أحدث الأخبار مع #الخدمات
الرياض
منذ 11 ساعات
- منوعات
- الرياض
اللواء المربع يقف على سير العمل بجوازات منفذ الوديعة
وقف مدير عام الجوازات المكلف اللواء الدكتور صالح بن سعد المربع، على سير العمل بجوازات منفذ الوديعة، ميدانيًا، لمتابعة الخدمات التي تقدمها الجوازات لضيوف الرحمن وتسهيل إجراءات دخولهم. وتفقد اللواء المربع خلال الجولة الجوازات في المنفذ، وانسيابية دخول ضيوف الرحمن الأراضي السعودية وإنهاء إجراءاتهم بيسر وسهولة، وأجهزة تسجيل الخصائص الحيوية "البصمة" وأجهزة الكشف عن وثائق السفر. وأكد أن موظفي الجوازات يعملون على مدى الساعة على خدمة ضيوف الرحمن في المنافذ الجوية والبرية والبحرية وتقديم أرقى الخدمات لهم.
البيان
منذ 11 ساعات
- أعمال
- البيان
قائد عام شرطة عجمان يتفقد إدارة العمليات ومركز مشيرف الشامل
وأشاد بارتفاع نسب الإنجاز وإيجابية مؤشرات الأداء والاهتمام بنشر ثقافة الجودة وارتفاع عدد المستفيدين، وإنجازات تطبيق نظام النجوم العالمي لتطبيق الخدمات وتطوير مبادرات إسعاد المتعاملين. ثم تفقد قائد عام شرطة عجمان مركز شرطة مشيرف الشامل، واطلع على أفرع ووحدات وآليات العمل ونسب الإنجاز والمبادرات المستحدثة.
البيان
منذ 11 ساعات
- أعمال
- البيان
ملايين النازحين باليمن يعيشون بأجر يومي
فيما ربط رئيس الوزراء اليمني الجديد سالم بن بريك عودته إلى البلاد بالحصول على دعم خارجي لبندي المرتبات والخدمات، أظهرت دراسة مسحية ممولة من الاتحاد الأوربي أن غالبية عظمى من النازحين داخلياً والذين يبلغ عددهم 4.5 ملايين شخص يعيشون على الأجر اليومي. واستقرت ساعات إطفاء الكهرباء في مدينة عدن التي تتخذها الحكومة مقراً لها عند 12 ساعة في اليوم، بينما تواجه الحكومة صعوبات في توفير مرتبات الموظفين. واستناداً إلى مسح أسري وبحوث نوعية واسعة النطاق، أجريت بتمويل من الاتحاد الأوروبي، تبين أن سبل العيش في معظمها غير رسمية، وتتطلب مهارات منخفضة وغير مستقرة، وأن العمل اليومي هو المصدر الرئيسي للدخل. ويواجه النازحون داخلياً، الذين يشكلون 71% من المشاركين، عقبات أكبر إذ لا يمتلك 85% منهم أي أصول تُذكر، وتفتقر 61% من جميع الأسر التي شملها الاستطلاع إلى إمكانية الوصول إلى الخدمات المالية، مع صعوبة الحصول على القروض والائتمان الرسميين إلى حد كبير بسبب نقص الضمانات والوثائق. وأفاد 47% من المستطلعين بوجود فجوات في المهارات الزراعية، لا سيما في مجالات مثل مهارات الإسعافات الأولية البيطرية، وتربية الحيوانات، ومكافحة الأمراض، وطرق تغذية الماشية، كما لا تزال هناك فجوات معرفية مستمرة في مجال الزراعة الذكية مناخياً وإدارة الموارد الطبيعية. وتوفر المجالات الناشئة، مثل إصلاح الهواتف المحمولة، وتكنولوجيا الطاقة الشمسية، وخدمات التجميل، وإصلاح السيارات والدراجات النارية، فرصاً جديدة للشباب من الجنسين، شريطة توفير التدريب ورأس المال. ورصدت الدراسة وجود عوائق كبيرة، بما في ذلك نقص المهارات، وضعف البنية التحتية، وعدم موثوقية الطاقة، والتمييز ضد النازحين داخلياً والأقليات العرقية.
