أحدث الأخبار مع #غيل
صدى الالكترونية
منذ 3 أيام
- أعمال
- صدى الالكترونية
التحديث المقترح لمخالفات وعقوبات نظام العمل
كشفت وزارة الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية عن مسودة تحديث المخالفات والعقوبات لنظام العمل ولائحته التنفيذية. وبحسب المسودة تنوعت المخالفة بين جسيمة وغير جسيمة، إلى جانب تقسيم فئات العاملين إلى ثلاث فئات (ج) من 20 عاملا فأقل، (ب) من 21 إلى 49 عاملا، والفئة (أ) لعدد 50 عاملا فأعلي، ويتم تحديد الفئات بناءً على إجمالي عدد عمال المنشأة، ويجب على صاحب العمل الاعتراض على العقوبة أمام الجهة المختصة خلال 60 يوماً من تاريخ التبليغ. وأوضحت المسودة أن من أبرز المخالفات عدم التزام صاحب العمل بقواعد الحماية والسلامة والصحة المهنية، وعدم اتخاذ الاحتياطات اللازمة لحماية العاملين في جميع الأنشطة، ويكون صاحب العمل أو وكيله مسؤولين عن الحوادث التي يصاب فيها الغير في مقر المنشأة وغرامة الفئة (ج) 1500 ريال، والفئة (ب) 2500 ريال، والفئة (أ) 5000 ريال. وشملت المخالفات أيضا قيام صاحب العمـل بتشـغيل العامـل تحـت أشـعة الشـمس المكشـوفة، أو فـي الظـروف المناخيـة السـيئة دون اتخـاذ الاحتياطـات اللازمـة وغرامته 1000 ريال تتعدد بعدد العمال. أما تشغيل الأطفال ممن لم يتم الخامسة عشرة من عمره فغرامة الفئة (ج) 1000 ريال تتعدد بتعدد الأطفال، والفئة (ب) 1500 ريال، والفئة (أ) 2000 ريال تتعدد بتعدد الأطفال. كما ضمت المخالفات الواردة في المسودة عدم التزام صاحب العمل بإجازة الوضع المقررة للمرأة العاملة غرامتها 1000 ريال تتعدد بتعدد العاملات. أما مخالفة قيام صاحب العمل بتشغيل عامل غير سعودي دون حصوله على رخصة عمل فغرامتها 10000 ريال تتعدد بتعدد العمال ومخالفة ترك صاحب العمل عامله يعمل لدى الغير أو تركه يعمل لحسابه الخاص غرامة الفئة (ج) 10000 ريال تعدد بتعدد الحالات، والفئة (ب) 15000 ريال تتعدد بعدد الحالات، والفئة (أ) 20000 ريال تتعدد بعدد الحالات. أما عدم التزام المنشأة بالضوابط الخاصة بالإعلان عن الشواغر الوظيفية وإجراء المقابلات الوظيفية، فغرامة الفئة (ج) 1000 ريال تتعدد بتعدد الضوابط، والفئة (ب) 2000 ريال تتعدد بتعدد الضوابط، والفئة (أ) 3000 ريال تتعدد بتعدد الضوابط. وعدت مخالفة قيام صاحب العمل بتوظيف عامل غيره دون الحصول على إشعار أجير، بالجسيمة وبغرامة فئة (ج 20 عاملا فأقل) 10 آلاف ريال، وفئة (ب من 21 إلى 49 عاملا) 15000 ريال، وفئة (أ 50 عاملا فأعلى). فيما أوضحت اللائحة أن مخالفة ممارسة نشاط توظيف السعوديين دون الحصول على ترخيص من الوزارة، بغرامة فئة (ج 20 عاملا فأقل) 200.000 ريال، وفئة (ب من 21 إلى 49 عاملا) 200.000 ريال، وفئة (أ 50 عاملا فأعلى). وجاءت ممارسة نشاط الاستقدام أو نشاط الإسناد، أو تقديم الخدمات العمالية دون الحصول على ترخيص من الوزارة، بغرامة فئة (ج 20 عاملا فأقل) 200.000 ريال، وفئة (ب من 21 إلى 49 عاملا) 200.000 ريال، وفئة (أ 50 عاملا فأعلى) 200.000 ريال، وتتعدد بتعدد العمال لكل فئة. وجاء التحديث بناء على تعديلات نظام العمل الجديدة لتحديد المخالفات بشكل واضح ومحدد لكل من المنشآت والمراقبين، ويهدف المشروع لتقليل الاجتهادات الشخصية والتقديرات من أصحاب العمل والمراقبين، كما يسهم في توفير الشفافية في بيئة العمل ويحفز على الالتزام بالأنظمة ويكفل حقوق العامل وصاحب العمل، وتأتي التحسينات لتنظيم التعامل في المنشآت وضبط المخالفات التي تقع بحق صاحب العمل والعاملين، كما يدعم رفع وكفاءة وفعالية سوق العمل.
