أحدث الأخبار مع #بيئة_عمل
البوابة
منذ 4 أيام
- صحة
- البوابة
أستر دي إم للرعاية الصحية تحصل على شهادة "أفضل بيئة عمل" في السعودية ودول الخليج
حصلت مجموعة أستر دي إم للرعاية الصحية، إحدى أكبر مزودي خدمات الرعاية الصحية المتكاملة في دول مجلس التعاون الخليجي، على شهادة اعتماد "أفضل بيئة عمل" من المنظمة العالمية Great Place to Work®، وذلك في أربع دول خليجية هي: المملكة العربية السعودية، والإمارات العربية المتحدة، وسلطنة عُمان، ودولة قطر. ويأتي هذا الإنجاز تتويجًا لجهود المجموعة المستمرة في بناء بيئة عمل إيجابية تركز على الموظف، وتعزز مفاهيم التقدير، والعدالة، والثقة المتبادلة، حيث يُمنح هذا الاعتماد العالمي استنادًا إلى نتائج استطلاع شامل لآراء الموظفين يقيس تجربتهم في بيئة العمل وفق عدة معايير، تشمل مدى الثقة بالإدارة، والإحساس بالعدالة، واحترام التنوع، والاعتزاز بالانتماء المؤسسي. نهج مؤسسي وتتبنى "أستر دي إم" نهجًا قائمًا على القيم المؤسسية التي تشمل الشغف، والتعاطف، والنزاهة، والتميز، والوحدة، والاحترام، وهي مبادئ تنعكس بوضوح في شعارها "سنعاملك جيدًا"، الذي لا يقتصر على المرضى بل يشمل جميع العاملين، من خلال خلق بيئة تحتضن طموحاتهم، وتثمّن مساهماتهم، وتستثمر في تطورهم المهني. كما تلتزم المجموعة بترسيخ ثقافة الحوار المفتوح والإصغاء البنّاء، مما يُمكّن الموظفين من المساهمة الفعلية في صياغة السياسات الداخلية، ويعزز بيئة عمل شاملة ومحفّزة تساهم في رفع معدلات الرضا والتفاعل داخل المؤسسة. دعم وظيفي وتعليقًا على هذا التقدير، قالت أليشا موبين، مدير الإدارة والرئيسة التنفيذية لمجموعة أستر دي إم: "إن موظفينا هم أعظم نقاط قوتنا، وهذا التقدير الدولي يأتي نتاجًا للثقافة المؤسسية التي عملنا على بنائها وتعزيزها على مدار السنوات، ونحن ملتزمون بتوفير بيئة عمل ملهمة تدعم كل فرد، وتُقدم له فرصًا حقيقية للنمو والتطور المهني، بما يتماشى مع رسالتنا الإنسانية وقيمنا الجوهرية". من جانبه، قال محمد الشمري، الرئيس التنفيذي لمستشفيات وعيادات أستر في السعودية: "نؤمن في أستر بأن بيئة العمل الإيجابية تنعكس بشكل مباشر على جودة الرعاية الصحية المقدّمة، ويؤكد هذا الإنجاز في المملكة حرصنا على توفير بيئة يشعر فيها الموظفون بالتقدير وتتاح لهم فرص حقيقية للنمو والتطور المهني، ومع توسّع أعمالنا في المملكة، نواصل الاستثمار في كوادرنا وتمكين المواهب السعودية، بهدف بناء فريق متكامل يقود رسالتنا الإنسانية ويواكب تطلعات قطاع الصحة في المملكة" ثقافة مؤسسية ويمثل موظفو "أستر" والبالغ عددهم أكثر من 15 ألف موظف في دول الخليج، إحدى أكبر القوى العاملة في قطاع الرعاية الصحية بالمنطقة، وقد صوّت76% من موظفي المجموعة على أن "أستر" تعد من "أفضل أماكن العمل"، ما يعكس النجاح في بناء بيئة عمل قائمة على الثقة والشمول والاحترام على مدى 38 