أحدث الأخبار مع #توظيف
الأنباء
منذ 4 ساعات
- أعمال
- الأنباء
«برقان» يشارك بمعرض التوظيف السنوي في «GUST»
شارك بنك برقان مؤخرا في النسخة السادسة والعشرين من معرض التوظيف السنوي الذي نظمته جامعة الخليج للعلوم والتكنولوجيا (GUST)، إلى جانب نخبة من أبرز الجهات والمؤسسات في الكويت من مختلف القطاعات. وتأتي هذه المشاركة في إطار التزام البنك المستمر بتنمية رأس المال البشري، وحرصه على دعم وتأهيل الكفاءات الكويتية الشابة. وفي هذه المناسبة، قال عبدالوهاب جمال عبدالرحيم، مدير تنفيذي ـ استقطاب المواهب في بنك برقان: «يسرنا تجديد مشاركتنا في معرض التوظيف السنوي الذي تنظمه جامعة الخليج للعلوم والتكنولوجيا، حيث سعدنا بلقاء نخبة من المواهب الكويتية الطموحة والملهمة، التي نؤمن بقدرتها على بناء مسارات مهنية ناجحة ومؤثرة، متى ما توافرت لها البيئة المناسبة والدعم اللازم». وأضاف: «في ظل مواصلة البنك لمسيرة التوسع والنمو، نؤكد التزامنا باستقطاب الكفاءات الوطنية التي تتحلى بروح الابتكار، والشغف بالتعلم، والقدرة على تقديم حلول مبتكرة للتحديات اليومية». وخلال أيام المعرض الثلاثة، أتيحت لممثلي بنك برقان فرصة التواصل المباشر مع الطلبة والخريجين المهتمين بالعمل في القطاع المصرفي والمالي، سواء عبر برامج التدريب أو فرص التوظيف المباشر. وقدم فريق البنك شرحا وافيا عن أقسامه المختلفة، مع تسليط الضوء على برامجه الرائدة في تطوير المهارات والتعلم المستمر، والمصممة خصيصا لتلبية احتياجات الموظفين بمختلف تخصصاتهم ومستوياتهم المهنية، بما يضمن لهم تجربة وظيفية متكاملة تعزز من نموهم المهني والشخصي. كما أتيحت للزوار فرصة التعرف على المزايا الوظيفية التي يوفرها البنك، بالإضافة إلى بيئة العمل الشاملة والداعمة التي يتميز بها.
سعودي جيمر
منذ 6 ساعات
- ترفيه
- سعودي جيمر
تطوير لعبة Tomb Raider شارف على الإنتهاء – دخلت مرحلة الصقل مؤخرًا
نعلم بوجود لعبة Tomb Raider جديدة قيد التطوير منذ عدة سنوات، والتي ستكون بمثابة إعادة تقديم خفيفة للسلسلة، وبعد صمت Crystal Dynamics التام خلال الفترة الماضية، لدينا اليوم تفاصيل جديدة بفضل إعلانات التوظيف. تقوم شركة Crystal Dynamics حاليًا بتوظيف مصمم مستويات للانضمام إلى فريق عمل على لعبة لم تُعلن بعد، ويشير الوصف الوظيفي إلى أن هذا الدور سيكون مسؤولاً عن 'فرق الدعم كعضو مؤثر بشكل كبير'. تتكون فرق الدعم من عدد من المطورين ذوي المهارات العالية المسؤولين عن تحسين اللعبة في مراحلها النهائية ومعالجة أي مشاكل في التطوير، قد يشمل ذلك حل الأخطاء، واختبار ضمان الجودة، وإصلاح الأداء، أو التدقيق في أي عيوب أخرى. على الرغم من أن الإعلان الوظيفي لا يذكر صراحة أن الدور مطلوب للعبة Tomb Raider، إلا أنه يشير إلى أن المرشحين بحاجة إلى 'تولي مسؤولية تصميم مستويات تتضمن ألغاز جذابة'، وهو ما تشتهر به