25-07-2025
Rogers demande à ses employés de travailler au bureau à temps plein
Rogers demande à ses employés de travailler au bureau à temps plein
(Toronto) Rogers Communications rejoint une liste croissante d'entreprises demandant à leurs employés de retourner au bureau.
La Presse Canadienne
L'entreprise de télécommunications annonce qu'elle exigera de ses employés qu'ils soient au bureau quatre jours par semaine à compter d'octobre.
Elle indique que les journées de travail au bureau passeront à cinq jours par semaine en février. Aucun changement ne sera apporté aux équipes de première ligne et de production.
Zac Carreiro, porte-parole de Rogers, affirme que cette approche progressive donnera aux employés et à leurs familles le temps de s'adapter aux changements.
L'entreprise de télécommunications n'est pas la seule à restreindre ses politiques de travail hybride. La Banque TD a demandé à ses employés plus tôt cette semaine d'être au bureau quatre jours par semaine à compter de l'automne.
D'autres grandes banques, dont RBC, Banque Scotia et BMO, ont également imposé au moins quatre jours de travail au bureau à compter de septembre, tandis que Canaccord Genuity passerait à cinq.
