أحدث الأخبار مع #حديثي_التخرج
bnok24
منذ 21 ساعات
- أعمال
- bnok24
بنك كريدي أجريكول مصر يعلن عن تنظيم ملتقى توظيفي لحديثي التخرج
أعلن بنك كريدي أجريكول – مصر، عبر صفحته الرسمية على موقع التوظيف LinkedIn، عن تنظيم ملتقى توظيفي لحديثي التخرج. ويتيح البنك الاشتراك في الملتقى التوظيفي لخريجي عامي 2023 و 2024، الذين لديهم شغف بالخدمات المصرفية ويريدون العمل بالبنك. شروط الاشتراك في الملتقى التوظيفي لبنك كريدي أجريكول – مصر: – خريجين جدد من 2023 أو 2024. – التخصصات المطلوبة: المالية، المحاسبة، إدارة الأعمال، العلوم السياسية. – طموح وفضولي ومستعد لإحداث فرق. للتقديم: قم بزيارة واتبع خطوات التسجيل التالية: 1. وظائف. 2. تقدم الآن. 3. تسجيل الدخول. 4. مستخدم جديد. – إذا تم إدراجك في القائمة المختصرة، فستحصل على مقابلة هاتفية سريعة، وستتم دعوة المتأهلين للتصفيات النهائية لمقابلة الفريق واستكشاف الفرص الحقيقية.
عكاظ
منذ 5 أيام
- أعمال
- عكاظ
«NHC» تُعلن فتح باب التسجيل في برنامج «واعد» بنسخته الخامسة
تابعوا عكاظ على أعلنت «NHC» فتح باب التسجيل في النسخة الخامسة من برنامج «واعد»، بدءاً من اليوم وحتى 30 مايو، مستهدفاً حديثي التخرج، بهدف إعدادهم لسوق العمل بمهنية عالية من خلال تدريب عملي مكثف يمتد لـ6 أشهر في مواقع «NHC» وشركاتها التابعة بمختلف مناطق المملكة. ويأتي برنامج «واعد» امتداداً للدفعات السابقة وتحقيقاً لرؤيته في الاستثمار بتنمية الجيل القادم من حديثي التخرج في مختلف التخصصات والجامعات، من خلال برنامج التدريب على رأس العمل، الذي يتضمن أساليب تدريب متنوعة، ويسهم في إثراء صناعة التطوير العقاري ودعم سوق العمل السعودي بسواعد طموحة. ويتميز البرنامج بتقديم مكافأة شهرية تنافسية، وتأمين طبي، إضافة إلى مكافأة تخرج، كما يتيح للمتدربين الحصول على تأهيل مهني متقدم يعزز جاهزيتهم للانخراط في سوق العمل بثقة ومهنية عالية، ما يجعله أحد أبرز برامج تأهيل الكفاءات الوطنية. ويُعد برنامج «واعد» من أميز البرامج الموجهة للخريجين الجدد في المملكة نظير مزاياه النوعية، حيث تم تصميم أكثر من 8 مسارات تخصصية تُغطي احتياجات قطاع التطوير العقاري، ويُطبق البرنامج بمنهجية عملية مع نخبة من كبرى الشركات المعمارية والهندسية، وتحت إشراف مباشر من خبراء NHC. ويشمل البرنامج تخصصات متعددة، منها: الهندسة بفروعها المختلفة، العمارة، التصميم الداخلي، إدارة الأعمال، المالية، التسويق، إدارة المشاريع، سلاسل الإمداد، تقنية المعلومات، إدارة المخاطر، القانون، الموارد البشرية، والإدارة العامة. ويُشترط للقبول أن يكون المتقدم سعودي الجنسية، ويحمل شهادة البكالوريوس أو الماجستير، وألا يكون قد مضى أكثر من 3 سنوات على تخرجه، مع اجتيازه المقابلات الشخصية، والتفرغ الكامل خلال فترة التدريب. أخبار ذات صلة شهد حفل تخريج الدفعة الرابعة من برنامج «واعد» حضور وزير البلديات والإسكان ماجد الحقيل، ووزير الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية المهندس أحمد الراجحي، إلى جانب قيادات الشركة وقيادات قطاع التطوير العقاري. كما أن البرنامج يفتح آفاقاً للتوظيف داخل منظومة القطاع ويوفر فرصاً متميزة للابتعاث لأفضل المتدربين. وتدعو NHC حديثي التخرج للتسجيل في النسخة الجديدة من البرنامج، والاطلاع على المزيد من التفاصيل عبر زيارة صفحة البرنامج في الموقع الرسمي لـ«NHC» عبر الرابط التالي:
الرياض
منذ 5 أيام
- أعمال
- الرياض
NHC تُعلن فتح باب التسجيل في برنامج 'واعد' بنسخته الخامسة
