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Le Parisien

2 hours ago

• Le Parisien

Saint-Emilion : ce vin rouge de Bordeaux primé est disponible pour 6,99 euros

Pendant les soldes sur Cdiscount, tous les rayons profitent de promotions, y compris le vin : c'est donc le moment de faire vos achats si votre cave fait triste mine après les célébrations hivernales. Cdiscount propose par exemple la bouteille de vin rouge Château Petit Gravier 2022 Saint-Émilion Grand Cru en promotion, pour vous permettre de profiter d'un Bordeaux sans vous ruiner pour autant. Ce vin a décroché la médaille d'Or à l'International Challenge Gilbert & Gaillard, gage de qualité gustative, et il profite par ailleurs de l'AOC Saint-Émilion, là encore pour vous garantir un vin de terroir. Faites-vous plaisir cet été avec le vin rouge Château Petit Gravier 2022 Saint-Émilion Grand Cru, la bouteille de 75 cl est à 6,99 euros au lieu de 10 euros sur Cdiscount. Voici trois codes promo qui vont vous faire plaisir : Le vin rouge de Bordeaux Château Petit Gravier 2022 Saint-Émilion Grand Cru en promotion sur Cdiscount est composé d'un assemblage de Merlot et de Cabernet Franc, pour un résultat puissant, avec des tanins assez appuyés et une légère acidité. Par ailleurs, il s'agit d'un vin plutôt sec, qui pourra se marier avec vos viandes, comme le boeuf, l'agneau ou la volaille, mais aussi votre gibier : vous pouvez ainsi le déguster en été avec des recettes légères à base de poulet, ou avec vos grillades, mais aussi en hiver avec vos civets. Notez que ce vin offre un degré d'alcool de 14%, et qu'il offre des notes fruitées et épicées, qui se libèrent de façon optimale si vous servez le vin à 14 ou 15°C. Cliquez ici pour profiter de l'offre Cdiscount sur le vin rouge Château Petit Gravier 2022 L'abus d'alcool est dangereux pour la santé. À consommer avec modération. Les meilleures offres Cdiscount du moment : Offre à durée limitée et dans la limite des stocks disponibles. Voir conditions sur le site Cdiscount

L'Équipe

3 hours ago

• L'Équipe

L'offre du Franco-Suisse Dan Mamane pour la reprise du Coq Sportif retenue

Vendredi, le tribunal de commerce de Paris a retenu l'offre du consortium mené par l'entrepreneur Dan Mamane pour la reprise du Coq Sportif, en redressement judiciaire depuis novembre. Engagés auprès de l'autre candidature, Xavier Niel et Teddy Riner ont été éconduits. En redressement judiciaire depuis novembre après avoir eu un mal fou à assurer sa mission d'équipementier des équipes de France aux Jeux Olympiques et Paralympiques de Paris 2024, Le Coq Sportif en sait enfin plus sur son avenir. Alors que deux candidatures s'étaient manifestées pour la reprise de la marque, le tribunal de commerce de Paris a tranché ce vendredi. L'entreprise française va être reprise par le consortium mené par Dan Mamane. L'entrepreneur franco-suisse est connu pour le redressement de Conforama Suisse qu'il avait racheté en 2020 avant de revendre et il est aussi investi dans la marque de vêtements de ski Ogier, dont il détient 50 % du capital. Il pourra notamment compter sur Alexandre Fauvet, ancien directeur général de Fusalp mais aussi ex-vice-président de Lacoste. L'agence de presse suisse AWP indique que ce dernier sera le prochain DG du Coq Sportif. Ancien de Nike et de Yeezy, marque de Kanye West partenaire d'Adidas, Udi Avshalom, aura lui aussi un rôle stratégique. « Une partie, soit 20 millions, va servir à rembourser une partie des dettes vers tous les créanciers et notamment tous les sous-traitants sans qui Le Coq Sportif ne peut pas survivre » Dan Mamane sur l'argent injecter dans le Coq Sportif Les derniers mois laissaient esquisser une préférence de l'État pour cette offre alors que le Coq Sportif accumule les dettes auprès d'acteurs publics. « Sur les premières offres, l'une semblait prendre le dessus », nous avait confirmé, mi-mai, le président du Grand Est Franck Leroy alors que la région conserve une créance de 1,2 M€ vis-à-vis de l'équipementier basé à Romilly-sur-Seine (Aube). L'offre a effectivement reçu le soutien des créanciers mais aussi du Comité social et économique de l'entreprise (CSE). Sollicité par AWP, Dan Mamane annonce « injecter 70 millions d'euros, dont 50 millions dans un premier temps . Une partie, soit 20 millions, va servir à rembourser une partie des dettes vers tous les créanciers et notamment tous les sous-traitants sans qui Le Coq Sportif ne peut pas survivre. » Le reste sera utilisé pour réorganiser la structure et relancer ses usines. « C'est un chantier titanesque, il faut reconstruire toute l'entreprise. » Un tiers des emplois menacés La reprise devrait garantir le maintien de l'activité du site aubois mais le groupement prévoirait la fermeture des bureaux à Paris et Strasbourg, ainsi que de plusieurs magasins. Une centaine des 302 emplois de l'entreprise serait menacée. Si la stratégie du repreneur reste à dévoiler dans le détail, elle prévoirait, selon Les Échos, de tripler les ventes à l'international sur les deux prochaines années pour atteindre 300 M€ de chiffre d'affaires d'ici 2030 (contre 121 M€ en 2023). « Le plan présenté par le consortium n'a pas été écarté en raison de ses caractéristiques économiques ou juridiques, mais parce que les administrateurs judiciaires ont, dès les premières semaines de la procédure, décidé de faire du plan supporté par M. Mamane leur propre plan. » Le cabinet August Debouzy, représentant de la candidature rejetée Ce choix du tribunal de commerce écarte donc l'offre concurrente venue d'un autre consortium regroupant Neopar, société d'investissement à capitaux familiaux qui a notamment relancé le Groupe Parisot, Iconix, spécialiste américain de la gestion de marque et un groupe d'investisseurs, parmi lesquels Teddy Riner, le patron de Free Xavier Niel, la famille Camuset, fondatrice du Coq, et d'anciens dirigeants de l'équipementier, dont l'actuel PDG Marc-Henri Beausire. Cette deuxième offre mettait en avant un apport immédiat de 60 M€ cash ainsi qu'une « dette publique mieux remboursée et plus rapidement » et « le maintien de tous les emplois de Romilly, Paris et Strasbourg et 30 postes supplémentaires sauvés par rapport à l'offre concurrente » formulait Teddy Riner au moment de s'y engager. Grâce à la présence d'Iconix (gestionnaire de marques comme Umbro, Lee Cooper ou Ecko) et au soutien d'Intersport, le consortium ambitionnait un développement de la marque à l'international via la vente de licences à l'étranger. La partie pourrait néanmoins ne pas en rester là. Le consortium écarté estimant que son offre a fait l'objet d'une entrave par les administrateurs judiciaires. « Le plan présenté par le consortium n'a pas été écarté en raison de ses caractéristiques économiques ou juridiques, mais parce que les administrateurs judiciaires ont, dès les premières semaines de la procédure, décidé de faire du plan supporté par M. Mamane leur propre plan », indiquait le cabinet August Debouzy, représentant de la candidature rejetée, dans un courrier adressé au tribunal.

