logo
#

أحدث الأخبار مع #نايفالعوبثاني،

خبير: 5 شخصيات يجب تجنبهم ببيئة العمل
خبير: 5 شخصيات يجب تجنبهم ببيئة العمل

رواتب السعودية

time٢٠-٠٤-٢٠٢٥

  • أعمال
  • رواتب السعودية

خبير: 5 شخصيات يجب تجنبهم ببيئة العمل

نشر في: 20 أبريل، 2025 - بواسطة: خالد العلي حذر مستشار الموارد البشرية نايف العوبثاني، من 5 شخصيات ينبغي تجنب التعامل معهم في بيئة العمل. وأضاف العوبثاني، بمداخلة عبر أثير «العربية إف إم»، أن لكل زميل شخصية مختلفة من حيث الجوانب السلبية والإيجابية وقد يؤدي الأشخاص السلبيون إلى تأثير سلبي يؤدي إلى عدم الرغبة في الحضور إلى العمل. وأكمل مستشار الموارد البشرية، أن من بين هؤلاء الزميل كثير الانتقاد والكلام والتعليقات التي تصدر عنه بمبرر ودون مبرر، ويمكن تجاهله في حالة عرضه الانتقادات والبعد عنه بطريقة احترافية. وتابع، أن بعض الشخصيات تتطفل دائما على الحياة الشخصية للزملاء ومحاولة تصيد أمور خاصة لدخول مساحة الحدود الشخصية؛ وهؤلاء يجب أن يتم التعامل معهم برد فعل واضحة تجاههم. وواصل العوبثاني، أن قائمة الشخصيات التي يجب تجنبها هو المنافس غير الشريف الذي قد يستولي على أفكار زميله، وكذلك الزميل السلبي الذي يرى كل الأمور حوله سلبية، والزميل الصامت الغامض الذي يتعامل مع الآخرين بطريقة يغلب عليها الشك. مستشار الموارد البشرية نايف العوبثاني: 5 شخصيات في بيئة العمل تجنب التعامل معهم ..ستديو_الصباح..العربيةFM FM العربية (@AlarabiyaFm) April 20, 2025 المصدر: عاجل

مختص يوضح عقوبات الشركات المتورطة في التوطين الوهمي
مختص يوضح عقوبات الشركات المتورطة في التوطين الوهمي

رواتب السعودية

time١٦-٠٢-٢٠٢٥

  • أعمال
  • رواتب السعودية

مختص يوضح عقوبات الشركات المتورطة في التوطين الوهمي

نشر في: 16 فبراير، 2025 - بواسطة: خالد العلي أوضح مستشار الموارد البشرية والإرشاد المهني، نايف العوبثاني، العقوبات التي تواجهها الشركات المتورطة في التوطين الوهمي. وأضاف «العوبثاني»، بمداخلة عبر أثير «العربية إف إم»، أن التوطين الأساسي يشمل توفير فرص وظيفية للمواطنين الباحثين عن العمل بنسب معينة معتمد بناء على لوائح وأنظمة يكون المواطن بموجبها الأحق بالوظيفة. وأردف، أن التوطين الوهمي يتضمن وجود موظفين براتب وعقد بشركات من دون أن يقدمون أي أعمال أو مهمات، أو تعيين أشخاص يحضرون لمقار العمل من دون أداء مهام بحيث يتهرب المتورط في ذلك التوطين من اللجان الرقابية. وأكمل «العوبثاني»، أن عقوبات التوطين الوهمي تصل إيقاف خدمات صاحب المنشأة وإيقاف المنشأة أو السجن حال تكررت المخافة أكثر من مرة، وغرامات مالية تحدد بناء على الحالات وقدرت التأمينات الاجتماعية مبلغ 10 ألاف ريال على الموظف الواحد، وقد تزيد هذه الغرامة بناء على تكرار الحالة. مستشار الموارد البشرية والإرشاد المهني، نايف العوبثاني، يوضح العقوبات التي تواجهها الشركات المتورطة في التوطين الوهمي..ستوديو_الصباح..العربيةFM FM العربية (@AlarabiyaFm) February 16, 2025 المصدر: عاجل

