أحدث الأخبار مع #الهيئةالسعوديةللمدنالصناعية
سويفت نيوز
منذ 3 ساعات
- سياسة
- سويفت نيوز
أمير منطقة المدينة المنورة يرعى الحفل الختامي لجائزة المدينة المنورة للأداء الحكومي المتميز في دورتها الثامنة لعام 2024م
المدينة المنورة – واس : رعى صاحب السمو الملكي الأمير سلمان بن سلطان بن عبدالعزيز أمير منطقة المدينة المنورة رئيس مجلس أمناء مؤسسة جائزة المدينة المنورة، الحفل الختامي لجائزة المدينة المنورة للأداء الحكومي المتميز في دورتها الثامنة لعام 2024م، وذلك في مركز الملك سلمان للمؤتمرات، بحضور عدد من أصحاب المعالي ومديري الإدارات الحكومية.وشاهد الحضور فيلمًا تعريفيًا بعنوان 'ريادة الكيان وتفوق الإنسان'، استعرض أبرز محطات المؤسسة وإنجازاتها، ووثّق المراحل التي مرت بها الجائزة في دورتها الثامنة، لتغدو نموذجًا يُحتذى به في تطبيق أفضل معايير الجودة والتميّز، من خلال فروعها الثلاثة التي تشمل: فرع التميز في خدمة المستفيد، وفرع التميز في التنظيم المؤسسي، وفرع التميز في تنمية المحتوى المحلي، بالإضافة إلى جائزة الموظف المتميز في دورتها الأولى.وكرّم سمو أمير منطقة المدينة المنورة الجهات والأفراد الفائزين بجائزة الأداء الحكومي المتميز، حيث حققت إدارة الأحوال المدنية المركز الأول في فرع التميز في خدمة المستفيد، تلتها في المركز الثاني مستشفى الأمير سلطان للقوات المسلحة، فيما جاءت إدارة الأدلة الجنائية في المركز الثالث، أما في فرع التميز في التنظيم المؤسسي فقد حصلت الهيئة السعودية للمدن الصناعية ومناطق التقنية 'مدن' على المركز الأول، تلتها الإدارة العامة للتعليم بمنطقة المدينة المنورة في المركز الثاني، ثم جامعة طيبة في المركز الثالث، وفي فرع التميز في تنمية المحتوى المحلي أحرزت الجامعة الإسلامية المركز الأول، تلتها شركة المياه الوطنية – القطاع الشمالي الغربي في المركز الثاني، ثم أمانة منطقة المدينة المنورة في المركز الثالث.كما كرّم سمو أمير المنطقة الفائزين بجائزة الموظف المتميز في دورتها الأولى في القطاعين المدني والأمني، ففي القطاع المدني فاز الأستاذ فهد بن عوادة الجهني من الإدارة العامة للتعليم بالمنطقة في فئة المشرف، بينما نالت الأستاذة أماني بنت فلاح الحربي من إدارة الأحوال المدنية جائزة فئة المختص، وحازت الدكتورة داليا بنت عدنان يغمور من فرع وزارة الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية جائزة فئة الموظف المكتبي، أما فئة الموظف الميداني فذهبت إلى المهندس عمار بن منصور العمران من وكالة وزارة الحج والعمرة لشؤون الزيارة، وإلى الأستاذ فهد بن لويبان الرشيدي من فرع وزارة الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية.وفي القطاع الأمني، نال العقيد الدكتور عبدالرحمن بن مقبل السحيمي من إدارة الدفاع المدني بالمنطقة جائزة فئة المشرف، فيما حصل المقدم عبدالله بن هزاع الزهراني من شرطة منطقة المدينة المنورة على جائزة فئة المختص، وتوّج الرائد عبدالعزيز بن أحمد نجمي من شرطة المنطقة بجائزة فئة الموظف المكتبي، أما فئة الموظف الميداني فكانت من نصيب الرقيب بندر بن حريمي الجهني، ووكيل رقيب منصور بن راضي المطيري، وكلاهما من منسوبي شرطة منطقة المدينة المنورة. وفي ختام الحفل كرّم سمو أمير منطقة المدينة المنورة الأمير سلمان بن سلطان بن عبدالعزيز، الجهات الراعية للجائزة. مقالات ذات صلة
