أحدث الأخبار مع #العملاء
bnok24
منذ 11 ساعات
- أعمال
- bnok24
استطلاع جديد لـ «بنوك 24» يكشف عن مدة شهادات الادخار البنكية التي يفضل العملاء الاستثمار فيها
أظهر استطلاع أجرته بوابة «بنوك 24» عبر الموقع الإلكتروني، أن شهادات الادخار لمدة سنة واحدة هي الشهادات البنكية التي يفضلها العملاء لاستثمار أموالهم فيها. وقامت بوابة (بنوك (24) بإجراء استطلاع رأي، عبر موقعها الإلكتروني، حول مدة شهادات الادخار البنكية التي يفضل العملاء الاستثمار فيها، وطرح الاستطلاع 3 اختيارات تتمثل في: (شهادات الادخار مدة سنة واحدة، شهادات الادخار مدة 3 سنوات، شهادات الادخار أكثر من 3 سنوات)، سعيًا لتحسين جودة الخدمات المقدمة من البنوك، بما يتماشى ورغبات الجمهور. وكشفت نتائج الاستطلاع، الذي شارك فيه عدد كبير من العملاء تتراوح أعمارهم بين 21-55 عامًا من توزيع جغرافي عشوائي يمتد بمختلف محافظات الجمهورية، أن شهادات الادخار مدة سنة واحدة تصدرت قائمة تفضيلات الأفراد بنسبة بلغت 86% وفي المرتبة الثانية، أعرب 11% من المشاركين عن تفضيل شهادات الادخار مدة 3 سنوات، تليها في المرتبة الثالثة شهادات الادخار أكثر من 3 سنوات بنسبة 2% .
صحيفة سبق
منذ يوم واحد
- أعمال
- صحيفة سبق
يوثق إلكترونيًا عبر "نافذ" ويقلل النزاعات.. عقد المحاماة الموحد يصبح سندًا تنفيذياً معتمدًا
استعرضت وزارة العدل مقارنةً مبسطة بين الوضع السابق للعلاقة بين المحامي والموكل والحالي بعد تطبيق نظام عقد المحاماة الموحد حيث كانت العقود التقليدية تُعاني من عدة تحديات أبرزت العدل جزءًا من تلك التحديات منها غياب الصياغة القانونية الموحدة وعدم اعتبار العقد سندًا تنفيذياً مما يضطر الأطراف للجوء إلى القضاء لتحصيل الأتعاب أو تنفيذ الالتزامات كما أن غياب التوثيق الإلكتروني ساهم في تعقيد عملية الرجوع للعقود أو إثبات الحقوق في مقابل ذلك جاء العقد الموحد فقد أصبح العقد الموحد سندًا تنفيذياً واجب النفاذ بصيغة معتمدة وموحدة لجميع المحامين ما يسهم في تسهيل الإجراءات وتقليل النزاعات القانونية كما يتم توثيق العقد إلكترونيًا عبر منصة نافذ مما يمنح العقد قوة قانونية ويعزز من موثوقيته
الرجل
منذ يوم واحد
- أعمال
- الرجل
هل يمكن شراء مدة الخدمة لاستكمال المعاش؟ التأمينات الاجتماعية تجيب
أوضحت المؤسسة العامة للتأمينات الاجتماعية، أن نظامها لا يتيح للمشتركين إمكانية شراء مدة الخدمة لاستكمال المدة المطلوبة، للحصول على المعاش التقاعدي أو الاستحقاقات التأمينية، وهو استفسار متكرر من مواطنين توقفت خدماتهم ويرغبون في تعويض الفترات غير المحتسبة. وأكدت المؤسسة أن الأنظمة المعتمدة في التأمينات لا تتضمن خيار شراء مدة، وإنما تُحتسب فقط المدد الفعلية التي تم الاشتراك عنها وسُددت لها الاشتراكات النظامية، وبناءً عليه، فإن أي محاولة لاحتساب مدة لم يتم الاشتراك عنها تُعد غير نظامية. خيار الاشتراك الاختياري لمن توقفت عنهم الخدمة بديلًا عن شراء المدة، أشارت التأمينات إلى أن النظام يتيح ما يُعرف بالاشتراك الاختياري، وهو متاح للمشتركين السعوديين فقط ممن توقفت عنهم التغطية الإلزامية، سواء نتيجة التقاعد المبكر، ترك العمل، أو ممارسة مهنة حرة. اقرأ أيضًا:التأمينات الاجتماعية توضح شروط صرف الدفعة الواحدة قبل سن التقاعد ويتمكن المشترك من الاشتراك طوعًا في فرع المعاشات ودفع الاشتراكات الشهرية، بناءً على دخل يختاره ضمن الحدود المقررة، ويُحسب المعاش لاحقًا بناءً على هذه الاشتراكات وتراكماتها. حياك الله، نفيدك بأنه لا يوجد شراء مدد خدمة في نظام التأمينات الاجتماعية ويمكن لمن توقف اشتراكه الإلزامي في فرع المعاشات الاشتراك في النظام اختيارياً ولمزيد من التفاصيل عن الاشتراك الاختياري نأمل زيارة الرابط: بخدمتك، التأمينات الاجتماعية (GOSI) — العناية بالعملاء (@GosiCare) May 18, 2025 تفاصيل نظام التأمينات الاجتماعية يُعد نظام التأمينات الاجتماعية أحد الأنظمة الاجتماعية المهمة في المملكة العربية السعودية، وقد صدر عام 1421هـ بهدف تحقيق الحماية التأمينية للعاملين في القطاع الخاص والجهات الحكومية الخاضعة لنظام العمل. وينقسم النظام إلى فرعين رئيسيين: - فرع المعاشات: يُطبق على العاملين السعوديين، ويغطي حالات التقاعد، العجز غير المهني، والوفاة، إضافة إلى المشتركين اختياريًا من أصحاب المهن الحرة. - فرع الأخطار المهنية: يُطبّق على جميع العاملين، ويغطي التعويضات الناتجة عن إصابات العمل. ويستفيد المستحقون من صرف المعاشات أو التعويضات وفقًا للشروط النظامية المعتمدة في النظام واللوائح التنفيذية. اقرأ أيضًا: خطوات احتساب راتب التقاعد للقطاع الخاص عبر التأمينات الاجتماعية خطوات الاشتراك الاختياري للمشتركين الراغبين في مواصلة الاشتراك بعد توقفهم عن العمل، يمكنهم التقديم على الاشتراك الاختياري عبر بوابة التأمينات الإلكترونية من خلال: 1- تسجيل الدخول من خلال هذا الرابط 2- اختيار خدمة الاشتراك الاختياري 3- تعبئة البيانات المطلوبة وتحديد الأجر الشهري 4- تقديم الطلب ومتابعته إلكترونيًا ويُعد هذا الخيار وسيلة مرنة لضمان استمرارية التغطية التأمينية، والوصول إلى المعاش التقاعدي عند تحقق الشروط.
