24-07-2025
Fermeture de Tetra Pak à Dijon : accord trouvé sur le plan de licenciements
Un accord «satisfaisant» a été trouvé sur le plan de licenciements des 207 salariés de l'usine du géant de l'emballage helvético-suédois Tetra Pak, à Longvic, près de Dijon, appelé à fermer d'ici à la fin de l'année, a annoncé jeudi l'intersyndicale. Après des mois de discussion avec la direction, qui a annoncé la fermeture de l'unité le 21 janvier dernier, le comité social et économique (CSE) de l'usine de papeterie a finalement obtenu «des mesures conséquentes», a indiqué à l'AFP Claude Rollandet, délégué CGT et représentant de l'intersyndicale.
La nouvelle version du Plan de sauvegarde de l'emploi (PSE) est en nette amélioration par rapport à de précédentes propositions qui avaient poussé le CSE à émettre un «avis de refus», soit un rejet, le 16 juillet. «C'est un accord satisfaisant qui permet notamment un congé séniors de 60 mois : ceux qui partent avant 60 mois de la retraite seront payés à 100%. Et le congé de reclassement est financé à 100%», a précisé Claude Rollandet. Sur les 207 salariés de l'entreprise, 114 ont plus de 50 ans, dont «une bonne proportion plus de 55 ans», a rappelé le syndicaliste.
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Le blocage de l'usine levé
Un vote est organisé ce jeudi auprès des salariés sur ce PSE. Si une majorité se dégage, il sera signé avec la direction vendredi ou lundi, selon Claude Rollandet. Le blocage de l'usine, effectif depuis mi-juin, est d'ores et déjà levé, a-t-il précisé. La fermeture de l'unité avait suscité des vives réactions, locales et nationales, notamment du président de la métropole de Dijon, le socialiste François Rebsamen, ministre de l'Aménagement du territoire et de la Décentralisation, qui s'était récemment déplacé sur le site. Dans un communiqué, ce dernier s'est «dit soulagé et satisfait» de l'accord, promettant de «suivre personnellement (sa) mise en œuvre effective».
Dans un mail à l'AFP, le groupe a confirmé «un accord de principe» qui sera soumis à «examen et signature» vendredi lors d'une réunion avec la direction. «Depuis le début du processus, notre objectif a toujours été d'aboutir à une solution juste et équitable pour toutes les parties. Ces récentes avancées sont encourageantes», a ajouté le groupe.
Tetra Pak, qui emploie près de 25.000 personnes dans quelque 160 pays, justifie sa volonté de fermer Longvic par le fait que son «taux d'utilisation» a baissé «de 71% à 65%» entre 2019 et 2023, en raison de l'augmentation des «coûts des matières premières et de l'énergie». Le site doit cesser sa production le 30 septembre avant un démantèlement à partir d'octobre, selon l'intersyndicale.