المناطق السعودية
منذ 11 ساعات
- سياسة
- المناطق السعودية
أمير منطقة المدينة المنورة يرعى الحفل الختامي لجائزة المدينة المنورة للأداء الحكومي المتميز في دورتها الثامنة لعام 2024م
المناطق_المدينة المنورة رعى صاحب السمو الملكي الأمير سلمان بن سلطان بن عبدالعزيز أمير منطقة المدينة المنورة رئيس مجلس أمناء مؤسسة جائزة المدينة المنورة، الحفل الختامي لجائزة المدينة المنورة للأداء الحكومي المتميز في دورتها الثامنة لعام 2024م، وذلك في مركز الملك سلمان للمؤتمرات، بحضور عدد من أصحاب المعالي ومديري الإدارات الحكومية. وشاهد الحضور فيلمًا تعريفيًا بعنوان 'ريادة الكيان وتفوق الإنسان'، استعرض أبرز محطات المؤسسة وإنجازاتها، ووثّق المراحل التي مرت بها الجائزة في دورتها الثامنة، لتغدو نموذجًا يُحتذى به في تطبيق أفضل معايير الجودة والتميّز، من خلال فروعها الثلاثة التي تشمل: فرع التميز في خدمة المستفيد، وفرع التميز في التنظيم المؤسسي، وفرع التميز في تنمية المحتوى المحلي، بالإضافة إلى جائزة الموظف المتميز في دورتها الأولى. وكرّم سمو أمير منطقة المدينة المنورة الجهات والأفراد الفائزين بجائزة الأداء الحكومي المتميز، حيث حققت إدارة الأحوال المدنية المركز الأول في فرع التميز في خدمة المستفيد، تلتها في المركز الثاني مستشفى الأمير سلطان للقوات المسلحة، فيما جاءت إدارة الأدلة الجنائية في المركز الثالث، أما في فرع التميز في التنظيم المؤسسي فقد حصلت الهيئة السعودية للمدن الصناعية ومناطق التقنية 'مدن' على المركز الأول، تلتها الإدارة العامة للتعليم بمنطقة المدينة المنورة في المركز الثاني، ثم جامعة طيبة في المركز الثالث، وفي فرع التميز في تنمية المحتوى المحلي أحرزت الجامعة الإسلامية المركز الأول، تلتها شركة المياه الوطنية – القطاع الشمالي الغربي في المركز الثاني، ثم أمانة منطقة المدينة المنورة في المركز الثالث. كما كرّم سمو أمير المنطقة الفائزين بجائزة الموظف المتميز في دورتها الأولى في القطاعين المدني والأمني، ففي القطاع المدني فاز الأستاذ فهد بن عوادة الجهني من الإدارة العامة للتعليم بالمنطقة في فئة المشرف، بينما نالت الأستاذة أماني بنت فلاح الحربي من إدارة الأحوال المدنية جائزة فئة المختص، وحازت الدكتورة داليا بنت عدنان يغمور من فرع وزارة الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية جائزة فئة الموظف المكتبي، أما فئة الموظف الميداني فذهبت إلى المهندس عمار بن منصور العمران من وكالة وزارة الحج والعمرة لشؤون الزيارة، وإلى الأستاذ فهد بن لويبان الرشيدي من فرع وزارة الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية. وفي القطاع الأمني، نال العقيد الدكتور عبدالرحمن بن مقبل السحيمي من إدارة الدفاع المدني بالمنطقة جائزة فئة المشرف، فيما حصل المقدم عبدالله بن هزاع الزهراني من شرطة منطقة المدينة المنورة على جائزة فئة المختص، وتوّج الرائد عبدالعزيز بن أحمد نجمي من شرطة المنطقة بجائزة فئة الموظف المكتبي، أما فئة الموظف الميداني فكانت من نصيب الرقيب بندر بن حريمي الجهني، ووكيل رقيب منصور بن راضي المطيري، وكلاهما من منسوبي شرطة منطقة المدينة المنورة. وفي ختام الحفل كرّم سمو أمير منطقة المدينة المنورة الأمير سلمان بن سلطان بن عبدالعزيز، الجهات الراعية للجائزة.
