أحدث الأخبار مع #تطوير
ارابيان بيزنس
منذ 5 ساعات
- أعمال
- ارابيان بيزنس
ملياري درهم في الربع الأول، رويال للتطوير تواصل بأداء قوي في السوق العقاري الإماراتي
أعلنت شركة رويال للتطوير، التابعة لمجموعة 'إي إس جي ستاليونز الإمارات' ومقرها أبوظبي، عن تحقيق مبيعات بقيمة ملياري درهم إماراتي خلال الربع الأول من عام 2025. وتأتي هذه النتائج بعد تحقيق الشركة مبيعات قدرها 8 مليارات درهم خلال عام 2024. أشارت الشركة إلى أن هذا الأداء يعكس الطلب القوي على المشاريع التي تديرها في الدولة. وبعد أن أصبحت رويال للتطوير تابعة لمجموعة إي إس جي ستاليونز الإمارات في عام 2021، تولت إدارة تطوير مشروع ريم هيلز في جزيرة الريم بأبوظبي، حيث تم بيع جميع مراحله في وقت قياسي. كما تم بيع جميع الوحدات السكنية ذات العلامة التجارية في مشروع مول سايد ريزيدنس – مجموعة كوريو من هيلتون. تضم محفظة رويال للتطوير مشاريع أخرى في دول مختلفة، بالإضافة إلى مبادرة 'إزالة الكربون من المباني' التي تعتمد على الذكاء الاصطناعي لتحليل البيانات بهدف تقليل الانبعاثات الكربونية من المباني .تأسست رويال للتطوير في عام 2010، وتمكنت خلال 15 عامًا من تحقيق نمو في قطاع العقارات على المستويين المحلي والعالمي. وتوسعت أعمال الشركة لتشمل 15 دولة في مناطق الشرق الأوسط وأفريقيا والأمريكيتين وأوروبا وآسيا، حيث نفذت أكثر من 60 مشروعًا في قطاعات الضيافة والسكن والمشاريع متعددة الاستخدامات.
البيان
منذ 7 ساعات
- أعمال
- البيان
«بيئة» تطلق الدورة الثانية من برنامج قادة المستقبل
وقد أطلقنا برنامج قادة المستقبل استجابةً للتطور المتسارع للتكنولوجيا الذي يصعب على العديد من الموظفين مواكبته بهدف توفير منصة تزوّدهم بالمهارات والمعارف الحيوية اللازمة لمواكبة التغيرات في مشهد الأعمال. ويتجاوز برنامج قادة المستقبل نطاق تطوير الكفاءات الداخلية في «بيئة»، ليشكّل محوراً رئيساً في مسيرتنا المؤسسية نحو تحقيق مستهدفات النمو الطموحة. وقالت هند الحويدي، الرئيس التنفيذي للتطوير في «بيئة»، إن نجاح الدورة الأولى في البرنامج يسلط الضوء على رؤيتنا بأن المواهب عالية الإمكانات قادرة على إحداث تأثير استثنائي حينما يتم تزويدها بالأدوات والتجارب المناسبة.
الأنباء
منذ 7 ساعات
- أعمال
- الأنباء
9.81 ملايين دينار أقل العروض لتنفيذ عقد في مصفاة «الأحمدي»
علاء مجيد ذكرت مجلة ميد أن شركة «لارسن آند توبرو» الهندية قدمت أقل عرض مالي ضمن مناقصة طرحتها شركة البترول الوطنية الكويتية بقيمة 9.81 ملايين دينار، وهو العرض الأدنى ضمن المناقصة. وقالت المجلة إن نطاق المشروع يشمل أعمال الهندسة والتوريد والتركيب وتقديم الدعم في التشغيل التجريبي، وذلك لاستبدال وحدة تجديد المحفز في وحدة التكسير التحفيزي (FCC) رقم 86 في مصفاة ميناء الأحمدي. وأشارت إلى ان الجهة الوحيدة المنافسة كانت شركة YuhanTech الكورية الجنوبية، التي قدمـــت عرضا بقيــمــة 10.47 ملايين دينار. تطوير ودمج وتجدر الإشارة إلى أن مصفاة ميناء الأحمدي كانت قد خضعت لعملية تطوير ودمج مع مصفاة ميناء عبد الله ضمن مشروع الوقود البيئي الذي بلغت كلفته 16 مليار دولار، ودخل حيز التشغيل في عام 2021، وقد أسفر المشروع عن رفع الطاقة الإنتاجية لمصفاة ميناء عبد الله إلى 454 ألف برميل يوميا، ولمصفاة ميناء الأحمدي إلى 346 ألف برميل يوميا.
