أحدث الأخبار مع #حكومة_الشارقة
صحيفة الخليج
منذ 5 أيام
- أعمال
- صحيفة الخليج
اعتماد 176 طلباً لمستحقي المنح التكميلية للمتقاعدين بالشارقة
اعتمدت لجنة المنح التكميلية للمتقاعدين في إمارة الشارقة خلال اجتماعها السادس أمس 176 طلباً جديداً من أصل 188 طلبا تم النظر فيها، وذلك بعد التأكد من استيفائها شروط الاستحقاق. وبلغت القيمة الإجمالية للمنح المعتمدة 1,033,347.74 درهم، على أن يتم صرف المبالغ في حسابات المستفيدين خلال شهر مايو الجاري. وتأتي هذه الخطوة في إطار حرص حكومة الشارقة على توفير حياة كريمة للمتقاعدين، وتعزيز منظومة الدعم الاجتماعي بما يلبي احتياجات هذه الفئة، ويضمن استقرارها المعيشي. (وام)
البيان
منذ 6 أيام
- رياضة
- البيان
75 ألف دولار جوائز «دولية الشارقة لأساتذة الشطرنج»
كشفت اللجنة المنظمة لبطولة الشارقة الدولية لأساتذة الشطرنج. التي ينظمها نادي الشارقة الثقافي للشطرنج التي تنطلق بعد غدٍ وتستمر إلى 26 مايو الجاري برعاية كريمة من صاحب السمو الشيخ الدكتور سلطان بن محمد القاسمي عضو المجلس الأعلى حاكم الشارقة، عن زيادة جوائز النسخة الثامنة من البطولة، حيث رصدت اللجنة 75 ألف دولار جوائز مالية، ويشارك في البطولة 350 لاعباً ولاعبة من 60 دولة لتسجل هذه النسخة أعلى مشاركة حتى الآن. وأكد عبدالله مراد المازمي مدير البطولة أن اللجنة المنظمة ارتأت زيادة الجوائز خاصة أن هناك 3 بطولات في هذه النسخة وهي البطولة الأولى فوق 2500 نقطة والبطولة الثانية تحت 2500 نقطة والبطولة الثالثة ما بين 1900 إلى 1400 نقطة، بالإضافة إلى بطولة موظفي الحكومة بالتعاون مع نادي موظفي حكومة الشارقة والتي ستقام على هاش بطولة الأساتذة ضمن الفعاليات المصاحبة للحدث. ونوه إلى أن بطل الأساتذة سيحصل على 15 ألف دولار وكأس البطولة، والوصيف 10 آلاف دولار والميدالية الفضية والثالث 7 آلاف دولار والميدالية البرونزية، فيما تتدرج الجوائز إلى المركز الخامس عشر، ورصدت اللجنة 9 آلاف دولار جوائز البطولة الثانية و5 آلاف دولار للثالثة، إضافة إلى 10 آلاف درهم جوائز لبطولة موظفي حكومة الشارقة. وكشف مدير البطولة عن أن اللجنة المنظمة كانت تنوي تسجيل 260 لاعباً ولاعبة فقط إلا أن الإقبال الكبير دفع اللجنة لقبول لعدد أكبر وصل إلى 350 لاعباً ولاعبة من 60 دولة وكان بالإمكان زيادة العدد عن ذلك وكان هناك انتقاء اللاعبين أصحاب الألقاب الدولية، وهناك ما يقارب نصف العدد من حملة الألقاب الدولية وبالتحديد 156 لاعباً ولاعبة منهم 69 أستاذاً دولياً كبيراً و16 أستاذاً دولياً في البطولة الرئيسية والتي تقام للاعبين المصنفين فوق 2500 نقطة، و8 لاعبين يحملون لقب أستاذ دولي كبير و35 أستاذاً دولياً و28 أستاذاً اتحادياً في البطولة الثانية التي تقام للاعبين المصنفين تحت 2500 نقطة. وأشار إلى أن البطولة الثالثة تحت 1900 إلى 1400 نقطة تمثل فرصة كبيرة لأندية الدولة لمشاركة لاعبيها والاحتكاك مع مدارس مختلفة من أجل الاستفادة من وجود هذا العدد الكبير، كما أن متابعة بطولة الأساتذة في حد ذاته مكسب كبير للاعبين الصغار القادمين على الطريق.
