أحدث الأخبار مع #عبدالفتاح
سودارس
منذ 17 ساعات
- سياسة
- سودارس
رئيس مجلس السيادة الانتقالي يصدر قراراً بإلغاء إشراف أعضاء المجلس السيادي على الوزارات الاتحادية والوحدات
النيلين نشر في النيلين أصدر السيد رئيس مجلس السيادة الانتقالي، القائد العام للقوات المسلحة، الفريق أول ركن عبدالفتاح البرهان، اليوم، قراراً قضى بإلغاء التوجيه السابق الخاص بإشراف أعضاء المجلس السيادي على الوزارات الاتحادية والوحدات. ووجّه سيادته أعضاء مجلسي السيادة والوزراء، والجهات المختصة، بوضع القرار موضع التنفيذ. إعلام مجلس السيادة الانتقالي script type="text/javascript"="async" src=" defer data-deferred="1" إنضم لقناة النيلين على واتساب مواضيع مهمة ركوب الخيل لا يناسب الجميع؟ أيهما أصعب تربية الأولاد أم البنات؟ جسر الأسنان هل تعقيم اليدين مفيد؟ الكركم والالتهابات أفضل زيوت ترطيب البشرة انقر هنا لقراءة الخبر من مصدره.
WinWin
منذ 3 أيام
- رياضة
- WinWin
خبير تحكيمي: القرارات في مباراة الأهلي والبنك الأهلي سليمة
تحدث الحكم الدولي السابق محمد صلاح عبد الفتاح عن أبرز اللقطات التحكيمية التي شهدتها مواجهة الأهلي والبنك الأهلي مساء اليوم السبت، والتي أُقيمت ضمن منافسات الجولة السابعة من الدور النهائي لبطولة الدوري المصري الممتاز، وأدارها الحكم محمود ناجي. انتهت المباراة بين الأهلي والبنك الأهلي بفوز مجنون في اللحظات الأخيرة حققه العملاق الأحمر بهدفين مقابل هدف وحيد، في لقاء شهد عددًا من الحالات التحكيمية المثيرة للجدل، والتي حرص الحكم الدولي السابق على توضيحها وتحليلها من منظور قانوني. أوضح عبد الفتاح في تصريحات خاصة لمنصة winwin أن جميع الأهداف التي تم تسجيلها خلال المباراة صحيحة تمامًا، ولا يشوبها أي خطأ تحكيمي، كما أن البطاقات الصفراء التي أُشهرت خلال اللقاء جاءت في محلها الصحيح، مؤكدًا سلامة القرارات التحكيمية في مجمل لقاء الأهلي والبنك الأهلي. وفيما يتعلق بالمطالبات باحتساب ركلات جزاء لصالح النادي الأهلي، قال عبد الفتاح إن هناك أكثر من حالة أثارت الجدل، أولها كانت في الدقيقة 64، حينما تلامست الكرة مع يد لاعب البنك الأهلي داخل منطقة الجزاء، إلا أن الأخير لم يرتكب أية مخالفة، إذ قام بلعب الكرة مباشرة، ولم تكن هناك أية نية للمساس بها باليد، وبالتالي فإن قرار الحكم بعدم احتساب ركلة جزاء كان سليمًا ومتوافقًا مع قانون كرة القدم. تقييم أداء التحكيم في لقاء الأهلي والبنك الأهلي أضاف محمد صلاح عبد الفتاح: "في الدقيقة 84، تكرر الجدل بعدما طالب محمد مجدي أفشة بركلة جزاء، لكن تقنية الفيديو (VAR) أكدت صحة قرار الحكم بعدم احتساب المخالفة، حيث تبين أن أفشة هو من حاول التحايل للحصول على ركلة جزاء دون وجود تدخل فعلي من مدافع البنك الأهلي". وأشار عبد الفتاح إلى لقطة بالغة الأهمية في الدقيقة 90+4، كان يجب فيها على الحكم إشهار بطاقة صفراء ضد اللاعب حسين الشحات بسبب التحايل، بعد أن تعمد السقوط داخل منطقة الجزاء في محاولة للحصول على ركلة جزاء، دون وجود أي احتكاك حقيقي من مدافع البنك الأهلي. لقطة مثيرة للجدل بين معلول والنحاس