أحدث الأخبار مع #محمدخيرالله
بوابة الأهرام
١٤-٠٥-٢٠٢٥
- أعمال
- بوابة الأهرام
107 فرص لعمال مصريين للعمل في شركات مقاولات بالأردن
محمد خيرالله أعلن وزير العمل محمد جبران، اليوم الأربعاء عن توفير 107 فرص عمل لعمالة مصرية، للعمل في المملكة الأردنية الهاشمية، في شركات متخصصة في مجالات متنوعة (تكنولوجيا هندسية – تربية الدواجن – صناعة الزجاج)، وذلك براتب شهري يتراوح ما بين 290 و350 دينار أردني كل شهر. موضوعات مقترحة وأوضح الوزير أن هذه الفرص عبارة عن 100 بناء خبرة في مجال المقاولات وأعمال البناء كافة، وعامل تربية دواجن، و6 عمال بمصنع زجاج. وأوضحت هبة أحمد مدير عام التشغيل، أنه من ضمن الشروط ألا يكون المتقدم سبق تسفيره من الأردن، ولم يمض على التسفير 5 سنوات، وألا يكون غادر"المملكة" خلال الفترة من31-5-2020 ، حتى31-5-2021. وقالت إن التقديم من اليوم الأربعاء ولمدة 5 أيام ،والتقديم طبقا للشروط المرفقة على الرابط التالي:
بوابة الأهرام
١٢-٠٥-٢٠٢٥
- أعمال
- بوابة الأهرام
رئيس النقابة العامة للعاملين بالنيابات: إصدار أول تحليل شامل لأداء الصندوق وما تم إنجازه خلال الفترة الماضية
محمد خيرالله أصدر كريم عبدالباقي رئيس النقابة العامة للعاملين بالنيابات والمحاكم، رئيس مجلس إدارة صندوق التأمين الخاص للعاملين بالهيئات القضائية والجهات المعاونة لها، أول تحليل شامل لصندوق التأمين الخاص للعاملين بالهيئات القضائية والجهات المعاونة لها بوزارة العدل وهو الصندوق الذي يدير أموال بقيمة مليار و580 مليون جنيه منذ تأسيسه في يناير 1991 بموجب قرار رئيس هيئة الرقابة المالية رقم 144 لسنة 1991، وجرى تسجيل الصندوق لدي الهيئة برقم 371 بموجب قرار التسجيل، والذي كان نقطة الانطلاق حتى يكون الصندوق تحت مظلة الإشراف والرقابة من جانب الهيئة، وهو الإشراف الذي منح الصندوق شخصية اعتبارية مستقلة وفي الوقت ذاته يلزمه بتقديم تقارير دورية والالتزام بالضوابط والمعايير التي تضعها الهيئة مما يوفر درجة هامة من الحماية لأموال الأعضاء ويضمن أن إدارة الصندوق تتم وفقًا لمعايير محددة من الحوكمة والشفافية. موضوعات مقترحة القوانين المنظمة لأداء الصندوق وحسب التحليل الشامل الذي أشرف على إعداده على عبدالناصر عضو مجلس الإدارة، والذي يعتبر أول تحليل شامل لأداء الصندوق وشرح أدوات الاستثمار التي استند إليها مجلس الإدارة لتعظيم موارد الصندوق وتحقيق أقصي استفادة ممكنة للأعضاء المشتركين بالصندوق والبالغ عددهم 72 ألف موظف وموظفة، فإن الدراسة تتوقع استفادة الصندوق من المناخ الاستثماري الأمن الذي توفره الدولة في السندات وأذون الخزانة وبما يضمن معه تحقيق أقصي استفادة لكل المشتركين. وقد استندت الدراسة إلى البيانات الرسمية المعلنة من جانب مجلس إدارة الصندوق والأرقام المنشورة بالموقع الرسمي للصندوق حيث تطرقت إلي القوانين المنظمة لعمل الصندوق القانون رقم 54 لسنه 1975 بإصدار قانون صناديق التأمين الخاصة، واللائحة التنفيذية للقانون 54 لسنه 1975 والتي صدرت بقرار من وزير الاقتصاد رقم 78 لسنه 1977، والقانون رقم 10 لسنة 1981 بإصدار