الكنانة
١٨-٠٤-٢٠٢٥
- علوم
- الكنانة
المسبار كيوريوسيتي يعثر على كميات هائلة من رواسب الكربونات على المريخ
كتب وجدي نعمان أعلن فريق مهمة المسبار 'كيوريوسيتي' عن اكتشاف كمية كبيرة من رواسب الكربونات داخل حفرة 'غيل' على سطح المريخ، حيث هبط المسبار التابع لوكالة 'ناسا' منذ أكثر من 12 عاما. ويشير هذا الاكتشاف إلى تحول جزء كبير من الغلاف الجوي الأصلي للمريخ إلى رواسب من هذه المعادن. وقال الأستاذ المساعد بجامعة كالغاري بن توتولو: 'إن اكتشاف هذه الرواسب الكبيرة من الكربونات في حفرة 'غيل' يمثل مفاجأة واختراقا مهما في فهمنا لتطور الغلاف الجوي والجيولوجيا على المريخ، وهو يؤكد وجود ظروف مناسبة لنشوء الحياة على المريخ، كما يشير إلى أن تكوّن رواسب كربونات السيديرايت، ربما حرم المريخ من جزء كبير من غلافه الجوي الأولي'. وتوصل توتولو وزملاؤه إلى هذه النتائج بعد تحليل البيانات التي جمعتها أجهزة المسبار 'كيوريوسيتي' من عينات مأخوذة من قمة جبل 'شارب'، بصفته أعلى نقطة داخل حفرة غيل، حيث يُعتقد بوجود بحيرة مياه عذبة دافئة في الماضي البعيد. وتغطي منحدرات هذا الجبل رواسب تشكلت في أثناء جفاف هذه البحيرة، مما يجعلها ذات أهمية خاصة للدراسة. واكتشف العلماء في ثلاث مناطق تُسمى بـ'تابو كابارو' و'أوباجارا' و'سيكويا' رواسب غير متوقعة من السيديرايت، وهو معدن رسوبي من كربونات الحديد يشكل حوالي 5-10٪ من إجمالي عينات الصخور التي جمعها المسبار. وقد شكل هذا الاكتشاف مفاجأة كبيرة لعلماء الكواكب، حيث لم تظهر القياسات السابقة من المدار أي مؤشرات على وجود الكربونات في هذه الطبقات الصخرية داخل الحفرة. وأوضح توتولو أن اكتشاف السيديرايت على المريخ حدث بالغ الأهمية لفهم تطور الكوكب، إذ أن هذا المعدن عادة ما يتشكل من تفاعل ثاني أكسيد الكربون والماء السائل الدافئ مع الصخور، ما يؤدي إلى تبخر الماء. وبالتالي، فإن وجود السيديرايت في حفرة 'غيل' يدل على وجود ماء سائل على المريخ القديم، بالإضافة إلى كميات كبيرة من غاز ثاني أكسيد الكربون في غلافه الجوي. وحسب علماء الكواكب فإن وجود معادن حديدية أخرى في بعض عينات صخور جبل 'شارب' يشر إلى أن جزءا من رواسب السيديرايت قد تعرض للتآكل بسبب مياه شديدة الحموضة أو عمليات جيوكيميائية أخرى. وأدى ذلك إلى إطلاق جزء من ثاني أكسيد الكربون مرة أخرى إلى الغلاف الجوي للمريخ، لكن ذلك لم يكن كافيا لاستعادته بالكامل، مما قد يفسر ندرة الماء وضآلة الغلاف الجوي الحالي للمريخ.