في مباراة الأهلي والبنك اقرأ المزيد وقال: "كان واضحًا تمامًا أن الشحات يحاول الحصول على ركلة جزاء بشكلٍ غير شرعي، وكان يجب على الحكم أن يتعامل مع الموقف بإنذار اللاعب". وشدد على أن المباراة لم تشهد أية مشاكل تحكيمية جوهرية، مشيدًا بأداء طاقم التحكيم بقيادة محمود ناجي، الذي تعامل مع مجريات اللقاء بثقة وحسم. أمّا فيما يتعلق بالجدل المثار حول الهدف الثاني للنادي الأهلي والذي أحرزه اللاعب وسام أبو علي في الوقت بدل الضائع، أوضح عبد الفتاح أن الحكم كان قد احتسب خمس دقائق وقتًا إضافيًا، لكن استمرار اللعب بعدها أمر مشروع تمامًا وفقًا للقانون، حيث يحق للحكم أن يمدد الوقت الإضافي إذا رأى أن هناك وقتًا ضائعًا خلال الدقائق المعلنة وهو ما تحقق في مواجهة الأهلي والبنك الأهلي. واختتم عبد الفتاح تصريحاته بقوله إن قرار استمرار اللعب وتسجيل الهدف في تلك اللحظة لا يُعد خرقًا للقانون، وإنما يعود لتقدير الحكم داخل الملعب، الذي يملك صلاحية إدارة الوقت بشكل يتماشى مع مجريات اللعب.
الدستور
١١-٠٥-٢٠٢٥
- ترفيه
- الدستور
انتصار عبدالفتاح يكشف أسباب اعتذاره عن تقديم الدورة 12 لمهرجان الطبول (خاص)
قبل إعلانها رسميا.. أعلن الفنان المخرج، انتصار عبد الفتاح، مدير ومؤسس 'مهرجان الطبول الدولي والفنون التراثية'، عن اعتذاره عن إقامة دورة هذا العام 2025، ويكشف 'عبد الفتاح'، والفنانة سهام إسماعيل، مدير المهرجان عن التفاصيل الكاملة لتوقف دورة المهرجان الــ 12 قبل إعلانها بخطاب رسمي لوزير الثقافة، في تصريحات خاصة لـ"الدستور". قبل إعلانها رسميا.. انتصار عبد الفتاح يكشف أسباب اعتذاره عن تقديم الدورة 12 لمهرجان الطبول واستهل "عبد الفتاح حديثه مشيرا إلى: رغم النجاح الكبير لمهرجان الطبول الدولي والفنون التراثية على مدار 11 عام من خلال وزراء الثقافة السابقين ودعمهم وحماسهم للمهرجان، إلا إنه وفى عهد الوزير الحالي، أحمد فؤاد هنو، والذى أصر على عدم دعم المهرجان كالسابق 40% من الميزانية علما بأن كل المهرجانات حصلت هذا العام على الدعم 40% كالسابق بعدما قدموا نفس استمارة المهرجان التى قمنا بتقديمها إلا أن مهرجان الطبول الدولى وللعلم هذا المهرجان، هو المهرجان الأخير فى السنة المالية وميزانيته موجودة بالفعل لكنه أصر على تقديم 10% فقط من ميزانية المهرجان وهدد إن لم نوافق على 10% من الدعم فإن الوزارة ستأخذ المهرجان وتقيمه وهذا مخالف للقانون لأن فكرة المهرجان ملكية فكرية لمؤسس ورئيس المهرجان انتصار عبد الفتاح وتنظمه مؤسسة حوار لفنون وثقافات الشعوب، والذي يرأس مجلس إدارته الفنان انتصار عبد الفتاح. وتلتقط طرف الحديث الفنانة سهام إسماعيل مدير المهرجان: "وقد أقيمت الدورتين الأخيرتين تحت رعاية رئيس مجلس الوزراء الدكتور مصطفي مدبولي، علما بأن الوزير أوصى اللجنة النوعية التابعة له بعرقلة إقامة المهرجان بحجة أن هذا هو رأي اللجنة. ثانيا عندما طلب الفنان انتصار عبد الفتاح بأن ينظم جولة فى الأقاليم المختلفة لفرقة 'رسالة سلام'، التى تجمع بين الإنشاد الديني الإسلامي والتراتيل القبطية والتأكيد على جوهر الأديان والتسامح والمحبة والسلام علق الوزير