أحدث الأخبار مع #المعاشات
الرجل
منذ 2 أيام
- أعمال
- الرجل
هل يمكن شراء مدة الخدمة لاستكمال المعاش؟ التأمينات الاجتماعية تجيب
أوضحت المؤسسة العامة للتأمينات الاجتماعية، أن نظامها لا يتيح للمشتركين إمكانية شراء مدة الخدمة لاستكمال المدة المطلوبة، للحصول على المعاش التقاعدي أو الاستحقاقات التأمينية، وهو استفسار متكرر من مواطنين توقفت خدماتهم ويرغبون في تعويض الفترات غير المحتسبة. وأكدت المؤسسة أن الأنظمة المعتمدة في التأمينات لا تتضمن خيار شراء مدة، وإنما تُحتسب فقط المدد الفعلية التي تم الاشتراك عنها وسُددت لها الاشتراكات النظامية، وبناءً عليه، فإن أي محاولة لاحتساب مدة لم يتم الاشتراك عنها تُعد غير نظامية. خيار الاشتراك الاختياري لمن توقفت عنهم الخدمة بديلًا عن شراء المدة، أشارت التأمينات إلى أن النظام يتيح ما يُعرف بالاشتراك الاختياري، وهو متاح للمشتركين السعوديين فقط ممن توقفت عنهم التغطية الإلزامية، سواء نتيجة التقاعد المبكر، ترك العمل، أو ممارسة مهنة حرة. اقرأ أيضًا:التأمينات الاجتماعية توضح شروط صرف الدفعة الواحدة قبل سن التقاعد ويتمكن المشترك من الاشتراك طوعًا في فرع المعاشات ودفع الاشتراكات الشهرية، بناءً على دخل يختاره ضمن الحدود المقررة، ويُحسب المعاش لاحقًا بناءً على هذه الاشتراكات وتراكماتها. حياك الله، نفيدك بأنه لا يوجد شراء مدد خدمة في نظام التأمينات الاجتماعية ويمكن لمن توقف اشتراكه الإلزامي في فرع المعاشات الاشتراك في النظام اختيارياً ولمزيد من التفاصيل عن الاشتراك الاختياري نأمل زيارة الرابط: بخدمتك، التأمينات الاجتماعية (GOSI) — العناية بالعملاء (@GosiCare) May 18, 2025 تفاصيل نظام التأمينات الاجتماعية يُعد نظام التأمينات الاجتماعية أحد الأنظمة الاجتماعية المهمة في المملكة العربية السعودية، وقد صدر عام 1421هـ بهدف تحقيق الحماية التأمينية للعاملين في القطاع الخاص والجهات الحكومية الخاضعة لنظام العمل. وينقسم النظام إلى فرعين رئيسيين: - فرع المعاشات: يُطبق على العاملين السعوديين، ويغطي حالات التقاعد، العجز غير المهني، والوفاة، إضافة إلى المشتركين اختياريًا من أصحاب المهن الحرة. - فرع الأخطار المهنية: يُطبّق على جميع العاملين، ويغطي التعويضات الناتجة عن إصابات العمل. ويستفيد المستحقون من صرف المعاشات أو التعويضات وفقًا للشروط النظامية المعتمدة في النظام واللوائح التنفيذية. اقرأ أيضًا: خطوات احتساب راتب التقاعد للقطاع الخاص عبر التأمينات الاجتماعية خطوات الاشتراك الاختياري للمشتركين الراغبين في مواصلة الاشتراك بعد توقفهم عن العمل، يمكنهم التقديم على الاشتراك الاختياري عبر بوابة التأمينات الإلكترونية من خلال: 1- تسجيل الدخول من خلال هذا الرابط 2- اختيار خدمة الاشتراك الاختياري 3- تعبئة البيانات المطلوبة وتحديد الأجر الشهري 4- تقديم الطلب ومتابعته إلكترونيًا ويُعد هذا الخيار وسيلة مرنة لضمان استمرارية التغطية التأمينية، والوصول إلى المعاش التقاعدي عند تحقق الشروط.