السلسلة منذ نشأتها. عادةً ما تُشكَّل فرق الدعم في مراحل متقدمة قبل إصدار اللعبة أو حتى قبل الكشف الرسمي عنها، بهدف التأكد من جاهزية اللعبة للعرض، ومع اقتراب حدث Summer Game Fest، من المحتمل أن نرى عرض الكشف الرسمي عن اللعبة وتحديد نافذة الإصدار. زعمت التسريبات أن لعبة Tomb Raider التالية ستدور أحداثها في الهند، وستتميز بعالم مفتوح، بينما زعمت تقارير سابقة أيضًا أن اللعبة ستضم نسخة أكثر خبرة من البطلة الشهيرة لارا كروفت. أبحث دوما عن القصة الجيدة والسيناريو المتقن والحبكة الدرامية المثيرة في أي لعبة فيديو، ولا مانع من التطرق للألعاب التنافسية ذات الأفكار المبتكرة والمثيرة
اليوم السابع
منذ 7 ساعات
- سياسة
- اليوم السابع
وفر لابنى فرصة عمل.. سيدة دمياطية تروى موقف وزير العمل مع أحد ذوى الهمم.. فيديو
مقابلة محض صدفة، سيدة من أبناء محافظة دمياط التقت بوزير العمل صدفة أثناء جولته بمحافظة دمياط، كان اللقاء قريبا من منطقة كوبري دمياط التاريخي "جسر الحضارة" وسط المدينة هذا المكان الذي استقبل فاعليات ملتقي توظيف الشباب. بلغت سيدة دمياط مطلبها بلقاء وزير العمل كان جوارها نجلها من أبطال ذوى الهمم، في أقل من دقيقتين طلبت السيدة فرصة عمل لنجلها وقد كان. قام الدكتور محمد جبران وزير العمل رفقة الدكتور أيمن الشهابي محافظ دمياط، بافتتاح ملتقي التوظيف لشباب المحافظة تزامنا مع استمرار احتفالات عيد دمياط القومي، اصطحب وزير العمل تلك السيدة خلال جولته حتي تمكن من توفير فرصة عمل مناسبة لنجلها داخل أحدي شركات التطوير العقاري العاملة بمحافظة دمياط. التقي "اليوم السابع" بوالدة الشاب كريم أحد أبطال ذوى الهمم والذي توفرت له وظيفته أثناء زيارة وزير العمل. " لم أكن أعلم أنه وزير العمل، رأيته مهتما بالشباب ناديت عليه وقف و كلمني وسمع طلباتي" بهذه العبارة بدأت السيدة حديثها لتكمله قائلة: "شرحت له ظروف ابني وأنه من ذوي الهمم، و محتاج وظيفة طلب مني اوراقه وقالي تعالي معايا". وتابعت: "بدأت الجولة لكنه كان حريصا على أن اكون بالقرب منه، بعد دقائق طلب مني الحضور وتسلم اوراق ابني ووفر له وظيفته". وأكدت قائلة: "سعيدة بكل شئ حدث اليوم، لم اتوقع كل هذا الاهتمام، وزير العمل ومحافظ دمياط اهتموا بي وقدموا لي الدعم الان ابني وجد عمل لم يصبح عاطلا بعد". واختتمت الحديث قائلة: "عنيا دمعت من الفرحة، مكنتش مصدقة اني هروح مجبورة الخاطر بالشكل ده، الحمد لله أنه جبر خاطري وقدرت اوفر فرصة عمل لابني دلوقتي بدأت اطمن عليه". وكان الدكتور أيمن الشهابي محافظ دمياط قد استقبل صباح اليوم، الدكتور محمد جبران وزير العمل، والذي قام بزيارة إلي محافظة دمياط، تضمنت افتتاح ملتقي توظيف الشباب بساحة كوبري دمياط التاريخي بمشاركة أكثر من 50 شركة عاملة بالقطاع الخاص، والذي تمكن من تقديم 1100 فرصة عمل لشباب المحافظة بينهم عددا من الوظائف لفئة الـ 5%.