قانون الإشراف والرقابة على التأمين في مصر ولائحته التنفيذية، القانون رقم 10 لسنة 2009 بتنظيم الرقابة على الأسواق والأدوات المالية غير المصرفية. ترسيخ مبدأ التكافل الاجتماعي وفي بيان صحفي صدر اليوم الإثنين، قال كريم عبدالباقي: الهدف الأساسي لإنشاء الصندوق هو تقديم الدعم المالي عند التقاعد أو في الحالات الطارئة، وهو الهدف الجوهري للصندوق بحيث يتم توفير دعم مالي للعاملين بالهيئات القضائية والجهات المعاونة لها، وذلك من خلال صرف مبلغ مالي محدد عند بلوغ العضو سن التقاعد القانونية، كما يمتد هذا الدعم ليشمل حالات الوفاة، حيث يتم صرف المستحقات للورثة الشرعيين، أو في حالة تعرض العضو لعجز كلي مستديم يمنعه عن العمل، وترسيخ مبدأ التكافل الاجتماعي، حيث يسعى الصندوق إلى تجسيد مفهوم التكافل الاجتماعي بين الزملاء العاملين في نفس القطاع. فمن خلال نظام الاشتراكات الجماعية والمزايا المشتركة، يساهم الأعضاء بشكل جماعي في دعم بعضهم البعض في مواجهة أعباء الحياة بعد التقاعد أو في الظروف الصعبة. تعظيم المزايا الممنوحة للأعضاء وتابع رئيس النقابة: أنه لتعظيم المزايا الممنوحة للأعضاء، لا يقتصر دور الصندوق على مجرد تقديم دعم مالي ثابت، بل يسعى مجلس إدارته بشكل مستمر إلى تعظيم قيمة المزايا التي يحصل عليها الأعضاء، ويتم ذلك من خلال الإدارة الفعالة لأموال الصندوق واستثمارها لتحقيق أفضل العوائد الممكنة، مما ينعكس إيجابًا على زيادة ميزة الصرف المقدمة للأعضاء، وتُبرز هذه الأهداف الدور الحيوي الذي يلعبه الصندوق في توفير شبكة أمان اجتماعي واقتصادي لأعضائه، مما يساهم في تحقيق الاستقرار المالي لهم ولأسرهم. وقد أظهر التحليل أن الصندوق، الذي تأسس عام 1991 ويضم قاعدة عضوية ضخمة تقترب من 80 ألف عضو، يلعب دورًا حيويًا كأداة للتكافل الاجتماعي وتوفير دعم مالي تكميلي للعاملين في قطاع العدالة المصري عند التقاعد أو في حالات الوفاة والعجز. يعمل الصندوق ضمن إطار قانوني وتنظيمي محدد، تحت إشراف ورقابة الهيئة العامة للرقابة المالية، وقد شهد هذا الإطار تطورًا مستمرًا بهدف تعزيز الحوكمة وحماية حقوق الأعضاء. إنجازات ملموسة وأضاف رئيس النقابة: أن الصندوق مر بمرحلة تطوير وتحديث هامة في الفترة الأخيرة، تمثلت في تحقيق إنجازات ملموسة شملت زيادة كبيرة في قيمة الميزة التأمينية لتصبح شهرين ونصف عن كل سنة اشتراك على أساسي 2015، والقضاء التام على قوائم الانتظار الطويلة لصرف المستحقات، وإطلاق موقع إلكتروني لتقديم الخدمات وتعزيز التواصل مع الأعضاء، وتزامنت هذه التطورات مع نمو ملحوظ في حجم أصول الصندوق، التي تجاوزت 1.58 مليار جنيه مصري، نتيجة لتبني سياسات استثمارية نشطة ومتنوعة حققت عوائد إيجابية، وتعكس هذه التطورات استجابة إدارة الصندوق الحالية لتطلعات الأعضاء، وتفاعلاً إيجابيًا مع التوجهات التنظيمية الحديثة التي تقودها هيئة الرقابة المالية، والتي تهدف إلى تحديث شامل لقطاع صناديق التأمين الخاصة في مصر. وجدد نقيب العاملين بالنيابات والمحاكم، دعوته إلي أعضاء الجمعية العمومية للصندوق والمقرر انعقادها يوم الأربعاء 14 مايو.