عامًا. وفي المملكة العربية السعودية، تدير المجموعة مستشفى "أستر سند"في الرياض، إلى جانب 16 صيدلية، مدعومة بمنصة myAster الرقمية، التي تتيح للمرضى الحصول على خدمات الرعاية بسهولة وسرعة. وقال جاكوب جاكوب، الرئيس التنفيذي للموارد البشرية في المجموعة: "لطالما كان الموظفون هم الميزة التنافسية الأهم لدينا، وهذه الشهادة تمثل تأكيدًا على الثقافة المجتمعية التي بنيناها داخل مؤسستنا، حيث إن خلق بيئة مبنية على الثقة والاحترام والنمو لا يساهم فقط في رفاهية الموظفين، بل يعزز من ارتباطهم برسالتنا وقيمنا الجوهرية، ونحن في بداية مسار طويل، ملتزمون فيه بدعم مسيرتهم المهنية ورفاههم المستدام" اعتراف دولي وأشادت منظمة Great Place to Work® بهذا الإنجاز، حيث صرّحت سارة لويس-كولين، نائب رئيس قسم التقدير العالمي في المنظمة، بقولها: "شهادة أفضل بيئة عمل تُعد إنجازًا مرموقًا لا يُمنح إلا للجهات التي تُظهر التزامًا مستمرًا بتحسين تجربة الموظف من الداخل، ويعتمد التقييم بالكامل على آراء الموظفين في الوقت الفعلي، ما يجعله معيارًا عالميًا حقيقيًا في قياس جودة بيئة العمل" وأضافت: "إن حصول مجموعة أستر دي إم على هذا التقدير يبرهن على كونها من بين أفضل الجهات للعمل فيها، وأنها تهيّئ لموظفيها بيئة مثالية للنمو والإنجاز" نمو مستدام وتعتزم "أستر" توسيع نطاق عملياتها في المملكة العربية السعودية، ليس فقط على مستوى المرافق والخدمات، بل أيضًا من خلال زيادة فرص التوظيف للمواطنين السعوديين، وتفعيل برامج تطوير القيادات، والمساهمة في الحملات الصحية الوطنية، دعمًا لرؤية المملكة 2030 الهادفة إلى بناء مجتمع صحي وحيوي. وتؤكد المجموعة أن تعزيز رأس المال البشري يظل في قلب استراتيجيتها المستقبلية، باعتبار أن بيئة العمل الصحية والمحفّزة هي الأساس لتحقيق التميّز في الرعاية الصحية، وضمان استدامة النمو المؤسسي.
زاوية
منذ 6 أيام
- صحة
- زاوية
أستر دي إم للرعاية الصحية تحصل على شهادة "أفضل بيئة عمل" في السعودية ودول الخليج
الرياض: حصلت شركة أستر دي إم للرعاية الصحية، إحدى أكبر مزودي خدمات الرعاية الصحية المتكاملة في دول مجلس التعاون الخليجي، على شهادة "أفضل بيئة عمل" (Great Place to Work®) في المملكة العربية السعودية، والإمارات العربية المتحدة، وسلطنة عمان، وقطر. ويعكس هذا التقدير التزام "أستر" بترسيخ ثقافة عمل يشعر فيها الموظفون بالتقدير والتمكين والفخر بمساهماتهم في تحقيق رسالة المؤسسة. وبالاستناد إلى قيمها الأساسية: الشغف، الرحمة، النزاهة، التميز، الوحدة، والاحترام، تضع أستر موظفيها في صميم نجاحها. ويتجاوز التزامها بشعارها "سنعاملك جيداً" حدود المرضى ليشمل الموظفين أيضاً، من خلال تقدير إنجازاتهم، والاستثمار في تطوير مهاراتهم، وتعزيز التواصل المفتوح. وقد ساهم ذلك في خلق بيئة شاملة وداعمة يزدهر فيها الموظفون. كما أن ثقافة الإصغاء في المؤسسة تتيح