أحدث الأخبار مع #انطلاقة
البوابة
٢٧-٠٤-٢٠٢٥
- أعمال
- البوابة
بنك برقان يجدّد مشاركته في معرض التوظيف السنوي في الجامعة الأمريكية بالكويت
شارك بنك برقان مؤخراً في المعرض الوظيفي السنوي الذي نظّمته الجامعة الأمريكية في الكويت، بمشاركة نخبة من أبرز الشركات المحلية من مختلف القطاعات. وتأتي هذه المشاركة في إطار استراتيجية البنك لتطوير رأس المال البشري، وضمن جهوده المتواصلة لدعم الكفاءات الوطنية الشابة. وخلال المعرض، أتيحت لفريق بنك برقان الفرصة للتفاعل مع الطلبة والخريجين، حيث تم تبادل الحوارات و النقاشات حول فرص التوظيف و التدريب إلى جانب نشر الوعي بالثقافة المصرفية وتعزيز مفاهيم الشمول المالي. وبهذه المناسبة، قال السيد/ عبدالوهاب جمال عبدالرحيم، مدير تنفيذي – استقطاب المواهب في بنك برقان: "يُعدّ المعرض الوظيفي السنوي في الجامعة الأمريكية بالكويت فرصة مميّزة لفريق بنك برقان للتواصل مع الشباب الكويتي الموهوب والطموح، ممّن يتطلّعون لبناء مستقبل مهني واعد في مجال القطاع المصرفي. كما تُجسّد مشاركتنا المتجددة في هذا الحدث القيّم التزامنا بالتفاعل المباشر مع الكفاءات الوطنية الشابة، والاطلاع عن قرب على تطلعاتهم وتوجهات السوق. ونهدف من خلال ذلك إلى تعزيز بيئة العمل لدينا وتطوير تجربة التوظيف بما يواكب احتياجات الجيل الجديد من المواهب". وتتميّز بيئة العمل في بنك برقان، الحائز على شهادة Great Place to Work® (أفضل بيئة للعمل)، بالديناميكية والابتكار في مجال التعلم والتطوير، حيث يسعى البنك لتلبية احتياجات الموظفين المتنوعة واهتماماتهم من خلال توفير أنماط تعلم تتناسب مع تفضيلاتهم. ويشمل ذلك برنامج "رؤية" الذي يهدف إلى تطوير القيادات المستقبلية، بالإضافة إلى برنامج "انطلاقة" المصمم لتأهيل الخريجين الجدد، إلى جانب مجموعة واسعة من البرامج والمبادرات الخاصة الأخرى. إلى جانب تعريف المرشحين بتجربة العمل في بنك برقان والفرص المهنية المتاحة، قام فريق البنك بنشر التوعية المصرفية والثقافة المالية بين زوار المعرض، وذلك تماشياً مع دعم البنك المستمر لحملة "لنكن على دراية"، التي أطلقها بنك الكويت المركزي بالتعاون مع اتحاد مصارف الكويت والبنوك المحلية. تجدر الإشارة إلى أن بنك برقان يواصل التزامه بمهمته في أن يصبح الجهة المفضلة للعمل، حيث يُعد من بين المؤسسات الرائدة التي تبذل جهوداً مستمرة لتحقيق هدف رؤية الكويت "كويت جديدة 2035"، وذلك من خلال الاستثمار في رأس المال البشري الوطني وتأهيل الشباب الكويتي ليصبحوا أفراداً منتجين وقادرين على المنافسة.
تليكسبريس
١٩-٠٢-٢٠٢٥
- أعمال
- تليكسبريس
تحت القيادة الرشيدة لجلالة الملك.. المغرب على درب التنمية المستدامة
يواصل المغرب، تحت القيادة الحكيمة لصاحب الجلالة الملك محمد السادس، مسيرته الطموحة نحو التنمية المستدامة، مرتكزًا على رؤية إستراتيجية تهدف إلى تحقيق التقدم الاقتصادي، والتنمية الاجتماعية، والحفاظ على البيئة، ومنذ اعتلاء جلالته العرش، شهدت المملكة تحولات كبرى عززت مكانتها كفاعل رئيسي في مجالات التنمية المستدامة على الصعيدين الإقليمي والدولي. تبنّى المغرب نموذجًا اقتصاديًا قائمًا على التنوع والاستدامة والتنافسية، حيث تم إطلاق مشاريع ضخمة في مجالات البنية التحتية، والصناعة، والطاقة المتجددة، والرقمنة، مما أسهم في تعزيز مكانة الاقتصاد الوطني. ويعد مشروع طنجة المتوسط: أحد أكبر الموانئ في إفريقيا والعالم، الذي جعل المغرب منصة لوجستية وتجارية تربط بين القارات. وهناك مخطط التسريع الصناعي: الذي مكّن من جذب استثمارات كبرى في قطاعات السيارات والطيران والتكنولوجيا. ثم المبادرات الملكية لدعم المقاولات الصغرى والمتوسطة: مثل برنامج 'انطلاقة' الذي يهدف إلى تمويل الشباب وتحفيز ريادة الأعمال. وانطلاقًا من الرؤية الملكية، أصبح المغرب اليوم رائدًا عالميًا في الطاقات المتجددة، حيث وضع نصب عينيه هدف إنتاج 52% من احتياجاته الطاقية من مصادر نظيفة بحلول 2030. وهناك، مشروع نور للطاقة الشمسية في ورزازات الذي يعد أحد أكبر محطات الطاقة الشمسية في العالم. ثم مشاريع الطاقة الريحية في تطوان وطانطان، التي تعزز استقلالية المغرب الطاقية وتقليل انبعاثات الكربون. كما وضع المغرب استراتيجية الهيدروجين الأخضر، التي جعلت المغرب شريكًا محوريًا في مستقبل الطاقة النظيفة. ووضع جلالة الملك محمد السادس العنصر البشري في صلب السياسات التنموية، حيث تم تنفيذ برامج كبرى للنهوض بالمجالات الاجتماعية من خلال، المبادرة الوطنية للتنمية البشرية التي أطلقت سنة 2005 لمحاربة الفقر والهشاشة وتعزيز الإدماج الاجتماعي. ثم ورش تعميم الحماية الاجتماعية، الذي سيمكن ملايين المغاربة من الاستفادة من التأمين الصحي والتقاعد والتعويضات العائلية.
