أحدث الأخبار مع #عبداللهالناصر
الرأي
٠٦-٠٥-٢٠٢٥
- أعمال
- الرأي
10.7 مليون دينار أرباح «برقان» الربع الأول... و57.9 مليون إيرادات
- عبدالله الناصر: نتطلّع إلى عام واعد وحافل بالنجاح مستندين إلى أسس متينة وإستراتيجية ثاقبة - التركيز على تعزيز استقرارنا المالي وتدعيم بنيتنا التشغيلية لدفع عجلة النمو حقّق بنك برقان إيرادات قوية بقيمة 57.9 مليون دينار الربع الأول 2025، مسجلاً نمواً بـ 8 في المئة على أساس سنوي. وتعود الزيادة بشكل رئيسي إلى ارتفاع الدخل من الفوائد 30 في المئة على أساس سنوي ليصل 44.2 مليون، مدعوماً بتحسّن كبير بمقدار 50 نقطة أساس في صافي هامش الفائدة إلى جانب النمو المستدام في محفظة القروض. وحسب بيان صحافي لـ«برقان» عن نتائج الربع الأول 2025، تحسّن صافي هامش الفائدة لدى البنك ليصل 2.5 في المئة، مقارنة بـ2 في المئة الربع الأول 2024، نتيجة لتحسّن واسع النطاق في هوامش الربحية عبر المجموعة، فيما حقّق أرباحاً تشغيلية بـ24.4 مليون، بزيادة 3 في المئة على أساس سنوي مقارنة بـ23.8 مليون. ولفت إلى أنه نتيجة لذلك، شهد صافي أرباح البنك زيادة بـ5 في المئة على أساس سنوي مسجلاً 10.7 مليون مقارنة بـ10.1 مليون، موضحاً أنه في نهاية مارس الماضي، بلغ إجمالي أصول البنك 8.6 مليار، بنمو 11 في المئة على أساس سنوي. محفظة القروض وحافظت محفظة القروض لمجموعة «برقان» على نموها لتصل 4.7 مليار دينار (+8% على أساس سنوي)، مدفوعة بشكل رئيسي بنمو قوي لمحفظة القروض في الكويت، والتي شهدت ارتفاعاً بـ 6 %على أساس سنوي. كما زادت ودائع العملاء 7 في المئة على أساس سنوي لتصل 5.4 مليار، وحافظت جودة أصول البنك على قوتها، حيث انخفضت نسبة القروض المتعثّرة إلى 1.8 في المئة، من 2.6 في المئة الربع الأول 2024، ما يعكس تحسّناً كبيراً بمقدار 80 نقطة أساس، وظلّت نسبة تغطية القروض المتعثّرة قوية عند 170 في المئة. كما حافظ «برقان» على مستويات عالية من رأس المال، حيث بلغت نسبة حقوق ملكية المساهمين (CET1) 11.7 في المئة، ومعدل كفاية رأس المال 17.5 في المئة، وهما أعلى من المتطلبات الرقابية البالغة 10.5 في المئة و14 في المئة على التوالي. إضافة إلى ذلك، ظلّت نسبة تغطية السيولة (LCR) ونسبة صافي التمويل المستقرّ (NSFR) قوية جداً، حيث بلغت 181 في المئة و113 في المئة على التوالي، وهما أعلى من المتطلبات الرقابية البالغة 100 في المئة لكلتا النسبتين. أسس متينة وفي معرض تعقيبه على نتائج الربع الأول، قال رئيس مجلس إدارة «برقان» الشيخ عبدالله ناصر الصباح «بدأنا هذا العام بزخم إيجابي كبير، مستندين إلى أسس متينة وإستراتيجية ثاقبة في ظلّ مواصلة التركيز على تعزيز استقرارنا المالي وتدعيم بنيتنا التحتية التشغيلية لدفع عجلة النمو، وتوفير قيمة عالية لمساهمينا، وتقديم خدمات مصرفية متميّزة لعملائنا. وبناءً على ما حققناه من نموٍ متواصلٍ خلال أعوام، نفخر بمواصلة دورنا المحوري في رسم المشهد المصرفي في الكويت والمنطقة. وانطلاقاً من النظرة المستقبلية المتفائلة، نتطلّع إلى عام واعد وحافل بالنمو والنجاح». حضور إقليمي ولفت الناصر إلى أن «برقان» أتمّ خلال الربع الأول عملية الاستحواذ على 100 في المئة في بنك الخليج المتحد (UGB)، ما عزّز انتشاره الجغرافي ووسع نطاق خدماته، موضحاً أن هذا الاستحواذ الإستراتيجي يتيح للبنك الوصول إلى فرص نمو مرتفعة في مجال التمويل الإسلامي من خلال ترخيص «الخليج المتحد» في البحرين، إضافة إلى تعزيز قدراته الاستثمارية عبر شركة كامكو إنفست. كما يفتح الاستحواذ آفاقاً واسعة لتحقيق فرص التكامل وزيادة المبيعات المتبادلة عبر شبكة عمليات البنك الإقليمية. جدير بالذكر أنه ضم الميزانية العمومية لـ«الخليج المتحد»، إلى بيانات الربع الأول 2025، في حين أن مساهمة أرباح أو خسائر البنك ستُدرج في النتائج ابتداءً من الربع الثاني 2025. أول شهادات إيداع وفي فبراير 2025، أعلن «برقان» إنشاء برنامج إستراتيجي لشهادات الإيداع Deposits) (Certificate of في الكويت بقيمة 500 مليون دولار، حيث منحته وكالة «فيتش» تصنيفاً ائتمانياً عند درجة «F1» بما يعادل درجة «A»، ما يعكس الجودة الائتمانية للبنك. وبقيادة فريق الخزانة في البنك، ساهمت هذه الشهادات، التي تُعدّ من أدوات الدين قصيرة الأجل لتوسيع قاعدة التمويل، في تعزيز جهود «برقان» للحفاظ على مصادر متنوعة للسيولة، وتحسين كفاءة الميزانية العمومية. شراكات إستراتيجية انطلاقاً من رؤيته بأن يصبح البنك الأكثر حداثة وتقدّماً في الكويت، يعمل «برقان» بشكل إستراتيجي على تعزيز نطاق شبكته المكونة من الشركاء الموثوقين والالتزام معاً بتكريس جهودهم للابتكار والتميّز. وبين الشراكات القيّمة طويلة الأمد التي جدّدها البنك مطلع 2025، مع فيزا، الشركة العالمية الرائدة في مجال المدفوعات الرقمية. ويتماشى تجديد اتفاقية الشراكة مع التزام «برقان» الراسخ بالارتقاء بالتجربة المصرفية التي يقدّمها لعملائه من خلال مجموعة حلول الدفع الرقمية المتطورة المبنية على البنية التحتية الرقمية الرائدة للبنك وإمكاناته التكنولوجية. الأثر المستدام وأطلق «برقان» مبادرة جديدة لإدارة النفايات وإعادة التدوير في مبناه الرئيسي، بالتعاون مع «تدويري»، أول شركة من نوعها في الكويت متخصصة بإعادة التدوير، في إطار التزامه الراسخ بأعلى معايير الحوكمة البيئية والاجتماعية والمؤسسية (ESG) في القطاع المصرفي، وتقليص بصمته الكربونية في جميع عملياته. وبموجب هذه الشراكة، سيعتمد البنك أفضل الممارسات في إدارة النفايات المسؤولة في مجالات متعدّدة، مثل جمع وإعادة تدوير النفايات الإلكترونية والكرتون والورق والبلاستيك والخشب، إضافة إلى إعادة استخدام المواد. تقدير دولي وتأكيداً على نجاح جهود «برقان» المتواصلة للحفاظ على التميّز في جميع عملياته، والخدمات التي يقدّمها، إضافة إلى الخبرة المهنية التي يوفّرها لموظفيه، حصل البنك على تقدير من جهات عالمية، بما في ذلك المنظمة الدولية للمعايير (ISO). وتقديراً لإستراتيجياته السبّاقة في إدارة المخاطر والحد منها، حصل البنك على شهادة «الآيزو 22301:2019» الخاصة بنظام إدارة استمرارية الأعمال (BCMS)، ويؤكد هذا الإنجاز قدرة البنك على ضمان المرونة التشغيلية خلال فترات الاضطرابات، وتلبية أعلى المعايير الدولية. كما تعكس هذه الشهادة التزام بنك برقان تجاه عملائه وأصحاب المصلحة، وتعزّز سمعته كشريك مالي موثوق به من خلال أطره القوية والتقدم التكنولوجي المستمر وكوادره المتمرسة التي تضمن تقديم خدمات مصرفية سلسة. 89 في المئة من موظفي «برقان» شاركوا في «الارتباط الوظيفي» شارك 89 في المئة من موظفي «برقان» في استبيان الارتباط الوظيفي الذي أجرته منظمة (GPTW)، وهي نسبة تُعدّ مرتفعة وفقاً للمعايير العالمية المعتمدة من قبل المؤسسات العالمية المختصة. ولفت البنك إلى أن هذا الاستبيان يعكس الجهود الدؤوبة التي يبذلها البنك لتعزيز التواصل الفعّال مع موظفيه، وتقدير دورهم الحيوي في تحقيق أهدافه الاستراتيجية، وخلق بيئة عمل تشجع على الإبداع والابتكار لتحقيق تطلعات الموظفين والمؤسسة على حدٍ سواء.
