أحدث الأخبار مع #جوجلكلاود
نافذة على العالم
١١-٠٥-٢٠٢٥
- أعمال
- نافذة على العالم
محليات قطر : العمل تطلق المرحلة الأولى من منصة "عقول" لتوظيف المقيمين في القطاع الخاص
الأحد 11 مايو 2025 10:30 مساءً نافذة على العالم - محليات 304 11 مايو 2025 , 07:09م الدوحة - قنا أعلنت وزارة العمل عن إطلاق المرحلة الأولى من منصة "عقول"، وهي مبادرة رقمية مبتكرة تهدف إلى تسهيل عملية التوظيف لشركات القطاع الخاص التي تسعى إلى استقطاب خريجي الجامعات في قطر. ويأتي إطلاق المبادرة في ظل توجهات وزارة العمل نحو رقمنة خدمات التوظيف وتعزيز الاستفادة من الكفاءات الشابة، وذلك بالشراكة مع كل من "جوجل كلاود" و"المناعي إنفوتك"، وفي إطار توجه الوزارة نحو توظيف أحدث التقنيات العالمية لتعزيز الكفاءة والموثوقية في تنفيذ البرامج والمبادرات. وتركز منصة "عقول" على الوظائف التي تقع خارج نطاق برنامج التوطين، بما يعكس حرص الوزارة على توفير فرص وظيفية نوعية للوافدين المؤهلين، إلى جانب دعم استقرار وتطور سوق العمل المحلي بما يواكب احتياجاته المتجددة. وتماشيا مع التزام قطر بتوفير المزيد من فرص العمل للمواهب الخريجة محليا، تقدم منصة "عقول" واجهة مبتكرة وسهلة الاستخدام تربط بين أصحاب العمل في القطاع الخاص والخريجين المهرة من العمالة الوافدة، حيث تركز المرحلة الأولى حصريا على المؤسسات التي تقدر أهمية دمج المهارات المحلية في سوق العمل. وتوفر منصة "عقول" للشركات إمكانية تحميل توصيفات الوظائف بصيغة PDF أو إنشائها يدويا، مما يمنحها المرونة في عرض فرص العمل، ومن أبرز مميزات المنصة روبوت دردشة معتمد على تقنيات الذكاء الاصطناعي، يساعد الشركات في صياغة توصيفات وظيفية دقيقة حسب الطلب. ويعد روبوت الدردشة المعتمد على الذكاء الاصطناعي أداة مبتكرة تهدف إلى تبسيط عملية إعداد التوصيفات الوظيفية. حيث يستخدم تقنيات معالجة اللغة الطبيعية المتقدمة للتفاعل مع المستخدمين بطريقة حوارية، حيث يقوم الروبوت بطرح سلسلة من الأسئلة لجمع التفاصيل الأساسية حول الوظيفة، مقترحا صيغا لغوية محسنة وعبارات شاملة ومؤشرات أداء رئيسية، لضمان أن يكون التوصيف جذابا وفعالا. وتسهم الملاحظات الفورية التي يقدمها الروبوت في التأكد من توافق إعلانات الوظائف مع معايير الموارد البشرية وتعكس هوية الشركة بشكل واضح، وتساعد هذه الخاصية الشركات على توفير الوقت وتعزيز جاذبية إعلاناتها الوظيفية، مما يسهم في جذب أفضل الكفاءات وتحسين عملية التوظيف لتصبح أكثر فاعلية وشمولا. وبهذه المناسبة، أكد السيد حمد دلموك الوكيل المساعد لشؤون العمالة الوافدة بوزارة العمل، أن إطلاق منصة "عقول" يمثل علامة فارقة في جهود ربط خريجي الجامعات في قطر بفرص عمل هادفة في القطاع الخاص، مشيرا إلى أنها خطوة حيوية لتعزيز التحاق القوى العاملة الكفُؤة ودعم المواهب. وأوضح أن لمنصة "عقول" دورا رئيسيا في سد الفجوة بين الأوساط الأكاديمية والمهنية، مما يسهم في نمو الاقتصاد الوطني وازدهاره ودعم سعي دولة قطر المستدام في الاستثمار في مستقبل القوى العاملة. ويمكن للشركات الوصول إلى منصة "عقول" من خلال نظام التوثيق الوطني "توثيق"، باستخدام بطاقة المفوض بالتوقيع أو بطاقة مسؤول العلاقات العامة (PRO)، حيث يوفر هذا النظام وصولا آمنا ومتوافقا مع المعايير القانونية والتنظيمية، مما يسهل عملية التوظيف. ويمكن للمؤسسات بعد منح الوصول المبدئي تفويض موظفي إدارات الموارد البشرية لاستخدام المنصة، مما يتيح إدارة أكثر فاعلية وتعاونا لجهود التوظيف. ومن المقرر الإعلان قريبا عن إطلاق المرحلة الثانية من منصة "عقول"، والتي ستتيح للخريجين الجامعيين إمكانية التسجيل وإنشاء ملفات على المنصة، وستكون إمكانية الوصول إلى منصة "عقول" مقتصرة حصريا على خريجي الجامعات في قطر التي قامت بالربط مع المنصة.