بوابة الأهرام
٠٧-٠٥-٢٠٢٥
- أعمال
- بوابة الأهرام
وزارة العمل تعلن عن فتح التقديم على منح مجانية للشباب مع معهد الساليزيان
محمد خيرالله أعلن وزير العمل محمد جبران، اليوم الأربعاء، عن فتح باب التقديم للحصول على منح مجانية مُقدمة للشباب من الجنسين للتدريب على 28 مهنة، من خلال 3 برامج فى مجالات فنية، ولغوية، ومهارات حياة، وذلك بالتعاون مع معهد الساليزيان "الدون بوسكو" الإيطالي بالقاهرة. موضوعات مقترحة ووفقًا للبيان الصادر عن وزارة العمل، فإن المنحة تأتي تطبيقًا لبروتوكول تعاون مُشترك بين "الوزارة" و"المعهد"، يهدف إلى تبادل الخبرات في مجال التدريب المهني، وتعزيز الكفاءة،والقدرة التنافسية للمُتدربين ،والباحثين عن العمل في المجالات الفنية، والحِرفية، وفقا للمعايير المحلية و الدولية. وفي هذا السياق دعا وزير العمل في تصريحات، الشباب المصري إلى التقديم في هذه المنح الجديدة، والاستفادة من كل الخدمات التي تقدمها "الجمهورية الجديدة" له في مجال التدريب المهني، لتأهيله على مِهن يحتاجها سوق العمل في الداخل والخارج، وبشهادات دولية. وقال جبران، إنه يمكن التسجيل في المنحة الجديدة من خلال هذا الرابط الذي يحتوي أيضًا على كافة المهن التي سيتم التدريب عليها، وكذلك الشروط المطلوبة وهو: ،على أن يبدأ التقديم من اليوم الأربعاء، وحتى اكتمال العدد المطلوب.
بوابة الأهرام
٠٣-٠٥-٢٠٢٥
- سياسة
- بوابة الأهرام
ننشر أسماء المكرمين من الرئيس السيسي في عيد العمال
جانب من تكريم السيد الرئيس لعدد من العمال وأصحاب الأعمال والعمالة غير المنتظمة محمد خيرالله كرم السيد الرئيس عبد الفتاح السيسي، في احتفال عيد العمال، اليوم السبت، عددا من العمال وأصحاب الأعمال والعمالة غير المنتظمة، وذوي الهمم، وذلك بمنحهم الأوسمة من الطبقة الأولى والثانية. موضوعات مقترحة وننشر أسماء المكرمين من السيد الرئيس كالتالي: اسم المرحوم جبالى محمد جبالى عبدالمغيث وتسلم عنه نجله : محمد جبالي محمد من نقابة النقل البرى، وكان رئيس اتحاد نقابات عمال مصر السابق. اسم المرحوم خالد منيرحسنين الفقى وتسلم عنه نجله: منير خالد منير، وكان خالد الفقي رئيسا لنقابة الصناعات الهندسية والمعدنية مهرائيل مجدي متري يوسف قائدة قطار كهربائي LRT مصطفى محمود مصطفى الأفندي النقابة العامة للبترول، وعضو اللجنة النقابية بالشركة العامة للبترول من أصحاب الأعمال ابراهيم محمود ابراهيم على العربى، رئيس مجلس ادارة شركة العربى للتجارة والصناعة من العاملين بالخارج ابراهيم محمد صلاح الدين ابراهي، خبير تطوير منظمات وبناء قدرات بشرية، والمدير العام لأكاديمية العربية للتدريب والتطوير (السعودية) من العاملين بالوزارة، امال عبد الموجود عبد الحكم، رئيس الادارة المركزية للادارة الاستراتيجية، ومحمد فهمي عبدالغفار، باحث خدمة مواطنين(من ذوى الهمم) -من العمالة غير المنتطمة، سيد عفيفي حسين بحيري، عامل زراعي. -من المكرمين من ذوى الهمم حنان بقطر خليل بقطر، كاتب شئون عاملين ديوان عام محافظة أسيوط. جاء ذلك خلال احتفالية عيد العمال الذي شهدها السيد الرئيس عبد الفتاح السيسي، اليوم السبت، في مدينة السويس. جانب من تكريم السيد الرئيس لعدد من العمال وأصحاب الأعمال والعمالة غير