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« C'est fou ! » : seulement 20 % du personnel soignant à l'hôpital est vacciné contre la grippe, s'étonne Yannick Neuder
« C'est fou ! » : seulement 20 % du personnel soignant à l'hôpital est vacciné contre la grippe, s'étonne Yannick Neuder

Le Parisien

time31-07-2025

  • Science
  • Le Parisien

« C'est fou ! » : seulement 20 % du personnel soignant à l'hôpital est vacciné contre la grippe, s'étonne Yannick Neuder

Un bien maigre pourcentage. Le ministre délégué à la Santé Yannick Neuder a jugé « fou » jeudi que seulement 20 % du personnel soignant à l'hôpital soit vacciné contre la grippe, exhortant les professionnels de santé en France à « montrer l'exemple ». « Au pays de Pasteur, au pays des Lumières, c'est quand même fou qu'on arrive à ce que 20 % seulement des soignants soient vaccinés » contre la grippe saisonnière, a-t-il estimé sur franceinfo. « Je pense qu'on a un problème vis-à-vis de la vaccination et qu'il y a énormément besoin de faire de la pédagogie ». « Des pathologies reviennent en force », a-t-il souligné, citant comme exemples la récente épidémie de rougeole au Maroc ou encore les « plus de 60 décès » de méningite recensés en France. « Donc je pense qu'on a un message de santé publique, encore plus quand on est soignant », à passer, a-t-il ajouté. Le ministre appelle « l'ensemble des professionnels de santé de France, qu'ils soient dans un hôpital public, privé, dans un établissement médico-social, à donner l'exemple et à se vacciner (…) parce que quand vous êtes patient, c'est quand même plutôt tranquillisant de voir que votre professionnel de santé s'est vacciné ». Concernant la vaccination contre la grippe des personnes âgées résidant en Ehpad, que la ministre de la Santé Catherine Vautrin souhaite rendre obligatoire, Yannick Neuder a indiqué que cela faisait effectivement partie « des sujets qui sont en discussion » tout en semblant émettre certaines réserves. « Le taux de vaccination des patients en Ehpad est déjà important, il est autour de 85 %, donc je ne suis pas sûr qu'il y aura forcément un énorme gain », a-t-il dit. « En tout cas, c'est fortement conseillé (…) on sait très bien que les patients en Ehpad sont souvent les patients les plus âgés avec une comorbidité importante et surtout une vie en communauté, on sait bien que c'est là qu'on cumule l'ensemble des risques. »

Grippe: le vaccin à haute dose Efluelda de retour pour l'hiver prochain
Grippe: le vaccin à haute dose Efluelda de retour pour l'hiver prochain

Le Figaro

time24-07-2025

  • Science
  • Le Figaro

Grippe: le vaccin à haute dose Efluelda de retour pour l'hiver prochain

Réservé aux plus de 65 ans, il n'était plus commercialisé en France à cause d'un désaccord entre les autorités françaises et son fabricant, Sanofi. Il sera à nouveau disponible, et pris en charge, pour la prochaine campagne de vaccination anti-grippe. Permettra-t-il de mieux contenir l'épidémie de grippe hivernale de l'hiver à venir après une saison 2024-2025 particulièrement difficile ? Le vaccin anti-grippe Efluelda, spécifiquement élaboré pour mieux protéger les personnes âgées plus à risque de complications, fait son retour sur le marché français, selon un arrêté publié jeudi dans le Journal Officiel. Il n'avait pas été commercialisé lors de la dernière saison en raison d'un désaccord entre l'État et le laboratoire pharmaceutique Sanofi sur le prix. Quatre fois plus dosé que le vaccin classique développé par Sanofi contre la grippe, dit VaxigripTetra, Efluelda est réservé aux plus de 65 ans, dont le système immunitaire répond de façon moins efficace à la vaccination. « Le retour d'Efluelda sous forme trivalente constitue une avancée majeure », a indiqué à l'AFP Sanofi, qui a « anticipé sa production dès le mois de mars » pour garantir sa disponibilité pour la saison 2025/26. « Il sera remboursé à 100 % pour les populations définies par les recommandations vaccinales, via un bon de prise en charge de l'Assurance Maladie, comme les autres vaccins grippaux », a ajouté le groupe. Publicité Recommandation de la HAS En avril 2024, les autorités sanitaires françaises, que le géant pharmaceutique accusait d'avoir fixé un prix trop bas pour Efluelda, avaient annoncé l'arrêt de la commercialisation de ce vaccin qui continuait à être disponible dans plus d'une dizaine de pays. Elles ne jugeaient alors pas que le vaccin présentait un intérêt probant par rapport aux autres vaccins, et ne le recommandaient donc pas plus que les autres. Mais en mai dernier, à l'issue d'une épidémie particulièrement violente, la Haute autorité de santé (HAS) a recommandé de privilégier deux vaccins anti-grippe chez les plus âgés, dont Efluelda, par rapport aux vaccins injectables à dose standard. L'épidémie 2024/2025 de grippe s'était en effet révélée particulièrement violente, avec une mortalité élevée par rapport aux années précédentes, poussant la HAS à réviser sa position, d'autant que les vaccins en circulation n'ont témoigné que d'une efficacité limitée chez les personnes âgées.