Le Figaro

3 hours ago

• Le Figaro

Société Générale : la direction dénonce officiellement l'accord sur le télétravail, les syndicats appellent à «amplifier» la grève

La direction de Société Générale a annoncé vendredi aux syndicats la dénonciation unilatérale de l'accord sur le télétravail en vigueur dans l'entreprise, conduisant les trois syndicats à l'origine des récentes mobilisations à appeler les salariés à amplifier la contestation. «La direction a informé les organisations syndicales qu'elle dénonçait unilatéralement l'accord de janvier 2021» sur le télétravail, font savoir la CFDT, la CFTC et la CGT dans un communiqué commun, en dénonçant une «méthode méprisante». Les trois syndicats - qui ont quitté la réunion avant la fin - déplorent dans leur texte commun que la direction n'envisage de «négocier que sur l'aménagement de l'oukase de Slawomir Krupa », le directeur général de Société Générale, à savoir un jour maximum de télétravail par semaine, alors que 70% des salariés disposent actuellement d'au moins deux jours. «La menace n'est pas une arme de négociation», estiment les trois organisations dans leur communiqué. Publicité La volonté d'«harmoniser la politique de télétravail au sein du groupe» annoncée par Slawomir Krupa dans un mail adressé aux salariés mi-juin, avait déjà conduit les trois syndicats à appeler à une grève qu'ils ont qualifiée de «très suivie» vendredi dernier. Opération «Tous sur site» L'opération «Tous sur site» organisée jeudi 3 juillet, destinée à illustrer les difficultés logistiques du retour simultané de l'ensemble des salariés sur leur lieu de travail, s'est soldée par «une augmentation globalement de 10% du taux d'occupation», a précisé une source syndicale. Après la réunion de vendredi, la CFDT, la CFTC et la CGT de Société générale, qui disent représenter ensemble plus de 60% des salariés, appellent désormais à «amplifier le mouvement de contestation». Pour les syndicats de Société Générale, une réduction des quotas de jours de télétravail serait également pénalisante pour l'entreprise elle-même, en affectant son attractivité auprès de futures recrues. Sollicité par l'AFP, le SNB (Syndicat national de la banque), premier syndicat de Société Générale et qui n'est pas associé au mouvement initié par les trois autres organisations, n'était pas joignable dans l'immédiat. Contactée par l'AFP, Société Générale a confirmé la dénonciation de l'accord sur le télétravail mais n'a pas souhaité faire plus de commentaires.