المنتظمة جانب من تكريم السيد الرئيس لعدد من العمال وأصحاب الأعمال والعمالة غير المنتظمة جانب من تكريم السيد الرئيس لعدد من العمال وأصحاب الأعمال والعمالة غير المنتظمة جانب من تكريم السيد الرئيس لعدد من العمال وأصحاب الأعمال والعمالة غير المنتظمة جانب من تكريم السيد الرئيس لعدد من العمال وأصحاب الأعمال والعمالة غير المنتظمة جانب من تكريم السيد الرئيس لعدد من العمال وأصحاب الأعمال والعمالة غير المنتظمة جانب من تكريم السيد الرئيس لعدد من العمال وأصحاب الأعمال والعمالة غير المنتظمة جانب من تكريم السيد الرئيس لعدد من العمال وأصحاب الأعمال والعمالة غير المنتظمة جانب من تكريم السيد الرئيس لعدد من العمال وأصحاب الأعمال والعمالة غير المنتظمة جانب من تكريم السيد الرئيس لعدد من العمال وأصحاب الأعمال والعمالة غير المنتظمة جانب من تكريم السيد الرئيس لعدد من العمال وأصحاب الأعمال والعمالة غير المنتظمة
بوابة الأهرام
٠٣-٠٥-٢٠٢٥
- سياسة
- بوابة الأهرام
وزير العمل: التكليفات الرئاسية في مجالات العمل محل تنفيذ على أرض الواقع
محمد خيرالله بحضور السيد الرئيس عبدالفتاح السيسي، رئيس الجمهورية ،ألقى وزير العمل، محمد جبران، كلمة اليوم السبت، في احتفالية عيد العمال، بحضور عدد من السادة الوزراء، ومُمثلي أصحاب الأعمال والعمال، ومنظمات العمل العربية والدولية، والشخصيات العامة، المنعقدة بشركة السويس للصلب، بمدينة السويس. موضوعات مقترحة بدأ الوزير جبران كلمته بالقول: "نلتقي اليوم مُجَدَدًا في عيدِ العمال، لنُجدد العهدَ، والوعدَ، والنصرَ بإذن الله، بعد أن احتفلنَا منذ أيامٍ، بعيدِ تحريرِ سيناءِ الحبيبة، فتحيةً من القلبِ إلى خيرِ أجنادِ الأرض، جيش مصر العظيم."..وقال الوزير :"لقد تحولت أحلامُنا إلى حقائقٍ نعيشُها كل يومٍ في الجمهوريةِ الجديدة، التي يتم ِبناؤها بقيادةٍ حكيمةٍ من فخامتكم سيدي الرئيس، وبسواعدِ أبنائكم العمال..فتحية إجلالٍ وتقديرٍ واحترامٍ ، إلى جميع عمال مصر الشرفاء ،الذين كانوا.. ولا يزالوا يقفون صفًا واحدًا خلف قيادتِكم الحكيمة، للتغلب على كل التحديات،التي تواجه الوطن، حتى أصبحنا، نموذجًا يُحتذى به في الحفاظِ على قوةِ ووحدةِ جبهتِنا الداخلية ، في نسيجٍ واحدٍ.. يضم شعبا أبياً .. وجيشًا عظيمًا.. وشرطةً باسلةً.. وجنودَ الإنتاجِ الشُرفاء العاشقين لتراب بلادهم." وأضاف الوزير في كلمته: "لا يسعني اليومَ، إلا أن أتقدم لسيادتكم ببالغِ الشكر والتقدير على دعمكم المُستمر، لعمالِ مصر، فقد وجهتُم سيادتُكم في العام الماضي، بطرحِ مشروع قانون العمل ،للحوار الاجتماعي ، وسرعة انتهاء مجلس النواب، من مناقشته تمهيداً لإصدارهِ.. محافظاً على حقوق العمال، ومُلتزمًا بمعاييرِ العمل الدولية ،ومُراعيًا للتوازنِ والعدالة، مُحققًا الأمانَ الوظيفي للعمال ، ومُشجعًا للاستثمار... ومُتماشيًا مع مُتغيرات وتحديات وأنماط العمل الجديدة..كما وجهتُم سيادتُكم، بزيادةِ قيمةِ المنحِ السنوية، المُخصصة للعمالةِ غير المنتظمة ، من 500 جنيه إلى 1500 جنيه.. والاستمرار في حصر عمال التراحيل، وشمُولِهم بالحمايةِ والدعم..