Arrêts maladies : le vice-président du Medef propose de ne pas indemniser à 100% les travailleurs grippés qui refusent le vaccin
Arrêts maladies : le vice-président du Medef propose de ne pas indemniser à 100% les travailleurs grippés qui refusent le vaccin

Le Figaro

time10-07-2025

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Arrêts maladies : le vice-président du Medef propose de ne pas indemniser à 100% les travailleurs grippés qui refusent le vaccin

Selon les chiffres de Santé publique France, le taux de couverture vaccinale contre la grippe est de 47,7% pour la saison 2023-2024. Le Medef encourage ainsi les pouvoirs publics à «généraliser la vaccination en entreprise, notamment pour la grippe». Le sujet est posé sur la table. Yves Laqueille, vice-président du Medef, propose de ne plus rembourser à 100% les arrêts maladies de travailleurs grippés, qui refusent «délibérément» de se faire vacciner contre la maladie. Cette idée s'inscrit parmi les pistes du Medef pour redresser les comptes de la Sécurité sociale en 2026, dévoilées mercredi 9 juillet. «Se faire vacciner contre la grippe participe à la santé publique. C'est un exercice collectif que nous faisons pour protéger les autres. Nous posons la question de dire qu'il ne faut pas s'interroger, une fois passée cette crise antivax, qu'on sera revenu dans le pays de Pasteur, quand une personne a décidé délibérément de ne pas participer à l'exercice de protection de santé publique, est-il normal que la totalité de sa rémunération soit assumée par l'Assurance maladie et son employeur?», interroge sur BFMTV ce jeudi le vice-président du Medef. Publicité «Généraliser la vaccination en entreprise» Selon les chiffres de Santé publique France, le taux de couverture vaccinale contre la grippe est de 47,7% pour la saison 2023-2024, en deçà du seuil symbolique des 50% atteints durant les hivers 2020-2021, 2021-2022 et 2022-2023. Si la vaccination est recommandée aux professionnels de santé en contact régulier avec des personnes à risque, le Medef encourage les pouvoirs publics à «généraliser la vaccination en entreprise, notamment pour la grippe». L'organisation patronale souhaite «engager une réflexion sur les incitations à prévoir auprès des salariés et prévoir la prise en charge à 100% par l'assurance-maladie obligatoire des vaccins importants ciblés par des campagnes nationales». Selon le Medef, cette idée aurait plusieurs avantages, à commencer par «la réduction des coûts cachés comme les remplacements, formations et heures supplémentaires, l'amélioration de la qualité de vie au travail ou encore l'attractivité des entreprises, un critère décisif pour 42% des candidats». À noter que, selon l'organisation, «67% des salariés se disent a priori plus sereins lorsque l'entreprise mène une campagne de prévention contre la grippe». Le Medef invite ensuite à une réflexion «pour aller jusqu'à moduler la prise en charge des indemnités journalières et des compléments de salaire». «Nous mettons le sujet en discussion mais ce n'est peut-être pas pour demain», reconnaît Yves Laqueille.

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