CNN عربية
منذ 5 أيام
- ترفيه
- CNN عربية
مصر.. اعتذار رسمي من الفنان عبدالرحمن أبوزهرة
دبي، الإمارات العربية المتحدة (CNN)-- توجهت الهيئة القومية للتأمين الاجتماعي في مصر بالاعتذار للفنّان المصري القدير عبدالرحمن أبو زهرة، في بيانٍ نشرته عبر موقعها الرسمي، الخميس، بعد إيقاف صرف راتبه التقاعدي "نتيجة مشكلة فردية". وجاء البيان: "تابعت الهيئة القومية للتأمين الاجتماعي ما تم تداوله على مواقع التواصل الاجتماعي من خلال صفحة الأستاذ أحمد عبدالرحمن أبو زهرة، نجل الفنان القدير عبدالرحمن أبو زهرة، بشأن توقف صرف المعاش الخاص بوالده.. وفي هذا الصدد، تؤكد الهيئة أن سبب الإيقاف كان نتيجة مشكلة فردية، وقد تم تداركها فورًا من قبل الفرق المختصة، وتم إعادة صرف المعاش"، وتقدمّت الهيئة باعتذار رسمي عمّا حدث. وكان أحمد نجل أحمد أبو زهرة، قد فجّر مفاجأة عبر صفحته على فيسبوك، حينما أعلن أنّ الهيئة، أوقفت صرف راتب الفنّان المصري التقاعدي "نظرا لوفاته"، وعبّر عن استغرابه بأن شائعة وفاة والده صدرت هذه المرة عن "مؤسسة تابعة للدولة". ولم يتوقف الأمر عند هذا الحد، حيث كشف أحمد أنّه حينما تم الاستفسار من الهيئة عن سبب إيقاف الراتب، كانت الإجابة التي وصفها بـ "الصاعقة"، أنّ "الأحوال المدنية أخطرتهم بذلك". وقال أحمد إنهم طلبوا أن "يأتي بنفسه إليهم، أو أن يرسلوا مندوبًا من عندهم لمقابلته، والتأكد أنه مازال علي قيد الحياة". وأضاف: "طبعا رفضنا أن يدخل أحد غريب للبيت، ويقتحم خصوصيته بهذا الشكل من أجل سبب كهذا، وطبعًا حالته الصحية لن تسمح له بأن يذهب إلى المعاشات". واختتم أحمد أبو زهرة تدوينته متسائلاً: "إذا كان هذا يتم التعامل مع فنان معروف مثله، فما بالكم مع مواطن عادي كل ما يريده أن يقضي أيامه في هدوء، وبدون ضجيج حوله". كواليس "مدهشة" لأداء عبلة كامل ومحمد هنيدي بفيلم الرسوم المتحركة "الفارس والأميرة"
صحيفة الخليج
١٢-٠٥-٢٠٢٥
- أعمال
- صحيفة الخليج
معاش المصريين بالخارج 2025.. خطوات الاشتراك والشروط والمستندات المطلوبة
متابعات - «الخليج» يرغب العديد من المصريين العاملين بالخارج في ضمان حياة كريمة لهم ولأسرهم بعد انتهاء مدة عملهم خارج مصر. وقدمت الهيئة القومية للتأمين الاجتماعي في مصر نظاماً يتيح للمصريين المقيمين خارج البلاد الاشتراك في التأمين الاجتماعي. يوفر نظام التأمين الاجتماعي للمصريين العاملين بالخارج مظلة حماية اجتماعية تضمن الحصول على معاش شهري بعد بلوغ سن التقاعد، أو توفير دخل للأسرة في حالة وفاة المؤمَّن عليه. خطوة بخطوة.. كيف يحصل المصريين على معاش ثابت بعد عملهم بالخارج يعتمد الاشتراك في هذا النظام على اختيار المؤمَّن عليه لشريحة دخل تأميني شهرية تتراوح قيمتها بين 2300 جنيه كحد أدنى و14500 جنيه كحد أقصى. ويتم بناء رصيد تأميني، مقابل هذا الاشتراك الشهري، يمنح المشترك أو أسرته حق الحصول على معاش وفقاً للقواعد المعمول بها. المستندات المطلوبة للاشتراك في التأمين الاجتماعي للمصريين بالخارج للبدء في إجراءات الاشتراك بنظام التأمين الاجتماعي الخاص بالمصريين العاملين بالخارج، يجب على الراغبين في الاشتراك توفير وتقديم المستندات التالية: صورة من شهادة الميلاد المميكنة. صورة سارية لبطاقة الرقم القومي. طلب اشتراك مؤمّن عليه، يتم تحميل النموذج من الموقع الإلكتروني الخاص بالهيئة القومية للتأمين الاجتماعي. صحيفة البيانات الأساسية، وتُرفق هذه الوثيقة في حالة وجود أي مُدد تأمينية سابقة للمؤمَّن عليه. بيان بمُدد الاشتراك السابقة أو بيان استحقاق معاش، يُقدم هذا المستند إذا كان للمؤمَّن عليه اشتراكات سابقة في نظام التأمين الاجتماعي أو يحصل على معاش بالفعل. تقرير يثبت اللياقة الطبية للمؤمَّن