بأننا لو ذهبنا بهذه الفكرة للأقاليم فسوف نشعل فتنة طائفية بين المسيحيين والمسلمين. ثالثا: كان هناك مشروع دعوة لقافلة السلام وجهت إلينا من ألمانيا والنمسا لتقديم هذه الرسالة ــ رسالة سلام ــ للمرة الثانية هناك وعندما عرضت الفكرة عليه ــ أحمد هنو ــ اندهش الوزير وقال 'إن هذه البلاد، بلاد اليهود' وتعجبت واندهشت لهذا التفكير الغريب من المسؤول الأول عن وزارة ثقافة مصر، وأنوه أن هناك نية وقصدية من هذا الوزير لمحاولة وقف مشروعاتي الفنية والثقافية ولا نعرف لماذا، فنحن نعمل على تقديم الخدمة الثقافية المجانية والرسائل التنويرية لعامة الشعب في الشوارع والميادين والبيوت الأثرية تأكيدا على دعوة الرئيس عبدالفتاح السيسي بأن الثقافة حق لكل مواطن، ولذا أرفع هذه الشكوى إلى رئيس الجمهورية والتي تتضمن الاستغاثة من محاولة وزير الثقافة لقتل الابداع والمبدعين. بالإضافة إلى أن الأسعار فى تزايد منذ عامين ورغم ذلك لم نطلب زيادة عن المخصصات الـ 40٪، فقط طالينا بنفس المبلغ المخصص للمهرجان منذ أربعة أعوام، وإذا أقمنا المهرجان بـ 10% فقط من الميزانية فهذا سينتج دورة غير موفقة على الإطلاق وهم مصرين على هذا الاقتطاع لتكمل المؤسسة بقية الميزانية وهذا غير منطقي بالتالى سوف نعتذر وهذا أفضل وأسلم. وشدد: 'انتصار عبد الفتاح' على: "هذا الاعتذار سيكون عن هذه الدورة فقط ونحتفظ بحقنا الرسمي فى إقامة المهرجان العام القادم فى ظروف أفضل، وهذه شهادة إننا نعتذر هذا العام نظرا للظروف والعراقيل التى حدثت وبالتالي لا نستطيع تقديم المهرجان بصورة غير لائقة كما تعود عليه الجمهور، وكما اعتدنا على سمعة المهرجان الدولية والمحلية المعروفة لدي الجماهير العريضة التى تواظب على الحضور كل عام، فى العام القادم سوف نستأنف نشاط المهرجان فى ظروف أفضل، حتى يكون لنا الحق فى تثبيت المهرجان فى أجندة المهرجانات فى الميزانية للسنة المالية الجديدة.
النهار المصرية
١٠-٠٥-٢٠٢٥
- أعمال
- النهار المصرية
وزير العمل يؤكد أمام الرئيس السيسي : مُلتزمون بمضاعفةِ الجهود لزيادة الإنتاج والحفاظ على حقوقِ ومكتسبات العمال
نشرت وزارة العمل اليوم السبت بـ"الإنفوجراف" ،حصاد "الوزارة" خلال الـ7 ايام الماضية، بدأ هذا الأسبوع بحدث هام يخص ملف العمل ،حيث شارك السيد الرئيس عبد الفتاح السيسي،رئيس الجمهورية في احتفال عيد العمال ، والذي عُقد بشركة السويس للصلب بمدينة السويس،وأعلن الرئيس السيسي تصديقه على قانون العمل الجديد ،الذي سوف يُطبق على كل من يعمل بأجر في مصر، وذلك بعد موافقة مجلس النواب عليه.. الاحتفال تضمن أيضًا عرض فيلم تسجيلي عن عمال مصر بعنوان "أياد كريمة"، وفيلم تسجيلي عن شركة السويس للصلب، وكلمات لكل من الفريق كامل الوزير نائب رئيس الوزراء للتنمية الصناعية وزير النقل والصناعة، والسيد محمد جبران وزير العمل، والسيد عبد المنعم الجمل رئيس إتحاد نقابات عمال مصر الذي قدم للسيد الرئيس درع الإتحاد، والسيد رفيق ضو نائب رئيس مجلس الإدارة والعضو المنتدب لشركة السويس للصلب وأحد الشركاء في المصنع، السيد الرئيس شاهد عرضاً لعدد من المصانع الجديدة الناجحة من القطاع الخاص