أحدث الأخبار مع #فرق_العمل
صحيفة سبق
منذ 16 ساعات
- منوعات
- صحيفة سبق
"المرور السعودي" يعلن إغلاقًا جزئيًا لطرق عدة في حائل بدءًا من 19 مايو للتطوير
أعلن المرور السعودي، بالتعاون مع أمانة منطقة حائل، عن بدء تنفيذ إغلاق جزئي لعدد من الطرق اعتبارًا من يوم الأحد الموافق 19 مايو 2025، وذلك ضمن خطة تطوير ورفع كفاءة البنية التحتية في المدينة. وأوضح "المرور" أن فترة الإغلاق ستمتد حتى 19 يوليو 2025، مشيرًا إلى أن هذه الإجراءات تأتي في إطار تحسين الحركة المرورية وتحديث شبكة الطرق لتواكب متطلبات التنمية والتوسع الحضري. ودعا المرور قائدي المركبات إلى التعاون والالتزام بالتعليمات المرورية، والاستفادة من الطرق البديلة التي جرى تجهيزها لضمان استمرار انسيابية الحركة خلال فترة تنفيذ الأعمال. وأكدت الجهات المعنية أن فرق العمل ستواصل جهودها لإنهاء المشروع في الوقت المحدد، مع اتخاذ التدابير اللازمة للتقليل من أي تأثير على مستخدمي الطرق. #المرور_السعودي بمنطقة حائل، بالتعاون مع أمانة المنطقة، ينوّه بإغلاق جزئي لعدد من الطرق بهدف تطويرها، وذلك ابتداءً من تاريخ 19 مايو 2025م حتى 19 يوليو 2025م، ويهيب بقائدي المركبات الاستفادة من الطرق البديلة طيلة فترة الإغلاق. — المرور السعودي (@eMoroor) May 22, 2025
البيان
منذ 7 أيام
- أعمال
- البيان
التحسين المستمر للأداء بين النقد البنّاء والانتقاد الهدّام
في بيئة العمل المعاصرة، يُعد التحسين المستمر للأداء عنصراً أساسياً في معادلة النجاح المؤسسي، إذ تسعى المؤسسات إلى تعزيز كفاءة فرقها، ورفع مستوى الإنتاجية. غير أن الطريقة التي يتم بها تقديم الملاحظات للموظفين تؤدي دوراً حاسماً في تحقيق هذا التحسين، وهنا يظهر الفرق الجوهري بين النقد البنّاء والانتقاد الهدّام. النقد البنّاء هو أداة إدارية فعالة تُستخدم لتحليل الأداء، وتقديم ملاحظات تستهدف تطوير الموظف وتحسين جودة العمل. يعتمد هذا الأسلوب على التوازن بين الإيجابيات والسلبيات، بحيث يشعر الموظف بأن مديره لا يُسلّط الضوء فقط على الأخطاء، بل يعترف أيضاً بنقاط قوته، ويشجعه على تعزيزها. 1.يحدد الإيجابيات والسلبيات بموضوعية: يركز النقد البنّاء على تحليل الأداء بشكل متوازن، ما يجعل الموظف أكثر تقبلاً للملاحظات. 2.يُطرح بأسلوب داعم ومحترم: يتم تقديم النقد بطريقة تعزز ثقة الموظف بنفسه بدلاً من إحباطه. 3.يقدم حلولاً وتوصيات عملية: لا يقتصر النقد البنّاء على الإشارة إلى المشكلات، بل يقترح طرقاً فاعلة، وأساليب هادفة لتحسين الأداء. 