صحيفة الشرق
١١-٠٥-٢٠٢٥
- أعمال
- صحيفة الشرق
وزارة العمل تطلق المرحلة الأولى من منصة "عقول" لتسهيل التوظيف في شركات القطاع الخاص
محليات 134 شعار وزارة العمل.. وزارة العمل منصة عقول توظيف أعلنت وزارة العمل عن إطلاق المرحلة الأولى من منصة "عقول"، وهي مبادرة رقمية مبتكرة تهدف إلى تسهيل عملية التوظيف لشركات القطاع الخاص التي تسعى إلى استقطاب خريجي الجامعات في قطر. ويأتي إطلاق المبادرة في ظل توجهات وزارة العمل نحو رقمنة خدمات التوظيف وتعزيز الاستفادة من الكفاءات الشابة، وذلك بالشراكة مع كل من "جوجل كلاود" و"المناعي إنفوتك"، وفي إطار توجه الوزارة نحو توظيف أحدث التقنيات العالمية لتعزيز الكفاءة والموثوقية في تنفيذ البرامج والمبادرات. وتركز منصة "عقول" على الوظائف التي تقع خارج نطاق برنامج التوطين، بما يعكس حرص الوزارة على توفير فرص وظيفية نوعية للوافدين المؤهلين، إلى جانب دعم استقرار وتطور سوق العمل المحلي بما يواكب احتياجاته المتجددة. وتماشيا مع التزام قطر بتوفير المزيد من فرص العمل للمواهب الخريجة محليا، تقدم منصة "عقول" واجهة مبتكرة وسهلة الاستخدام تربط بين أصحاب العمل في القطاع الخاص والخريجين المهرة من العمالة الوافدة، حيث تركز المرحلة الأولى حصريا على المؤسسات التي تقدر أهمية دمج المهارات المحلية في سوق العمل. وتوفر منصة "عقول" للشركات إمكانية تحميل توصيفات الوظائف بصيغة PDF أو إنشائها يدويا، مما يمنحها المرونة في عرض فرص العمل، ومن أبرز مميزات المنصة روبوت دردشة معتمد على تقنيات الذكاء الاصطناعي، يساعد الشركات في صياغة توصيفات وظيفية دقيقة حسب الطلب. ويعد روبوت الدردشة المعتمد على الذكاء الاصطناعي أداة مبتكرة تهدف إلى تبسيط عملية إعداد التوصيفات الوظيفية. حيث يستخدم تقنيات معالجة اللغة الطبيعية المتقدمة للتفاعل مع المستخدمين بطريقة حوارية، حيث يقوم الروبوت بطرح سلسلة من الأسئلة لجمع التفاصيل الأساسية حول الوظيفة، مقترحا صيغا لغوية محسنة وعبارات شاملة ومؤشرات أداء رئيسية، لضمان أن يكون التوصيف جذابا وفعالا. وتسهم الملاحظات الفورية التي يقدمها الروبوت في التأكد من توافق إعلانات الوظائف مع معايير الموارد البشرية وتعكس هوية الشركة بشكل واضح، وتساعد هذه الخاصية الشركات على توفير الوقت وتعزيز جاذبية إعلاناتها الوظيفية، مما يسهم في جذب أفضل الكفاءات وتحسين عملية التوظيف لتصبح أكثر فاعلية وشمولا. وبهذه المناسبة، أكد السيد حمد دلموك الوكيل المساعد لشؤون العمالة الوافدة بوزارة العمل، أن إطلاق منصة "عقول" يمثل علامة فارقة في جهود ربط خريجي الجامعات في قطر بفرص عمل هادفة في القطاع الخاص، مشيرا إلى أنها خطوة حيوية لتعزيز التحاق القوى العاملة الكفُؤة ودعم المواهب. وأوضح أن لمنصة "عقول" دورا رئيسيا في سد الفجوة بين الأوساط الأكاديمية والمهنية، مما يسهم في نمو الاقتصاد الوطني وازدهاره ودعم سعي دولة قطر المستدام في الاستثمار في مستقبل القوى العاملة. ويمكن للشركات الوصول إلى منصة "عقول" من خلال نظام التوثيق الوطني "توثيق"، باستخدام بطاقة المفوض بالتوقيع أو بطاقة مسؤول العلاقات العامة (PRO)، حيث يوفر هذا النظام وصولا آمنا ومتوافقا مع المعايير القانونية والتنظيمية، مما يسهل عملية التوظيف. ويمكن للمؤسسات بعد منح الوصول المبدئي تفويض موظفي إدارات الموارد البشرية لاستخدام المنصة، مما يتيح إدارة أكثر فاعلية وتعاونا لجهود التوظيف. ومن المقرر الإعلان قريبا عن إطلاق المرحلة الثانية من منصة "عقول"، والتي ستتيح للخريجين الجامعيين إمكانية التسجيل وإنشاء ملفات على المنصة، وستكون إمكانية الوصول إلى منصة "عقول" مقتصرة حصريا على خريجي الجامعات في قطر التي قامت بالربط مع المنصة. مساحة إعلانية
