للمرة الأولى.. 28.8 مليون اشتراك في وسائل الاتصال بنهاية 2024

أفادت هيئة تنظيم الاتصالات والحكومة الرقمية بأن عدد الاشتراكات في وسائل الاتصال بالدولة، في نهاية عام 2024، شاملة الهواتف المحمولة، والإنترنت، والهاتف الثابت، جاوز 28 مليون اشتراك، وذلك للمرة الأولى في تاريخ الدولة، حيث بلغت 28 مليوناً و863 ألفاً و306 اشتراكات، مدعومة بزيادة عدد السكان، وارتفاع مستويات المعيشة، ونمو عمليات التشغيل، والزيادة في عدد السياح والزوار إلى الدولة بشكل قياسي خلال الأشهر الأخيرة.
وأظهرت إحصاءات حديثة صدرت عن الهيئة، أمس، أن إجمالي الزيادة في اشتراكات وسائل الاتصال في الدولة جاوزت مليوناً و755 ألفاً و984 اشتراكاً خلال عام واحد، في وقت شهدت اشتراكات جميع وسائل الاتصال، (الهواتف المحمولة، والإنترنت والثابت) زيادات ملموسة من دون استثناء.
ووفقاً لتلك الإحصاءات، فقد ارتفعت الاشتراكات الفعّالة في الهواتف المحمولة، في نهاية عام 2024، إلى 22 مليوناً و407 آلاف و833 اشتراكاً، مقابل 21 مليوناً و222 ألفاً و710 اشتراكات في نهاية عام 2023، بزيادة تبلغ مليوناً و185 ألفاً و123 اشتراكاً خلال عام واحد فقط.
وبلغ عدد خطوط «الدفع المقدم»، في نهاية ديسمبر 2024، 17 مليوناً و250 ألفاً و89 اشتراكاً، مقابل خمسة ملايين و157 ألفاً و744 اشتراكاً في نظام «الفاتورة».
وبلغ عدد اشتراكات الهواتف المحمولة 238.3 اشتراكاً لكل 100 نسمة، وهو أعلى النسب التي يصلها في دولة الإمارات، إذ تُعدّ اشتراكات الهواتف المحمولة لكل 100 نسمة في الإمارات من أعلى النسب على مستوى العالم طوال السنوات الماضية.
وتظهر إحصاءات «تنظيم الاتصالات» أن عدد اشتراكات «إنترنت النطاق العريض» في نهاية عام 2024، بلغ أربعة ملايين و501 ألف و652 اشتراكاً مقابل ثلاثة ملايين و947 ألفاً و874 اشتراكاً في نهاية عام 2023 بارتفاع قدره 553 ألفاً و778 اشتراكاً.
كما سجلت اشتراكات «إنترنت النطاق العريض» 48 خطاً لكل 100 نسمة.
ووفقاً لـ«تنظيم الاتصالات»، فقد سجلت اشتراكات الإنترنت عبر الخط الهاتفي (صفراً) بعد وقف مشغلَي الاتصالات، وهما «اتصالات من إي آند» و«دو» التابعة لشركة الإمارات للاتصالات المتكاملة، الاشتراكات عبر الخط الهاتفي تدريجياً منذ سنوات عدة.
وفي الوقت نفسه بلغ عدد خطوط الهاتف الثابت في الدولة مليوناً و953 ألفاً و821 اشتراكاً، مقابل مليون و936 ألفاً و738 اشتراكاً في نهاية عام 2023 بزيادة بلغت 17 ألفاً و83 اشتراكاً.