اليوم السابع
منذ 8 ساعات
- سياسة
- اليوم السابع
وفر لابنى فرصة عمل.. سيدة دمياطية تروى موقف وزير العمل مع أحد ذوى الهمم.. فيديو
مقابلة محض صدفة، سيدة من أبناء محافظة دمياط التقت بوزير العمل صدفة أثناء جولته بمحافظة دمياط، كان اللقاء قريبا من منطقة كوبري دمياط التاريخي "جسر الحضارة" وسط المدينة هذا المكان الذي استقبل فاعليات ملتقي توظيف الشباب. بلغت سيدة دمياط مطلبها بلقاء وزير العمل كان جوارها نجلها من أبطال ذوى الهمم، في أقل من دقيقتين طلبت السيدة فرصة عمل لنجلها وقد كان. قام الدكتور محمد جبران وزير العمل رفقة الدكتور أيمن الشهابي محافظ دمياط، بافتتاح ملتقي التوظيف لشباب المحافظة تزامنا مع استمرار احتفالات عيد دمياط القومي، اصطحب وزير العمل تلك السيدة خلال جولته حتي تمكن من توفير فرصة عمل مناسبة لنجلها داخل أحدي شركات التطوير العقاري العاملة بمحافظة دمياط. التقي "اليوم السابع" بوالدة الشاب كريم أحد أبطال ذوى الهمم والذي توفرت له وظيفته أثناء زيارة وزير العمل. " لم أكن أعلم أنه وزير العمل، رأيته مهتما بالشباب ناديت عليه وقف و كلمني وسمع طلباتي" بهذه العبارة بدأت السيدة حديثها لتكمله قائلة: "شرحت له ظروف ابني وأنه من ذوي الهمم، و محتاج وظيفة طلب مني اوراقه وقالي تعالي معايا". وتابعت: "بدأت الجولة لكنه كان حريصا على أن اكون بالقرب منه، بعد دقائق طلب مني الحضور وتسلم اوراق ابني ووفر له وظيفته". وأكدت قائلة: "سعيدة بكل شئ حدث اليوم، لم اتوقع كل هذا الاهتمام، وزير العمل ومحافظ دمياط اهتموا بي وقدموا لي الدعم الان ابني وجد عمل لم يصبح عاطلا بعد". واختتمت الحديث قائلة: "عنيا دمعت من الفرحة، مكنتش مصدقة اني هروح مجبورة الخاطر بالشكل ده، الحمد لله أنه جبر خاطري وقدرت اوفر فرصة عمل لابني دلوقتي بدأت اطمن عليه". وكان الدكتور أيمن الشهابي محافظ دمياط قد استقبل صباح اليوم، الدكتور محمد جبران وزير العمل، والذي قام بزيارة إلي محافظة دمياط، تضمنت افتتاح ملتقي توظيف الشباب بساحة كوبري دمياط التاريخي بمشاركة أكثر من 50 شركة عاملة بالقطاع الخاص، والذي تمكن من تقديم 1100 فرصة عمل لشباب المحافظة بينهم عددا من الوظائف لفئة الـ 5%.
الرجل
منذ 8 ساعات
- أعمال
- الرجل
ملياردير بريطاني يكشف كيف يختار موظفيه: الشخصية أولًا!
كشف الملياردير البريطاني كريس هون، مؤسس صندوق التحوط الشهير The Children's Investment Fund (TCI)، عن أبرز ما يبحث عنه عند اختيار الموظفين الجدد، مؤكدًا أن الشخصية الإنسانية للمتقدم تفوق أي مؤهل أكاديمي أو مهارة مالية في سلم الأولويات. هون، الذي يدير صندوقًا تبلغ أصوله نحو 58 مليار دولار، قال في حديثه مع الرئيس التنفيذي لصندوق الثروة السيادي النرويجي نيكولاي تانجن ضمن بودكاست حديث، إن الدافع الحقيقي وراء العمل لا يجب أن يكون المال فقط، بل يجب أن يكون نابعًا من الاستمتاع بالبيئة المهنية والتفاعل الإنساني داخل الفريق. الثقافة أولًا وليس الكفاءة وحدها قال هون: "لا يمكنني توظيف أحد من دون موافقة فريقي التنفيذي، لأننا قد نُفسد الثقافة التي بنيناها"، مشيرًا إلى أن ثقافة الفريق قائمة على الثقة والاحترام المتبادل، وهو أمر لا يمكن التنازل عنه في بيئة عمل صغيرة. ويمتلك الصندوق فريقًا استثماريًا لا يتجاوز سبعة إلى ثمانية أشخاص، وعدد موظفين إجمالي لا يزيد عن 200 شخص، مما يجعل التركيز على الانسجام الشخصي والاحترافي أمرًا بالغ الأهمية. أسئلة مقابلة تكشف الجوهر ومن بين الأسئلة التي يطرحها هون خلال المقابلات: "ما الذي يجعل من شركة ما عملًا ناجحًا؟"، مضيفًا أن طلب دراسة حالة من المتقدمين يُظهر سريعًا من يمتلك فهمًا حقيقيًا للأسواق ومن لا يزال على السطح. وأوضح: "ليس كافيًا أن تكون مستثمرًا جيدًا، بل يجب أن تكون راغبًا في العمل كجزء من فريق. ليس الجميع ينجح في هذا النوع من الديناميكية". واختتم هون حديثه بالتشديد على أهمية أن يكون الموظف متقبلاً لوجهات النظر المختلفة، وقادرًا على الاعتراف بالخطأ، وأضاف: "لا يمكنك أن تكون متشددًا أو متعنتًا، الشخصية مهمة للغاية في عملنا، وربما أكثر مما يتوقعه الكثيرون".