عكاظ
٠٤-٠٥-٢٠٢٥
- أعمال
- عكاظ
سوق سوداء تسرق مدرج الأهلي
GqDZaCIX0AArkox في ظل الزخم الرياضي المتصاعد في المملكة، ومع كل بطولة كبرى تتصدّر المشهد، تعود أزمة السوق السوداء لتذاكر المباريات إلى الواجهة، كأحد أبرز التحديات التي تُؤرق المشجعين، وتُربك المنظّمين، وتُظهر أن التقنية وحدها لا تكفي حين يغيب الضبط ويُستغل الشغف. خلال بطولة نخبة آسيا التي استضافتها جدة أخيرا، ظهرت عشرات الحالات التي تم فيها طرح التذاكر بأسعار رمزية ثم إعادة بيعها عبر وسطاء بأسعار تجاوزت 200 ضعف قيمتها الأصلية، في مشهد استغلال فجّ لفئة كبيرة من الجماهير، لا سيما البسطاء ومحدودي الدخل، الذين وجدوا أنفسهم خارج المدرجات رغم حماسهم وولائهم وحقهم في التواجد. اختراق الثقة أكد الخبير التقني عبدالله الناصر أن السوق السوداء باتت تعتمد على ثغرات سلوكية أكثر من كونها تقنية، قائلاً: «المنصات الرقمية المعتمدة فعالة من حيث البنية، لكن غياب التوثيق الحقيقي لهوية المستخدمين، وتكرار شراء التذاكر دون حدود، يفتح بابًا لسماسرة يتحايلون على النظام». وأضاف: «الحل يبدأ من ربط كل تذكرة بهوية وطنية رقمية غير قابلة للتحويل، واستخدام بصمة الوجه أو رمز تحقق لمرة واحدة عند الدخول، ما يُنهي ظاهرة إعادة البيع غير المشروع». غير مشروع من جهته، أوضح الخبير الاقتصادي عيد العيد، أن ما يحدث يُعد نوعًا من الاحتكار والاستغلال، قائلاً: «السوق السوداء لا تضر الاقتصاد الكلي فقط، بل تضرب قيمة العدالة الاجتماعية في الرياضة، حين يُحرم البسيط من حضور ناديه، ويُباع الكرسي في المدرج بمئات الريالات لمن يستطيع الدفع لا من يستحق الوجود». وأشار إلى أن الحل ليس فقط تقنيًا، بل يحتاج إلى تنظيم صارم وشفافية في الطرح، قائلاً: «يجب تسعير التذاكر بشكل متدرج وعادل، وتحديد كميات للشراء، ومراقبة أي عمليات إعادة بيع، ومحاسبة الممارسات الاحتكارية وفق لائحة الجرائم الإلكترونية والتجارية». الشراء العادل في المقابل، ناشد عدد من الجماهير بتفعيل أنظمة «الشراء العادل» التي تضمن وصول التذاكر إلى الفئات المستهدفة بسعرها الأصلي، وتقنين أي عمليات تحويل أو استرداد بشكل صارم يحد من التلاعب، كما طالبوا بإطلاق تطبيق موحد حكومي يرتبط بهوية المشجع ويمنع التداول غير المشروع. أخبار ذات صلة
الأنباء
١٨-٠٢-٢٠٢٥
- أعمال
- الأنباء
46 مليون دينار صافي أرباح «برقان» في 2024.. بنمو 7%
الشيخ عبدالله الناصر تحقيق نتائج جيدة.. إنجاز يعزّز من قدرتنا على تقديم قيمة مستدامة لمساهمينا وعملائنا وموظفينا النمو المستدام للبنك وتميزه المتواصل بتقديم خدمات متطورة يعكسان قدرته على التوازن بين التوسع والتحول الرقمي نجاح «برقان» على مدار العام كان مستوحى من زيادة تطلعات عملائنا والنمو الطموح في السوق قاعدة عملاء البنك المتنوعة حالياً تغطي مجموعة واسعة من الشرائح ذات الأهداف والاحتياجات المالية المختلفة أعلن بنك برقان عن نتائجه المالية للعام 2024 والمنتهي في 31 ديسمبر 2024، حيث يعكس الأداء الجيد للبنك في عام 2024 التزامه الراسخ بتنفيذ استراتيجيته بفاعلية، مما أسهم في تحقيق نمو متسارع وأداء مالي جيد ومستدام، مع الحفاظ على جودة أصول عالية ومستويات رأسمال جيدة. وأوضح البنك في بيان صحافي أنه سجل أرباحا صافية بلغت 46 مليون دينار في 2024، مقارنة بـ 44 مليون دينار في العام السابق، مما يمثل نموا ملحوظا بنسبة 7% على أساس سنوي، ويعزى هذا الأداء بشكل رئيسي إلى تنوع مصادر الإيرادات ومرونتها، إلى جانب نمو الأصول وانخفاض تكلفة الائتمان. وسجل البنك إجمالي إيرادات بلغ 229 مليون دينار خلال العام 2024، بنمو 3% على أساس سنوي، بفضل النمو في صافي الدخل من الفوائد بنسبة 17% والذي بلغ 157 مليون دينار، نتيجة لارتفاع صافي هوامش الفائدة بنحو 20 نقطة أساس على أساس سنوي، ليصل إلى 2.3%. ويعزى ارتفاع هامش صافي الفائدة إلى النمو في الأعمال والأنشطة وارتفاع الهوامش، وظلت تكلفة الائتمان للمجموعة، بعد خصم المبالغ المستردة، عند مستوى منخفض جدا بلغ 14 نقطة أساس فقط، مما يؤكد متانة محفظتنا الائتمانية. وفيما يتعلق بالخسائر المرتبطة بتطبيق معيار (IAS 29) التقرير المالي في الاقتصادات ذات التضخم المفرط، فقد شهدت تراجعا كبيرا في عام 2024 لتصل إلى 24 مليون دينار، مقارنة بـ 32 مليون دينار في العام السابق، مما يمثل تحسنا بنسبة 25% على أساس سنوي، ويعزى هذا التحسن بشكل أساسي إلى تراجع مستوى التضخم في تركيا إلى جانب عوامل اقتصادية أخرى. مواصلة مسار النمو وواصل بنك برقان مساره في نمو الأصول التي وصلت إلى 8.2 مليارات دينار بنهاية 2024، بزيادة وقدرها 10% على أساس سنوي، وكذلك سجلت محفظة القروض والسلف ارتفاعا بنسبة 6% على أساس سنوي إلى 4.5 مليارات دينار، مدفوعة بشكل رئيسي بنمو محفظة القروض في الكويت والتي شهدت ارتفاعا بنسبة 7% على أساس سنوي. وارتفع إجمالي ودائع العملاء بنسبة 10% على أساس سنوي إلى 4.9 مليارات دينار كما في نهاية العام 2024، وتجدر الإشارة إلى أنه على الرغم من ارتفاع أسعار الفائدة والمنافسة القوية في السوق، تمكن البنك من الاستفادة من قوة أنشطته لجذب ودائع جديدة في الحسابات الجارية وحسابات التوفير (CASA) حيث زاد حجمها بنحو 5% على أساس سنوي. وحافظت المجموعة على جودة أصولها خلال العام 2024، حيث بلغ معدل القروض المتعثرة 1.8% ما يعكس تحسنا بمقدار 20 نقطة أساس على أساس سنوي. كما بلغت نسبة تغطية القروض المتعثرة 162%. كما حافظ بنك برقان خلال العام 2024 على مستويات رأسمال جيدة، حيث بلغت نسبة حقوق ملكية المساهمين (CET1) 12.6 %، ومعدل كفاية رأس المال نسبة 18.6%، مقارنة بالحدود الدنيا للمتطلبات الرقابية البالغة 10.5% و14.0% على