الأنباء
منذ 8 ساعات
- سياسة
- الأنباء
العصفور: بناء كفاءات قادرة على قيادة المؤسسات بفاعلية في مواجهة التحديات المعاصرة
أعلن وكيل وزارة العدل بالتكليف طارق العصفور عن انطلاق برامج مبادرة «قيادي» لتطوير القيادات الوطنية تحت عنوان «القيادة الاستراتيجية»، وذلك بالتعاون مع المعهد الوطني للقادة وهو أحد مشاريع مجموعة الشركة الوطنية لمشاريع التكنولوجيا والمملوكة بالكامل للهيئة العامة للاستثمار. وأكد العصفور أن هذا البرنامج هو ثمرة دراسات مستفيضة تمت تحت إشراف وزير العدل المستشار ناصر السميط في إطار سعي الوزارة لدعم وتطوير القيادات الوطنية، بما يتماشى مع رؤية الدولة نحو بناء كفاءات قادرة على قيادة المؤسسات بفاعلية في مواجهة التحديات المعاصرة. من جانبه، أعلن الوكيل المساعد لشؤون التطوير الإداري ومراكز الخدمة بالتكليف محمد الصواغ أن البرنامج التدريبي يمثل جزءا لا يتجزأ من استراتيجية الوزارة لتعزيز القدرات القيادية وتطوير المهارات الإدارية لدى كوادرها القيادية الواعدة، مما يسهم في بناء منظومة حكومية متطورة وأكثر كفاءة. وأوضح أن البرنامج يهدف إلى إثراء الحس القيادي لدى المشاركين وإكسابهم الأدوات والاستراتيجيات العملية لممارسة القيادة الاستراتيجية بفاعلية. وأعرب الصواغ في ختام كلمته عن تقديره للمعهد الوطني للقادة والشركة الوطنية لمشاريع التكنولوجيا على دعمهم لهذه المبادرة، معبرا عن تطلعه لرؤية أثر هذه البرامج على تطوير القدرات القيادية في وزارة العدل.
رؤيا نيوز
منذ 17 ساعات
- أعمال
- رؤيا نيوز
الزعبي : جوبترول تضع تطوير الكوادر الوطنية في صميم استراتيجيتها- صور
زار وزير العمل الدكتور خالد البكار الإثنين مركز التدريب والتطوير التابع لشركة تسويق المنتجات البترولية الأردنية 'جوبترول' وقد كان في استقباله مدير عام الشركة المهندس خالد الزعبي، إلى جانب عدد من مدراء الدوائر والعاملين. واطلع الوزير بحضور رئيس النقابة العامة للعاملين في البترول والكيماويات خالد الزيود على الأهداف التشغيلية والخطط التدريبية التي يضعها المركز، والتي تهدف إلى تعزيز كفاءات موظفي الشركة وتقديم فرص تعليمية مبتكرة للمجتمع المحلي. واستمع الوزير إلى شرح مفصل حول البرامج التدريبية المتنوعة التي يقدمها المركز، بما في ذلك الدورات المتخصصة في مجالات المبيعات وخدمات المحطات، فضلاً عن برامج السلامة والصحة المهنية، مؤكدا على أهمية تأهيل وتدريب الكوادر الأردنية في كافة القطاعات الحيوية وهذا يتماشى مع رؤية التحديث الاقتصادي للحكومة وجهود وزارة العمل لزيادة فرص العمل للأردنيين. وأشاد بالتزام جوبترول بتطوير الكفاءات المحلية ودعم تشغيل الأردنيين في قطاع الطاقة، مؤكدا على الدور الريادي الذي تقوم به الشركة في إعداد كوادر وطنية مؤهلة وقادرة على مواجهة تحديات سوق العمل. وأضاف: 'إن استثمارنا في التعليم والتدريب المهني والتقني هو استثمار في مستقبل الأردن، ونحن بحاجة إلى تكثيف الجهود لضمان أن تكون الكوادر الوطنية مجهزة بالمعرفة والمهارات اللازمة للنجاح.' وشدد البكار على أهمية مواصلة تنسيق الجهود بين الوزارة والقطاع الخاص لتوسيع فرص العمل في المملكة، مؤكدا استعداد الوزارة لتقديم الدعم اللازم للمبادرات التي تسعى لتطوير مهارات الكوادر الوطنية وتمكين الشباب الأردني من فرص عمل متميزة. بدوره أعرب مدير عام شركة جوبترول المهندس خالد الزعبي عن اعتزازه بهذه الزيارة، مشيراً إلى أن جوبترول تضع تطوير الكوادر الوطنية في صميم استراتيجيتها. وقال: 'نحن نؤمن بأن التعليم هو المفتاح لبناء مستقبل مشرق للأجيال القادمة. إن مركز التدريب والتطوير لدينا ليس مجرد منشأة تعليمية، بل هو منصة تفاعلية تهدف إلى إعداد جيل من المحترفين القادرين على مواجهة تحديات سوق العمل بكفاءة واحترافية. نحن ملتزمون بتعزيز التعاون مع مختلف الجهات التدريبية والوزارات لضمان تحقيق أهدافنا المشتركة في تنمية المهارات وتعزيز فرص العمل.' وجال الوزير في القاعات التدريبية المجهزة بأحدث التقنيات وأنظمة المحاكاة المتطورة التي تحاكي العمليات الأساسية في قطاع المشتقات البترولية، وأبدى إعجابه بالبنية التحتية المتطورة للمركز، مشيداً بهذه الإمكانات التي ستسهم بشكل كبير في ربط مهارات المتدربين بالواقع العملي مع ضرورة تكثيف التعاون مع الجهات التدريبية الرسمية بما يعزز من تحقيق أهداف التنمية المهنية.