جرب ميزات الذكاء الاصطناعي لدينا

اكتشف ما يمكن أن يفعله Daily8 AI من أجلك:

التعلم مع الذكاء الاصطناعيالتحقق من الحقائقتحويل النص إلى كلامملخص الذكاء الاصطناعي

أخبار ذات صلة

العين الإخبارية

منذ 4 ساعات

• العين الإخبارية

«إي آند الإمارات» تطلق حلول تقسيم 5G لقطاع الأعمال

تم تحديثه الثلاثاء 2025/5/20 06:27 م بتوقيت أبوظبي أطلقت شركة «إي آند الإمارات» حلول تقسيم شبكة الجيل الخامس لقطاع الأعمال تجارياً لأول مرة في منطقة الخليج العربي، وذلك عبر شبكتها المستقلة والمتطورة. ومن المتوقع أن يحدث هذا الحل الرائد نقلة نوعية في مجال الاتصال ويوفر موثوقية عالية واتصالاً مخصصاً بتقنية الجيل الخامس، بهدف تلبية الاحتياجات المتطورة لقطاعات الأعمال والمؤسسات في القطاعين العام والخاص. وتعزز تقنية تقسيم شبكة الجيل الخامس شبكة "إي آند الإمارات" التجارية ذات المستوى العالمي، وذلك عبر تقسيم شبكة الجيل الخامس المتطورة إلى شبكات افتراضية متعددة، تتمتع كل منها بموارد شبكية مخصصة. وتوفر هذه التقنية للمؤسسات في مختلف القطاعات، بما في ذلك مثل التصنيع والسلامة العامة ومرافق الموانئ، إمكانية تحسين أداء التطبيقات الحيوية للأعمال. وسيسهم تقديم شرائح مخصصة في تلبية متطلبات قطاعات الأعمال كافة، بدءاً من زمن استجابة منخفض إلى حلول إنترنت الأشياء المتقدمة المخصصة للبنية التحتية الذكية فيما تضمن هذه الموارد المخصصة أعلى مستويات الأداء للعمليات الحيوية. وذكر أوسكار غارسيا، النائب الأول للرئيس لتسويق الأعمال والخدمات المبتكرة في "إي آند الإمارات" أن توفير حلول تقسيم شبكات الجيل الخامس يؤكد التزام "إي آند الإمارات" بتطوير حلول مبتكرة لقطاع الاتصالات تسهم في تسريع التحول الرقمي في مختلف قطاعات الأعمال ، إذ تتيح هذه التقنية للمؤسسات الاستفادة من السعة الاحتياطية الشاملة، وذلك بهدف ضمان الحصول على أداء مستقر وموثوق للعمليات الحيوية، وهو ما يوفّر حالات استخدام مخصصة لكل قطاع مدعومة بمستويات عالية من الموثوقية وقابلية التوسع والمرونة اللازمة لدعم التطبيقات الأساسية. وتوفر "إي آند الإمارات" للشركات خيارات مرنة تتناسب مع احتياجاتها المختلفة، بما في ذلك باقات تقسيم شبكات الجيل الخامس المبنية على سعة النطاق الترددي، والتي تتيح سرعات اتصال مخصصة تتوافق مع المتطلبات المحددة لكل عميل. وتقدم الشركة أيضاً أجهزة اتصال صناعية للمستخدمين لشبكة الجيل الخامس، والتي تعمل كنقطة وصول مخصصة تضمن تكاملاً سلساً وأداءً موثوقاً للقطاع الشبكي المشترك بها. وعلى الرغم من أن القطاعات تعمل ضمن الشبكة الفعلية نفسها، إلا أنها تكون معزولة عن بعضها البعض فيما يتعلق بحركة البيانات والمرور، ما يضمن عدم تأثر أداء أي قطاع بالاستخدام الناتج عن المستخدمين الآخرين على شبكة الجيل الخامس، الأمر الذي يعزز بدوره مستويات الأمان والموثوقية لخدمات الأعمال. وباعتبارها أول مزود اتصالات في المنطقة تطلق حلول تقسيم شبكة الجيل الخامس بخطط وسعات محددة مسبقاً، فإن "إي آند الإمارات" تهدف إلى تمكين المؤسسات في جميع أنحاء الدولة من تحقيق الاستفادة الكاملة من هذا الاتصال الموثوق. وتشكل هذه الحلول جسراً بين خدمات الجيل الخامس التقليدية والبنية التحتية المعقدة لشبكات الجيل الخامس الخاصة، مما يوفر خياراً مرناً وفعالاً من حيث التكلفة للشركات في ظل التحول الرقمي المتسارع. ومن خلال تمكين المؤسسات من إنشاء شبكات افتراضية متعددة ومصممة خصيصاً للتطبيقات والخدمات وحالات الاستخدام الحرجة، يأتي هذا الحل ليضمن تلبية الاحتياجات الفريدة لكل شركة بدقة وموثوقية. aXA6IDEwMy4yMjUuNTIuMjEwIA== جزيرة ام اند امز AU