التوالي. وخلال الربع الرابع من العام 2024، ظلت نسبة تغطية السيولة (LCR) ونسبة صافي التمويل المستقر (NSFR) عند مستويات صحية جدا، حيث بلغت 153% و116% على التوالي، وهما أعلى من المتطلبات الرقابية البالغة 100%. وعلى ضوء الأداء في 2024، أوصى مجلس إدارة بنك برقان بتوزيع أرباح نقدية بقيمة 6 فلوس للسهم الواحد، بالإضافة إلى أسهم منحة بنسبة 5% عن السنة المالية المنتهية في 31 ديسمبر 2024، وتخضع تلك التوزيعات المقترحة لموافقة المساهمين في الاجتماع السنوي للجمعية العمومية. تقديم قيمة مستدامة وفي تعليقه على هذه النتائج المالية، قال رئيس مجلس إدارة مجموعة بنك برقان الشيخ عبدالله ناصر الصباح: «يسرني، بالنيابة عن مجلس الإدارة والإدارة التنفيذية، أن أعلن عن نجاحنا في تحقيق هذه النتائج التي تعكس أداء جيدا. هذا الإنجاز يعزز من قدرتنا على تقديم قيمة مستدامة لمساهمينا وعملائنا وموظفينا، إضافة إلى مجتمعنا ككل. إن النمو المستمر الذي يشهده بنك برقان يؤكد فاعلية استراتيجيتنا ورؤيتنا الطموحة. وسنواصل العمل لترسيخ مكانة البنك كأحد أكثر البنوك تطورا وحداثة في الكويت». وأشار إلى أن النمو المستدام لبنك برقان وتميزه المتواصل في تقديم خدمات مصرفية متطورة يعكسان قدرته على تحقيق توازن فاعل بين التزامه بالتوسع في الأسواق، تسريع التحول الرقمي، تعزيز البنية التحتية، تحسين العمليات التشغيلية بشكل مستمر، الاستثمار في تطوير رأس المال البشري، النجاح في إدارة المخاطر، وتعزيز الأمن السيبراني. وتؤكد التصنيفات الائتمانية الممنوحة للبنك من قبل وكالات التصنيف الائتماني الرائدة، متانة المركز المالي لبنك برقان ومكانته الرفيعة. وخلال العام 2024، ثبتت كل من وكالة كابيتال إنتليجنس (CI Ratings) وفيتش وموديز وستاندرد آند بورز تصنيف قدرة المصدر على الوفاء بالالتزامات طويلة الأجل عند درجة «A+» و«A» و«Baa1» و«BBB+» على التوالي (حافظ على نفس تصنيفات 2023). وكذلك رفعت وكالة فيتش للتصنيف الائتماني العالمية تصنيف بنك برقان- تركيا (BBT) لقدرة المصدر على الوفاء بالتزاماته طويلة الأجل بالعملات الأجنبية من B إلى BB-، وتصنيف قدرة المصدر على الوفاء بالتزاماته طويلة الأجل بالعملات المحلية من B+ إلى BB-، مع نظرة مستقبلية مستقرة. شريك مصرفي موثوق وتأكيدا على متانة ملفه الائتماني، نجح بنك برقان في إصدار أوراق مالية دائمة (سندات) ضمن الشريحة الأولى لرأس المال بقيمة 150 مليون دينار، حيث يعد الأول من نوعه الذي يقوم به بنك لسندات دائمة ضمن الشريحة الأولى لرأس المال بالدينار الكويتي. وتجاوز حجم الاكتتاب به المبلغ المستهدف، ما يعكس اهتمام المستثمرين بهذا الإصدار وملف البنك الائتماني. ويأتي هذا الإصدار ضمن استراتيجية التمويل الشاملة للبنك، والتي شملت إصدار سندات ضمن الشريحة الأولى لرأس المال (AT1) بقيمة 150 مليون دينار، إلى جانب استرداد أوراق مالية دائمة ضمن الشريحة الأولى لرأس المال بقيمة 500 مليون دولار الصادرة في العام 2019 في تاريخ الاستدعاء الأول. وتقديرا لأدائه ومكانته المتميزة كشريك مصرفي موثوق لكل شرائح عملائه، أعلن بنك برقان حصوله على لقب أفضل بنك محلي في الكويت، وذلك ضمن نتائج استبيان مجلة يوروموني تريد فاينانس للعام 2024. إضافة إلى ذلك، تم تصنيف بنك برقان في المرتبة 35 ضمن قائمة مجلة ذي بانكر لأفضل 100 بنك عربي لعام 2024، كما جاء ضمن قائمة فوربس لأقوى 100 شركة عامة في الشرق الأوسط. واختتم الناصر تصريحه قائلا: «تماشيا مع شعار البنك «أنت دافعنا» والتزامنا بتطبيق أفضل الممارسات في الحوكمة البيئية والاجتماعية والمؤسسية (ESG)، كانت جهودنا خلال 2024 موجهة لتقديم تجربة مصرفية متميزة تلبي احتياجات عملائنا المتنوعة، مع المساهمة الفعالة في تحقيق التنمية المستدامة للمجتمع. ونحن ملتزمون بالاستفادة من هذه الإنجازات كقاعدة لتحقيق مزيد من التقدم والازدهار في المستقبل». الارتقاء بتجربة العملاء وفي إطار اهتمام بنك برقان بتزويد عملائه بالخدمات والمنتجات المصرفية المبتكرة وتطوير العمليات التشغيلية، شهد العام 2024 إطلاق وتحسين العديد من المنتجات والخدمات التي تلبي احتياجات كلة شرائح العملاء. وتعقيبا على ذلك، قال رئيس الجهاز التنفيذي للمجموعة طوني ضاهر: «تحت شعار (أنت دافعنا)، كان نجاح بنك برقان على مدار العام الماضي مستوحى من زيادة تطلعات عملائنا والنمو الطموح في السوق». وأضاف: «تغطي قاعدة عملائنا المتنوعة حاليا مجموعة واسعة من الشرائح ذات الأهداف والاحتياجات المالية المختلفة. وحرصا على تقديم خدمة استثنائية، يبذل البنك ممثلا بموظفيه جهده باستمرار لتلبية احتياجات العملاء المتغيرة والاستفادة من أحدث التقنيات والاتجاهات العالمية». ومن النواحي التي أحرز فيها بنك برقان تقدما ملحوظا، الخدمات المصرفية الخاصة وإدارة الثروات، والتي أعيد طرحها في السوق بعلامة تجارية وهوية جديدتين، بالإضافة إلى توفير باقة جديدة من المنتجات والخدمات المحسنة تحت شعار «بناء الثقة وتنمية الثروة». تقديم أفضل الخدمات وحرصا على تزويد عملائه من ذوي الملاءة المالية العالية وأصحاب الثروات في بنك برقان بأفضل الخدمات في فئتها، حصل البنك على مجموعة تراخيص من هيئة أسواق المال، منها مزاولة نشاط أمين حفظ الأوراق المالية، الاستشارات الاستثمارية، إدارة المحافظ الاستثمارية ووسيط أوراق مالية غير مسجل، لتلبية طموحات العملاء في نطاق الاستثمار وإدارة الثروات وبما يتماشى مع أهدافهم المالية ومتطلبات السيولة وقدرتهم على تحمل المخاطرة. وعلاوة على توفير مجموعة جديدة من المنتجات والخدمات، اتجه بنك برقان إلى توسيع شبكة فروعه التي تخدم عملاء الخدمات المصرفية الخاصة وإدارة الثروات