أحدث الأخبار مع #تنمية_الموارد_البشرية
الأنباء
منذ 3 أيام
- أعمال
- الأنباء
بالڤيديو.. ديوان الخدمة المدنية يعقد البرنامج التدريبي الحوكمة وإدارة التغيير لموظفي الفئة الوسطى بالجهات الحكومية
عقد ديوان الخدمة المدنية البرنامج التدريبي الحوكمة وإدارة التغيير لموظفي الفئة الوسطى بالجهات الحكومية. وقالت مصادر لـ «الأنباء» إن هذا البرنامج يأتي ضمن خطة البرامج والورش التدريبية لديوان الخدمة المدنية وتحديدا مركز تنمية الموارد البشرية التابع لقطاع التطوير الإداري الذي يشرف عليه الوكيل المساعد محمد الأحمد. وأوضحت أن الحوكمة تنظم التحول الرقمي عبر القواعد والضوابط من خلال إطار تنظيمي يضمن الشفافية والمساءلة في اتخاذ القرارات، وتتزامن معها إدارة قادرة على التغيير من خلال تدريب الموظفين وتذليل العقبات لتنفيذ التحول الرقمي بكفاءة لتهيئة الجهات الحكومية لتبني التقنيات الجديدة لمتطلبات التحول الرقمي.
صحيفة الخليج
١٣-٠٥-٢٠٢٥
- أعمال
- صحيفة الخليج
شراكة لتمكين الكفاءات الإماراتية بالقطاع الخاص
دبي: «الخليج» أبرم مجلس تنمية الموارد البشرية الإماراتية مذكرة تفاهم مع شركة يونيليفر للتجارة العامة، تمتد لخمس سنوات، وذلك لتدشين شراكة استراتيجية لدعم وتمكين الكفاءات الإماراتية في القطاع الخاص، ووضع إطار استراتيجي للتعاون يستهدف فتح آفاق وظيفية واعدة للكفاءات الوطنية، إلى جانب تعزيز مهاراتهم المهنية وإطلاق طاقاتهم الإبداعية، تماشياً مع رؤية دبي الطموحة لتنمية رأس المال البشري. وبموجب مذكرة التفاهم، سيعمل الطرفان معاً بشكل استراتيجي على تعزيز تنمية وتوظيف المواهب الإماراتية بإطلاق مبادرات مشتركة تستهدف استقطاب الكفاءات الوطنية، وتطوير البرامج التدريبية، وتسهيل عمليات نقل المعرفة والخبرات. وقال عبدالله علي بن زايد الفلاسي، نائب رئيس مجلس تنمية الموارد البشرية الإماراتية: «تُجسّد هذه الشراكة نقلة نوعية في مسيرة تطوير مواهبنا الوطنية، وتترجم عمق التزامنا بتمكين الكفاءات الإماراتية وصقل مهاراتها الأساسية للإبداع في بيئات العمل المتجددة والقائمة على الابتكار». من جانبها، قالت شازيا سيد، المديرة العامة - يونيليفر العربية ويونيليفر باكستان وبنغلاديش وتركيا ورئيسة قسم العناية الشخصية: «تأتي مذكرة التفاهم لتؤكد التزامنا الراسخ بالتنمية المستدامة للكفاءات الوطنية الذي يتجسد في برنامجنا المستمر للخريجين (U4YOU)، لتأهيل المواهب المحلية لتولي أدوار قيادية مستقبلية». ويُشكّل برنامج الخريجين «U4YOU» الذي أطلقته يونيليفر عام 2022 حجر الأساس في هذا التعاون المشترك، حيث يمنح الخريجين الإماراتيين فرصة استثنائية للتناوب الوظيفي على مدار عامين عبر أقسام الأعمال الرئيسية كسلاسل الإمداد والتسويق والمالية وتطوير قاعدة العملاء، إلى جانب برامج تدريبية وتطويرية مخصصة.
٠٦-٠٥-٢٠٢٥
- أعمال
'جت' راعي ذهبي لاستراتيجية القنطرة لتنمية الموارد البشرية
تحت رعاية السيد فيصل الفايز رئيس مجلس الاعيان كرم مركز القنطرة لتنمية الموارد البشرية شركة النقليات السياحية الاردنية مالك العلامة التجارية ' جت' لدورها في دعم استراتيجية المركز للاعوام 2025-2027 والموجهة لخدمة وبناء قدرات الشباب والمجتمع المحلي في مدينة معان. وتسلم الدكتور خالد ذيب اللحام الرئيس التنفيذي لشركة جت والشركات الحليفة لها درع الرعاة تقديرا لما تساهم به الشركة في خدمة تاهيل وتدريب افراد المجتمعات المحلية في محافظات المرور والوصول لمناطق خدماتها والذي يمثل سياسة الشركة في تعزيز دورها في المسؤولية الاجتماعية لزبائنها وشركائها من مختلف فئات وقطاعات المجتمع. واثنى مدير عام مركز القنطرة السيد راكان الرواد على تميز الدور المحوري والتنموي لشركة جت في قطاع التنمية والنقل كونه العصب الاساس في الوصول والتواصل سواء لبيئات ومواقع العمل او نقل المهتمين والراغبين في التدريب في وصول امن وبجودة مرتفعة مؤكدا ان الشراكة بين المركز وشركة جت هي شراكة استراتيجية ممتدة في غاية خدمة ابناء المجتمعات المحلية.
٠٦-٠٥-٢٠٢٥
- أعمال
"جت" راعي ذهبي لاستراتيجية القنطرة لتنمية الموارد البشرية
عمون - تحت رعاية رئيس مجلس الاعيان فيصل الفايز، كرم مركز القنطرة لتنمية الموارد البشرية شركة النقليات السياحية الاردنية مالك العلامة التجارية "جت" لدورها في دعم استراتيجية المركز للاعوام 2025-2027 والموجهة لخدمة وبناء قدرات الشباب والمجتمع المحلي في مدينة معان. وتسلم الدكتور خالد ذيب اللحام الرئيس التنفيذي لشركة جت والشركات الحليفة لها درع الرعاة تقديرا لما تساهم به الشركة في خدمة تاهيل وتدريب افراد المجتمعات المحلية في محافظات المرور والوصول لمناطق خدماتها والذي يمثل سياسة الشركة في تعزيز دورها في المسؤولية الاجتماعية لزبائنها وشركائها من مختلف فئات وقطاعات المجتمع. واثنى مدير عام مركز القنطرة راكان الرواد على تميز الدور المحوري والتنموي لشركة جت في قطاع التنمية والنقل كونه العصب الاساس في الوصول والتواصل سواء لبيئات ومواقع العمل او نقل المهتمين والراغبين في التدريب في وصول امن وبجودة مرتفعة مؤكدا ان الشراكة بين المركز وشركة جت هي شراكة استراتيجية ممتدة في غاية خدمة ابناء المجتمعات المحلية.
