فرِيمِكس توسع عملياتها في المملكة العربية السعودية مع افتتاح مكتب جديد في الرياض لتعزيز النمو الاستراتيجي والاستثمارات

الرياض، المملكة العربية السعودية – شركة فرِيمِكس للاستثمار، الذراع الاستثماري لمجموعة هائل سعيد أنعم وشركاه (HSA Group) في مدينة جدة بالمملكة العربية السعودية منذ أكثر من ٤٥ عاماً، أعلنت عن افتتاح مكتبها الجديد في الرياض وتعد هذه خطوة استراتيجية هامة نحو تعزيز توسع المجموعة في السوق السعودي، ويعكس التزامها المستمر بتعزيز النمو الاقتصادي المحلي ودعم رؤية المملكة 2030. سيعمل المكتب الجديد على تحسين كفاءة العمليات، تلبية متطلبات السوق المتغيرة، وتعزيز التعاون مع الجهات المحلية والهيئات التنظيمية. كما سيسهم هذا المكتب في تعزيز دور فرِيمِكس في دعم التنوع الاقتصادي، من خلال خلق فرص عمل جديدة والمساهمة في التنمية المستدامة التي تلبي احتياجات المجتمع السعودي وتدعم الاقتصاد الوطني.
حافظت فرِيمِكس على شراكات قوية وموثوقة في السوق السعودي منذ تأسيسها عام 1979، من خلال قطاعات متنوعة مثل الصناعة والتجارة والخدمات. بالتعاون مع شركاء سعوديين بارزين، تدير فرِيمِكس محفظة متنوعة من الاستثمارات والشركات، بما في ذلك شركة (OKAM) الرائدة في توزيع المواد الغذائية، والشركة الوطنية للبسكويت (NBCC) وهي أحد كبار مصنعي البسكويت والوجبات الخفيفة ومن منتجاتها الشهيرة علامة تي شوب، ميموريز، أبو ولد، والبطل. وشركة الصناعات الغذائية الوطنية (NFIC) المعروفة بعلامتها التجارية لونا، وشركة المخازن المتحدة (UWC) المتخصصة في تقديم حلول اللوجستيات وسلسلة الإمداد. كما تمتاز فرِيمِكس بحضور قوي في مجال التكنولوجيا من خلال شركة تكنوفال، شركة سريعة النمو داخل المنطقة متخصصة في SAP وOpenText والذكاء الاصطناعي. كما أنها تمارس التجارة في العلف الحيواني عبر الشركة المتحدة للأعلاف (UFC)، وتقدم حلول التعبئة والتغليف من خلال الشركة المتحدة لصناعات الكرتون (UCIC)، وكلها شركات رائدة في المنطقة. كما تملك فرِيمِكس بالكامل الشركة المتطورة (AITC)، وهي شركة ناشئة رائدة في قطاع السلع الاستهلاكية سريعة التداول، ما يعزز موقعها الريادي في هذا القطاع، بالإضافة إلى الشركة العقارية (SFRD).
صرح رئيس مجلس إدارة فرِيمِكس وعضو مجلس إدارة HSA Group، السيد إبراهيم هائل سعيد، قائلاً: "على مدار أكثر من أربعة عقود، كنا جزءاً أساسياً ومحل ثقة في عدة قطاعات أعمال في المملكة، ما يعكس استمراريتنا في السوق وتوسعنا المستمر. كما يعكس افتتاح مكتبنا في الرياض التزامنا الثابت باقتصاد المملكة المتنامي ورؤيتها الطموحة 2030. هذه الخطوة تعزز دورنا في دفع عجلة الابتكار، وتعزيز النمو المستدام، وبناء الشراكات الدائمة. نحن نؤمن في فريمكس بالعلاقات القائمة على قيمنا الأساسية من الابتكار، والعمل الجاد، والشفافية، والرؤية المشتركة مع المملكة للنجاح."
حضر حفل الافتتاح الكبير رئيس مجلس إدارة مجموعة هائل سعيد أنعم وشركاه (HSA Group)، السيد عبد الجبار هائل سعيد، بالإضافة إلى أعضاء مجلس الإدارة، وأعضاء مجلس ممثلي الملاك، وكبار التنفيذيين في فرِيمِكس، ما يبرز الأهمية الاستراتيجية لتوسع المجموعة في المملكة.
عن فرِيمِكس للاستثمار
فرِيمِكس، هي الذراع الاستثماري لمجموعة هائل سعيد أنعم وشركاه (HSA Group) في المملكة العربية السعودية. تمتلك فريمِكس محفظة متنوعة من الاستثمارات والشركات التي تشمل الصناعات لمنتجات متنوعة، والعقارات، والتجارة، واللوجستيات، والتكنولوجيا، وغيرها. تُعرف فرِيمِكس بخبرتها الواسعة، وابتكارها المستمر، واهتمامها البالغ بالتميز. تتبع فريمكس نهجًا عمليًا في أدائها، حيث تركز على تعزيز العمل الجماعي واستقطاب أفضل المواهب. كما تواصل فرِيمِكس، موجهة بقيمها الأساسية من النزاهة والابتكار والمسؤولية والتعاون، دفع عجلة النمو المستدام والنجاح طويل الأمد عبر مختلف الصناعات. ما يسهم بدوره في دعم نمو المجتمع السعودي من خلال خلق فرص العمل وتعزيز التنمية الاقتصادية.
-انتهى-