في مختلف أنحاء الكويت، حيث باتت تشمل الآن فرعي العديلية والشهيد. وبالإضافة إلى توسعة الفروع التي تخدم هذه الشريحة من العملاء، افتتح بنك برقان أيضا فرعا جديدا في صبحان للعملاء من الشركات، وفرعا آخر للعملاء الأفراد في الدعية. وللارتقاء بتجربة عملائه من كافة الفئات العمرية، اتسع نطاق جهود بنك برقان ليشمل إجراء تحسينات ملحوظة على حسابي «أول» و«Youth»، بالإضافة إلى إطلاق بطاقة فيزا الائتمانية الحصرية المخصصة لنخبة من عملاء البنك أصحاب الثروات. التزاما بالأهداف الاستراتيجية للبنك المتمثلة في التحول رقميا والارتقاء بعملياته وخدماته ومنتجاته تكنولوجيا، إضافة إلى مساهمته الفعالة في تحقيق التحول الرقمي ضمن أهداف رؤية الكويت 2035، أطلق بنك برقان العديد من الحلول المصرفية الرقمية بهدف تعزيز التجربة المصرفية لجميع العملاء. وفي إطار جهوده المستمرة لدعم استراتيجيته للتحول الرقمي، وقع بنك برقان اتفاقية مع شركة تاتا للخدمات الاستشارية (TCS) لترقية نظامه المصرفي الأساسي، عبر إدخال مجموعة حلول ™TCS BaNCS، وتؤكد هذه الاتفاقية على التزام بنك برقان بتعزيز بنيته الرقمية والتحول من الخدمات المصرفية التقليدية إلى الرقمية بسلاسة. وبالإضافة إلى ذلك، كان بنك برقان من بين أوائل المنضمين في الكويت إلى نظام المدفوعات عبر الحدود (آفاق)، وبعدها بفترة وجيزة، أعلن البنك عن إطلاق خدمة المدفوعات الفورية «ومض»، المطورة من شركة الخدمات المصرفية الآلية (كي نت) والتي تمكن العملاء الاستفادة منها بسهولة باستخدام تطبيق بنك برقان عبر الموبايل. وعلاوة على ذلك، حققت علامتنا المصرفية الرقمية في تركيا، ON، إنجازا مهما في عام 2024، حيث تجاوز عدد عملائها المليون بعد 3 سنوات فقط من إطلاقها. ومن خلال نهجها المصرفي المتطور وهويتها التجارية الجديدة «الصيرفة المريحة»، سجلت منصة ON نموا ملحوظا في القطاع المصرفي التركي الذي يتسم بتنافسية عالية في جميع المؤشرات. احتفل البنك بمجموعة جديدة من المواهب التي تم اختيارها بعناية للمشاركة في النسخة الثالثة من «رؤية»، وبالإضافة إلى ذلك، أطلق بنك برقان مسار «Visionary Leaders»، المصمم خصيصا لإعداد القادة الناشئين على الصعيدين الشخصي والمهني تحت إشراف كبار المديرين التنفيذيين في بنك برقان. وتشمل برامج تطوير المواهب الأخرى التي مكنت مواهب برقان المتميزة من إطلاق العنان لإمكاناتها الكاملة، برنامج انطلاقة، المصمم لتجهيز الخريجين الجدد لسوق العمل المهني، وأكاديمية الاستثمار وإدارة الثروات، المصممة بالتعاون مع مؤسسة فيتش ليرنينغ، لدعم ما تقدمه إدارة الخدمات المصرفية الخاصة وإدارة الثروات، ومبادرة Burgan Cares، التي تقدم الدعم اللازم لمن يسعون للحصول على درجة البكالوريوس والماجستير في إدارة الأعمال (MBA). وانطلاقا من إيمانه الراسخ بأهمية التعلم، قام بنك برقان بتطوير برنامج Burgan Talks إلى سلسلة بودكاست تستضيف بعض الشخصيات القيادية البارزة في البنك بالإضافة إلى خبراء، للحديث عن تجاربهم القيمة في الحياة والصناعة المصرفية. وعلاوة على ذلك، وسع البنك جهوده لتنمية الكوادر الوطنية لتشمل المواهب الناشئة من الطلاب والخريجين الجدد. وفي هذا الصدد، احتفى البنك بتخريج 18 شابة طموحة في برنامج التدريب الصيفي Empower Her، الذي أتاح لهن فرصة الاطلاع على القطاع المصرفي بمساعدة قيادات نسائية في بنك برقان. تبني أسلوب حياة صحي للموظفين أكد بنك برقان التزامه بدعم موظفيه في تبني أسلوب حياة صحي والحصول على الرعاية الصحية المناسبة في الوقت المناسب من خلال رعاية برنامج اللياقة البدنية والتغذية Rock Your Habits لمدة شهر، وتدشين عيادة متخصصة لموظفيه في مقره الرئيسي. وفيما يعكس اهتمامه بالصحة النفسية، أطلق بنك برقان برنامجBurgan Lean in Circle، الذي يستكشف جميع التحديات التي تواجهها المرأة في مكان العمل وكيفية معالجتها في بيئة العمل، ويذلل العقبات التي من شأنها أن تحول دون تطور المرأة على الصعيدين المهني والشخصي. وعلاوة على ذلك، أكد البنك على أهمية تقدير الموظفين من خلال إطلاق برنامج «منارة برقان»، والذي يركز على تقدير ومكافأة جميع الموظفين الذين يتميزون بأداء استثنائي ويبذلون جهدا إضافيا في نطاق عملهم. ترك بصمة إيجابية في المجتمع تماشياً مع التزامه بتبني أعلى معايير الحوكمة البيئية والاجتماعية والمؤسسية (ESG) في الخدمات المصرفية، حافظ بنك برقان على نهجه في ترك بصمة إيجابية في مجتمعه من خلال تبادل المعرفة والوفاء بوعده بتطوير أعمال تراعي البعدين الاجتماعي والبيئي. ومن أبرز ملامح نجاح بنك برقان في مجال التنمية المجتمعية جهوده الحثيثة لنشر المعرفة والأفكار ذات القيمة المضافة من خلال الفعاليات التي يرعاها أو التي يستضيفها. على سبيل المثال، أقام بنك برقان خلال عام 2024 ندوة Empower Her، لتمكين المرأة في المناصب القيادية وتعزيز دورها في المجتمع. ومن الفعاليات المهمة الأخرى، مؤتمر الاستثمار 2024 الذي استضافه بنك برقان بالتعاون مع كامكو إنفست، تحت شعار «وجهات نظر عالمية: الكشف عن التحديات والفرص المستقبلية». وناقش المؤتمر موضوعات حيوية مثل الاقتصاد العالمي والأوضاع الجيوسياسية، وتطرق إلى فئات الأصول المختلفة، بحضور أكثر من 600 من قادة الفكر وخبراء في الصناعة، بالإضافة إلى مجموعة من المستثمرين المؤسسين وأصحاب الثروات العالية من الكويت والمنطقة. التزام راسخ بالتميز حظي بنك برقان بتقدير واسع النطاق لالتزامه الثابت بالتميز في جميع جوانب عملياته، إذ حصد بنك برقان جائزة «تقدير الجودة» العالمية المرموقة لعام 2023، التي قام جيه بي مورغان تشيس بمنحها للبنك تقديرا لأدائه المتواصل عالي الجودة. وتسلط هذه الجائزة