بتقنية الفيديو كونفرانس، كما قام سيادته بمنح الأوسمة للمكرمين من قطاعات العمل المختلفة، قبل أن يقوم سيادته بافتتاح المرحلة الثانية لشركة السويس للصلب. *كلمة "الوزير جبران" وركز وزير العمل في كلمته أمام الرئيس في احتفالية عيد العمال على مجموعة من النقاط وهي :1 -التكليفات الرئاسية في مجالات العمل محل تنفيذ على أرض الواقع، وهدفنا تحقيق بيئة لائقة لصالح العمال وأصحاب الأعمال..2-موافقة مجلس النواب على مشروع قانون العمل بعد جلسات "حوار مجتمعي" شاركت فيه كل الأطراف المعنية.3-"القانون" يواكب أنماط العمل الجديدة ..ويُراعي المعايير الدولية، ويُشجع على الإستثمار..ويُحقق الأمان الوظيفي لجنود الإنتاج.4-لتنمية مهارات الشباب ..تطوير 82 مركز تدريب ثابت ومتنقل .. وبروتوكلات تعاون مع شركاء التنمية في الداخل والخارج، 5-مكاتبُ التمثيلِ العمالي في الخارج تواصل جهودها في فتحِ أسواقِ عملٍ جديدةٍ أمام الكوادرِ المصريةِ الماهرةِ والمدربة ..6-مئات الألاف من فرص العمل خلال العام، والبطالة تنخفض من 13 % عام 2014 إلى 6.4% الأن بسبب "المشروعات العملاقة" ..7-زيادات جديدة في مِنح العمالة غير المنتظمة. وإعانات طوارئ العمال الذين تتعرض منشأتهم لبعض التحديات.. 8-إنتهينا من الدراسةِ التشخيصيةِ للاستراتيجيةِ الوطنيةِ للتشغيل.. وإعتمدنا الملف الوطني للسلامة والصحة المهنية، 9- 12 ألف حملة تفتيشية على 280 ألف منشأة يعملُ بها 2 مليون و100 ألف عاملٍ وعاملةٍ خلال عامٍ واحدٍ بهدف تطبيق "القانون".10-ميكنة الخدمات المُقدمة للجمهور وإطلاقها على بوابة مصر الرقمية..ومستمرون في تنفيذ خططِ الدولة نحو التحول الرقمي.11-الإنضمام إلى التحالف العالمي للعدالة الإجتماعية والتوقيع على إتفاقية العمل البحري، ورئاسة منظمة العمل العربية ..تعزيز لعلاقات العمل الدولي والعربي..12-لإستشراف وظائف المستقبل ومهاراتها نعمل على سرعة إصدار دليلِ التصنيف المهني ليواكبَ التغيراتْ التكنولوجية..13-نؤكد التزامُنا بمضاعفةِ الجهود لتعزيز علاقات العمل وزيادة الإنتاج والحفاظ على حقوقِ ومكتسبات العمال.. *"عقود الإمارات..وفُرص لذوي الهمم..وأماكن لائقة لعمال التراحيل" وخلال الأسبوع ،سَلّم الوزير جبران، عدد من عقود عمل للشباب ، الذين تقدموا على 1000 فرصة عمل، في 11 تخصص ،أعلنت عنها "الوزارة" مؤخرًا للعمل في شركة هايتك للمقاولات العامة بالإمارات،وذلك برواتب مجزية،حسب طبيعة كل تخصص..وأكد الوزير حرصه على تسليم هذه العقود بنفسه ، للتأكيد على مصداقيتها ،موجهًا الشباب الذين تسلموا العقود إلى الإتقان في العمل والإلتزام بقوانين وقرارات دولة الإمارات ،كونهم سفراء لبلادهم في الخارج..وفي سياق متصل سَلَّم الوزير جبران ،و د. إبراهيم صابر، محافظ القاهرة ،62 عقد عمل جديد لذوي همم من أبناء المحافظة،للعمل في 5 شركات خاصة في اطار خطة الوزارة نحو تنفيذ توجيهات السيد الرئيس عبدالفتاح السيسي رئيس الجمهورية ، بدمج ذوي الهمم في سوق العمل...وعلى جانب آخر تفقد الوزير، ومحافظ القاهرة ، المقاعد التي جرى إنشائها بشكل لائق وكريم ، لعمال اليومية والتراحيل ، للجلوس عليها وانتظار أرزاقهم ، لتكون بديلة عن الانتظار في الشارع ، ولتحميهم من حرارة الصيف، وبرودة الشتاء،وذلك في منطقة باب الشعرية بالقاهرة كمرحلة أولى ..