عليه، صادر عن جهة طبية معتمدة ومختصة. تحديد واضح لقيمة الدخل الشهري التي يرغب المؤمَّن عليه في الاشتراك على أساسها، ويجب أن تكون هذه القيمة ضمن الفئات المتاحة التي تتراوح بين 2300 جنيه كحد أدنى و14500 جنيه كحد أقصى. وثيقة «معاش بكره الديجيتال» بالدولار للمصريين بالخارج.. المزايا والتفاصيل كشفت شركة مصر لتأمينات الحياة، شهر يناير الماضي، عن وثيقة «معاش بكره الديجيتال»، وهي متاحة بشكل رقمي بالكامل عبر الموقع الإلكتروني للشركة وتطبيق الهاتف الجوال، وتستهدف تلبية احتياجات مختلف العملاء سواء داخل مصر أو المصريين بالخارج. تتميز الوثيقة بكونها رقمية مما يسهل إجراءات التعاقد، وتوفر مرونة في السداد، وهي متاحة للاشتراك بالجنيه المصري لجميع المصريين داخل وخارج مصر، وبالدولار الأمريكي للمصريين المقيمين بالخارج حالياً. تمنح الوثيقة المشتركين العديد من المزايا، أبرزها مرونة صرف المعاش عند الوصول إلى السن المحددة (50، 55، 60، أو 65 عاماً) كدفعة واحدة أو على دفعات لمدة 10 أو 15 سنة، كما تضمن الوثيقة حصول العميل أو المستفيدين على نفس المزايا التعاقدية في حالة الوفاة أو الإصابة بعجز كلي قبل بلوغ سن المعاش.
البيان
١١-٠٥-٢٠٢٥
- أعمال
- البيان
"ضمان الشارقة" يدعو للاستفادة من شراء المدة الاعتبارية لرفع معاش التقاعد
أكد صندوق الشارقة للضمان الاجتماعي، أن بإمكان المؤمن عليهم من الكوادر الوظيفية، الاستفادة من خدمة شراء مدة اعتبارية وذلك بموجب أحكام القانون رقم (5) لسنة 2018 بشأن الضمان الاجتماعي في إمارة الشارقة، لتحسين قيمة المعاش التقاعدي وتعزيز الأمان المالي للمستقبل. وتعد هذه الخدمة من أبرز الأدوات التي يطرحها الصندوق لتوسيع نطاق الحماية الاجتماعية، فهي تُمكّن المؤمن عليه من رفع قيمة معاشه التقاعدي عند استيفاء شرط إكمال 20 سنة من الاشتراك الفعلي؛ إذ يحق له بعد ذلك شراء مدة خدمة اعتبارية تُضاف إلى سنوات اشتراكه الفعلي، ما ينعكس إيجاباً على قيمة المعاش عند التقاعد. وأوضح الصندوق أن المدة الاعتبارية هي فترة زمنية لم يقضها المؤمن عليه فعلياً في العمل لكنه يستطيع شراءها لأغراض تحسين المعاش، بحيث لا تتجاوز خمس سنوات للرجل وعشر سنوات للمرأة، شريطة أن يكون المؤمن عليه قد أمضى 20 سنة اشتراكاً فعلياً في النظام وأن يتحمل نسبة 20% من راتب حساب الاشتراك عن كل سنة يرغب بشرائها. وقال محمد عبيد الشامسي، مدير عام صندوق الشارقة للضمان الاجتماعي، إن خدمة شراء المدة الاعتبارية تشكل فرصة إستراتيجية للمؤمن عليهم لزيادة قيمة معاشهم التقاعدي، مؤكدا أن هذه الخدمة تأتي ضمن جهود الصندوق لتعزيز الاستقرار المالي وضمان حياة كريمة للمواطنين بعد التقاعد. وأضاف أن الصندوق أتاح خيارات مرنة للمؤمن عليهم؛ بحيث يمكن تسديد تكلفة الشراء دفعة واحدة على ألا تقل عن 50% من إجمالي القيمة أو تقسيط الباقي ضمن فترة لا تتجاوز سن الـ60 للرجل والـ55 للمرأة، بشرط إتمام السداد الكامل قبل انتهاء الخدمة الوظيفية. وبيّن أن هذا التوجه يأتي منسجماً مع رؤية صاحب السمو الشيخ الدكتور سلطان بن محمد القاسمي، عضو المجلس الأعلى حاكم الشارقة، في توفير منظومة ضمان اجتماعي متينة تكفل للكوادر الوطنية ولأسرهم حياة مستقرة بعد التقاعد وتحقق لهم الأمان المالي والمعنوي بما يُعزز استدامة العطاء ويُكرّس مبدأ التخطيط السليم للمستقبل. وأكد الشامسي أن صندوق الشارقة للضمان الاجتماعي يجسد من خلال هذه المبادرة، حرصه المستمر على ابتكار حلول مرنة تسهم في تمكين العاملين من اتخاذ قرارات إستراتيجية نحو مستقبلهم التقاعدي وتُرسخ مفاهيم المسؤولية المالية والادخار، عبر تشجيع المؤمن عليهم على الاستفادة من حقوقهم القانونية الكفيلة بتعظيم المردود التقاعدي لهم ولأسرهم.