صحيفة الخليج
١٣-٠٥-٢٠٢٥
- سياسة
- صحيفة الخليج
تعزيز كفاءة الموظفين في إدارة الوثائق بالشارقة
نظمت دائرة الموارد البشرية في حكومة الشارقة، بالتعاون مع دار الوثائق في الإمارة، برنامجاً تدريبياً بعنوان «شرح نظام إدارة الوثائق الحكومية»، في إطار جهودها لتعزيز كفاءة الموظفين في حفظ الوثائق الحكومية وإدارتها وفق أفضل الممارسات. واستهدف البرنامج، الذي استمر أربعة أيام، رفع الوعي لدى موظفي الجهات الحكومية بأهمية إدارة الوثائق، لضمان سهولة الوصول إليها واسترجاعها، وتزويدهم بالمعرفة والأدوات اللازمة لحفظها بطريقة منهجية تتماشى مع أعلى المعايير المعتمدة. وشارك في البرنامج 51 موظفاً وموظفة من عدد من الدوائر والجهات الحكومية. وتناول محاور متعددة، شملت الإطار القانوني لنظام إدارة الوثائق، وتصنيف الملفات، ومدد استبقائها، وآليات التعامل مع الوثائق الورقية والإلكترونية، وإدارة الوثائق الحيوية والمعلومات الحساسة. واستعرض البرنامج خطوات تهيئة بيئات الحفظ الآمن للوثائق، والمواصفات الفنية والإجراءات الوقائية المعتمدة. ويأتي تنظيم البرنامج في إطار التزام حكومة الشارقة بتعزيز مفاهيم التوثيق والحفظ المؤسسي، وتوفير بيئة إدارية متطورة تسهم في حفظ ذاكرة المؤسسات الحكومية وضمان فاعلية أدائها واستدامتها. (وام)
صحيفة الخليج
١١-٠٥-٢٠٢٥
- أعمال
- صحيفة الخليج
«ضمان الشارقة» يدعو للاستفادة من شراء المدة الاعتبارية لرفع معاش التقاعد
أكد صندوق الشارقة للضمان الاجتماعي، أن بإمكان المؤمن عليهم من الكوادر الوظيفية، الاستفادة من خدمة شراء مدة اعتبارية وذلك بموجب أحكام القانون رقم (5) لسنة 2018 بشأن الضمان الاجتماعي في إمارة الشارقة، لتحسين قيمة المعاش التقاعدي وتعزيز الأمان المالي للمستقبل. وتعد هذه الخدمة من أبرز الأدوات التي يطرحها الصندوق لتوسيع نطاق الحماية الاجتماعية، فهي تُمكّن المؤمن عليه من رفع قيمة معاشه التقاعدي عند استيفاء شرط إكمال 20 سنة من الاشتراك الفعلي؛ إذ يحق له بعد ذلك شراء مدة خدمة اعتبارية تُضاف إلى سنوات اشتراكه الفعلي، ما ينعكس إيجاباً على قيمة المعاش عند التقاعد. وأوضح الصندوق أن المدة الاعتبارية هي فترة زمنية لم يقضها المؤمن عليه فعلياً في العمل لكنه يستطيع شراءها لأغراض تحسين المعاش، بحيث لا تتجاوز خمس سنوات للرجل وعشر سنوات للمرأة، شريطة أن يكون المؤمن عليه قد أمضى 20 سنة اشتراكاً فعلياً في النظام وأن يتحمل نسبة 20% من راتب حساب الاشتراك عن كل سنة يرغب في شرائها. وقال محمد عبيد الشامسي، مدير عام صندوق الشارقة للضمان الاجتماعي، إن خدمة شراء المدة الاعتبارية تشكل فرصة استراتيجية للمؤمن عليهم لزيادة قيمة معاشهم التقاعدي، مؤكداً أن هذه الخدمة تأتي ضمن جهود الصندوق لتعزيز الاستقرار المالي وضمان حياة كريمة للمواطنين بعد التقاعد. وأضاف أن الصندوق أتاح خيارات مرنة للمؤمن عليهم؛ بحيث يمكن تسديد تكلفة الشراء دفعة واحدة على ألا تقل عن 