لملاحظات الموظفين أن تشكل السياسات وتحسّن بيئة العمل بشكل مستمر، وهو ما يعزز قدرة أستر على تمكين موظفيها لتقديم أفضل رعاية ممكنة. وعلّقت أليشا موبين، مدير الإدارة والرئيسة التنفيذي لمجموعة أستر دي إم للرعاية الصحية في دول مجلس التعاون الخليجي ، قائلة: "موظفونا هم أعظم نقاط قوتنا، وهذا التقدير يؤكد على الثقافة التي بنيناها على مرّ السنين ونعمل على تغذيتها يومياً. نحن ملتزمون بخلق بيئة عمل تُقدّر وتُلهم وتدعم كل فرد، لضمان نموه بما يتماشى مع رسالة المؤسسة الأكبر". ومن جهته، قال محمد الشمري، الرئيس التنفيذي لمستشفيات وعيادات أستر – السعودية: "في أستر، نؤمن بأن ثقافة العمل المزدهرة تنعكس مباشرة على جودة الرعاية الصحية. إن حصولنا على هذا التقدير في المملكة هو دليل على التزامنا بتوفير بيئة يشعر فيها الموظفون بأنهم محل تقدير، ولديهم فرص للنمو. ومع توسعنا المستمر في المملكة، سنواصل الاستثمار في كوادرنا وتعزيز الفرص المهنية للمواطنين السعوديين وبناء فريق قوي وشامل يدفع برسالتنا إلى الأمام". ويمثل موظفو أستر، البالغ عددهم أكثر من 15,000 في دول الخليج، إحدى أكبر القوى العاملة في المنطقة. وقد صوّت 76% من الموظفين على أن أستر تُعد "أفضل بيئة عمل"، مما يسلّط الضوء على البيئة الشاملة والداعمة التي تم بناؤها على مدار 38 عاماً. وتضم شبكة أستر في المملكة العربية السعودية مستشفى أستر سند في الرياض، بالإضافة إلى 16 صيدلية مدعومة بمنصتها الصحية الرقمية myAster. وأضاف جاكوب جاكوب، الرئيس التنفيذي للموارد البشرية في المجموعة: "الموظفون هم دوماً ميزة أستر التنافسية. وهذه الشهادة تعكس الشعور العميق بالمجتمع الذي بنيناه داخل أستر. إن جهودنا لخلق بيئة يسودها الثقة والاحترام والنمو ساعدت موظفينا على التفاعل بعمق مع رسالتنا وقيمنا. وهذه مجرد بداية، ونحن ملتزمون بدعم رفاههم وتمكين مسيرتهم المهنية". وقالت سارة لويس-كولين، نائب رئيس قسم التقدير العالمي في منظمة Great Place to Work: "إن شهادة أفضل بيئة عمل تُعد إنجازاً مرموقاً يتطلب التزاماً مستمراً لتحسين تجربة الموظف بشكل شامل. وتعتمد هذه الشهادة فقط على آراء الموظفين حول بيئة عملهم في الوقت الفعلي، ما يجعلها معياراً عالمياً يُحتذى به". وأضافت: "إن حصول أستر دي إم للرعاية الصحية على هذا التقدير يؤكد أنها من بين أفضل الشركات للعمل فيها، وتوفر بيئة عمل مثالية لموظفيها". ومع وجود أكثر من 1000 موظف في السعودية فقط، تُوحّد أستر دي إم للرعاية الصحية كوادرها تحت رسالة واحدة: تقديم رعاية صحية ميسورة وعالية الجودة يمكن الوصول إليها بسهولة. وتعتزم الشركة توسيع قواها العاملة في المملكة، إلى جانب توسيع الفرص المهنية للسعوديين، وتنفيذ برامج تطوير القيادة، ودعم الحملات الصحية المحلية بما يتماشى مع رؤية المملكة لمستقبل أكثر صحة. حول أستر دي إم للرعاية الصحية في دول مجلس التعاون