صحيفة الخليج
١١-٠٥-٢٠٢٥
- أعمال
- صحيفة الخليج
«ضمان الشارقة» يدعو للاستفادة من شراء المدة الاعتبارية لرفع معاش التقاعد
أكد صندوق الشارقة للضمان الاجتماعي، أن بإمكان المؤمن عليهم من الكوادر الوظيفية، الاستفادة من خدمة شراء مدة اعتبارية وذلك بموجب أحكام القانون رقم (5) لسنة 2018 بشأن الضمان الاجتماعي في إمارة الشارقة، لتحسين قيمة المعاش التقاعدي وتعزيز الأمان المالي للمستقبل. وتعد هذه الخدمة من أبرز الأدوات التي يطرحها الصندوق لتوسيع نطاق الحماية الاجتماعية، فهي تُمكّن المؤمن عليه من رفع قيمة معاشه التقاعدي عند استيفاء شرط إكمال 20 سنة من الاشتراك الفعلي؛ إذ يحق له بعد ذلك شراء مدة خدمة اعتبارية تُضاف إلى سنوات اشتراكه الفعلي، ما ينعكس إيجاباً على قيمة المعاش عند التقاعد. وأوضح الصندوق أن المدة الاعتبارية هي فترة زمنية لم يقضها المؤمن عليه فعلياً في العمل لكنه يستطيع شراءها لأغراض تحسين المعاش، بحيث لا تتجاوز خمس سنوات للرجل وعشر سنوات للمرأة، شريطة أن يكون المؤمن عليه قد أمضى 20 سنة اشتراكاً فعلياً في النظام وأن يتحمل نسبة 20% من راتب حساب الاشتراك عن كل سنة يرغب في شرائها. وقال محمد عبيد الشامسي، مدير عام صندوق الشارقة للضمان الاجتماعي، إن خدمة شراء المدة الاعتبارية تشكل فرصة استراتيجية للمؤمن عليهم لزيادة قيمة معاشهم التقاعدي، مؤكداً أن هذه الخدمة تأتي ضمن جهود الصندوق لتعزيز الاستقرار المالي وضمان حياة كريمة للمواطنين بعد التقاعد. وأضاف أن الصندوق أتاح خيارات مرنة للمؤمن عليهم؛ بحيث يمكن تسديد تكلفة الشراء دفعة واحدة على ألا تقل عن 50% من إجمالي القيمة أو تقسيط الباقي ضمن فترة لا تتجاوز سن الـ60 للرجل والـ55 للمرأة، بشرط إتمام السداد الكامل قبل انتهاء الخدمة الوظيفية. وبيّن أن هذا التوجه يأتي منسجماً مع رؤية صاحب السمو الشيخ الدكتور سلطان بن محمد القاسمي، عضو المجلس الأعلى حاكم الشارقة، في توفير منظومة ضمان اجتماعي متينة تكفل للكوادر الوطنية ولأسرهم حياة مستقرة بعد التقاعد وتحقق لهم الأمان المالي والمعنوي بما يُعزز استدامة العطاء ويُكرّس مبدأ التخطيط السليم للمستقبل. وأكد الشامسي أن صندوق الشارقة للضمان الاجتماعي يجسد من خلال هذه المبادرة، حرصه المستمر على ابتكار حلول مرنة تسهم في تمكين العاملين من اتخاذ قرارات استراتيجية نحو مستقبلهم التقاعدي وتُرسخ مفاهيم المسؤولية المالية والادخار، عبر تشجيع المؤمن عليهم على الاستفادة من حقوقهم القانونية الكفيلة بتعظيم المردود التقاعدي لهم ولأسرهم.