الضوء على المعايير المتطورة التي حافظ عليها البنك بإدارته وموظفيه عبر كل عمليات تحويل الأموال للعملاء بالدولار الأميركي. كما فاز بنك برقان بثلاث جوائز مرموقة من مجلة Global Private Banker خلال حفل توزيع جوائز منطقة الشرق الأوسط وأفريقيا لعام 2024، وهي: جائزة «أفضل بنك خاص للائتمان»، وجائزة «أفضل بنك خاص للأوراق ذات الدخل الثابت»، وجائزة «أفضل بنك خاص للعملاء أصحاب الثروات». وتؤكد هذه الجوائز على التزام البنك الراسخ بالتميز وتطوير المنتجات والخدمات التنافسية، وسعيه نحو الريادة بالابتكار وتقديم تجربة مصرفية نوعية للعملاء. ترسيخ مركز البنك الريادي تماشيا مع استراتيجيته لإعادة توزيع الأصول وتنويع مصادر الإيرادات، وقع بنك برقان اتفاقية مع شركة الخليج المتحد القابضة لشراء كامل حصتها في بنك الخليج المتحد، بقيمة 190 مليون دولار، بعد الحصول على الموافقات النهائية من الجهات الرقابية من الكويت ومملكة البحرين. ومن المتوقع استكمال هذه الصفقة خلال الربع الأول من عام 2025، ما سيمكن بنك برقان من دخول قطاعات ذات فرص نمو مرتفعة مثل الاستثمار والتمويل الإسلامي، وخلق فرص مجزية في البيع المتقاطع والبيع المكمل، إضافة إلى تحقيق وفورات متنوعة من تكامل العمليات والأنظمة التشغيلية للكيانين. وأكد البنك التزامه بالمساهمة في النمو الاقتصادي والتنمية في الكويت من خلال توقيعه مذكرة تفاهم مع الشركة الكورية لتمويل الإنشاءات Korea Finance for Construction (KFINCO)، ليصبح البنك الوحيد الممثل لهذه المؤسسة التعاونية الكورية الجنوبية في الكويت، في إطار التوسع الاستراتيجي للأخيرة في جميع أنحاء الشرق الأوسط. الاهتمام بالكوادر البشرية انطلاقا من رسالته الاستراتيجية الرامية ليكون بيئة العمل المفضلة، أوفى بنك برقان بوعده طوال عام 2024 بالمساهمة بنشاط في توظيف وتطوير المواهب الوطنية الطموحة والكوادر المهنية الواعدة في الكويت. وفي هذا الصدد، قال طوني ضاهر: «لم يكن من الممكن تحقيق أي من إنجازاتنا لولا الكفاءات العالية التي يزخر بها بنك برقان، والتي كانت قادرة على تطوير الحلول المالية الرائدة من الألف إلى الياء». وأضاف: «تعتبر البيئة الملهمة للتعلم المستمر من بين الركائز المهمة التي نعتمد عليها في نجاح مؤسستنا ونواصل تعزيزها في بنك برقان، حيث فرص التعلم متاحة أمام الجميع، إلى جانب تسهيل عملية التطور والنمو لكل موظف في مجال اختصاصه». كما واصل بنك برقان، الحائز شهادة «Great Place to Work» كأفضل بيئة للعمل، دعمه لموظفيه في كافة الإدارات والمستويات الوظيفية من خلال تعزيز بيئة التعلم المستمر وإتاحة فرص متنوعة لهم للتعلم والتطوير تناسب احتياجاتهم وتطلعاتهم على اختلافها.
الرأي
١٨-٠٢-٢٠٢٥
- أعمال
- الرأي
«برقان» ينمو بأرباحه إلى 46 مليون دينار... 2024
- عبدالله الناصر: النتائج تُعزّز قدرتنا على تقديم قيمة مستدامة لمساهمينا وعملائنا وموظفينا - النمو المستمر لـ «برقان» يؤكد فعالية إستراتيجيتنا ورؤيتنا الطموحة - طوني ضاهر: نجاح «برقان» مستوحى من زيادة تطلعات عملائنا والنمو الطموح - قاعدة عملائنا تغطي مجموعة شرائح واسعة بأهداف واحتياجات مختلفة أعلن بنك برقان نتائجه المالية عن العام المنتهي في 31 ديسمبر 2024، حيث يعكس الأداء الجيد للبنك التزامه الراسخ بتنفيذ إستراتيجيته بفعالية، ما أسهم في تحقيق نمو متسارع وأداء مالي جيد ومستدام، مع الحفاظ على جودة أصول عالية ومستويات رأسمال جيدة. وسجل البنك أرباحاً صافية عن 2024 بلغت 46 مليون دينار، مقارنة بـ44 مليوناً في العام السابق، ما يمثل نمواً ملحوظاً بنسبة 7 في المئة على أساس سنوي. ويعزى هذا الأداء بشكل رئيسي إلى تنوع مصادر الإيرادات ومرونتها، إلى جانب نمو الأصول وانخفاض تكلفة الائتمان. وسجل البنك إجمالي إيرادات 229 مليوناً، بنمو 3 في المئة على أساس سنوي، بفضل النمو في صافي الدخل من الفوائد بنسبة 17 في المئة والذي بلغ 157 مليوناً، نتيجة لارتفاع صافي هوامش الفائدة نحو 20 نقطة أساس على أساس سنوي، ليصل 2.3 في المئة. ويعزى ارتفاع هامش صافي الفائدة إلى النمو في الأعمال والأنشطة وارتفاع الهوامش. وظلّت تكلفة الائتمان للمجموعة، بعد خصم المبالغ المستردّة، عند مستوى منخفض جداً بلغ 14 نقطة أساس فقط، ما يؤكد متانة محفظتنا الائتمانية. وفي ما يتعلّق بالخسائر المرتبطة بتطبيق معيار (IAS 29) التقرير المالي في الاقتصادات ذات التضخم المفرط، فقد شهدت تراجعاً كبيراً في 2024 لتصل إلى 24 مليون دينار، مقارنة بـ 32 مليوناً في العام السابق، ما يمثل تحسناً بنسبة 25 في المئة على أساس سنوي. ويُعزى هذا التحسّن بشكل أساسي إلى تراجع مستوى التضخم في تركيا إلى جانب عوامل اقتصادية أخرى. محفظة القروض وواصل «برقان» مساره في نمو الأصول التي وصلت 8.2 مليار بنهاية 2024، بزيادة 10 في المئة على أساس سنوي، وكذلك سجلت محفظة القروض والسلف ارتفاعاً بـ6 في المئة على أساس سنوي إلى 4.5 مليار، مدفوعة بشكل رئيسي بنمو محفظة القروض في الكويت والتي شهدت ارتفاعاً بـ7 في المئة على أساس سنوي. وصعد إجمالي ودائع العملاء 10 في المئة على أساس سنوي إلى 4.9 مليار. وتجدر الإشارة إلى أنه رغم ارتفاع أسعار الفائدة والمنافسة القوية في السوق، تمكن البنك من الاستفادة من قوة أنشطته لجذب ودائع جديدة في الحسابات الجارية وحسابات التوفير (CASA) حيث زاد حجمها بنحو 5 في المئة على أساس سنوي. وحافظت المجموعة على جودة أصولها خلال 2024، حيث بلغ معدل القروض المتعثّرة 1.8 في المئة ما يعكس تحسّناً بمقدار 20 نقطة أساس على أساس سنوي. كما بلغت نسبة تغطية القروض المتعثّرة 162 في المئة. كما حافظ «برقان» على مستويات رأسمال جيدة، حيث بلغت حقوق