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Le Parisien

« Un plafond de verre » : chez Safran HE, près de 500 femmes auraient souffert de discrimination salariale

C'est en 2022 que la situation est apparue au grand jour. Après avoir épluché fiches de paie et bilans sociaux sur l'évolution des revenus au sein de l'entreprise Safran HE, leader mondial des hélicoptères , implanté sur les sites de Bordes (Pyrénées-Atlantiques), Tarnos (Landes) et Buchelay (Yvelines), le syndicat CFE-CGC dresse un constat sans appel sur les évolutions de carrière. « C'était frappant : 90 % des femmes embauchées par l'entreprise ont vu leur emploi sous-évalué et leur carrière buter contre un plafond de verre : impossible d'aller au-delà alors que les hommes pouvaient passer agent de maîtrise, technicien, avec des responsabilités beaucoup plus importantes, résume Me Anne-Marie Mendiboure, avocate spécialiste en droit du travail qui a pris en charge le dossier. Ce sont des femmes brillantes, qui ont des entretiens professionnels très positifs mais qui sont bloquées. Ne pas être traitée à sa juste valeur est une souffrance morale. »