أحدث الأخبار مع #المكافآت
اليوم السابع
منذ 41 دقائق
- أعمال
- اليوم السابع
البنك الأهلي يحفز لاعبيه بالمكافآت لحسم المربع الذهبي أمام المصري
البنك الأهلي مكافآت مادية للاعبي الفريق، وذلك لتحفيزهم على الفوز في المباراة المقبلة أمام المصري بالدوري وحسم المربع الذهبي قبل الجولة الأخيرة. ويحتل البنك الأهلي المركز الرابع حالياً في جدول الترتيب برصيد 37 نقطة، وحال فوزه على المصري صاحب المركز الخامس برصيد 36 نقطة، يحسم المركز الرابع بشكل رسمي قبل الجولة الأخيرة من الدوري. ويعكف الجهاز الفني لفريق البنك الأهلي بقيادة طارق مصطفى، على مراجعة المباريات السابقة للمصري في الدوري، وآخرها لقاء سيراميكا بالجولة الماضية، والتي انتهت بهزيمة المصري بأربعة أهداف دون مقابل، وذلك لتحديد أهم نقاط القوة والضعف لدى الفريق البورسعيدي قبل مواجهة الدوري المرتقبة. ويستعد البنك الأهلي لمواجهة المصري في الثامنة مساء السبت المقبل، خلال اللقاء الذي يقام على ستاد السويس الجديد، ضمن منافسات مباريات حسم بطولة الدوري. وكان البنك الأهلي قد خسر في المباراة الماضية بالدوري أمام الأهلي بهدفين مقابل هدف، وتوقف رصيد البنك الأهلي عند النقطة 37 في المركز الرابع بجدول ترتيب الدوري، كما يحتل المصري المركز الخامس برصيد 36 نقطة، بعد هزيمته في نفس الجولة أمام سيراميكا برباعية نظيفة. وتتبقى للبنك الأهلي مباراتان فقط في الموسم الجاري أمام، المصري يوم السبت المقبل، فيما يختتم البنك الأهلي مبارياته بمواجهة بتروجت يوم الجمعة الموافق 30 مايو الجاري.
مباشر
١٤-٠٥-٢٠٢٥
- أعمال
- مباشر
محكمة سويسرية: تخفيضات مكافآت كريدي سويس غير قانونية
مباشر - قضت محكمة سويسرية عليا بأن تخفيضات الحكومة السويسرية وإلغاء مكافآت المسؤولين التنفيذيين السابقين في بنك كريدي سويس بعد انهيار البنك في عام 2023 غير قانونية، وفقا للحكم الذي نُشر في وقت متأخر من يوم الثلاثاء. وأثرت إجراءات المكافآت على نحو ألف شخص، وقد طعن بعضهم في القرار أمام المحكمة الإدارية الفيدرالية السويسرية، التي أيدت استئنافهم. قالت المحكمة: "إنّ الأجور المتغيرة التي خفّضتْها (وزارة المالية السويسرية) كانت مطالباتٍ مُلزِمة، مضمونة من قِبَل صاحب العمل، ناشئة عن علاقة عمل تعاقدية. وهذه المطالبات التعاقدية محمية بضمان الملكية". وقالت المحكمة في بيان إن الحكم قابل للاستئناف أمام المحكمة الاتحادية العليا. وقالت وزارة المالية إنها ستحلل الحكم وتدرس تقديم استئناف إلى المحكمة العليا. انهار بنك كريدي سويس في مارس 2023 وتم الاستحواذ عليه من قبل منافسه القديم بنك يو بي إس في عملية دبرتها السلطات السويسرية. وبموجب تعليمات مجلس الوزراء الاتحادي، أمرت وزارة المالية في مايو/أيار 2023 بنك كريدي سويس بخفض أو إلغاء مدفوعات المكافآت المستحقة لرؤساء البنك. وقال بنك يو بي إس، الذي سيتعين عليه دفع أي مكافآت مستردة، إنه أخذ علماً بقرار المحكمة. ومن المرجح أن يحظى قرار المحكمة بمراقبة دقيقة من جانب الأطراف الأخرى المتضررة من انهيار بنك كريدي سويس. وفي أعقاب انهيار البنك، قامت الهيئة التنظيمية للسوق المالية السويسرية (FINMA) بشطب نحو 17 مليار دولار من ديون كريدي سويس الإضافية من الفئة الأولى، مما أثار غضب حاملي السندات. وقد رفع عدد من حاملي السندات منذ ذلك الحين دعاوى قضائية ضد سويسرا سعيا للحصول على تعويضات عن خسائرهم.