ملكية المساهمين (CET1) 12.6 في المئة، ومعدل كفاية رأس المال 18.6 في المئة، مقارنة بالحدود الدنيا للمتطلبات الرقابية البالغة 10.5 في المئة و14 في المئة على التوالي. وخلال الربع الرابع 2024، ظلّت نسبة تغطية السيولة (LCR) ونسبة صافي التمويل المستقرّ (NSFR) عند مستويات صحية جداً، حيث بلغت 153 في المئة و116 في المئة على التوالي، وهما أعلى من المتطلبات الرقابية البالغة 100 في المئة. قيمة مستدامة وعلى ضوء الأداء في 2024، أوصى مجلس إدارة «برقان» بتوزيع أرباح نقدية بقيمة 6 فلوس للسهم، إضافة إلى أسهم منحة 5 في المئة، وتخضع التوزيعات المقترحة لموافقة المساهمين في الاجتماع السنوي للجمعية العمومية. وفي تعليقه على هذه النتائج المالية، صرّح رئيس مجلس إدارة مجموعة «برقان»، الشيخ عبدالله ناصر الصباح: «يسرّني، بالنيابة عن مجلس الإدارة والإدارة التنفيذية، أن أعلن نجاحنا في تحقيق هذه النتائج التي تعكس أداءً جيداً. وهذا الإنجاز يُعزز قدرتنا على تقديم قيمة مستدامة لمساهمينا وعملائنا وموظفينا، إضافة إلى مجتمعنا ككل. إن النمو المستمر الذي يشهده (برقان) يؤكد فعالية إستراتيجيتنا ورؤيتنا الطموحة. وسنواصل العمل لترسيخ مكانة البنك كأحد أكثر البنوك تطوراً وحداثة في الكويت». وأشار الناصر، إلى أن النمو المستدام لـ«برقان» وتميّزه المتواصل في تقديم خدمات مصرفية متطورة يعكسان قدرته على تحقيق توازن فعّال بين التزامه بالتوسّع في الأسواق، تسريع التحول الرقمي، تعزيز البنية التحتية، تحسين العمليات التشغيلية بشكل مستمر، الاستثمار في تطوير رأس المال البشري، النجاح في إدارة المخاطر، وتعزيز الأمن السيبراني. وقال الناصر: «تماشياً مع شعار البنك (أنت دافعنا) والتزامنا بتطبيق أفضل الممارسات في الحوكمة البيئية والاجتماعية والمؤسسية (ESG)، كانت جهودنا خلال 2024 موجهة لتقديم تجربة مصرفية متميّزة تلبّي احتياجات عملائنا المتنوعة، مع المساهمة الفعّالة في تحقيق التنمية المستدامة للمجتمع. ونحن ملتزمون بالاستفادة من هذه الإنجازات كقاعدة لتحقيق مزيد من التقدم والازدهار في المستقبل». وتؤكد التصنيفات الائتمانية الممنوحة للبنك من قبل وكالات التصنيف الائتماني الرائدة، متانة المركز المالي لـ«برقان» ومكانته الرفيعة. وخلال 2024، وثبّتت كل من وكالة كابيتال إنتليجنس (CI Ratings) و«فيتش» و«موديز» و«ستاندر آند بورز» تصنيف قدرة المصدر على الوفاء بالالتزامات طويلة الأجل عند درجة «A+» و«A» و«Baa1» و«BBB+» على التوالي (حافظ على نفس تصنيفات 2023). وكذلك رفعت «فيتش» للتصنيف الائتماني العالمية تصنيف «برقان- تركيا» (BBT) لقدرة المُصدِر على الوفاء بالتزاماته طويلة الأجل بالعملات الأجنبية من «B إلى BB-»، وتصنيف قدرة المُصدِر على الوفاء بالتزاماته طويلة الأجل بالعملات المحلية من «B+ إلى BB-»، مع نظرة مستقبلية مستقرّة. تعزيز الخدمات وواصل «برقان»، الحائز شهادة «Great Place to Work» كأفضل بيئة للعمل، دعمه لموظفيه في كل الإدارات والمستويات الوظيفية من خلال تعزيز بيئة التعلم المستمرّ وإتاحة فرص متنوعة لهم للتعلم والتطوير تناسب احتياجاتهم وتطلعاتهم على اختلافها. وتعقيباً على ذلك، قال رئيس الجهاز التنفيذي للمجموعة طوني ضاهر: «تحت شعار (أنت دافعنا)، كان نجاح (برقان) على مدار العام الماضي مستوحى من زيادة تطلعات عملائنا والنمو الطموح في السوق»، وأضاف: «تغطي قاعدة عملائنا المتنوعة حالياً مجموعة واسعة من الشرائح ذات الأهداف والاحتياجات المالية المختلفة. وحرصاً على تقديم خدمة استثنائية، يبذل البنك ممثّلاً بموظفيه جهده باستمرار لتلبية احتياجات العملاء المتغيّرة. وانطلاقاً من رسالته الإستراتيجية الرامية إلى أن يكون بيئة العمل المفضلة. وقال ضاهر:«لم يكن ممكناً تحقيق أي من إنجازاتنا لولا الكفاءات العالية التي يزخر بها (برقان)، والتي كانت قادرة على تطوير الحلول المالية الرائدة من الألف إلى الياء»، وتابع: «تعتبر البيئة الملهمة للتعلم المستمرّ بين الركائز المهمة التي نعتمد عليها في نجاح مؤسستنا ونواصل تعزيزها في (برقان)، حيث فرص التعلّم متاحة أمام الجميع، إلى جانب تسهيل عملية التطور والنمو لكل موظف في مجال اختصاصه». وشهد العام الماضي إنجازات عدة لـ «برقان» في مجال التعلم والتطوير، بما في ذلك تخريج الدفعة الثانية من برنامج التدريب الرائد «رؤية» لتطوير الكفاءات، والذي يهدف إلى إعداد الكوادر ذات الكفاءة العالية لتولّي مناصب قيادية في الإدارات المتوسطة والعليا والتنفيذية. كما احتفل البنك بمجموعة جديدة من المواهب التي تم اختيارها بعناية للمشاركة في النسخة الثالثة من«رؤية». إضافة إلى ذلك، أطلق«برقان» مسار«Visionary Leaders»، المصمّم خصيصاً لإعداد القادة الناشئين على الصعيدين الشخصي والمهني تحت إشراف كبار المديرين التنفيذيين في«برقان». وتشمل برامج تطوير المواهب الأخرى التي مكنت مواهب «برقان» المتميّزة من إطلاق العنان لإمكاناتها الكاملة، برنامج انطلاقة، المصمّم لتجهيز الخريجين الجدد لسوق العمل المهني، وأكاديمية الاستثمار وإدارة الثروات، المصممة بالتعاون مع مؤسسة فيتش ليرنينغ، لدعم ما تقدمه إدارة الخدمات المصرفية الخاصة وإدارة الثروات، ومبادرة «Burgan Cares»، التي تقدّم الدعم اللازم لمن يسعون للحصول على درجة البكالوريوس والماجستير في إدارة الأعمال«MBA». وإلى جانب البرامج العديدة التي يطورها فريق عمل «برقان» المتخصّص لدعم النمو الشخصي والمهني للمواهب الطموحة، أبرم البنك اتفاقيات تعاون مع مؤسسات تعليمية معروفة لتوفير أفضل فرص التعلم والتطوير لموظفيه. ومن بين أبرز شراكات البنك على صعيد تطوير المواهب شراكته مع معهد الكويت للدراسات المصرفية، الذي شهد تخريج العديد من مواهب البنك من برامجه الرائدة، مثل برنامج تأهيل الكويتيين حديثي التخرج للعمل في القطاع المصرفي. شخصيات قيادية وانطلاقاً من إيمانه الراسخ بأهمية التعلم، طور «برقان» برنامج «Burgan Talks» إلى سلسلة بودكاست تستضيف بعض الشخصيات القيادية البارزة في البنك إضافة إلى خبراء، للحديث عن تجاربهم القيمة في الحياة والصناعة المصرفية.