وفي مجال مساندةِ عمالِ المنشآت، التي تواجه بعض التحديات ، فقد تم زيادةُ قيمةِ الحد الأدنى للإعانةِ التي يتمُ صرفُها من خلال صندوقِ إعانات الطوارئ للعمال،من 600 جنيه إلى 1500 جنيه، تنفيذاً لتوجيهاتِكم الكريمة." وأضاف الوزير في كلمته :"وفي مجالِ تنميةِ مهارات الموارد البشرية ، فقد قمنا بتطوير 82 مركز تدريب ثابتًا ومتنقلا ، والتى تعمل جميعها في نطاق المبادرة الرئاسية حياة كريمة.. كما قمنا بتنفيذ برامج تدريبية، من خلال شراكةٍ استراتيجية، مع شركاءٍ محليين ودوليين ،مثل معهد الساليزيان الإيطالي ، ووزارة التربية والتعليم، والمبادرة الوطنية إبدا ،وبعض الجامعات الخاصة، والقطاع الخاص ..وفي مجال زيادة معدلات التشغيل ،فقد حققت مصر تقدماً غير مسبوقٍ في خفض معدل البطالة ،من 13% عام 2014 ،إلى 6.4 % في العام الحالي، بفضل المشروعات القومية العملاقة، وعودةِ الصناعات الاستراتيجية، إلى سابق عهدها كـ الحديدِ والصلب.. وصناعةِ السياراتْ.. والمسبوكاتْ..والغزلِ والنسيج .. والأسمنتْ وغيرها...كما ساهمت الوزارةُ ، في توفير مئات الآلاف من فرصِ العمل في القطاع الخاص ، منها للسيدات ، وذوي الهمم لدمجهم في سوقِ العمل.. ومنذ أيامٍ قليلةٍ تم تسليمُ عقودَ عملٍ للشباب ، ولذوي الهمم في 27 محافظة في وقتٍ واحدٍ ،عن طريق تقنية الفيديو كونفرانس..كما نجحت مكاتبُ التمثيلِ العمالي في الخارج، في فتحِ أسواقِ عملٍ جديدةٍ ،أمام الكوادرِ المصريةِ الماهرةِ والمدربة . وأضاف :"بالتعاون مع منظمة العمل الدولية،انتهينا من الدراسةِ التشخيصيةِ للاستراتيجيةِ الوطنيةِ للتشغيل ، لتوحيد خططِ وبرامج الدولة ، وخلق فرص العمل ، وفقاً للمعايير العالمية.وفيما يتعلق باستشراف وظائف المستقبل ،ومهاراتها.. فنعمل بالتعاون مع مركز معلومات مجلس الوزراء ،وعددٍ من الشركاء ،على إصدار دليلِ التصنيف المهني المصري المحدث، ليواكبَ وتيرةَ التغيراتْ التكنولوجية ويواجِه مستجداتْ سوق العمل من المهن المستحدثة والمهن المندثرة... وفي مجال السلامة والصحة المهنية فقد تم اعتمادُ الملفَ الوطني للسلامةِ والصحةِ المهنية ، بالتعاون مع منظمةِ العمل الدولية..وتنفيذاً لتوجيهات سيادتكم بشأن إنفاذ القانون وإحكام الرقابةِ على المنشآت وزيادة معدلات التفتيش، وتطبيق الحد الأدنى للأجور، قامت الوزارةُ بتنفيذ ما يقرب من 12 ألف حملة تفتيشية على 280 ألف منشأة ،يعملُ بها ما يزيد عن 2 مليون و100 ألف عاملٍ وعاملةٍ ، وذلك خلال عامٍ واحدٍ. وتماشيًا مع خططِ الدولة في التحول الرقمي.. تم تطويرُ البنيةَ التحتيةَ في الوزارةِ والمديريات.. من خلال ميكنة الخدمات المُقدمة للجمهور. وإطلاقها على بوابة مصر الرقمية.." وأضاف :" وتعزيزاً للامتثال لمعايير العمل الدولية، انضمت مصرُ إلى التحالف العالمي للعدالةِ الاجتماعية، بمنظمة العملِ الدولية، كما تم التصديقُ خلال عام 2024 على اتفاقيةِ العمل البحري الدولية، ليصل عددُ اتفاقيات العمل،التي صدقت عليها مصر إلى 65 اتفاقية دولية.وعلى المستوى العربي..تم انتخابُ مصرَ لرئاسةِ مجلس إدارة منظمة العمل العربية، بعد طول غياب.وفي الختام .. نؤكد لفخامتكم ،التزامُنا بمضاعفةِ الجهود المبذولة لتنفيذ تكليفات فخامتكم من أجل تعزيز علاقات العمل وزيادة الإنتاج .. والحفاظ على حقوقِ ومكتسبات عمالنا الشرفاء." وزير العمل محمد جبران وزير العمل محمد جبران