جرب ميزات الذكاء الاصطناعي لدينا

اكتشف ما يمكن أن يفعله Daily8 AI من أجلك:

التعلم مع الذكاء الاصطناعيالتحقق من الحقائقتحويل النص إلى كلامملخص الذكاء الاصطناعي

أخبار ذات صلة

البوابة

منذ 2 أيام

• البوابة

"بدوي": تكوين ذراع فنى لشركة ثروة للبترول لاكتشاف فرص استثمارية جديدة

اعتمدت الجمعية العامة لشركة ثروة للبترول برئاسة المهندس كريم بدوى وزير البترول والثروة المعدنية نتائج أعمال عام 2024. وخلال الجمعية، أكد المهندس كريم بدوى أهمية البناء على ما حققته شركة ثروة للبترول خلال الفترة الاخيرة فى تنفيذ عمليات التنقيب والإنتاج والخدمات البترولية، والعمل على الاستفادة من الإمكانيات والكوادر الفنية المتميزة التى تمتلكها فى تكوين ذراع فنى للشركة لاكتشاف فرص استثمارية جديدة سواء داخل مصر او خارجها من خلال تكوين شراكات مع شركاء راغبة فى ضخ استثمارات في هذه المجالات، والعمل على الاستفادة من بوابة مصر الرقمية للبحث والاستكشاف فى تحقيق ذلك الامر. واضاف بدوى ان الوزارة مستمرة فى دعم شركة ثروة للبترول للتوسع فى اعمالها وتعظيم قدراتها التنافسية فى انشطة البحث والاستكشاف داخل وخارج مصر خاصة وانها شركة مساهمة مصرية 100%. زيادة الاحتياطيات واستعرض المهندس محمود عبد الحميد رئيس الشركة اهم نتائج الاعمال التى حققتها الشركة خلال العام ، حيث اوضح ان الشركة نجحت في زيادة الاحتياطيات المؤكدة بحوالي 3,5 مليون برميل بمنطقة غرب كلابشة بجنوب الصحراء وفتح آفاق جديدة لعمليات التنمية لزيادة معدلات الإنتاج ،لافتا إلى اتباع الشركة سياسة ترشيد الإنفاق ، خاصة مصاريف التشغيل المباشر بالمناطق الخاضعة لإداراتها وذلك من خلال البدء في إحلال تسهيلات الإنتاج المؤجرة واستبدالها بأخرى دائمة ، بالإضافة إلى تحسين كفاءة استغلال الطاقة وتقليل الفجوة بين القدرات الكهربائية المولدة والأحمال المستخدمة، والاستغلال الأمثل للغازات المصاحبة للإنتاج واستخدامها كوقود بديل عن السولار والذي ساهم في تحقيق وفر ملموس في استهلاك السولار فضلًا عن الأثر الإيجابى للبيئة من خلال تقليل نسبة انبعاثات غاز ثاني أكسيد الكربون. واضاف أن الشركة نجحت خلال عام 2024 في تحقيق 3,7 مليون ساعة عمل مجمعة آمنة دون ساعات مفقودة للعام التاسع على التوالى نتيجة جهودها المتواصلة في تعزيز ثقافة السلامة والصحة المهنية بين العاملين، وذلك من خلال تنفيذ العديد من الدورات التدريبية لتأهيل وتدريب العاملين بالإضافة الى ندوات التوعية في إطار التنمية المستدامة. التدريب وتحقيق الاستدامة كما أولت الشركة اهتمامًا بالغًا في تنفيذ البرامج التدريبية اللازمة لتنمية مهارات العنصر البشري باعتبارها الركيزة الأساسية لنموذج لترسيخ مبدأ التطوير المستمر وتحقيق الاستدامة واتساقًا مع استراتيجية الوزارة نحو التحول الرقمي، حيث تم تطوير نظام لإدارة الموارد البشرية باستخدام نظام الـ SAP. الحضور وحضر أعمال الجمعية المهندس إيهاب رجائى وكيل أول الوزارة للإنتاج والمهندس صلاح عبد الكريم رئيس هيئة البترول ونوابه والمهندس يس محمد رئيس الشركة المصرية القابضة للغازات الطبيعية إيجاس والمهندس أشرف بهاء رئيس الشركة المصرية القابضة لجنوب الوادى والدكتور سمير رسلان وكيل الوزارة للاستكشاف والاتفاقيات والمهندس معتز عاطف وكيل الوزارة لمكتب الوزير والمكتب الفنى والمتحدث الرسمى والمحاسب أشرف قطب وكيل الوزارة للشئون المالية والاقتصادية وأحمد راندى رئيس الإدارة المركزية للاتصالات وممثلى الجهاز المركزى للمحاسبات.