علاوة على ذلك، وسّع البنك جهوده لتنمية الكوادر الوطنية لتشمل المواهب الناشئة من الطلاب والخريجين الجدد. وفي هذا الصدد، احتفى البنك بتخريج 18 شابة طموحة في برنامج التدريب الصيفي«Empower Her»، الذي أتاح لهن فرصة الاطلاع على القطاع المصرفي بمساعدة قيادات نسائية في بنك برقان. كما أطلق البنك «Burgan Lab Academy» وهو برنامج يحاكي المستقبل ومصمّم لإعداد الخريجين الجدد والشباب الطموحين للعمل في مجال التكنولوجيا، والتي أصبحت الآن جزءاً لا يتجزأ من نمو وتوسّع الخدمات المصرفية في جميع أنحاء العالم. وإضافة إلى الجهود الدؤوبة التي يبذلها «برقان» في التطوير والتدريب، يحرص البنك على تدعيم بيئة العمل من خلال طرح مبادرات وبرامج نوعية تلبّي كل احتياجات الموظفين. ومثال على هذه الجهود: منح الموظفين إجازة خاصة ومدفوعة الأجر لمدة يوم واحد في أعياد ميلادهم، ما يسهم في تحقيق توازن صحي بين العمل والحياة وبين الأولويات الشخصية وأعباء العمل. كما أكد «برقان» التزامه بدعم موظفيه في تبنّي أسلوب حياة صحي والحصول على الرعاية الصحية المناسبة في الوقت المناسب من خلال رعاية برنامج اللياقة البدنية والتغذية «Rock Your Habits» لمدة شهر،وتدشين عيادة متخصصة لموظفيه في مقره الرئيسي. وفيما يعكس اهتمامه بالصحة النفسية، أطلق «برقان» برنامج «Burgan Lean in Circle»، الذي يستكشف جميع التحديات التي تواجهها المرأة في مكان العمل وكيفية معالجتها في بيئة العمل، ويذلّل العقبات التي من شأنها أن تحول دون تطور المرأة على الصعيدين المهني والشخصي. وعلاوة على ذلك، أكد البنك على أهمية تقدير الموظفين من خلال إطلاق برنامج «منارة برقان»، والذي يركز على تقدير ومكافأة جميع الموظفين الذين يتميّزون بأداء استثنائي ويبذلون جهداً إضافياً في نطاق عملهم. متانة ائتمانية وتأكيداً على متانة ملفه الائتماني، نجح «برقان» في إصدار أوراق مالية دائمة (سندات) ضمن الشريحة الأولى لرأس المال بقيمة 150 مليون دينار، حيث يعدّ الأول من نوعه الذي يقوم به بنك لسندات دائمة ضمن الشريحة الأولى لرأس المال بالدينار. وتجاوز حجم الاكتتاب به المبلغ المستهدف، ما يعكس اهتمام المستثمرين بهذا الإصدار وملف البنك الائتماني. ويأتي هذا الإصدار ضمن إستراتيجية التمويل الشاملة للبنك، والتي شملت إصدار سندات ضمن الشريحة الأولى لرأس المال (AT1) بقيمة 150 مليوناً، إلى جانب استرداد أوراق مالية دائمة ضمن الشريحة الأولى لرأس المال بقيمة 500 مليون دولار الصادرة في 2019 في تاريخ الاستدعاء الأول. وتماشياً مع التزامه بتبنّي أعلى معايير الحوكمة البيئية والاجتماعية والمؤسسية (ESG) في الخدمات المصرفية، حافظ «برقان»على نهجه في ترك بصمة إيجابية في مجتمعه من خلال تبادل المعرفة والوفاء بوعده بتطوير أعمال تراعي البُعدين الاجتماعي والبيئي، ومن أبرز ملامح نجاحه في مجال التنمية المجتمعية جهوده الحثيثة لنشر المعرفة والأفكار ذات القيمة المضافة من خلال الفعاليات التي يرعاها أو التي يستضيفها. على سبيل المثال، أقام «برقان» خلال 2024 ندوة «Empower Her»، لتمكين المرأة في المناصب القيادية وتعزيز دورها في المجتمع. واستقطبت الفعالية جمهوراً متميّزاً بلغ نحو 200 مشارك وضيف، منهم شخصيات بارزة في القطاع المصرفي الكويتي وقطاعات أخرى. واستعرض المشاركون خلال الندوة خبراتهم وتصوراتهم حول تمكين المرأة وتعزيز دورها القيادي في مختلف المجالات والقطاع المصرفي. فرص مستقبلية ومن الفعاليات المهمة الأخرى، مؤتمر الاستثمار 2024 الذي استضافه «برقان» بالتعاون مع «كامكو إنفست»، تحت شعار«وجهات نظر عالمية: الكشف عن التحديات والفرص المستقبلية». وناقش المؤتمر موضوعات حيوية مثل الاقتصاد العالمي والأوضاع الجيوسياسية، وتطرّق إلى فئات الأصول المختلفة، بحضور أكثر من 600 من قادة الفكر وخبراء في الصناعة، بالإضافة إلى مجموعة من المستثمرين المؤسسيين وأصحاب الثروات العالية من الكويت والمنطقة. وإضافة إلى جهوده المتواصلة لتطوير السوق من خلال نشر وتبادل المعرفة ودعم السوق بتصورات ورؤى متطورة، سلّط «برقان» الضوء أيضاً خلال 2024 على التزامه الراسخ بمعايير الحوكمة البيئة والاجتماعية والمؤسسية (ESG) انطلاقاً من دوره كمؤسسة داعمة لجهود الحفاظ على البيئة والتقليل من بصمتها الكربونية في العديد من عملياتها. وتشمل هذه الجهود تبنّي البنك لمبادرة «DHL GoGreen Plus»، والتي تهدف إلى تقليل الانبعاثات الكربونية المرتبطة بالشحن من خلال دعم اعتماد«DHL» لوقود الطيران المستدام (SAF) واختيار خدمات البريد السريع المستدامة من«DHL Express»عبر سلسلة القيمة الخاصة بها. واستأنف«برقان» جهوده لتحويل مقرّه الرئيسي إلى رمز للتوعية بالبيئة والحفاظ عليها من خلال تبنّي العديد من بروتوكولات وحلول توفير الطاقة والحد من النفايات. وتأكيداً على التزام بنك برقان بالاستدامة، حصل المقرّ الرئيسي لـ«برقان» في مدينة الكويت على شهادة«LEED v4.1 O+M: EB» الذهبية لعمليات الصيانة وتشغيل المباني القائمة، والمقدّمة من المجلس الأميركي للمباني الخضراء (USGBC). التزام بالتميز إضافة إلى تقدير جهوده المتواصلة في مجال الاستدامة، حظي«برقان»بتقدير واسع النطاق لالتزامه الثابت بالتميّز في جميع جوانب عملياته. إذ حصد جائزة «تقدير الجودة» العالمية المرموقة 