جريدة المال
منذ يوم واحد
- أعمال
- جريدة المال
التجارى وفا بنك يطلق حساب توفير Wafa Premium بعائد يصل إلى 21%
أطلق التجاري وفا بنك مصر أحدث منتجاته الادخارية، حساب توفير 'Wafa Premium'، الذي يقدم للعملاء عائدًا تنافسيًا يصل إلى 21% سنويًا. يأتي هذا الإطلاق في إطار إستراتيجية البنك لتعزيز الشمول المالي وتوفير حلول ادخارية متنوعة تلبي احتياجات مختلف شرائح العملاء. ويتميز حساب 'Wafa Premium' بعدة مزايا، من بينها الحد الأدنى المنخفض لفتح الحساب والذي يبلغ 20,000 جنيه ، وإمكانية احتساب العائد شهريًا على أقل رصيد دائن خلال الشهر، كما يقدم البنك للعملاء بطاقة خصم مجانية وإمكانية فتح الحساب للأفراد المصريين والأجانب والقصر والحسابات المشتركة. ويهدف التجاري وفا بنك من خلال إطلاق هذا الحساب إلى تشجيع العملاء على الادخار والاستثمار، والاستفادة من العائد المرتفع الذي يقدمه الحساب، وفقًا للموقع الإلكتروني.
bnok24
منذ يوم واحد
- أعمال
- bnok24
حساب التوفير الأعلى فائدة في البنك العربى الافريقى الدولى خلال عام 2025
حساب التوفير الأعلى فائدة في البنك العربى الافريقى الدولى خلال عام 2025 تقدم البنوك في عام 2025 العديد من حسابات التوفير بعائد مرتفع ودوريات صرف متنوعة بما يلائم كافة احتياجات العملاء من أصحاب الفوائض المالية. ويطرح البنك العربى الافريقى الدولى حسابات التوفير بأسعار عائد تصل إلى 21%، وبأقل حد أدنى لفتح الحساب واحتساب العائد. وتستعرض بوابة (بنوك 24) في التقرير التالي تفاصيل حساب التوفير الأعلى فائدة في البنك العربى الافريقى الدولى خلال عام 2025. تفاصيل حساب توفير E-Golden Saving من البنك العربى الافريقى الدولى: • الحد الأدنى المطلوب لفتح الحساب ولاحتساب الفائدة هو 500,000 جنيه. • إمكانية السحب والشراء من مصر من خلال ماكينات الصراف الآلي ونقاط البيع. • الإيداع النقدي في الحساب غير متاح. • يمكن انشاء الحساب للأفراد فقط. • فتح الحساب متاح من خلال تطبيق الهاتف المحمول فقط. • دورية صرف العائد (شهري، ربع سنوي، نصف سنوي، سنوي). سعر العائد : دورية صرف شهري: • من 500.000 إلى 1.000.000 جنيه : 18%. • من 1.000.000 إلى 5.000.000 جنيه : 19.25%. • من 5.000.000 إلى 10.000.000 جنيه : 19.75%. • من 10.000.000 إلى 20.000.000 جنيه : 20%. • من 20.000.000 إلى أعلى : 20.25%. دورية صرف ربع سنوي: • من 500.000 إلى 1.000.000 جنيه : 18.25%. • من 1.000.000 إلى 5.000.000 جنيه : 19.50%. • من 5.000.000 إلى 10.000.000 جنيه : 20%. • من 10.000.000 إلى 20.000.000 جنيه : 20.25%. • من 20.000.000 إلى أعلى : 20.50%. دورية صرف نصف سنوي: • من 500.000 إلى 1.000.000 جنيه : 18.50%. • من 1.000.000 إلى 5.000.000 جنيه : 19.75%. • من 5.000.000 إلى 10.000.000 جنيه : 20.25%. • من 10.000.000 إلى 20.000.000 جنيه : 20.50%. • من 20.000.000 إلى أعلى : 20.75%. دورية صرف سنوي: • من 500.000 إلى 1.000.000 جنيه : 18.75%. • من 1.000.000 إلى 5.000.000 جنيه : 20%. • من 5.000.000 إلى 10.000.000 جنيه : 20.50%. • من 10.000.000 إلى 20.000.000 جنيه : 20.75%. • من 20.000.000 إلى أعلى : 21%.
