2 days ago
Plus âgée et plus féminisée, la fonction publique est aussi plus absente
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DÉCRYPTAGE - En 2023, les fonctionnaires étaient absents presque deux jours de plus que les salariés du secteur privé.
En matière d'absentéisme, la fonction publique n'est pas en reste. Si le taux d'absentéisme des fonctionnaires avoisinait celui du secteur privé en 2023 - soit autour de 5 % -, c'est plutôt du côté de la durée moyenne des absences que les choses divergent entre privé et public. À l'automne 2024, un rapport de l'Inspection générale des affaires sociales (Igas) relevait même un véritable « décrochage » entre les deux au cours de l'année 2022, « avec en moyenne 14,5 jours d'absence pour raison de santé dans l'année par agent public contre 11,6 jours par salarié du secteur privé ». Soit un écart de 2,9 jours.
Cette réalité n'est pas sans conséquence pour des comptes publics tricolores déjà en mauvais état. Rien qu'en 2022, ces jours rémunérés et non travaillés auraient coûté 15 milliards d'euros à la France, selon l'Igas. De quoi justifier aux yeux du gouvernement de Michel Barnier un plan de lutte contre l'absentéisme dans le secteur public lancé en octobre 2024, et passant par l'instauration…