4.يربط بين نجاح الموظف ونجاح المؤسسة: النقد البنّاء يجعل الموظف يشعر بأن اجتهاده في تطوير مهاراته، سوف ينعكس بشكل مباشر على مصلحة العمل، ما يعزز دافعيته. عندما يستخدم المديرون النقد البنّاء، يصبح الموظفون أكثر استعداداً لقبول الملاحظات، مما يُحسّن أداءهم بشكل مباشر، ويعزز بيئة العمل الإيجابية التي تشجع على الإبداع والتطوير المستمر. على العكس من النقد البنّاء، فإن الانتقاد الهدّام يركز بشكل أساس على تضخيم الأخطاء، وإبراز السلبيات من دون تقديم حلول، ما يجعل الموظف يشعر وكأنه مُستهدف شخصياً، وليس الهدف هو تحسين الأداء. 1.يُشعر الموظف بعدم التقدير: عندما يكون التركيز فقط على العيوب، يفقد الموظف الحافز للعمل بجدية ونشاط. 2.يؤدي إلى التوتر وانعدام الثقة: يشعر الموظفون بأن مديرهم يبحث عن الأخطاء فقط، ما يخلق بيئة عمل غير صحية، مُصدّرة للطاقة السلبية. 3.يؤثر سلباً على الإنتاجية: بدلاً من تحفيز الموظف على التطور، قد يدفعه الانتقاد المستمر إلى تجنب المسؤوليات خوفاً من الوقوع في الخطأ. 4.يوجد فجوة بين الموظف والمدير: يجعل الانتقاد العلاقة بين المدير والموظف أكثر توتراً، ما يؤدي إلى عدم تقبل الموظفين لأي توجيه مستقبلي. حتى يكون النقد فعالاً، ويؤدي بالفعل إلى تحسين الأداء، ينبغي على المديرين تحقيق التوازن بين التوجيه والتشجيع. عندما يدرك الموظفون أن النقد الموجه لهم يهدف إلى تطويرهم وليس إلى تصيّد أخطائهم، يصبحون أكثر استعداداً للاستفادة من هذه الملاحظات، والعمل على التحسين المستمر. ختاماً نقول.. إن تقديم الملاحظات للموظفين هو سلاح ذو حدين؛ فإذا تم بطريقة صحيحة من خلال النقد البنّاء، فإنه يعزز الأداء، ويحفز الموظفين على التطوير. أما إذا اقتصر الأمر على الانتقاد الهدّام، فإنه يؤدي إلى الإحباط والنفور. لذلك، فإن نجاح المؤسسات في تحقيق التحسين المستمر يعتمد على قدرة القادة والمديرين على تبنّي نهج النقد الإيجابي الذي يحقق مصلحة العمل والموظفين معاً.
صحيفة سبق
١٥-٠٥-٢٠٢٥
- منوعات
- صحيفة سبق
مُحافظ الطائف يستقبل مدير فرع هيئة التراث بالمحافظة
استقبل الأمير سعود بن نهار بن سعود بن عبدالعزيز محافظ الطائف، اليوم، مدير فرع هيئة التراث بالمحافظة الدكتور عبدالله الغنامي. واطّلع المُحافظ، خلال اللقاء، على أبرز المشاريع والأعمال المنفّذة من هيئة التراث في قصور الطائف التاريخية، والمواقع المستهدفة خلال الفترة المقبلة، مثمّناً الجهود المبذولة لفرق العمل في الحفاظ على المواقع التراثية التاريخية وحمايتها من العبث.
