النوري: «عنود» حبي الأول والأخير

كشف الفنان عباس النوري لـ «الأنباء» عن تواجده حاليا في مدينة إسطنبول التركية لاستكمال تصوير مسلسل «آسر» الذي يجسد فيه دور «الخال رستم»، والذي يعرض حاليا على منصة «شاهد».
من جانب آخر، تحدث النوري عن تفاصيل من مسيرته الفنية والإنسانية مستعرضا بداياته، وقال خلال استضافته في برنامج «عندي سؤال» إن دخوله إلى عالم التلفزيون جاء عام 1976 من خلال مسلسل قصير بعنوان «سمر»، مؤكدا أن التمثيل لم يكن حلم طفولته، بل حاجة داخلية للتعبير عن الذات، وأضاف: «لم أكن أرى نفسي في هذا المجال، ولكن الحياة أخذتني إليه، وكانت إشارة من المخرج سليم صبري هي ما غيرت مسار حياتي تماما»، معتبرا أن مسلسل «أيام شامية» كان محطة مفصلية في حياته الفنية، لافتا إلى انه كرس نجوميته ومنحه شعورا عميقا بالمسؤولية، لكنه انتقد بشدة ما وصفه بـ «الاستثمار التجاري» لمسلسل «باب الحارة»، موضحا أن الأجزاء الأخيرة خرجت عن السياق الفني الحقيقي للعمل.
أما عن حياته العاطفية، فروى النوري قصة تعارفه مع زوجته الكاتبة عنود الخالد، قائلا إنها تواصلت معه لأول مرة كمعجبة، قبل أن تجمعهما علاقة حب توجت بالزواج، وقال: تزوجنا في غرفة ضمن بيت عائلتي، ولم ولن أتزوج غيرها، فهي حبي الأول والأخير، وبعد 35 عاما أقول لها شكرا على كل ما فعلته وستفعلينه لأجلي.

جرب ميزات الذكاء الاصطناعي لدينا

اكتشف ما يمكن أن يفعله Daily8 AI من أجلك:

التعلم مع الذكاء الاصطناعيالتحقق من الحقائقتحويل النص إلى كلامملخص الذكاء الاصطناعي

أخبار ذات صلة

الأنباء

منذ ساعة واحدة

• الأنباء

«التربية» تعتمد جداول اختبارات الدور الثاني لطلبة المتوسط في المناطق التعليمية والتعليم الديني

عبدالعزيز الفضلي اعتمد وكيل التعليم الخاص والنوعي بالتكليف منصور الظفيري جدول اختبارات الدور الثاني لطلبة المرحلة المتوسطة في التعليم الديني والتي ستنطلق يوم الأربعاء 18 الجاري بامتحان الاجتماعيات لجميع الصفوف وتختتم يوم الأربعاء 25 من الشهر نفسه باختبار اللغة الانجليزية. وأكد الظفيري في الجدول الذي اعتمده على إضافة 30 دقيقة إلى الزمن الأصلي لطلاب الحالات الخاصة وصعوبات التعلم لجميع المواد، مشددا على ضرورة الحضور قبل موعد الامتحان بوقت كاف، وإحضار الأدوات الخاصة لكل امتحان مع التقيد بالتعليمات العامة للامتحانات وكل طالب لا يلتزم بذلك يتعرض للحرمان من درجة الامتحان، كما تمت إضافة ربع ساعة على زمن الإجابة للامتحانات لكل مجال دراسي لمنح الطلاب وقتا لقراءة التعليمات والتأكد من أعداد أوراق الأسئلة. وعلى صعيد متصل، أصدرت المناطق التعليمية جداول امتحانات الدور الثاني لطلبة المرحلة المتوسطة التي ستبدأ في 18 الجاري حيث سيكون الامتحان خاصا بكل منطقة تعليمية على حدة.