مباشر
١٤-٠٥-٢٠٢٥
- أعمال
- مباشر
إعلان شركة الاشغال الميسرة عن تشكيل لجنة الترشيحات والمكافآت
بند توضيح تفاصيل الإعلان تعلن شركة الاشغال الميسرة عن صدور قرار مجلس إدارتها بتاريخ 16/11/1446هـ الموافق 14/05/2025م القاضي بتشكيل لجنة الترشيحات والمكافآت و تتولى اللجنة مهامها وفقًا لما نصت عليه المادة (58) و(62) من لائحة حوكمة الشركات و ذلك ابتداء من تاريخ القرار حتى نهاية دورة المجلس والتي تنتهي في 05/12/2027م. وجاء التشكيل على النحو التالي : الاستاذ / محمد مصطفى مقاط الجوير - عضو مستقل من داخل المجلس - رئيس اللجنة نبذة مختصرة عن السيرة الذاتية للعضو المعين: تم تعيين الأستاذ محمد مصطفى مقاط الجوير – العضو المستقل – رئيسًا للجنة الترشيحات والمكافآت، وهو سعودي الجنسية ويتمتع بخبرة مهنية تزيد عن 20 عامًا في القطاعين التجاري والصناعي. تولّى خلالها مهام إشرافية وإدارية في عدد من الشركات، حيث أثبت كفاءته في إدارة الأعمال والموارد البشرية وبناء العلاقات المؤسسية. يحمل الأستاذ محمد درجة البكالوريوس في اللغة الإنجليزية من جامعة الجوف، ويتمتع برؤية تطويرية تعزز من فاعلية الحوكمة وتكافؤ الفرص داخل الشركة الدكتور/ محمد بن ثاني الحميد - عضو من خارج المجلس - عضو للجنة نبذة مختصرة عن السيرة الذاتية للعضو المعين: الدكتور محمد بن ثاني الحميد حاصل على درجة الدكتوراه في إدارة الأعمال من جامعة فيكتوريا في أستراليا، ويشغل مناصب أكاديمية وإدارية في إحدى الجامعات السعودية. يتمتع بخبرة في مجالات الإدارة والتسويق وتطوير الموارد البشرية، وعضوية في عدد من اللجان الاستشارية والتنظيمية، مما يدعم مساهمته في أعمال لجنة الترشيحات والمكافآت المهندس/ طارق بن كريم الرويلي - عضو من خارج المجلس - عضو للجنة نبذة مختصرة عن السيرة الذاتية للعضو المعين: المهندس طارق بن كريم الرويلي عضو لجنة، حاصل على درجة البكالوريوس في الهندسة المدنية من جامعة الحدود الشمالية عام 2019. يتميز بخبرة في إدارة المشاريع من خلال تدريب صيفي أشرف فيه على خمسة مشاريع. يشغل حالياً منصب الرئيس التنفيذي لنادي العروبة الرياضي بالجوف منذ أغسطس 2021. يتمتع بمهارات متعددة تشمل القيادة، التنظيم، التواصل، التفاوض، وحل المشكلات، بالإضافة إلى عدد من الدورات التدريبية في مجالات الإدارة، الموارد البشرية، والعمل عن بُعد، ضمن مساعيه لدعم رؤية المملكة 2030
أرقام
١٤-٠٥-٢٠٢٥
- أعمال
- أرقام
الأشغال الميسرة تعلن عن تشكيل لجنة الترشيحات والمكافآت
أعلنت شركة الاشغال الميسرة عن صدور قرار مجلس إدارتها بتاريخ 16/11/1446هـ الموافق 14/05/2025م القاضي بتشكيل لجنة الترشيحات والمكافآت و تتولى اللجنة مهامها وفقًا لما نصت عليه المادة (58) و(62) من لائحة حوكمة الشركات و ذلك ابتداء من تاريخ القرار حتى نهاية دورة المجلس والتي تنتهي في 05/12/2027م. وجاء التشكيل على النحو التالي : الاستاذ / محمد مصطفى مقاط الجوير - عضو مستقل من داخل المجلس - رئيس اللجنة نبذة مختصرة عن السيرة الذاتية للعضو المعين: تم تعيين الأستاذ محمد مصطفى مقاط الجوير – العضو المستقل – رئيسًا للجنة