وذلك في سياق جهود "الوزارة " نحو حصر عمال التراحيل ، ودمجهم في منظومة الحماية والرعاية ... *منح مجانية في معهد السالزيان الإيطالي: في إطار خطتها لتنفيذ توجيهات السيد الرئيس عبدالفتاح السيسي رئيس الجمهورية ، في عيد العمال ، أعلن وزير العمل السيد /محمد جبران ،هذا الاسبوع ، عن فتح باب التقديم للحصول على منح مجانية مُقدمة للشباب من الجنسين للتدريب على 28 مهنة ،من خلال 3 برامج فى مجالات فنية، ولغوية،ومهارات حياة،وذلك بالتعاون مع معهد الساليزيان "الدون بوسكو" الإيطالي بالقاهرة ،تطبيقًا لبروتوكول تعاون مُشترك بين "الوزارة" و"المعهد"..وكان الوزير التقى وفدًا من معهد الساليزيان الإيطالي لتفعيل المنح المجانية المُقدمة للخريجين والطلاب....وأكد على 1732 خريجًا في 2024 ،واستهداف تدريب 1424 خريجًا جديدًا في العام الحالي..وأن المنحة "مجانية" وبشهادات دولية ..والتدريب على 28 مهنة يحتاجها سوق العمل في الداخل والخارج.. *نشرة التوظيف : أصدرت وزارة العمل هذا الأسبوع، نشرة التوظيف نصف الشهرية ، التي تُعلن فيها عن فرص عمل جديدة في المحافظات ،تنسيقًا مع شركات القطاع الخاص.. وجدد السيد/ محمد جبران وزير العمل ،دعوته إلى شباب مصر بالإقبال على العمل في القطاع الخاص، والإستفادة من كافة الخدمات التي تُقدمها الدولة المصرية من برامج تدريب مهني مجاني تؤهل الشباب على المهن التي يحتاجها سوق العمل، وعلى الوظائف التي تُعلن عنها "الوزارة" من خلال نشرة التوظيف نصف الشهرية، والتي تُوفر فرص عمل للشباب في القطاع الخاص..ووجه "الوزير" جميع مديريات العمل بالمحافظات بتكثيف المتابعة بعد إعلان الوظائف،وإرسال تقرير للوزارة يفيد بإستلام راغب العمل الفرصة المناسبة له، وتحرى المصداقية فى نشر فرص العمل ،والتأكد من تطبيق الحد الأدنى للأجور في القطاع الخاص فى كل الوظائف. .وقالت"الوزارة" في بيان أنها تلقت، طلبات جديدة من 72 شركة قطاع خاص في 13 محافظة لديها 4424 وظيفة مٌتوفرة الآن، في عددِ من التخصصات، منها لأصحاب القُدرات الخاصة "ذوي الهمم"، وذلك برواتب مجزية تحدد حسب المقابلة ،وفقاً للحد الأدنى للأجور ،فضلاً عن التأمين الصحي والاجتماعى.. *دعم العمالة غير المنتظمة: إعتمد وزير العمل السيد محمد جبران بداية الأسبوع ، مبلغ 297 مليونًا، و445 ألفًا ، و500 جنيه ،منحة عيد العمال ، وذلك لصالح العمالة غير المنتظمة المُسجلة لدى قاعدة بيانات "الوزارة" ، وذلك بواقع 1500 جنيه لكل عامل..كما إعتمد الوزير صرف مبلغ مليون و500 ألف جنيه من "بند مواجهة الحوداث" لعدد 12 عاملًا "7 متوفين و 5 مصابين" ،تعرضوا لحوادث في محافظات : قنا ، وأسيوط، وبورسعيد،والشرقية ، والقليوبية ، وأسوان، بواقع 200 ألف جنيه لأسرة كل متوف ،و20 ألفًا للمصاب ..