العين الإخبارية

١٢-٠٥-٢٠٢٥

• العين الإخبارية

أمريكا تجبر شركات ألمانية على وقف «برامج التنوع».. تهديد للنموذج الأوروبي

في خطوة أثارت جدلًا واسعًا، قررت شركة SAP الألمانية العملاقة للبرمجيات إلغاء مجموعة من برامجها الخاصة بالتنوع والاندماج، استجابةً لمرسوم تنفيذي أصدره الرئيس الأمريكي دونالد ترامب، يقضي بتجريم برامج "DEI" (التنوع، الإنصاف، والاندماج). هذا القرار الذي وصفته صحيفة "ليكو" البلجيكية بـ"الرضوخ الصريح للضغط السياسي الأمريكي"، يعيد فتح النقاش حول مصير القيم الأوروبية داخل الشركات متعددة الجنسيات. قرار مثير للقلق من SAP نقلاً عن صحيفة Handelsblatt الألمانية، أكدت SAP في بريد داخلي أنها ستتخلى عن هدفها ببلوغ 40% من النساء في قوتها العاملة. كما ستُلغى سياسة "الكوتة" النسائية في المناصب القيادية داخل الولايات المتحدة، حيث توظف الشركة 17 ألف موظف (16% من إجمالي العاملين)، وسجّلت هناك قرابة ثلث رقم أعمالها لعام 2024. وبالإضافة إلى ذلك، لن يُؤخذ بعد الآن معيار التنوع الجنسي بعين الاعتبار في نظام المكافآت لأعضاء الإدارة، وسيُدمج قسم التنوع والاندماج في وحدة أخرى، ما يعني فقدانه لاستقلاليته. وفي بيان رسمي صدر الجمعة، شددت SAP على التزامها بـ"خلق بيئة عمل شاملة"، لكنها أكدت في المقابل ضرورة "الامتثال الكامل للقوانين في كل بلد تعمل فيه". ضغوط أمريكية على الشركات الأوروبية وفق "ليكو"، أكدت غرفة التجارة والصناعة الألمانية (DIHK) أن عدة شركات ألمانية تلقت رسائل مباشرة من السفارة الأمريكية بشأن هذا الموضوع، في رسالة غير مباشرة مفادها: "توقّفوا عن تطبيق برامج التنوع أو واجهوا الملاحقة القانونية". في هذا السياق، لم تكن SAP الوحيدة: ففي أبريل/نيسان الماضي، أعلنت T-Mobile، فرع شركة Deutsche Telekom، تخليها عن معظم سياسات التنوع الخاصة بها في الولايات المتحدة. تهديد للنموذج الأوروبي من جانبه، قال الباحث الاقتصادي الفرنسي بول ريفوار، المتخصص في شؤون السياسات الاجتماعية والاقتصادية لدى مركز الدراسات الأوروبي (Centre d'analyse des politiques sociales)، لـ"العين الإخبارية" إن هذه الخطوة تنذر بتراجع خطير لقيم أوروبية تعتبرها القارة "غير قابلة للتفاوض". وأضاف ريفوار : "ما يحدث اليوم هو اختبار حقيقي لمدى قدرة الشركات الأوروبية على الصمود أمام الضغوط السياسية الخارجية". كما اعتبر أن التخلي عن سياسات التنوع، حتى ولو لأسباب قانونية محلية، يُفقد هذه المؤسسات مصداقيتها الأخلاقية داخل أوروبا، ويبعث برسالة خاطئة مفادها أن الربح المالي أهم من العدالة الاجتماعية". ويحذّر ريفوار من أن انتقال هذا التوجّه إلى بلدان أخرى قد يؤدي إلى "تآكل تدريجي للنموذج الاجتماعي الأوروبي"، خصوصًا في ظل سطوة الشركات الكبرى على ديناميات سوق العمل العالمية. aXA6IDgyLjIyLjI0My4yMzMg جزيرة ام اند امز GB

العين الإخبارية

٠٨-٠٥-٢٠٢٥

• العين الإخبارية

قوة اليورو أمام الدولار تثير مخاوف المصدرين الأوروبيين

أعربت شركات التصدير الأوروبية عن قلقها المتزايد من الارتفاع الحاد في قيمة اليورو مقابل الدولار الأمريكي. وحذرت من أن قوة العملة الأوروبية تُشكل تهديدًا جديدًا يضاف إلى الرسوم الجمركية التي فرضتها إدارة الرئيس الأمريكي دونالد ترامب. وارتفع اليورو بأكثر من 9% منذ بداية العام، ليصل إلى أعلى مستوى له في ثلاث سنوات، مما يضع ضغوطًا على الشركات التي تعتمد بشكل كبير على الأسواق خارج منطقة اليورو. ووفقا لتقرير نشرته صحيفة فايننشال تايمز البريطانية فقد حذّرت شركات كبرى مثل SAP الألمانية للبرمجيات، وشركة بورش لصناعة السيارات، ومجموعة هاينكن الهولندية، وعملاق الصناعة الفرنسي شنايدر إلكتريك، المستثمرين من تأثير سلبي محتمل على أرباحها نتيجة صعود اليورو، الذي جعل المنتجات الأوروبية أكثر تكلفة في السوق الأمريكية، في وقت يتراجع فيه إنفاق المستهلكين الأمريكيين بسبب حالة عدم اليقين التي خلّفتها الحرب التجارية. وكانت الولايات المتحدة قد فرضت رسومًا جمركية متبادلة بنسبة 20% على صادرات الاتحاد الأوروبي في أبريل/نيسان الماضي، قبل أن تخفّضها إلى 10% للسماح بإجراء مفاوضات لمدة 90 يومًا. لكن الجمع بين ارتفاع اليورو والرسوم الجمركية شكل عبئًا مزدوجًا على المصدرين الأوروبيين. وقال روبين وينكلر، كبير الاقتصاديين في دويتشه بنك بألمانيا، إن "قوة اليورو تفاقم من صدمة الرسوم الجمركية"، مضيفًا أنها تُضرّ بتنافسية الشركات في التجارة الخارجية. وفي السياق نفسه، خفّض محللو بنك HSBC توقعاتهم لنمو أرباح شركات مؤشر "FTSE أوروبا" لهذا العام إلى 2.9%، محذرين من أن قوة اليورو قد تؤثر بشكل كبير على أرباح هذه الشركات من الأسواق الخارجية. وعلى الرغم من أن العديد من الشركات تلجأ إلى التحوّط ضد تقلبات أسعار الصرف، إلا أن مسؤوليها حذروا من أن استمرار ارتفاع اليورو لفترة طويلة سيؤثر سلبًا على الأرباح. فارتفاع قيمة اليورو يجعل المنتجات الأوروبية أغلى على المشترين