الاتحاد

منذ 2 أيام

• الاتحاد

معارض "نافس" للتوظيف تتيح آلاف الفرص للمواطنين في 2025

يواصل مجلس تنافسية الكوادر الإماراتية، من خلال برنامج "نافس"، جهوده الرامية إلى تمكين المواطنين من الانخراط الفاعل في سوق العمل بالقطاع الخاص، وذلك عبر سلسلة من المبادرات والفعاليات التي شملت معارض توظيف متخصصة نُظمت في كل من العين والظفرة خلال الثلث الأول من عام 2025. وشهدت الأشهر الأولى من العام الجاري تنظيم عدد من معارض التوظيف بهدف استكشاف فرص العمل، والتدريبات المتاحة في سوق العمل، حيث استقطب كل من معرض "مصنعين" في مدينة العين و"إثراء للتوظيف" ومعرض "طموح الظفرة للتوظيف 2025"، أكثر من 8500 مواطن ومواطنة من الباحثين عن العمل. وطرحت المعارض الثلاثة مجتمعة ما يزيد عن 1500 من الشواغر الوظيفية بتخصصاتها وقطاعاتها المختلفة، إلى جانب إجراء مجموعة كبيرة من المقابلات الفورية التي أسهمت في تسريع وتيرة التوظيف وتعزيز جاهزية الكوادر الوطنية للانخراط في سوق العمل. وفي هذا السياق، جاء تنظيم النسخة الرابعة من معرض "مصنعين" في مدينة العين خلال شهر فبراير، بشراكة إستراتيجية ضمت وزارة الصناعة والتكنولوجيا المتقدمة، ومجلس تنافسية الكوادر الإماراتية، ووزارة الموارد البشرية والتوطين، إلى جانب "أدنوك"، وبرنامج "مصنعين"، ومجالس أبوظبي، ومجموعة "اتصالات إي آند". وتم خلال المعرض طرح أكثر من 500 فرصة وظيفية، بمشاركة 23 شركة من أعضاء برنامج "المحتوى الوطني"، كما شهد الحدث حضور أكثر من 3000 مواطن ومواطنة من الباحثين عن العمل، وتم خلاله إجراء أكثر من 10 آلاف مقابلة فورية موزعة على تخصصات مهمة شملت الهندسة، وتقنية المعلومات، والمحاسبة، وسلاسل التوريد، والتصميم، مستهدفة المؤهلات الأكاديمية المختلفة. كما شهدت مدينة العين تنظيم معرض "إثراء" للتوظيف، الذي جاء ثمرة تعاون مشتركة بين معهد الإمارات المالي ومصرف الإمارات المركزي و"نافس"، بمشاركة أكثر من 25 جهة من القطاعين المالي والحكومي، وأسهم في تعزيز فرص التوظيف والتدريب، لا سيما في القطاع المالي والمصرفي، وذلك من خلال توفير أكثر من 300 شاغر وظيفي. ويأتي تنظيم المعرض في إطار مبادرة "نافس" التي أطلقها سمو الشيخ هزاع بن زايد آل نهيان، ممثل الحاكم في منطقة العين، في شهر ديسمبر من عام 2024 للتوظيف في القطاع الخاص بمنطقة العين، والهادفة إلى توفير 2000 وظيفة، من بينها 1700 فرصة وظيفية في القطاع المالي والمصرفي، إلى جانب توفير 2000 فرصة تدريبية. أما في منطقة الظفرة، فأُقيم معرض "طموح الظفرة للتوظيف 2025" بمشاركة أكثر من 40 جهة من القطاعين الحكومي والخاص، مستهدفًا شباب المنطقة من الخريجين والباحثين عن عمل؛ حيث استقطب أكثر من 2500 باحث عن عمل، وعُرضت خلاله أكثر من 680 فرصة وظيفية، كما استقبل ما يزيد على 1500 سيرة ذاتية، ما يعكس الاقبال الكبير من الكوادر الوطنية الشابة على استكشاف آفاق مهنية جديدة. وحول مستجدات برنامج "نافس"، كشفت أحدث البيانات الصادرة عن مجلس تنافسية الكوادر الإماراتية، عن ارتفاع عدد المواطنين العاملين في القطاعين الخاص والمصرفي إلى أكثر من 134 ألف مواطن، في حين تجاوز عدد المستفيدين من المبادرات والحوافز التي يقدّمها البرنامج 111 ألف مواطن منذ إطلاقه. وأوضحت البيانات انضمام أكثر من 115 ألف مواطن ومواطنة إلى سوق العمل في القطاع الخاص، فيما استفادت من البرنامج أكثر من 28 ألف منشأة عاملة في القطاعين الخاص والمصرفي. ويدعم "نافس" أيضًا تنمية الكفاءات الصحية الوطنية، من خلال التعاون مع 11 مؤسسة أكاديمية ضمن برنامج تطوير كوادر القطاع الصحي. وتؤكد هذه الأرقام التقدم المستمر في تحقيق مستهدفات برنامج "نافس"، الذي يسعى إلى رفع نسب التوطين النوعي، وتوفير بيئة عمل جاذبة ومستقرة للمواطنين، وتعزيز مشاركتهم في قيادة عجلة التنمية الاقتصادية والاجتماعية لدولة الإمارات. ويستعد البرنامج لمواصلة زخمه خلال الفترة المقبلة من عام 2025، عبر تنظيم المزيد من المعارض التخصصية، وتوسيع نطاق الشراكات مع الجهات المعنية، بما يضمن استدامة المبادرات، ويعزز من فرص اندماج الكفاءات الوطنية في سوق العمل الخاص، تحقيقا لرؤية الدولة بالاستثمار في الإنسان كركيزة رئيسية للتنمية الشاملة.