العرب القطرية
١١-٠٥-٢٠٢٥
- أعمال
- العرب القطرية
وزارة العمل تطلق المرحلة الأولى من منصة "عقول" لتسهيل عملية التوظيف في شركات القطاع الخاص
قنا أعلنت وزارة العمل عن إطلاق المرحلة الأولى من منصة "عقول"، وهي مبادرة رقمية مبتكرة تهدف إلى تسهيل عملية التوظيف لشركات القطاع الخاص التي تسعى إلى استقطاب خريجي الجامعات في قطر. ويأتي إطلاق المبادرة في ظل توجهات وزارة العمل نحو رقمنة خدمات التوظيف وتعزيز الاستفادة من الكفاءات الشابة، وذلك بالشراكة مع كل من "جوجل كلاود" و"المناعي إنفوتك"، وفي إطار توجه الوزارة نحو توظيف أحدث التقنيات العالمية لتعزيز الكفاءة والموثوقية في تنفيذ البرامج والمبادرات. وتركز منصة "عقول" على الوظائف التي تقع خارج نطاق برنامج التوطين، بما يعكس حرص الوزارة على توفير فرص وظيفية نوعية للوافدين المؤهلين، إلى جانب دعم استقرار وتطور سوق العمل المحلي بما يواكب احتياجاته المتجددة. وتماشيا مع التزام قطر بتوفير المزيد من فرص العمل للمواهب الخريجة محليا، تقدم منصة "عقول" واجهة مبتكرة وسهلة الاستخدام تربط بين أصحاب العمل في القطاع الخاص والخريجين المهرة من العمالة الوافدة، حيث تركز المرحلة الأولى حصريا على المؤسسات التي تقدر أهمية دمج المهارات المحلية في سوق العمل. وتوفر منصة "عقول" للشركات إمكانية تحميل توصيفات الوظائف بصيغة PDF أو إنشائها يدويا، مما يمنحها المرونة في عرض فرص العمل، ومن أبرز مميزات المنصة روبوت دردشة معتمد على تقنيات الذكاء الاصطناعي، يساعد الشركات في صياغة توصيفات وظيفية دقيقة حسب الطلب. ويعد روبوت الدردشة المعتمد على الذكاء الاصطناعي أداة مبتكرة تهدف إلى تبسيط عملية إعداد التوصيفات الوظيفية. حيث يستخدم تقنيات معالجة اللغة الطبيعية المتقدمة للتفاعل مع المستخدمين بطريقة حوارية، حيث يقوم الروبوت بطرح سلسلة من الأسئلة لجمع التفاصيل الأساسية حول الوظيفة، مقترحا صيغا لغوية محسنة وعبارات شاملة ومؤشرات أداء رئيسية، لضمان أن يكون التوصيف جذابا وفعالا. وتسهم الملاحظات الفورية التي يقدمها الروبوت في التأكد من توافق إعلانات الوظائف مع معايير الموارد البشرية وتعكس هوية الشركة بشكل واضح، وتساعد هذه الخاصية الشركات على توفير الوقت وتعزيز جاذبية إعلاناتها الوظيفية، مما يسهم في جذب أفضل الكفاءات وتحسين عملية التوظيف لتصبح أكثر فاعلية وشمولا. وبهذه المناسبة، أكد السيد حمد دلموك الوكيل المساعد لشؤون العمالة الوافدة بوزارة العمل، أن إطلاق منصة "عقول" يمثل علامة فارقة في جهود ربط خريجي الجامعات في قطر بفرص عمل هادفة في القطاع الخاص، مشيرا إلى أنها خطوة حيوية لتعزيز التحاق القوى العاملة الكفُؤة ودعم المواهب. وأوضح أن لمنصة "عقول" دورا رئيسيا في سد الفجوة بين الأوساط الأكاديمية والمهنية، مما يسهم في نمو الاقتصاد الوطني وازدهاره ودعم سعي دولة قطر المستدام في الاستثمار في مستقبل القوى العاملة. ويمكن للشركات الوصول إلى منصة "عقول" من خلال نظام التوثيق الوطني "توثيق"، باستخدام بطاقة المفوض بالتوقيع أو بطاقة مسؤول العلاقات العامة (PRO)، حيث يوفر هذا النظام وصولا آمنا ومتوافقا مع المعايير القانونية والتنظيمية، مما يسهل عملية التوظيف. ويمكن للمؤسسات بعد منح الوصول المبدئي تفويض موظفي إدارات الموارد البشرية لاستخدام المنصة، مما يتيح إدارة أكثر فاعلية وتعاونا لجهود التوظيف. ومن المقرر الإعلان قريبا عن إطلاق المرحلة الثانية من منصة "عقول"، والتي ستتيح للخريجين الجامعيين إمكانية التسجيل وإنشاء ملفات على المنصة، وستكون إمكانية الوصول إلى منصة "عقول" مقتصرة حصريا على خريجي الجامعات في قطر التي قامت بالربط مع المنصة.
