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La Presse
01-08-2025
- Business
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Le vote sur l'offre contractuelle de Postes Canada prend fin vendredi
Le Syndicat des travailleurs et travailleuses des postes a exhorté les quelque 55 000 travailleurs qu'il représente à rejeter la proposition de Postes Canada. (Ottawa) Les travailleurs syndiqués de Postes Canada entament vendredi leur dernier jour de vote sur une autre offre contractuelle de la société de la Couronne. La Presse Canadienne Le vote se terminera à 17 h et les résultats devraient être publiés peu après. L'offre comprend des augmentations salariales d'environ 13 % sur quatre ans, ainsi que l'embauche de travailleurs à temps partiel, jugée nécessaire par Postes Canada pour maintenir le service postal à flot. Le Syndicat des travailleurs et travailleuses des postes a exhorté les quelque 55 000 travailleurs qu'il représente à rejeter la proposition. Si les travailleurs rejettent l'offre, le syndicat affirme qu'il contactera immédiatement l'employeur et l'invitera à retourner à la table de négociations. Il soutient toutefois que de nouvelles mesures de grève ou de lock-out pourraient entraîner une intervention du gouvernement fédéral par le biais d'une loi de retour au travail ou d'une ordonnance d'arbitrage exécutoire. Le vote, qui a commencé le 21 juillet, est administré par le Conseil canadien des relations industrielles, dans la foulée de l'intervention de la ministre fédérale de l'Emploi, Patty Hajdu, dans le conflit de travail. Le syndicat a déclaré qu'un vote massif pour le « non » aurait pour effet de rejeter l'offre, mais aussi de protéger l'intégrité du processus de négociation.
La Presse
10-07-2025
- Politics
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Le syndicat est débouté dans sa plainte de pratiques déloyales
Le syndicat est débouté dans sa plainte de pratiques déloyales (Montréal) Le Syndicat des travailleurs et travailleuses des Postes vient d'être débouté par le tribunal dans sa plainte de pratiques déloyales qu'il avait déposée contre Postes Canada. Lia Lévesque La Presse Canadienne Le Conseil canadien des relations industrielles a en effet rejeté la plainte que le syndicat avait déposée, le 3 juin dernier, après que Postes Canada eut rendu publiques ses offres au syndicat et demandé à la ministre fédérale de l'Emploi d'ordonner un vote des syndiqués sur ces offres. Le syndicat alléguait que Postes Canada avait ainsi négocié directement avec ses membres, en ne respectant pas le fait que c'est lui qui est l'agent négociateur des conditions de travail de ses 55 000 membres. Le tribunal administratif, spécialisé dans les questions de relations de travail au fédéral, a rejeté cette interprétation. Il a jugé que « les communications de l'employeur ne présentent aucune affirmation antisyndicale ni aucune référence méprisante à l'endroit du Syndicat ou des positions qu'il adopte, et elles n'ont pas nui au Syndicat face aux employées et employés des unités de négociation ». Les motifs de la décision du tribunal n'ont pas encore été rédigés ; ils vont suivre prochainement.