الأمريكيين، كما يقلل من العائدات عند تحويل الأرباح بالدولار إلى اليورو. خسائر متوقعة وقال دومينيك آسام، المدير المالي لشركة SAP، إن كل زيادة بمقدار سنت واحد في سعر صرف اليورو مقابل الدولار تؤدي إلى انخفاض في الإيرادات السنوية بنحو 30 مليون يورو. وأضاف أن الشركة قامت بالتحوّط لمعظم تعرضها للعملة خلال عام 2025، إلا أن عام 2026 سيكون أكثر صعوبة إذا استمر صعود اليورو بعد انتهاء صلاحية عقود التحوّط. ومن جانبها، توقعت شركة هاينكن أن يؤدي صعود اليورو أمام عدد من العملات، بما في ذلك البيزو المكسيكي، إلى خفض أرباحها المعدلة الصافية بنحو 180 مليون يورو. كما توقعت شركة شنايدر إلكتريك أن تؤدي آثار انخفاض الدولار وغيره من تحركات العملات إلى تقليص إيراداتها السنوية بما يصل إلى 1.25 مليار يورو. ويمثل هذا الصعود الحاد لليورو تحولًا كبيرًا مقارنة بالربع الأخير من العام الماضي، عندما شهد الدولار ارتفاعًا قويًا بسبب التوقعات بأن سياسات ترامب الاقتصادية ستعزز النمو الأمريكي وتضر بشركاء التجارة. لكن المؤشرات الحالية على تأثير الحرب التجارية في إبطاء الاقتصاد الأمريكي أضعفت الدولار، وجعلت أداء الأسهم الأوروبية يتفوق على مؤشر S&P 500 في عام 2025. ورغم ذلك، فقد تراجعت أسهم شركات التصدير الأوروبية الكبرى مثل SAP وستيلانتس ودايملر تراك مقارنة بأداء السوق الأوسع، مما يعكس قلق المستثمرين من تأثير اليورو. وأشارت باركليز إلى أن سلة من أسهم هذه الشركات قد تراجعت مع ارتفاع اليورو. ويتوقع العديد من البنوك الكبرى أن يواصل اليورو ارتفاعه، بعد أن بلغ 1.157 دولارًا في أبريل/نيسان، وهو أعلى مستوى له منذ أكثر من ثلاث سنوات. وقال أثناسيوس فامفاكيديس، رئيس استراتيجية العملات في بنك أوف أمريكا، إن العملة تعززت أيضًا بفضل حزمة التحفيز الألمانية البالغة تريليون يورو. وأضاف: "السوق كانت متفائلة أكثر من اللازم بشأن الولايات المتحدة، ومتشائمة أكثر من اللازم بشأن أوروبا"، متوقعًا أن يصل اليورو إلى 1.17 دولار بحلول نهاية العام. aXA6IDQ2LjIwMy4xOTAuMTQxIA== جزيرة ام اند امز UA