2023، التي قام جيه بي مورغان تشيس بمنحها للبنك تقديراً لأدائه المتواصل عالي الجودة. وتُسلّط هذه الجائزة الضوء على المعايير المتطورة التي حافظ عليها البنك بإدارته وموظفيه عبر كل عمليات تحويل الأموال للعملاء بالدولار الأميركي. كما فاز«برقان»بـ 3 جوائز مرموقة من مجلة«Global Private Banker» خلال حفل توزيع جوائز منطقة الشرق الأوسط وأفريقيا 2024، وهي: جائزة«أفضل بنك خاص للائتمان»، وجائزة «أفضل بنك خاص للأوراق ذات الدخل الثابت»، وجائزة «أفضل بنك خاص للعملاء أصحاب الثروات». وتؤكد مجموعة هذه الجوائز على التزام البنك الراسخ بالتميز وتطوير المنتجات والخدمات التنافسية، وسعيه نحو الريادة بالابتكار وتقديم تجربة مصرفية نوعية للعملاء. وتقديراً لجهوده المتواصلة والتزامه بتطوير رأسماله البشري وأفضل الكفاءات الكويتية، فاز البنك أيضاً بجائزة براندون هول 2024 الذهبية، لتميّزه في إدارة رأس المال البشري في مجال «التعلم والتطوير» تحت فئة «أفضل استخدام للتعلم الاجتماعي/ التعاوني». أرقام واتجاهات: • 229 مليون دينار إيرادات • 17 في المئة نمواً في صافي دخل الفوائد • 8.2 مليار حجم الأصول • 6 في المئة ارتفاعاً بمحفظة القروض والسلف • 10 في المئة نمواً بودائع العملاء • 1.8 في المئة قروضاً متعثّرة • 162 في المئة نسبة التغطية الخدمات المصرفية الخاصة وإدارة الثروات من النواحي التي أحرز فيها «برقان» تقدّماً ملحوظاً، الخدمات المصرفية الخاصة وإدارة الثروات، والتي أعيد طرحها في السوق بعلامة تجارية وهوية جديدتين، إضافة إلى توفير باقة جديدة من المنتجات والخدمات المحسنة تحت شعار «بناء الثقة وتنمية الثروة». وحرصاً على تزويد عملائه من ذوي الملاءة المالية العالية وأصحاب الثروات في البنك بأفضل الخدمات في فئتها، حصل على مجموعة تراخيص من هيئة أسواق المال، منها مزاولة نشاط أمين حفظ الأوراق المالية، الاستشارات الاستثمارية، إدارة المحافظ الاستثمارية ووسيط أوراق مالية غير مسجل، لتلبية طموحات العملاء في نطاق الاستثمار وإدارة الثروات وبما يتماشى مع أهدافهم المالية ومتطلبات السيولة وقدرتهم على تحمل المخاطرة. وعلاوة على توفير مجموعة منتجات وخدمات جديدة، اتجه «برقان» إلى توسيع شبكة فروعه التي تخدم عملاء الخدمات المصرفية الخاصة وإدارة الثروات في مختلف أنحاء الكويت، حيث باتت تشمل الآن فرعي العديلية والشهيد. وإضافة إلى توسعة الفروع التي تخدم هذه الشريحة من العملاء، افتتح «برقان» أيضاً فرعاً جديداً في صبحان للعملاء من الشركات، وفرعاً آخر للعملاء الأفراد في الدعية. وللارتقاء بتجربة عملائه من كل الفئات العمرية، اتسع نطاق جهود «برقان» ليشمل إجراء تحسينات ملحوظة على حسابي «أول» و«Youth»، بالإضافة إلى إطلاق بطاقة فيزا الائتمانية الحصرية المخصصة لنخبة من عملاء البنك أصحاب الثروات، وفي إطار شراكته المثمرة مع شركة فيزا، أعاد «برقان» إطلاق بطاقات الخطوط الجوية القطرية الائتمانية ومسبقة الدفع، ما يوفر لحاملي البطاقات مزايا ومكافآت حصرية. أهداف إستراتيجية للبنك التزاماً بالأهداف الإستراتيجية للبنك المتمثّلة في التحول رقمياً والارتقاء بعملياته وخدماته ومنتجاته تكنولوجياً، إضافةً إلى مساهمته الفعالة في تحقيق التحول الرقمي ضمن أهداف رؤية الكويت 2035، أطلق «برقان» حلولاً مصرفية رقمية عدة بهدف تعزيز التجربة المصرفية لجميع العملاء. وفي إطار جهوده المستمرة لدعم استراتيجيته للتحول الرقمي، وقّع «برقان» اتفاقية مع شركة تاتا للخدمات الاستشارية (TCS) لترقية نظامه المصرفي الأساسي، عبر إدخال مجموعة حلول ™TCS BaNCS. وتؤكد الاتفاقية التزام البنك بتعزيز بنيته الرقمية والتحول من الخدمات المصرفية التقليدية إلى الرقمية بسلاسة. إضافة إلى ذلك، كان «برقان» بين أوائل المنضمين في الكويت إلى نظام المدفوعات عبر الحدود (آفاق). وبعدها بفترة وجيزة، أعلن إطلاق خدمة المدفوعات الفورية «ومض»، المطورة من شركة الخدمات المصرفية الآلية (كي نت) والتي تمكن العملاء الاستفادة منها بسهولة باستخدام تطبيق «برقان» عبر الموبايل. علاوة على ذلك، حققت علامة «برقان» المصرفية الرقمية في تركيا، «ON»، إنجازاً مهماً 2024، حيث تجاوز عدد عملائها المليون بعد 3 سنوات فقط من إطلاقها. ومن خلال نهجها المصرفي المتطور وهويتها التجارية الجديدة «الصيرفة المريحة»، سجلت منصة «ON» نمواً ملحوظاً في القطاع المصرفي التركي الذي يتسم بتنافسية عالية في جميع المؤشرات. وفقاً للتقرير الشهري الذي تصدره جمعية البنوك التركية «TBB» حول سوق الخدمات المصرفية الرقمية، زادت حصة «ON» في هذا السوق بنسبة 96.5 في المئة على أساس سنوي، لتصل 5.7 في المئة عام 2024. ترسيخ الريادة بالسوق تماشياً مع إستراتيجيته لإعادة توزيع الأصول وتنويع مصادر الإيرادات، وقع «برقان» اتفاقية مع شركة الخليج المتحد القابضة لشراء كامل حصتها في بنك الخليج المتحد، بقيمة 190 مليون دولار، بعد الحصول على الموافقات النهائية من الجهات الرقابية من الكويت ومملكة البحرين. ومن المتوقع استكمال هذه الصفقة خلال الربع الأول 2025، ما سيمكن «برقان» من دخول قطاعات ذات فرص نمو مرتفعة مثل الاستثمار والتمويل الإسلامي، وخلق فرص مجزية في البيع المتقاطع والبيع المكمل، إضافة إلى تحقيق وفورات متنوعة من تكامل العمليات والأنظمة التشغيلية للكيانين. وأكد البنك التزامه بالمساهمة في النمو الاقتصادي والتنمية في الكويت من خلال توقيعه مذكرة تفاهم مع الشركة الكورية لتمويل الإنشاءات Korea Finance for Construction (KFINCO)، ليصبح البنك الوحيد الممثل لهذه المؤسسة التعاونية الكورية الجنوبية في الكويت، في إطار التوسّع الإستراتيجي للأخيرة في جميع أنحاء الشرق الأوسط.