مختص يوضح عقوبات الشركات المتورطة في التوطين الوهمي
مختص يوضح عقوبات الشركات المتورطة في التوطين الوهمي

صحيفة عاجل

time١٦-٠٢-٢٠٢٥

  • أعمال
  • صحيفة عاجل

مختص يوضح عقوبات الشركات المتورطة في التوطين الوهمي

أوضح مستشار الموارد البشرية والإرشاد المهني، نايف العوبثاني، العقوبات التي تواجهها الشركات المتورطة في التوطين الوهمي. وأضاف «العوبثاني»، بمداخلة عبر أثير «العربية إف إم»، أن التوطين الأساسي يشمل توفير فرص وظيفية للمواطنين الباحثين عن العمل بنسب معينة معتمد بناء على لوائح وأنظمة يكون المواطن بموجبها الأحق بالوظيفة. وأردف، أن التوطين الوهمي يتضمن وجود موظفين براتب وعقد بشركات من دون أن يقدمون أي أعمال أو مهمات، أو تعيين أشخاص يحضرون لمقار العمل من دون أداء مهام بحيث يتهرب المتورط في ذلك التوطين من اللجان الرقابية. وأكمل «العوبثاني»، أن عقوبات التوطين الوهمي تصل إيقاف خدمات صاحب المنشأة وإيقاف المنشأة أو السجن حال تكررت المخافة أكثر من مرة، وغرامات مالية تحدد بناء على الحالات وقدرت التأمينات الاجتماعية مبلغ 10 ألاف ريال على الموظف الواحد، وقد تزيد هذه الغرامة بناء على تكرار الحالة. مستشار الموارد البشرية والإرشاد المهني، نايف العوبثاني، يوضح العقوبات التي تواجهها الشركات المتورطة في التوطين الوهمي #ستوديو_الصباح #العربيةFM — FM العربية (@AlarabiyaFm) February 16, 2025

مختص يوضح تأثير قرار إلزام المنشآت بالتدريب التعاوني للطلاب
مختص يوضح تأثير قرار إلزام المنشآت بالتدريب التعاوني للطلاب

صحيفة عاجل

time١٠-٠٢-٢٠٢٥

  • أعمال
  • صحيفة عاجل

مختص يوضح تأثير قرار إلزام المنشآت بالتدريب التعاوني للطلاب

أوضح مستشار الموارد البشرية والإرشاد المهني، نايف العوبثاني تأثير قرار إلزام المنشآت بالتدريب التعاوني للطلاب. وأضاف العوبثاني، بمداخلة عبر أثير «العربية إف إم»، أن التدريب يعد حديثي التخرج لسوق العمل بالمعرفة والخبرة والتجارب الثرية التي تؤهل لدخول بيئة العمل بشكل مبكر دون معاناة. وأكمل، أن التدريب التعاوني يركز على تأهيل الطالب لوظيفته الحقيقة لكن حدثت فجوة بين إقبال بعض الشركات على هذا البرنامج، فحدث ممارسات خاطئة، مشيرا إلى أن الاهتمام بتلك المبادرة تستدعي تخصيص فريق من كل شركة للمشاركة في ذلك المشروع بشكل سنوي. مستشار الموارد البشرية والإرشاد المهني، نايف العوبثاني، يوضح تأثير قرار إلزام المنشآت بالتدريب التعاوني للطلاب، ودوره في تأهيلهم لسوق العمل وتعزيز جاهزيتهم المهنية #ستوديو_الصباح #العربيةFM — FM العربية (@AlarabiyaFm) February 10, 2025

حمل التطبيق

حمّل التطبيق الآن وابدأ باستخدامه الآن

مستعد لاستكشاف الأخبار والأحداث العالمية؟ حمّل التطبيق الآن من متجر التطبيقات المفضل لديك وابدأ رحلتك لاكتشاف ما يجري حولك.
app-storeplay-store