى رضا العملاء. يمثل هذا التدشين تعزيز الاستجابة السريعة في معالجة البلاغات الواردة في مرحلة انتقالية نحو توحيد الجهود التشغيلية، ورفع كفاءة الأداء، حيث يجمع المركز الإدارات المعنية تحت سقف واحد، مما يسهم في رفع موثوقية الخدمة وتحقيق أهداف الشركة في تحسين تجربة العميل، وجودة الحياة.
بوابة ماسبيرو
منذ 4 أيام
- أعمال
- بوابة ماسبيرو
محافظ الجيزة: توفير ١١٩١ فرصة عمل بالقطاع الخاص وتعيين ١٥٠من ذوي الهمم
استعرض المهندس عادل النجار محافظ الجيزة مجهودات مديرية العمل والخطط الجارية وجاء في مقدمة الجهود قيام المديرية بتوفير ١١٩١ فرصة عمل بمنشآت القطاع الخاص خلال الشهر الماضي وتعيين ١٥٠ شابًا من أبنائنا ذوي الهمم؛ وذلك من بين راغبي العمل المسجلين بهذه المكاتب. وأضاف المحافظ أنه في مجال التفتيش العمالي فقد قامت مديرية العمل بالتفتيش على ١١٩ منشأة يعمل بها ١١٩٢٣ عاملًا وأسفر ذلك عن تحرير ١٢٨ محضرًا مع اتخاذ كل الإجراءات الكفيلة بحماية حقوق العمال وتهيئة المناخ الملائم، كما تم التفتيش على ٤١ منشأة في مجال السلامة والصحة المهنية يعمل بها ١٥٠٢٠ عامل واتخاذ الإجراءات اللازمة حيال كل المخالفات ضمن جهود المحافظة في التفتيش والتشغيل ومنح التراخيص ووفقًا لاستراتيجية التنمية الشاملة ورؤية مصر ٢٠٣٠. وأشار محافظ الجيزة إلى قيام المديرية بصرف منحة شهر رمضان ومنحة عيد الفطر لعدد ٢٢ ألف و٢٠٥ عامل من العمالة غير المنتظمة المسجلة بقاعدة البيانات بالمديرية. وأشاد المحافظ بجهود مديرية العمل ودعمها للشباب والعمل على الحد من مشكلة البطالة من خلال عدة محاور سواء التعيين في منشآت القطاع الخاص من خلال مكاتب التشغيل أو في مجال التدريب المهني وعقد ندوات لنشر ثقافة العمل الحر أو رعاية العمالة غير المنتظمة وغيرها من القطاعات. من جانبه أوضح محمد رمضان مدير مديرية العمل أنه تم تنفيذ ٤ ندوات خلال الشهر في مجال السلامة والصحة المهنية ومخاطر الحريق، استفاد منها ٨٥ عاملًا، بالإضافة إلى استخراج ٣٩٠٥ شهادة قياس مستوى مهارة وبطاقة مزاولة مهنة.