الترشيحات والمكافآت، وهو سعودي الجنسية ويتمتع بخبرة مهنية تزيد عن 20 عامًا في القطاعين التجاري والصناعي. تولّى خلالها مهام إشرافية وإدارية في عدد من الشركات، حيث أثبت كفاءته في إدارة الأعمال والموارد البشرية وبناء العلاقات المؤسسية. يحمل الأستاذ محمد درجة البكالوريوس في اللغة الإنجليزية من جامعة الجوف، ويتمتع برؤية تطويرية تعزز من فاعلية الحوكمة وتكافؤ الفرص داخل الشركة. الدكتور/ محمد بن ثاني الحميد - عضو من خارج المجلس - عضو للجنة نبذة مختصرة عن السيرة الذاتية للعضو المعين: الدكتور محمد بن ثاني الحميد حاصل على درجة الدكتوراه في إدارة الأعمال من جامعة فيكتوريا في أستراليا، ويشغل مناصب أكاديمية وإدارية في إحدى الجامعات السعودية. يتمتع بخبرة في مجالات الإدارة والتسويق وتطوير الموارد البشرية، وعضوية في عدد من اللجان الاستشارية والتنظيمية، مما يدعم مساهمته في أعمال لجنة الترشيحات والمكافآت. المهندس/ طارق بن كريم الرويلي - عضو من خارج المجلس - عضو للجنة نبذة مختصرة عن السيرة الذاتية للعضو المعين: المهندس طارق بن كريم الرويلي عضو لجنة، حاصل على درجة البكالوريوس في الهندسة المدنية من جامعة الحدود الشمالية عام 2019. يتميز بخبرة في إدارة المشاريع من خلال تدريب صيفي أشرف فيه على خمسة مشاريع. يشغل حالياً منصب الرئيس التنفيذي لنادي العروبة الرياضي بالجوف منذ أغسطس 2021. يتمتع بمهارات متعددة تشمل القيادة، التنظيم، التواصل، التفاوض، وحل المشكلات، بالإضافة إلى عدد من الدورات التدريبية في مجالات الإدارة، الموارد البشرية، والعمل عن بُعد، ضمن مساعيه لدعم رؤية المملكة 2030.
الأنباء
١٣-٠٥-٢٠٢٥
- أعمال
- الأنباء
«الديوان»: حريصون على استكمال تنفيذ مشروع سجل إنجاز الموظف
أكد ديوان الخدمة المدنية الحرص على استكمال تنفيذ مشروع سجل إنجاز الموظف والتعاون مع الجهات المشاركة في المشروع وذلك عبر عقد ورشة لعرض الآلية الفنية (قبل التنفيذ الفعلي) والتي تم استحداثها على تطبيقه الإلكتروني. وأفاد «الخدمة المدنية»، في بيان نشره عبر حسابه الرسمي في منصة «إكس»، بأن الورشة جاءت بهدف استكمال المشروع وتنفيذا لقرار مجلس الخدمة المدنية بشأن تكليف الديوان بالانتهاء من الدراسة المتعلقة بمنح الموظفين بالجهات الحكومية المكافآت المالية مقابل الخدمات الممتازة وربطها بقياس حجم الإنجاز الفعلي ومنحها للموظفين المتميزين الأفضل أداء. وأوضح أنه تم خلال الورشة الرد على الاستفسارات ومناقشة الملاحظات والمقترحات بما يسهم في تحقيق الأهداف المرجوة من المشروع، مبينا أن الجهات المشاركة فيه هي وزارات الدفاع والتجارة والصناعة والنفط والإعلام إضافة إلى الهيئة العامة لشؤون القصر. وذكرت «الخدمة المدنية» أنه بصدد عقد مجموعة ورش للجهات الحكومية كافة بعد غد الأربعاء ويومي الاثنين والخميس المقبلين 19 و22 الجاري بهدف التعريف بمشروع سجل إنجاز الموظف. ويهدف مشروع سجل إنجاز الموظف إلى إنشاء ملف إلكتروني خاص بكل موظف ليضمن حقه في توثيق مهامه وإنجازاته ويمنح الموظفين المتميزين الأولوية في الحصول على المكافآت والترشح لشغل وظائف إشرافية.
