#أحدث الأخبار مع #ستيف_هوفمانالرجل٠٨-٠٥-٢٠٢٥أعمالالرجلرئيس Reddit يكشف أسرار القيادة: الأشياء الإنسانية البسيطة تصنع القائد الناجحفي حديثه على بودكاست "The Prof G Pod with Scott Galloway"، شارك ستيف هوفمان، الرئيس التنفيذي لشركة Reddit، بعض نصائح القيادة التي يعتقد أنها أساسية وضرورية للنجاح في أي منصب. أهمية الثقة والحضور كعناصر رئيسة للقيادة وأشار هوفمان إلى أن بعض أكثر النصائح قيمة في القيادة تعتمد على "أشياء إنسانية أساسية"، موضحًا أن الثقة والحضور يعدان من أهم الصفات التي يجب أن يتحلى بها القائد الجيد. وأكد الرئيس التنفيذي لشركة Reddit، أن يكون القائد صريحًا مع فريقه هو أمر بالغ الأهمية. وصرح قائلًا: "أعتقد أن الشيء الأهم هو أن تكون صريحًا؛ ماذا تحاول أن تفعل؟ لماذا ترغب في القيام بذلك؟ ماذا يتطلب ذلك؟ ما الذي يسير بشكل جيد؟ وما الذي لا يسير؟ ما هي آمالك وأحلامك؟ وما هي مخاوفك؟". اقرأ أيضاً مهندس سابق في مايكروسوفت يكشف أسرار مقابلات التوظيف الناجحة الثقة تبني الفرق التعاونية كما أوضح هوفمان أن الثقة هي حجر الزاوية في بناء فرق متماسكة وناجحة، مشيرًا إلى أن "الضعف يبني الثقة" وهو ما يؤدي إلى عمل جماعي قوي. وأضاف أن من أحد الصفات الأخرى التي يجب أن يتحلى بها القائد الجيد هي "الحضور"، مشيرًا إلى أنه من الضروري أن يظهر القائد بشكل دائم، يعمل ويهتم بمشاركة الفريق في جميع المراحل. اتخاذ القرارات بناءً على القيم والمبادئ ستيف هوفمان: القائد الناجح يعتمد على القيم الإنسانية الأساسية -AFP عندما سُئل هوفمان عن كيفية اتخاذه للقرارات، كشف أنه يعتمد على القيم والمبادئ التي يؤمن بها في اتخاذ قراراته الصعبة. وأوضح قائلًا: "أولاً، يجب أن ترتقي بقرارك إلى قيمة أو مبدأ، ثم اتخاذ القرار بناءً على تلك القيمة أو المبدأ. القيم موجودة لأخذ قرارات صعبة، وإذا لم تكن تستخدم قيمك في اتخاذ القرارات الصعبة، فهذه القيم ليست قيمك". تحديات الماضي وتعلم الدروس وبالحديث عن تحديات Reddit في الماضي، اعترف هوفمان أن الشركة لم تكن تدير نفسها كعمل تجاري لفترة من الزمن. وقال: "كنا في كثير من الأحيان مثاليين بشكل مفرط، وكان جزء من هذا المثالية هو عدم العمل بجد"، مضيفًا: "لقد قلت لموظفينا، إذا لم نعمل بجد وبذكاء ونجعل هذا الشيء ناجحًا من منظور المستخدم ومن منظور العمل، فإننا لن نتمكن من تحقيق مهمتنا". دروس القيادة من رجل مر بتجارب ناجحة ستيف هوفمان، الذي أسس Reddit مع أليكسي أوهانيان في 2005، يعكس في تصريحاته فلسفة القيادة التي تجمع بين الصراحة، والعمل الجماعي، واتخاذ القرارات المبنية على المبادئ. مع كل خطوة يخطوها، يقدم هوفمان درسًا في كيفية التعامل مع تحديات القيادة.
الرجل٠٨-٠٥-٢٠٢٥أعمالالرجلرئيس Reddit يكشف أسرار القيادة: الأشياء الإنسانية البسيطة تصنع القائد الناجحفي حديثه على بودكاست "The Prof G Pod with Scott Galloway"، شارك ستيف هوفمان، الرئيس التنفيذي لشركة Reddit، بعض نصائح القيادة التي يعتقد أنها أساسية وضرورية للنجاح في أي منصب. أهمية الثقة والحضور كعناصر رئيسة للقيادة وأشار هوفمان إلى أن بعض أكثر النصائح قيمة في القيادة تعتمد على "أشياء إنسانية أساسية"، موضحًا أن الثقة والحضور يعدان من أهم الصفات التي يجب أن يتحلى بها القائد الجيد. وأكد الرئيس التنفيذي لشركة Reddit، أن يكون القائد صريحًا مع فريقه هو أمر بالغ الأهمية. وصرح قائلًا: "أعتقد أن الشيء الأهم هو أن تكون صريحًا؛ ماذا تحاول أن تفعل؟ لماذا ترغب في القيام بذلك؟ ماذا يتطلب ذلك؟ ما الذي يسير بشكل جيد؟ وما الذي لا يسير؟ ما هي آمالك وأحلامك؟ وما هي مخاوفك؟". اقرأ أيضاً مهندس سابق في مايكروسوفت يكشف أسرار مقابلات التوظيف الناجحة الثقة تبني الفرق التعاونية كما أوضح هوفمان أن الثقة هي حجر الزاوية في بناء فرق متماسكة وناجحة، مشيرًا إلى أن "الضعف يبني الثقة" وهو ما يؤدي إلى عمل جماعي قوي. وأضاف أن من أحد الصفات الأخرى التي يجب أن يتحلى بها القائد الجيد هي "الحضور"، مشيرًا إلى أنه من الضروري أن يظهر القائد بشكل دائم، يعمل ويهتم بمشاركة الفريق في جميع المراحل. اتخاذ القرارات بناءً على القيم والمبادئ ستيف هوفمان: القائد الناجح يعتمد على القيم الإنسانية الأساسية -AFP عندما سُئل هوفمان عن كيفية اتخاذه للقرارات، كشف أنه يعتمد على القيم والمبادئ التي يؤمن بها في اتخاذ قراراته الصعبة. وأوضح قائلًا: "أولاً، يجب أن ترتقي بقرارك إلى قيمة أو مبدأ، ثم اتخاذ القرار بناءً على تلك القيمة أو المبدأ. القيم موجودة لأخذ قرارات صعبة، وإذا لم تكن تستخدم قيمك في اتخاذ القرارات الصعبة، فهذه القيم ليست قيمك". تحديات الماضي وتعلم الدروس وبالحديث عن تحديات Reddit في الماضي، اعترف هوفمان أن الشركة لم تكن تدير نفسها كعمل تجاري لفترة من الزمن. وقال: "كنا في كثير من الأحيان مثاليين بشكل مفرط، وكان جزء من هذا المثالية هو عدم العمل بجد"، مضيفًا: "لقد قلت لموظفينا، إذا لم نعمل بجد وبذكاء ونجعل هذا الشيء ناجحًا من منظور المستخدم ومن منظور العمل، فإننا لن نتمكن من تحقيق مهمتنا". دروس القيادة من رجل مر بتجارب ناجحة ستيف هوفمان، الذي أسس Reddit مع أليكسي أوهانيان في 2005، يعكس في تصريحاته فلسفة القيادة التي تجمع بين الصراحة، والعمل الجماعي، واتخاذ القرارات المبنية على المبادئ. مع كل خطوة يخطوها، يقدم هوفمان درسًا في كيفية التعامل مع تحديات القيادة.
٠٨-٠٥-٢٠٢٥