رؤيا نيوز
منذ 5 أيام
- أعمال
- رؤيا نيوز
الفناطسة : 'البرنامج الوطني للتشغيل ' يمثل خطوةً مهمةً نحو تعزيز سوق العمل ودعم العمال والباحثين عن العمل
قال رئيس الاتحاد العام لنقابات عمال الأردن خالد الفناطسة، ان البرنامج الوطني للتشغيل، يمثل خطوةً مهمةً نحو تعزيز سوق العمل ودعم العمال والباحثين عن فرص العمل في وطننا الحبيب. جاء ذلك خلال اجتماع موسع مع القيادات النقابيّة ومدير البرنامج الوطني للتشغيل في وزارة العمل، رياض شموط ومدير مديرية علاقات العمل عدنان الدهامشة لبحث أليات الاستفادة من البرنامج الوطني لتشغيل الذي تنفذه وزارة العمل وشرح أهداف البرنامج وآليات الاستفادة منه، بما يخدم مصالح العمال وأصحاب العمل على حد سواء. واضاف الفناطسة أن هذا البرنامج ليس مجرد مبادرة عابرة، بل هو جزءٌ من رؤيةٍ وطنيةٍ شاملة تهدف إلى بناء اقتصادٍ مستدامٍ وعادلٍ يوفر فرص العمل الكريم لكافة المواطنين. واوضح إن اتحاد عمال الأردن يثمن هذا البرنامج الوطني، الذي يأتي في وقتٍ نحتاج فيه جميعًا إلى تكاتف الجهود لتعزيز الاستقرار الاقتصادي والاجتماعي. وتابع الفناطسة من أهم محاور هذا البرنامج هو دعم أجور الموظفين، وهو أمرٌ في غاية الأهمية، حيث يساهم في تخفيف الأعباء على أصحاب العمل من جهة، ويضمن للعامل حياةً كريمةً ومستقرةً من جهة أخرى. وبين ان البرنامج يركز على توفير فرص العمل للباحثين عن العمل، خاصةً بين الشباب الذين يشكلون عماد المستقبل. وهنا، نؤكد على ضرورة أن تكون هذه الفرص عادلة وملائمة لمؤهلاتهم، وأن تتاح لهم بيئة عمل آمنة ومُحفزة، تراعي حقوقهم وتُعزز قدراتهم. وقال الفناطسة إننا في اتحاد عمال الأردن ندعو كافة المؤسسات والشركات إلى التعاون الفعّال مع هذا البرنامج، وتبني سياسات توظيف عادلة تُسهم في تحسين واقع العمل في المملكة، كما نؤكد على أهمية استدامة هذا البرنامج وتطويره بشكل مستمر، استجابةً للمتغيرات في سوق العمل. وأكد على مواصلة العمل الدؤوب للدفاع عن حقوق العمال، وتحقيق حياة كريمة لهم، إيمانًا منا بأن العمال هم عماد الوطن وركيزته الأساسية. من جهته بين مدير البرنامج الوطني للتشغيل في وزارة العمل، رياض شموط أليات الاستفادة من البرنامج الوطني لتشغيل الذي تنفذه وزارة العمل. واستعرض شموط، خلال الاجتماع الذي حضرها مسؤول تنسيق البرنامج الوطني للتشغيل قصي الكردي، آلية عمل البرنامج والمزايا التي يقدمها لمُنشآت القطاع الخاص، بما يعزز توظيف الأيدي العاملة الأردنية. وفي نهاية الاجتماع قدم رؤساء النقابات عدة افكار وأطروحات تثري البرنامج ،مؤكدين أهمية عقد لقاءات توعوية لتوضيح تفاصيل البرنامج وآثاره الإيجابية على القطاع الخاص، لا سيما في توفير فرص عمل حقيقية للأردنيين.
الغد
منذ 6 أيام
- أعمال
- الغد
الكشف عن عدد فرص العمل المتحققة عبر "الوطني للتشغيل"
قال الناطق الإعلامي لوزارة العمل محمد الزيود إن الوزارة ومن منطلق الشفافية، ستعلن عن عدد فرص العمل التي تحققت فعليا في وقت لاحق بعد أن يتسنى لشركات القطاع الخاص التي شاركت باليوم الوطني للتشغيل فرز الطلبات المقدمة لها والانتهاء من إجراءات التعيينات لديها. اضافة اعلان وقال الزيود إن الوزارة تهدف من اليوم الوطني للتشغيل وباقي الأيام الوظيفية التي تنظمها إلى التشبيك المباشر بين أصحاب العمل والباحثات والباحثين عن العمل. وبين أن الوزارة لديها ربط إلكتروني مع المؤسسة العامة للضمان الاجتماعي للتأكد من عدد الباحثات والباحثين عن العمل الذين يتم تعيينهم لدى هذه الشركات التي شاركت باليوم الوطني للتشغيل والأيام الوظيفية الأخرى.