عكاظ
منذ 2 أيام
- منوعات
- عكاظ
مدينة الحجاج بالجوف تسهم في رفع الوعي بمناسك الحج
تابعوا عكاظ على أقامت مدينة الحجاج في الشقيق بمنطقة الجوف، معرضاً توعويّاً للحجاج العابرين؛ للتعريف بمناسك الحج بأسلوب مرئي يقدمه مرشدون سعوديون ضمن مجموعة من الخدمات التي تقدمها المدينة. وتبدأ رحلة الحاج في المعرض التوعوي بالتعرف على مناسك الحج، والمواقيت، والمشاعر المقدسة، إذ يتضمن المعرض لوحات تعريفية بالصورة والنص عن المواقيت، والمشاعر، وتستمر رحلة الحاج في التعرف على مناسك المبيت في منى، والانتقال إلى مزدلفة، ومن ثم الوقوف في مشعر عرفات، ورمي الجمرات، ويوم النحر، وأيام التشريق، وطوافي الإفاضة والوداع. يشار إلى أن مدينة الحجاج تتضمن أجنحةً ومقارَّ للجهات الحكومية تُسهم في توعية وتثقيف الحجاج المستفيدين من المدينة خلال رحلة الحج. أخبار ذات صلة مرشدون سعوديون للحجاج العابرين في المعرض المرئي بالجوف للتعريف بمناسك الحج.
أرقام
منذ 2 أيام
- أعمال
- أرقام
رئيس الموارد لـ أرقام: نتوقع أن تحقق الشركة في الربع الثاني نتائج مقاربة للربع الأول 2025
رياض الرميزان الرئيس التنفيذي لشركة الموارد للقوى البشرية توقع رياض الرميزان ، الرئيس التنفيذي لشركة الموارد للقوى البشرية ، أن تحقق الشركة في الربع الثاني 2025، نتائج مقاربة لما تم تحقيقه في الربع الأول 2025 ، رغم أن الربع الثاني عادة ما يشهد انخفاضًا في الطلب على خدمات الأفراد بسبب الاختبارات الدراسية والاستعداد للإجازة الصيفية. وأوضح الرميزان في مقابلة مع أرقام ، أن الجنسيات من شرق آسيا تمثل النسبة الأكبر في قطاع الشركات، بينما تشكل الجنسيات الأفريقية وشرق آسيا الحضور الأكبر في قطاع الأفراد. وأكد الرميزان أن الشركة تعكس نبض السوق السعودي من خلال تقديم خدماتها في جميع مناطق المملكة، مع تركّز أكبر في المدن الأكثر سكانًا مثل الرياض، والدمام، وجدة. وأشار إلى أن الشركة تواجه المنافسة المتزايدة، خاصة في قطاع الأفراد والمحافظة على نمو الإيرادات، من خلال التحسين المستمر في جودة الخدمات، بما يشمل تدريب العمالة داخل وخارج المملكة قبل التحاقهم بالعمل، وتطوير باقات متنوعة تلبي احتياجات العملاء، سواء باقات النخبة أو الاقتصادية، قصيرة أو طويلة المدى، مع تطوير نوعية الخدمات، وتحسين تجربة العميل. وأضاف أن الشركة تعمل على تطوير الخدمة المقدمة للعاملات من خلال تقديم خدمات مناسبة لهن مثل تطبيق الموظفين، وتمديد أوقات الخدمات الهاتفية، وتعمل على المرونة في التعامل مع طلبات العملاء، والتسعير المرن وفقاً لمتغيرات السوق وطلب الخدمات، إلى جانب التعاون مع وزارة الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية لمكافحة ظاهرة تغيب العمالة. وبخصوص النتائج المالية، أشار إلى أن متوسط أعداد القوى العاملة في مختلف القطاعات سجل نموًا بنحو 25% خلال الربع الأول مقارنة بنفس الفترة من عام 2024، مما ساهم في ارتفاع الإيرادات، بالإضافة إلى تحسن نسب التشغيل في قطاع الأفراد. وأوضح أن الشركة حققت نموًا في الإيرادات بنسبة 34 % مقارنة بالربع الأول من 2024، ويعود ذلك إلى زيادة إيرادات قطاع الشركات بنسبة 38% وقطاع الأفراد بنسبة 21%. وأشار إلى أن إيرادات العقود المقيمة خلال الربع الأول 2025 بلغت 76 مليون ريال، فيما بلغت إيرادات الساعة 46 مليون ريال. وحسب بيانات أرقام ، ارتفعت أرباح شركة الموارد للقوى البشرية، لتصل إلى 29.9 مليون ريال بنهاية الربع الأول عام 2025 بنسبة قدرها 13%، مقارنة بأرباح 26.4 مليون ريال تم تحقيقها خلال نفس الفترة من عام 2024.