الخليجي تأسست أستر دي إم للرعاية الصحية عام 1987 على يد الدكتور آزاد موبين، وهي تُعدّ واحدة من أبرز مقدمي خدمات الرعاية الصحية المتكاملة، مع حضور قوي في جميع دول مجلس التعاون الخليجي الست. تلتزم أستر برؤيتها المتمثلة في تقديم رعاية صحية عالية الجودة وميسورة التكلفة، من خدمات الرعاية الأولية إلى الرعاية المتقدمة، تحت شعارها "سنعتني بك جيدًا". يشمل نموذج الرعاية الصحية المتكامل للشركة 15 مستشفى، و117 عيادة، و285 صيدلية في دول مجلس التعاون، حيث تخدم جميع شرائح المجتمع من خلال ثلاث علامات تجارية مميزة: أستر، ميدكير، وأكسس. وتعمل أستر باستمرار على التكيف مع احتياجات المرضى المتغيرة، مما يضمن الوصول إلى الرعاية الصحية ذات الجودة عبر القنوات التقليدية والرقمية، ويتجلى ذلك في إطلاق أول تطبيق متكامل للرعاية الصحية في المنطقة، "myAster". مع تركيز ثابت على الابتكار ونهج يتمحور حول المريض، تلتزم فرق العمل في أستر، التي تضم 1673 طبيبًا و3692 ممرضًا، بتقديم خدمات رعاية صحية عالمية المستوى عبر مجموعة واسعة من التخصصات الطبية والجراحية. حول شهادة أفضل بيئة عمل™ شهادة Great Place to Work ® هي أرفع تقدير يُمكن أن تناله الشركات كـ "أفضل صاحب عمل"، وتُمنح بناءً على آراء الموظفين حول بيئة العمل ومدى شعورهم بالثقة والرضا. وتُعد هذه الشهادة معياراً عالمياً معترفاً به من قبل الموظفين وأرباب العمل، حيث يتقدم أكثر من 10,000 شركة سنوياً من 60 دولة للحصول عليها. تُعد منظمة Great Place To Work® المرجع العالمي لثقافة بيئة العمل، بخبرة تمتد لأكثر من 30 عاماً من الأبحاث والبيانات، بهدف مساعدة المؤسسات على بناء بيئات عمل متميزة للجميع. وتُقيّم المنصة التكنولوجية الخاصة بالمنظمة تجربة جميع الموظفين، وتُمنح الشركات المتميزة شهادات Great Place to Work® أو تُدرج على قوائم "أفضل أماكن العمل" حول العالم. -انتهى-
هارفارد بزنس ريفيو
٠٨-٠٥-٢٠٢٥
- أعمال
- هارفارد بزنس ريفيو
كيف تضع حدوداً مهنية دون أن تبدو عدائياً؟
يعتبر وضع الحدود المهنية أمراً بالغ الأهمية للحفاظ على بيئة عمل صحية ومستدامة، لكن العديد من الموظفين والمدراء يواجهون تحديات كبيرة عندما يتعلق الأمر بتحديد هذه الحدود دون أن يبدو الأمر عدائياً أو يثير الصراعات. في هذا المقال، سنتناول كيفية وضع حدود مهنية بفعالية مع الحفاظ على العلاقات المهنية الإيجابية. الحدود المهنية هي الحدود التي تحدد المساحة الشخصية بين الأفراد في بيئة العمل. وهي تتعلق بكيفية التفاعل مع الآخرين، والأوقات التي تكون فيها متاحاً للعمل، ومدى استعدادك لتحمل مسؤوليات أو مهام إضافية خارج نطاق وظيفتك. تتمثل الحدود المهنية في تحديد ما هو مقبول وغير مقبول من حيث العمل، سواء كان… تابع التصفح باستخدام حسابك لمواصلة قراءة المقال مجاناً حمّل تطبيق مجرة. اقرأ في التطبيق أو الاستمرار في حسابك @ @ المحتوى محمي