أعلنت NHC عن فتح باب التسجيل في النسخة الخامسة من برنامج "واعد"، بدءًا من اليوم وحتى 30 مايو، مستهدفًا حديثي التخرج، بهدف إعدادهم لسوق العمل بمهنية عالية من خلال تدريب عملي مكثف يمتد لستة أشهر في مواقع NHC وشركاتها التابعة بمختلف مناطق المملكة. ويأتي برنامج "واعد" امتدادًا للدفعات السابقة وتحقيقًا لرؤيته في الاستثمار بتنمية الجيل القادم من حديثي التخرج في مختلف التخصصات والجامعات، من خلال برنامج التدريب على رأس العمل، الذي يتضمن أساليب تدريب متنوعة، ويسهم في إثراء صناعة التطوير العقاري ودعم سوق العمل السعودي بسواعد طموحة. ويتميز البرنامج بتقديم مكافأة شهرية تنافسية، وتأمين طبي، إضافة إلى مكافأة تخرج، كما يتيح للمتدربين الحصول على تأهيل مهني متقدم يعزز جاهزيتهم للانخراط في سوق العمل بثقة ومهنية عالية، مما يجعله أحد أبرز برامج تأهيل الكفاءات الوطنية. ويُعد برنامج "واعد" من أميز البرامج الموجهة للخريجين الجدد في المملكة نظير مزاياه النوعية، حيث تم تصميم أكثر من 8 مسارات تخصصية تُغطي احتياجات قطاع التطوير العقاري، ويُطبق البرنامج بمنهجية عملية مع نخبة من كبرى الشركات المعمارية والهندسية، وتحت إشراف مباشر من خبراء NHC. ويشمل البرنامج تخصصات متعددة، منها: الهندسة بفروعها المختلفة، العمارة، التصميم الداخلي، إدارة الأعمال، المالية، التسويق، إدارة المشاريع، سلاسل الإمداد، تقنية المعلومات، إدارة المخاطر، القانون، الموارد البشرية، والإدارة العامة. ويُشترط للقبول أن يكون المتقدم سعودي الجنسية، ويحمل شهادة البكالوريوس أو الماجستير، وألا يكون قد مضى أكثر من ثلاث سنوات على تخرجه، مع اجتيازه للمقابلات الشخصية، والتفرغ الكامل خلال فترة التدريب. شهد حفل تخريج الدفعة الرابعة من برنامج "واعد" حضور معالي وزير البلديات والإسكان الأستاذ ماجد بن عبد الله الحقيل، ومعالي وزير الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية المهندس أحمد بن سليمان الراجحي، إلى جانب قيادات الشركة وقيادات قطاع التطوير العقاري. كما أن البرنامج يفتح آفاقًا للتوظيف داخل منظومة القطاع ويوفر فرصًا متميزة للابتعاث لأفضل المتدربين. وتدعو NHC حديثي التخرج للتسجيل في النسخة الجديدة من البرنامج، والاطلاع على المزيد من التفاصيل عبر زيارة صفحة البرنامج في الموقع الرسمي لـ NHC عبر الرابط التالي:
صحيفة سبق
منذ 5 أيام
- أعمال
- صحيفة سبق
NHC تُعلن فتح باب التسجيل في برنامج 'واعد' بنسخته الخامسة
أعلنت NHC عن فتح باب التسجيل في النسخة الخامسة من برنامج "واعد"، بدءًا من اليوم وحتى 30 مايو، مستهدفًا حديثي التخرج، بهدف إعدادهم لسوق العمل بمهنية عالية من خلال تدريب عملي مكثف يمتد لستة أشهر في مواقع NHC وشركاتها التابعة بمختلف مناطق المملكة. ويأتي برنامج "واعد" امتدادًا للدفعات السابقة وتحقيقًا لرؤيته في الاستثمار بتنمية الجيل القادم من حديثي التخرج في مختلف التخصصات والجامعات، من خلال برنامج التدريب على رأس العمل، الذي يتضمن أساليب تدريب متنوعة، ويسهم في إثراء صناعة التطوير العقاري ودعم سوق العمل السعودي بسواعد طموحة. ويتميز البرنامج بتقديم مكافأة شهرية تنافسية، وتأمين طبي، إضافة إلى مكافأة تخرج، كما يتيح للمتدربين الحصول على تأهيل مهني متقدم يعزز جاهزيتهم للانخراط في سوق العمل بثقة ومهنية عالية، مما يجعله أحد أبرز برامج تأهيل الكفاءات الوطنية. ويُعد برنامج "واعد" من أميز البرامج الموجهة للخريجين الجدد في المملكة نظير مزاياه النوعية، حيث تم تصميم أكثر من 8 مسارات تخصصية تُغطي احتياجات قطاع التطوير العقاري، ويُطبق البرنامج بمنهجية عملية مع نخبة من كبرى الشركات المعمارية والهندسية، وتحت إشراف مباشر من خبراء NHC. ويشمل البرنامج تخصصات متعددة، منها: الهندسة بفروعها المختلفة، العمارة، التصميم الداخلي، إدارة الأعمال، المالية، التسويق، إدارة المشاريع، سلاسل الإمداد، تقنية المعلومات، إدارة المخاطر، القانون، الموارد البشرية، والإدارة العامة. ويُشترط للقبول أن يكون المتقدم سعودي الجنسية، ويحمل شهادة البكالوريوس أو الماجستير، وألا يكون قد مضى أكثر من ثلاث سنوات على تخرجه، مع اجتيازه للمقابلات الشخصية، والتفرغ الكامل خلال فترة التدريب. شهد حفل تخريج الدفعة الرابعة من برنامج "واعد" حضور معالي وزير البلديات والإسكان الأستاذ ماجد بن عبد الله الحقيل، ومعالي وزير الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية المهندس أحمد بن سليمان الراجحي، إلى جانب قيادات الشركة وقيادات قطاع التطوير العقاري. كما أن البرنامج يفتح آفاقًا للتوظيف داخل منظومة القطاع ويوفر فرصًا متميزة للابتعاث لأفضل المتدربين.