صحيفة سبق
١٥-٠٥-٢٠٢٥
- منوعات
- صحيفة سبق
أمانة الطائف تعزّز جهود النظافة والمكافحة الحشرية بالمواقع المحيطة بمواقيت الحج
دعمت أمانة محافظة الطائف، أعمال النظافة والمكافحة الحشرية بأحياء المدينة وفي مواقيت الحج بقرن المنازل في السيل الكبير ووادي محرم بالهدا، وشملت خطة الأمانة الموسمية تعزيز جهود الصحة العامة بمواقع مرور حجاج دول مجلس التعاون الخليجي وحجاج الداخل الذين يعبرون الطائف في طريقهم للمشاعر المقدّسة، كما تنفّذ فرق الأمانة برنامجاً لدعم الخدمات البلدية بمركز الفرز الأمني بالبهيتة في طريق السيل الكبير، ويشمل تنفيذ برنامج شامل للصيانة والنظافة والإصحاح البيئي، وأعمال تحسين المشهد الحضري. وعزّزت الأمانة كفاءة العمل البلدي بالمواقع المؤدية إلى العاصمة المقدّسة عبر طرق الطائف، حيث تعد المحافظة البوابة الشرقية للعاصمة المقدّسة، وتعمل الأمانة على إنجاز برامج متكاملة لتقديم الدعم لمركز الفرز الأمني والتعاون مع الجهات الأمنية المختصّة في جميع نقاط التفتيش بالمحافظة في الموسم، وتضمنت أعمال النظافة والصحة العامة بوضع حاويات وسلال لجمع النفايات، وتخصيص عمالة مدرّبة وآليات داعمة. كما نفّذت أمانة الطائف، ممثلة في الإدارة العامة للصحة العامة، برنامجاً مكثفاً للرش والإصحاح البيئي شمل رش وتعقيم حاويات النفايات، والرش الضبابي والاحترازي للأحياء، ومعالجة المستنقعات المائية، وذلك ضمن جهود القضاء على بؤر التكاثر الحشري بالطائف وضواحيها، وقد أنجزت أعمال المكافحة في عديد من المواقع بالمدينة والضواحي ومواقيت الحج، وجرى رصد مواقع التجمع وتحديد الأولوية وفق المعايير المحدّدة التي تقيس نسبة التكاثر والأخطار، وعالجت فرق الرش خلال البرنامج أكثر من 7000 حاوية للنفايات بالتعقيم والرش خلال الأسبوع الماضي. وتعالج الفرق الميدانية البلاغات والملاحظات الواردة عبر مركز البلاغات الموحد 940، ومنصة (بلدي) وتطبيقات الهواتف الذكية (صوّر وأرسل) وعبر منصّات التواصل الاجتماعي الرسمية، وتتم مباشرتها ومعالجتها في حينه.
الغد
١١-٠٥-٢٠٢٥
- منوعات
- الغد
وزارة الأشغال تبدأ مشروعا لصيانة طريق الرمثا
أعلنت وزارة الأشغال العامة والإسكان عن بدء تنفيذ مشروع صيانة وإعادة تأهيل للأجزاء الأكثر تضررا من طريق الرمثا - مدينة الحسن الصناعية اعتباراً من يوم غدٍ الاثنين. اضافة اعلان وبينت الوزارة، أن المشروع الذي تبلغ كلفته نصف مليون دينار ويستغرق تنفيذه أربعة أشهر، يشمل أعمال كشط الأسفلت القديم وإعادة رصف الطريق بطبقة إسفلتية جديدة وفق المواصفات العالمية، إلى جانب تركيب علامات مرورية جديدة ودهانات أرضية وتأمين كافة متطلبات السلامة المرورية. وقامت الوزارة بالتنسيق مع إدارة السير المركزية والدوريات الخارجية، بوضع مخطط للتحويلات المرورية لتنظيم حركة المرور خلال فترة التنفيذ، حيث سيتم العمل بنظام المسربين بالتناوب مع الحفاظ على فتح أحد المسربين في كل اتجاه لضمان استمرارية الحركة المرورية. وبينت أن التحويلات ستكون على النحو التالي: فصل الطريق القادم من جسر الرمثا بأتجاه مدينة الحسن الصناعية بواسطة حواجز بلاستيكية ومباشرة العمل في احد المسارب والابقاء على المسرب الاخر مفتوح لحركة المرور وذلك لكل منطقة عمل، وعند الانتهاء من تنفيذ المسرب الاول سيتم فتح السير عليه ومباشرة العمـــل في المسرب الاخر. ووجهت الوزارة نداءً لسائقي المركبات بضرورة التقيد بالسرعة المحددة واتباع تعليمات الشرطة المرورية وفرق العمل الميدانية، مشددة على أن هذه الأعمال تأتي في إطار خططها التطويرية الرامية لتحسين البنية التحتية للطرق وتعزيز مستويات السلامة المرورية. يذكر أن هذا المشروع يأتي ضمن سلسلة مشاريع الصيانة الدورية التي تنفذها الوزارة هذا العام على شبكة الطرق الرئيسية في المملكة.