وظيفة
منذ 3 أيام
- أعمال
- وظيفة
الهيئة السعودية للمدن الصناعية تعلن عن 5 وظائف شاغرة في مدينة الرياض
تعلن الهيئة السعودية للمدن الصناعية ومناطق التقنية (مدن) عن طرح (5) وظائف إدارية ومحاسبية وتقنية شاغرة (للسعوديين فقط) حملة البكالوريوس، للعمل في مقر الهيئة بالرياض على النحو التالي: - مسؤول التميز المؤسسي (Corporate Excellence Officer) - مسؤول أول التدقيق التشغيلي (Operational Audit Senior Officer) - مدير قسم تطوير الشراكات التقنية (Technology partnerships Development Section Manager) - مسؤول إدارة المشاريع والمبادرات (Project and Initiatives Management Officer) - مدير تطوير الأنظمة والتطبيقات (Director of Systems and Applications Development) التخصصات المطلوبة: - إدارة الأعمال - إدارة الجودة - المحاسبة - تقنية المعلومات - الهندسة المدنية - الهندسة المعمارية - الهندسة الكهربائية - الهندسة الصناعية - الهندسة - أو مايعادلهم الشروط العامة: - أن يكون المتقدم سعودي الجنسية. - إجادة اللغة الإنجليزية تحدثاً وكتابة. - الأفضلية لمن لديهم شهادات مهنية في نفس المجال. نبذة عن الهيئة: هيئة (حكومية) تقع تحت مظلة وزارة الصناعة والثروة المعدنية، تأسست عام 2001م ودورها يتمثل في تطوير الأراضي الصناعية والبنى التحتية المتكاملة، في مختلف أنحاء المملكة، بالإضافة إلى إشرافها على المجمعات والمدن الصناعية الخاصة، ويعمل فيها أكثر من 550 ألف موظف منهم 185,840 ألف موظف سعودي و 16,825 ألف موظفة سعودية.
رواتب السعودية
منذ 3 أيام
- أعمال
- رواتب السعودية
هيئة مدن تعلن عن وظائف شاغرة
نشر في: 19 مايو، 2025 - بواسطة: خالد العلي أعلنت الهيئة السعودية للمدن الصناعية ومناطق التقنية (مدن) عن توفر وظائف شاغرة لحملة البكالوريوس فأعلى في تخصصات متنوعة تشمل الهندسة وإدارة الجودة والمحاسبة وتقنية المعلومات. وأوضحت المسميات الوظيفية المطلوبة: 1.. أخصائي تميز مؤسسي: .. درجة البكالوريوس في تخصص (الهندسة، إدارة الجودة) أو ما يعادلها. .. خبرة لا تقل عن 3 سنوات. 2.. مسؤول أول تدقيق تشغيلي: .. درجة البكالوريوس في تخصص (الهندسة الصناعية، الهندسة المدنية، المحاسبة، إدارة الأعمال) أو ما يعادلها. .. خبرة لا تقل عن 5 سنوات في مجال التدقيق التشغيلي أو إدارة المخاطر أو مجال ذي صلة. 3.. أخصائي إدارة مشاريع ومبادرات: .. درجة البكالوريوس في تخصص (الهندسة) أو ما يعادلها. .. خبرة لا تقل عن 3 سنوات. 4.. مدير قسم تطوير شراكات التقنية: .. درجة البكالوريوس في تخصص (الهندسة الصناعية، الهندسة الكهربائية، الهندسة المعمارية، إدارة الأعمال) أو ما يعادلها. .. خبرة لا تقل عن 8 سنوات. 