الشارقة 24

منذ 7 أيام

• الشارقة 24

"إي آند" راعياً رسمياً لنادي العين في كأس العالم للأندية 2025

الشارقة 24: شهد الشيخ سلطان بن حمدان بن زايد آل نهيان، رئيس مجلس إدارة شركة نادي العين لكرة القدم، مساء اليوم الثلاثاء، مراسم توقيع اتفاقية الشراكة الاستراتيجية بين نادي العين وشركة "إي آند"، والتي أصبحت بموجبها الشركة هي الراعي الرسمي لنادي العين خلال مشاركته المرتقبة في كأس العالم للأندية 2025، التي تنظمها الولايات المتحدة الأميركية. وبموجب الاتفاقية، ستتخطى "إي آند" بظهور علامتها التجارية على القميص الرسمي للفريق الأول بكأس العالم للأندية 2025 من الجهة الأمامية، إلى جانب مجموعة من المزايا الحصرية التي تعزز من مكانة العلامة التجارية وتمنحها حضوراً مميزاً ضمن هذا الحدث العالمي. كما تستمر الشراكة حتى نهاية الموسم المحلي 2025–2026، حيث تتواجد العلامة التجارية لـ"إي آند" على قمصان الفريق من الجهة الخلفية في المباريات المحلية، وتجمع هذه الشراكة بين أحد أعرق الكيانات الرياضية وأكبر الكيانات في قطاعات الرياضة والاتصالات، وترسخ صورة وطنية بطابعٍ عالمي.