الأنباء

منذ 2 ساعات

• الأنباء

«بيت التمويل» يواصل دعمه لذوي الهمم وتعزيز تمكينهم بسوق العمل

شارك بيت التمويل الكويتي بحفل تخريج منتسبي الدفعة السادسة من المبادرة الوطنية «شركاء لتوظيفهم» للعام 2024/2025، بالتعاون مع الهيئة العامة لشؤون ذوي الإعاقة، وبرعاية وزيرة الشؤون الاجتماعية وشؤون الأسرة والطفولة د.أمثال الحويلة. وخلال كلمته في حفل التكريم، قال رئيس العلاقات العامة والاعلام يوسف الرويح، ان مشاركة بيت التمويل الكويتي تأتي ضمن إطار الالتزام بالمسؤولية المجتمعية والدور الرائد في دعم أفراد المجتمع من ذوي الهمم، وتعزيز جهود دمجهم وتمكينهم في سوق العمل. وأضاف أن دعم بيت التمويل لمبادرة «شركاء لتوظيفهم» يعكس ريادته في الاستدامة والالتزام بالمعايير والركائز التي تحقق الشمول والتنوع. وأكد الرويح أن بيت التمويل الكويتي يولي اهتماما كبيرا بشريحة ذوي الهمم، مبينا أن البنك نفذ العديد من المبادرات لدعم هذه الشريحة، حيث أبرم العديد من الشراكات الاستراتيجية مع الهيئات المعنية بذوي الهمم لتوفير التدريب المناسب، فعلى سبيل المثال، وقع بيت التمويل الكويتي شراكة مع الجمعية الكويتية لرعاية المعوقين بهدف دمج الأفراد ذوي الهمم في المجتمع، وتوفير فرص التدريب والتطوير التي تؤدي إلى إيجاد فرص عمل مستدامة ضمن بيئة عمل أكثر شمولا. وذكر الرويح أن بيت التمويل الكويتي يعد أول بنك في الكويت يطلق برنامجا شاملا لدمج الأشخاص ذوي الهمم بالشراكة مع الهيئة العامة لشؤون ذوي الاعاقة، وذلك من خلال تقديم برامج تدريب عملية ووظائف بدوام كامل لهم. وقال: لقد شارك بيت التمويل الكويتي في المعرض الوظيفي لمبادرة «شركاء لتوظيفهم»، واستعرض عبر فريق متخصص الفرص الوظيفية المتاحة لذوي الهمم، وقام بالإجابة عن استفساراتهم وتعريفهم بطبيعة عمل البنوك وتنوع الإدارات ودور القطاع المصرفي في تطوير القدرات وصقل المهارات، ايمانا بأهمية المساهمة في تحقيق اهداف وطنية ومجتمعية مشتركة في التنمية الاقتصادية وتوجيه وتحفيز ذوي الهمم للعمل في القطاع الخاص، والمساهمة في تعزيز الانتاجية وتحقيق نتائج إيجابية في بناء مجتمع متكافئ الفرص. وأوضح أن «بيت التمويل» مستمر في توفير كل الدعم لذوي الهمم على جميع المستويات، بما في ذلك التدريب والتوظيف، كما أنه يولي أهمية كبيرة على مستوى الخدمات النوعية التي يقدمها البنك لعملائه من ذوي الهمم مثل: موظفين متدربين على لغة الاشارة في فروع بمختلف المحافظات، وتوفير مواقف سيارات ملائمة، ومقاعد متحركة، ومداخل سهلة، وأجهزة صراف آلي يسهل الوصول اليها، وخاصية استخدام السماعات في أجهزة الصراف الآلي، وطباعة نماذج فتح الحساب والعقود ومستندات المعاملات الخاصة بطريقة Braille، وغير ذلك من الخدمات التي تلبي تطلعات هذه الشريحة المهمة في المجتمع. وفي الختام، تقدم الرويح بالتهنئة لخريجي الدفعة السادسة من المبادرة الوطنية «شركاء لتوظيفهم» ولذويهم، مؤكدا مواصلة استراتيجية بيت التمويل الكويتي في المسؤولية الاجتماعية وتنفيذ معايير الاستدامة التي من ضمنها دعم ذوي الهمم من خلال مبادرات وأنشطة وفعاليات مختلفة، كما أعرب عن تقديره لأهالي الخريجين على دورهم الكبير في دعم أبنائهم، وتعزيز الثقة بالنفس وتوفير البيئة المناسبة للنمو والتطور، مبينا أن دعمهم لأبنائهم عنصر أساسي في تحقيق النجاح والاندماج الكامل بالمجتمع وسوق العمل.

الأنباء

منذ 2 ساعات

• الأنباء

«الحمراء» يحصد التصنيف الماسي من « الصحة»

أعلنت شركة الحمراء العقارية عن حصول مركز الحمراء للتسوق على التصنيف الماسي، وهو أعلى تصنيف تمنحه وزارة الصحة ضمن مبادرة «المول المعزز للصحة»، وذلك بعد نيلها نسبة تقييم بلغت 94%، لتؤكد بذلك ريادتها في توفير بيئة تجارية تدعم مفاهيم الصحة والاستدامة وجودة الحياة. كما تم منح الحمراء ثلاث ميداليات تقديرية من الوزارة عن فئات: تعزيز النشاط البدني، ودعم الفئات المجتمعية، والاستدامة البيئية. وتعد هذه المبادرة الوطنية الأولى من نوعها في المنطقة، وتشرف عليها وزارة الصحة ممثلة بمكتب المدن الصحية بدعم من منظمة الصحة العالمية ومجلس وزراء الصحة لدول مجلس التعاون الخليجي، بهدف تعزيز التعاون بين القطاعين العام والخاص نحو بيئة مجتمعية صحية وآمنة. وقد قامت اللجنة المعتمدة من وزارة الصحة بزيارة ميدانية شملت مرافق برج الحمراء ومركز التسوق، ومناطق الخدمات اللوجستية، حيث اطلعت على المبادرات الصحية والأنظمة المعتمدة على أرض الواقع، بما في ذلك الفعاليات المجتمعية، والتصميم العمراني المستدام، والبرامج التوعوية الهادفة. وبهذه المناسبة، صرح عبدالعزيز الضويحي، مدير إدارة التسويق والعلاقات العامة في شركة الحمراء العقارية: يمثل حصولنا على التصنيف الماسي محطة مهمة لفريق الحمراء، ويعكس التزامنا بدمج مفاهيم الصحة والرفاهية في صميم عملياتنا التشغيلية. من خلال المبادرات والبرامج المجتمعية المتنوعة، نعمل على توفير تجربة تجارية وصحية متكاملة لزوارنا وشركائنا.