5.. مدير تطوير الأنظمة والتطبيقات:.. درجة البكالوريوس في تخصص (تقنية المعلومات) أو ما يعادلها... خبرة لا تقل عن 12 سنة في مجال تطوير الأنظمة والتطبيقات، منها 4 سنوات على الأقل في دور قيادي. وأشارت إلى أن التقديم مُتاح الآن بدأ اليوم الإثنين بتاريخ 1446/11/21هـ الموافق 2025/05/19م وذلك من خلال الموقع. الرجاء تلخيص المقال التالى الى 50 كلمة فقط أعلنت الهيئة السعودية للمدن الصناعية ومناطق التقنية (مدن) عن توفر وظائف شاغرة لحملة البكالوريوس فأعلى في تخصصات متنوعة تشمل الهندسة وإدارة الجودة والمحاسبة وتقنية المعلومات. وأوضحت المسميات الوظيفية المطلوبة: 1.. أخصائي تميز مؤسسي: .. درجة البكالوريوس في تخصص (الهندسة، إدارة الجودة) أو ما يعادلها. .. خبرة لا تقل عن 3 سنوات. 2.. مسؤول أول تدقيق تشغيلي: .. درجة البكالوريوس في تخصص (الهندسة الصناعية، الهندسة المدنية، المحاسبة، إدارة الأعمال) أو ما يعادلها. .. خبرة لا تقل عن 5 سنوات في مجال التدقيق التشغيلي أو إدارة المخاطر أو مجال ذي صلة. 3.. أخصائي إدارة مشاريع ومبادرات: .. درجة البكالوريوس في تخصص (الهندسة) أو ما يعادلها. .. خبرة لا تقل عن 3 سنوات. 4.. مدير قسم تطوير شراكات التقنية: .. درجة البكالوريوس في تخصص (الهندسة الصناعية، الهندسة الكهربائية، الهندسة المعمارية، إدارة الأعمال) أو ما يعادلها. .. خبرة لا تقل عن 8 سنوات. 5.. مدير تطوير الأنظمة والتطبيقات:.. درجة البكالوريوس في تخصص (تقنية المعلومات) أو ما يعادلها... خبرة لا تقل عن 12 سنة في مجال تطوير الأنظمة والتطبيقات، منها 4 سنوات على الأقل في دور قيادي. وأشارت إلى أن التقديم مُتاح الآن بدأ اليوم الإثنين بتاريخ 1446/11/21هـ الموافق 2025/05/19م وذلك من خلال الموقع. المصدر: صدى
صدى الالكترونية
منذ 3 أيام
- أعمال
- صدى الالكترونية
هيئة مدن تعلن عن وظائف شاغرة
أعلنت الهيئة السعودية للمدن الصناعية ومناطق التقنية (مدن) عن توفر وظائف شاغرة لحملة البكالوريوس فأعلى في تخصصات متنوعة تشمل الهندسة وإدارة الجودة والمحاسبة وتقنية المعلومات. وأوضحت المسميات الوظيفية المطلوبة: 1- أخصائي تميز مؤسسي: - درجة البكالوريوس في تخصص (الهندسة، إدارة الجودة) أو ما يعادلها. - خبرة لا تقل عن 3 سنوات. 2- مسؤول أول تدقيق تشغيلي: - درجة البكالوريوس في تخصص (الهندسة الصناعية، الهندسة المدنية، المحاسبة، إدارة الأعمال) أو ما يعادلها. - خبرة لا تقل عن 5 سنوات في مجال التدقيق التشغيلي أو إدارة المخاطر أو مجال ذي صلة. 3- أخصائي إدارة مشاريع ومبادرات: - درجة البكالوريوس في تخصص (الهندسة) أو ما يعادلها. - خبرة لا تقل عن 3 سنوات. 4- مدير قسم تطوير شراكات التقنية: - درجة البكالوريوس في تخصص (الهندسة الصناعية، الهندسة الكهربائية، الهندسة المعمارية، إدارة الأعمال) أو ما يعادلها. - خبرة لا تقل عن 8 سنوات. 5- مدير تطوير الأنظمة والتطبيقات: – درجة البكالوريوس في تخصص (تقنية المعلومات) أو ما يعادلها. – خبرة لا تقل عن 12 سنة في مجال تطوير الأنظمة والتطبيقات، منها 4 سنوات على الأقل في دور قيادي. وأشارت إلى أن التقديم مُتاح الآن بدأ اليوم الإثنين بتاريخ 1446/11/21هـ الموافق 2025/05/19م وذلك من خلال الموقع.
