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La Suisse face à une pénurie de 400'000 travailleurs d'ici à 2035

La BNS alerte sur un déficit qui pourrait atteindre 50'000 personnes par an. Immigration, retraite tardive et taux d'activité accru figurent parmi les solutions évoquées. Publié aujourd'hui à 14h04 Le temps de travail hebdomadaire a diminué de huit heures depuis 1980. Getty Images/Westend61 En bref: La Suisse pourrait faire face à une pénurie de 400'000 travailleurs d'ici à 2035, selon une étude de la Banque nationale suisse (BNS). Le déficit actuel de 25'000 personnes par an (sans tenir compte de l'immigration) devrait doubler pour atteindre 50'000, principalement en raison du départ massif à la retraite de la génération des baby-boomers. Face à ce défi démographique majeur, la BNS évoque plusieurs solutions pour compenser le ralentissement anticipé de la croissance de l'emploi. Parmi les pistes évoquées figurent l'augmentation du taux d'activité, l'emploi accru de travailleurs non résidents comme les frontaliers, le recours à l'immigration et le report de l'âge de la retraite. Pour élargir la base de main-d'œuvre disponible, l'institution bancaire suggère d'intégrer davantage de personnes sans emploi – qu'elles soient au chômage ou inactives – ou d'augmenter le taux d'occupation des employés à temps partiel. Toutefois, ces propositions se heurtent à plusieurs obstacles significatifs. Report de l'âge de la retraite L'étude, publiée il y a quelques semaines et relayée par la «NZZ» et la RTS , souligne la réticence de la population face à un report de l'âge de la retraite et à une immigration soutenue. De plus, le taux d'emploi en Suisse est déjà particulièrement élevé, limitant la marge de progression. Un autre facteur complique l'équation: la tendance à la réduction du temps de travail, passé de trente-huit heures hebdomadaires en 1980 à trente heures aujourd'hui. La BNS met également en garde contre les conséquences économiques plus larges de cette évolution démographique. Selon l'étude, «le développement démographique dans les économies avancées» pourrait engendrer «une pression à la hausse sur les taux d'intérêt réels», en raison de «la part croissante de la population inactive». En d'autres termes, l'augmentation de la proportion de personnes âgées ne participant pas au marché du travail pourrait non seulement exacerber la pénurie de main-d'œuvre, mais également entraîner des hausses de salaire et une pression inflationniste, obligeant à terme les banques centrales à relever leurs taux directeurs. De la pénurie de personnel Newsletter «Dernières nouvelles» Vous voulez rester au top de l'info? «24 heures» vous propose deux rendez-vous par jour, pour ne rien rater de ce qui se passe dans votre Canton, en Suisse ou dans le monde. Autres newsletters Claude Béda est journaliste à la rubrique vaudoise de 24 heures. Licencié en sciences sociales et politiques, passionné par les sujets de société et la vie des gens d'ici, il a couvert plusieurs régions du canton, avant de rejoindre la rédaction lausannoise. Plus d'infos Vous avez trouvé une erreur?Merci de nous la signaler.