50% من إجمالي القيمة أو تقسيط الباقي ضمن فترة لا تتجاوز سن الـ60 للرجل والـ55 للمرأة، بشرط إتمام السداد الكامل قبل انتهاء الخدمة الوظيفية. وبيّن أن هذا التوجه يأتي منسجماً مع رؤية صاحب السمو الشيخ الدكتور سلطان بن محمد القاسمي، عضو المجلس الأعلى حاكم الشارقة، في توفير منظومة ضمان اجتماعي متينة تكفل للكوادر الوطنية ولأسرهم حياة مستقرة بعد التقاعد وتحقق لهم الأمان المالي والمعنوي بما يُعزز استدامة العطاء ويُكرّس مبدأ التخطيط السليم للمستقبل. وأكد الشامسي أن صندوق الشارقة للضمان الاجتماعي يجسد من خلال هذه المبادرة، حرصه المستمر على ابتكار حلول مرنة تسهم في تمكين العاملين من اتخاذ قرارات استراتيجية نحو مستقبلهم التقاعدي وتُرسخ مفاهيم المسؤولية المالية والادخار، عبر تشجيع المؤمن عليهم على الاستفادة من حقوقهم القانونية الكفيلة بتعظيم المردود التقاعدي لهم ولأسرهم.
صحيفة الخليج
٠٦-٠٥-٢٠٢٥
- سياسة
- صحيفة الخليج
«تنفيذي الشارقة» يكشف ضوابط إجازة الرعاية للأمهات العاملات
الشارقة - «الخليج» كشف المجلس التنفيذي لإمارة الشارقة، ضوابط إجازة الرعاية للأمهات العاملات، خلال اجتماعه الدوري برئاسة سمو الشيخ عبد الله بن سالم بن سلطان القاسمي نائب حاكم الشارقة، نائب رئيس المجلس التنفيذي، صباح الثلاثاء، بحضور سمو الشيخ سلطان بن أحمد بن سلطان القاسمي نائب حاكم الشارقة، نائب رئيس المجلس التنفيذي وذلك في مكتب سمو الحاكم. وتنفيذاً لتوجيهات صاحب السمو الشيخ الدكتور سلطان بن محمد القاسمي عضو المجلس الأعلى حاكم الشارقة، باعتماد إجازة الرعاية، أصدر المجلس قراراً بتعديل قرار المجلس التنفيذي رقم (12) لسنة 2021م بشأن اللائحة التنفيذية للقانون رقم (6) لسنة 2015م بشأن الموارد البشرية لإمارة الشارقة. وبحسب القرار تُمنح الموظفة في حال إنجاب طفل مريض أو من ذوي الإعاقة وتتطلب حالته الصحية مرافقاً مستمراً له، إجازة رعاية تبدأ من بعد انتهاء إجازة الوضع ويجوز تمديدها بموافقة السلطة المختصة بالجهة الحكومية وتكون وفقاً للضوابط الآتية: 1. تقديم تقرير طبي معتمد من قبل الجهة الطبية المختصة. 2. تكون إجازة الرعاية لمدة سنة براتب شامل بعد انتهاء إجازة الوضع. 3. يجوز تمديد الإجازة بموافقة السلطة المختصة بالجهة الحكومية لمدة لا تزيد على (3) سنوات على أن يكون التمديد سنوياً بناءً على تقرير طبي معتمد من الجهة الطبية المختصة. 4. مع مراعاة البند (3) من هذه المادة عند تحسن الحالة الصحية للطفل يتم وقف إجازة الرعاية من قبل السلطة المختصة بالجهة الحكومية ومنحها تصريحاً وفق المدد التي يتم تحديدها من قبل الجهة الطبية المختصة. 5. يكون تقييم أداء الموظفة في إجازة الرعاية طبقاً لنظام إدارة الأداء. 6. في حال تمديد الإجازة لأكثر عن (3) سنوات يتعين على الجهة الحكومية عرض الموضوع على اللجنة العليا للموارد البشرية لتقرير ما تراه مناسباً. 7. تحتسب إجازة الرعاية من ضمن مدة خدمة الموظفة.