وقال الوزير جبران أن العمالة غير المنتظمة المُسجلة لدى "الوزارة" تحصل على 6 منح سنوية في المناسبات والأعياد الرسمية، من الحساب المركزي لحماية ورعاية العمالة غير المنتظمة، وأن صرف منحة عيد العمال هذا العام "مايو 2025" ، ستكون بقيمة 1500 جنيه لكل عامل -لأول مرة- بعد الزيادة الجديدة ،من 1000إلى 1500 جنيه، بتوجيهات من السيد الرئيس عبدالفتاح السيسي رئيس الجمهورية ،ضمن الحزمة الإجتماعية الجديدة ، موضحًا أن الدعم والحماية والرعاية مُستمرة تنفيذًا لتكليفات الرئيس .. *بروتوكول تعاون : ..وشهد وزير العمل، بمقر "الوزارة" بالعاصمة الإدارية الجديدة ، فعاليات توقيع بروتوكول تعاون بين وزارة العمل، وأكاديمية العربية للتدريب ومقرها ،مدينة الرياض بالمملكة العربية السعودية..ونص "البروتوكول" على التعاون لتقديم برامج تدريبية متخصصة لتأهيل الكوادر المصرية، على أن يتم إطلاق المشروع مبدئياً في مجالات البيع بالتجزئة " بائع، وأخصائي مبيعات،وكاشير، ومدير معرض، ومُشرف معرض،ومدير منطقة".. وأكد البروتوكول على أن إلتزامات "الأكاديمية"،تصميم وتنفيذ البرامج التدريبية المتخصصة،وتوفير التجهيزات اللازمة مثل: القاعات، والمعامل، وأنظمة البيع الافتراضي، والتدريب العملي، وأنظمة التعليم الإلكتروني LMS،وتعيين مُدربين مؤهلين، وإصدار شهادات معتمدة، ورفع تقارير دورية للوزارة..وأن إلتزامات الوزارة ،تخصيص مقر للأكاديمية في أحد مراكز التدريب التابعة لها،وتسهيل الإجراءات الإدارية والتراخيص اللازمة،والتعاون في اختيار وترشيح المُتدربين، وتوفير المعلومات الأساسية المطلوبة،ومتابعة مُخرجات التدريب، ودعم توظيف الخريجين،ودعم إعتماد البرامج التدريبية..وأكد الوزير جبران أن هذا البروتوكول يأتي في إطار تنفيذ خطة الوزارة نحو تطوير منظومة التدريب المهني ،وتنمية مهارات الشباب ،لتلبية احتياجات سوق العمل في الداخل والخارج ، وذلك بالتعاون مع كافة الشركاء من القطاع الخاص،وتنفيذ تكليفات السيد الرئيس عبدالفتاح السيسي رئيس الجمهورية ،في هذا الشأن ..جدير بالذكر أنه قام بالتوقيع على البروتوكول: وائل عبد الصبور، مدير عام شئون مراكز التدريب المهني بوزارة العمل، وإبراهيم الشرقاوي بصفته المدير العام لأكاديمية العربية للتدريب.
الكنانة
١٠-٠٥-٢٠٢٥
- سياسة
- الكنانة
ولاء عبد الفتاح من قاعة المحاضرات إلي قاعة الشعب
رصدت نهاد السيد النائبة الدكتورة ولاء عبدالفتاح..صوت المواطن في البرلمان…وعقل التطوير في الميدان ولاء عبد الفتاح علم.. خدمة..قوة تأثير.. رحلة نجاح..من منصة الجامعه.. إلي..منصة البرلمان فهى تعد نموذج متكامل للعلم والإنسانية والعمل البرلماني وتمثل صورة مشرقة للبرلمانية المصرية التي جمعت بين العلم والالتزام الإنساني. وبين العمل النيابي والاهتمام الحقيقي بقضايا المجتمع… حضورها الدائم وسط الناس ومشاركتها الفاعلة في مختلف الملفات السياسية ..والاجتماعية… جعل منها صوتًا صادقًا يُعبر عن نبض الشارع داخل قبة البرلمان. ففتحت مكتبها لخدمات المواطنين في لقاء أسبوعي من القلب إلى المواطن وذالك في إطار حرصها على التواصل المباشر حيث تجدد د. ولاء لقاءها الأسبوعي كل جمعة من الثانية ظهرًا وحتى الرابعة عصرًا بمكتبها في المنصورة – شارع العروبة.. خلف ماكدونالدز.. أمام مبنى حي شرق – لبحث مشكلات المواطنين ومتابعتها مع الجهات التنفيذية المختصة. وإليك عزيزي القارئ نبذه عن ولاء عبدالفتاح خلفية أكاديمية ومهنية راسخة تشغل د. ولاء عبد الفتاح منصب أستاذ مساعد بكلية التربية. الرياضية – جامعة المنصورة.. ولها سجل حافل في دعم الشباب والعمل التوعوي.. من خلال حملات مثل 'عِشها صح'.. إلى جانب دورها كمنسقة للأنشطة الطلابية… تمثيل مشرف في الأوساط الجامعية مؤخرًا.. شاركت في المؤتمر العلمي لكلية علوم الرياضة بجامعة سوهاج.. حيث ألقت كلمة في الجلسة الافتتاحية.. وتم تكريمها من قِبل الأستاذ الدكتور حسان النعماني .. رئيس الجامعة..بحضور واسع من الطلبة وأعضاء هيئة التدريس… وقد وجهت الشكر للدكتور مؤمن عبد العزيز والدكتور طه محمد السيد.. مؤكدة فخرها بلقاء الشباب الذين يمثلون طاقة الوطن… نشاط مجتمعي وإنساني دائم تدشين صالون المنصورة الثقافي لتوعية الشباب. لقاءات توعوية مؤثرة.. منها لقاء مع الداعية الحبيب علي الجفري. تفاعل ميداني دائم مع مشكلات المواطنين وسرعة التحرك لحلها. رؤية تنموية متقدمة تؤمن د. ولاء بأهمية تنظيم الأسرة كضرورة تنموية.. مؤكدة أن أي تنمية حقيقية يجب أن يواكبها توازن بين النمو الاقتصادي ومعدلات الزيادة السكانية. التنسيق التنفيذي الفعّال شاركت مؤخرًا في اللقاء الدوري مع اللواء طارق مرزوق – محافظ الدقهلية.. بحضور نواب المحافظة..لمناقشة ملفات حيوية تخص مدينة المنصورة.. في إطار تعزيز التعاون بين السلطة التشريعية والتنفيذية. وإليك عزيزي القارئ أبرز إنجازات النائبة ولاء عبد الفتاح 1. دعم مشروعات التنمية العمرانية شاركت في افتتاح مدينة المنصورة الجديدة..مؤكدة أهميتها في تخفيف التكدس السكاني ورفع جودة الحياة… أشادت بتصميم المدينة الحديث.. واعتمادها على تقنيات صديقة للبيئة… 2. الدفاع عن قضايا العمالة تقدمت بطلب إحاطة بشأن توقف ترقيات العاملين في قطاع الغزل والنسيج..ما أثر على أكثر من 70 ألف عامل… تابعت الملف مع لجنة برلمانية مختصة للدفع نحو حلول عادلة. 3. تطوير البنية التحتية حصلت على موافقة وزير النقل لترميم عدد من الكباري الحيوية بمدينة المنصورة..وعلى رأسها كوبري الجامعة… 4. دعم الوعي الثقافي والشبابي ساهمت في إطلاق صالون المنصورة الثقافي… وشاركت في فعاليات تعزز الانتماء الوطني والوعي الفكري لدى الشباب. 5. الاهتمام بقضايا المناخ الدولية أثنت على ..تنظيم مصر الناجح لمؤتمر COP27.. ودعت إلى تعزيز التحول للطاقة النظيفة لمواجهة التغيرات المناخية. ختامًا… الدكتورة ولاء عبد الفتاح ليست مجرد برلمانية.. بل هي نموذج متوازن يجمع بين التخصص العلمي.. والرؤية المجتمعية.. والقدرة على التأثير السياسي… إن حضورها الميداني المستمر، ومبادراتها الجادة… ومواقفها المنحازة دومًا للناس… تجعل منها قدوة.. في زمن يحتاج إلى مسؤولين بحجم المسؤولية…. اخيرا…….. مع ختام الدورة البرلمانية نحرص على تسليط الضوء على النماذج المشرفة التي أثبتت جدارتها بثقة الناس ونجحت في أن تترك بصمة حقيقية في الأداء النيابي. أما النماذج التي لم تكن على نفس القدر من المسؤوليةفأفضل أن أترك الحديث عنها لمن هم أكثر تخصصًا في النقد والتحليل. فمبدئي ….هو التركيز على الإيجابيات.. ودعم من يستحق الدعم بالفعل.'