صحيفة الشرق
١١-٠٥-٢٠٢٥
- أعمال
- صحيفة الشرق
العمل: توظيف خريجي جامعات قطر المقيمين عبر منصة "عقول"
محليات 88 منصة عقول الدوحة - موقع الشرق أعلنت وزارة العمل، عن فتح آفاق التوظيف أمام خريجي الجامعات في قطر من غير القطريين على الوظائف التي تقع خارج نطاق برنامج التوطين ، وذلك عبر منصة "عقول". وكانت الوزارة قد أعلنت، بالتعاون مع جوجل كلاود، عن إنشاء مبادرتها الجديدة، منصة "عقول"، بهدف توفير خدمات متميزة وسريعة للوافدين الخريجين من الجامعات في قطر، وللشركات في القطاع الخاص، حيث تعتمد على قوة منصة جوجل كلاود وتقنيات الذكاء الاصطناعي لتبسيط عملية التوظيف. وتهدف المنصة إلى تسهيل الربط بين أصحاب العمل وخريجي الجامعات في قطر من المقيمين الفئة المستهدفة للمنصة: خريجو الجامعات في قطر من المقيمين المرحلة الأولى: تسجيل الشركات : الدخول للمنصة من خلال نظام التوثيق الوطني (NAS) ) استكمال البيانات المطلوبة للمؤسسة تفويض موظفي الموارد البشرية لإدارة الوظائف طرح الوظائف المتاحة في مؤسسات القطاع الخاص المرحلة الثانية:
أرقام
٢٤-٠٤-٢٠٢٥
- أعمال
- أرقام
ارتفاع أرباح ألفابت 46% في الربع الأول
ارتفعت أرباح "ألفابت" بوتيرة حادة خلال الربع الأول من 2025، بدعم من نمو قوي للإيرادات في كافة القطاعات التي تعمل بها الشركة تقريباً. أظهر التقرير المالي لمالكة "جوجل" الذي صدر الخميس بعد إغلاق وول ستريت، نمو إيرادات الربع الأول 12% على أساس سنوي متجاوزة التوقعات. وذلك بدعم من تحقيق زيادة في إجمالي إيرادات الإعلانات بحوالي 8.4% إلى 6.89 مليار دولار، منها نحو 8.9 مليار دولار من إعلانات "يوتيوب". وأوضحت الشركة أن إيرادات قسم الأعمال الذي يتضمن وحدتي "وايمو" للسيارات ذاتية القيادة، و"فيرلي – Verily" لعلوم الحياة؛ بلغت 450 مليون دولار مقارنة بـ 495 مليون دولار في الربع الأول من عام 2024. نتائج أعمال الربع الأول من عام 2025 البند الربع الأول من 2025 الربع المناظر من 2024 التوقعات التغير بين الربعين الإيرادات (مليار دولار) 90.234 80.539 89.12 +12 % الدخل التشغيلي (مليار دولار) 30.606 25.472 -- +34 % صافي الدخل (مليار دولار) 34.54 23.662 -- +46 % ربحية السهم المعدلة (بالدولار) 2.81 1.89 2.01 +48.7 % إيرادات الإعلانات (مليار دولار) 66.885 61.659 -- +8.47 % إيرادات إعلانات يوتيوب (مليار دولار) 8.927 8.09 8.97 +10.34 % إيرادات جوجل كلاود (مليار دولار) 12.26 9.574 12.27 +28 %
