
"مسار" إدراج ناجح لمشروع واعد
في خضم حراك اقتصادي نشط تشهده المملكة العربية السعودية، يبرز اكتتاب شركة أم القرى للتنمية والإعمار كعلامة فارقة تؤكد نضج السوق المالية السعودية، وعمق الرؤية الاستثمارية للمملكة، وهذا الإدراج لم يأتِ من فراغ، بل كان بمثابة تتويج لمسيرة طويلة من العمل الدؤوب والتخطيط الاستراتيجي للشركة، ليجسد قصة نجاح أخرى تضاف إلى سجل الإنجازات الاقتصادية التي تشهدها بلادنا.
فمنذ سنوات طويلة لم نشهد إدراجاً لشركة بهذا الثقل والتميز، تعمل في بقعة هي الأقدس على وجه الأرض، وشركة أم القرى، المالكة والمطورة والمشغلة لمشروع "وجهة مسار" في مكة المكرمة، تمثل نموذجاً فريداً يجمع بين الأصالة والمعاصرة، وبين خدمة ضيوف الرحمن وتنمية القطاع العقاري، وهذا الإدراج النوعي يعكس ثقة القائمين على الشركة في مستقبلها وفي قدرة مشروعها الطموح على تحقيق عوائد مجدية للمساهمين والاقتصاد الوطني على حد سواء.
ولا شك أن هذا الإنجاز ما كان ليتحقق لولا الجهود المضنية التي بذلتها إدارة شركة أم القرى للتنمية والإعمار على مدى سنوات، وعلى رأسها رئيس مجلس الإدارة عبدالله صالح كامل، فلقد كانت رؤيته الثاقبة وإدارته الحكيمة هي المحرك الرئيس لهذا النجاح، الذي تجلى في هذا الإدراج المبهر والمهم، إنه تقدير مستحق لسنوات من العمل الجاد والتفاني، ليثمر هذا الحدث الاقتصادي البارز.
ولعل للتوقيت دلالات عميقة، فالإدراج تزامن مع شهر رمضان المبارك، وهو شهر له مكانة خاصة في قلوب المسلمين عموماً وفي مكة المكرمة على وجه الخصوص. هذا التزامن يضفي بُعداً روحانياً على المشروع، ويعكس حرص الشركة على أن تكون جزءاً من المشهد الرمضاني المميز في أطهر بقاع الأرض، إنه توقيت مبارك يعزز من جاذبية الاستثمار في هذا المشروع الفريد.
والأهم أيضاً في هذا السياق، أن هذا الإدراج سيفتح آفاقاً جديدة للاستثمار الأجنبي في مشروع "وجهة مسار"، فالمملكة تولي اهتماماً بالغاً بتنمية القطاع العقاري وجذب الاستثمارات النوعية، وهذا الإدراج يمثل خطوة مهمة في هذا الاتجاه. من خلال إتاحة الفرصة للمستثمرين من مختلف أنحاء العالم للإسهام في هذا المشروع الضخم، فإننا نشهد تدفقاً لرؤوس الأموال التي تسهم في نمو الاقتصاد الوطني وتوفير المزيد من فرص العمل.
لقد كان إدراج شركة أم القرى حلماً يراود الكثيرين، واليوم، بفضل الله، تحقق هذا الحلم، وفي شهر رمضان المبارك تحديداً، مما يجعله إنجازاً مضاعف الفرحة. إن طرح الشركة لـ 130,786,142 سهماً عادياً في السوق الرئيسة السعودية يعكس حجم الثقة التي يوليها المستثمرون لهذا الكيان الطموح.
وكما أوضحت الشركة في نشرة الطرح، فإن غالبية متحصلات هذا الاكتتاب ستوجه لتمويل مشروع "وجهة مسار"؛ الذي يعد بمثابة إعادة صياغة لمفهوم التطوير العقاري في مكة المكرمة. هذا المشروع الضخم، الذي سيضم 54 مشروعاً فندقياً، و59 مجمعاً للشقق الفندقية، و66 برجاً سكنياً، و22 مشروعاً للتجزئة، و4 مرافق للرعاية الصحية، بالإضافة إلى ممر للمشاة بطول 3.6 كيلومتر، يمثِّل نقلة نوعية في البنية التحتية والخدمات المقدمة لزوار بيت الله الحرام وسكان مكة المكرمة.
إن اكتتاب أم القرى لم يكن مجرد حدث عابر في سوق المال، بل كان محطة مهمة ضمن دورة من الإدراجات النوعية التي تشهدها المملكة، والتغطية المكتملة للاكتتاب والثقة الكبيرة التي أبداها المستثمرون تعكس الإيمان الراسخ بمتانة الاقتصاد السعودي وجاذبية الفرص الاستثمارية المتاحة فيه.
والمؤكد في رأيي أن إدراج شركة أم القرى للتنمية والإعمار يمثل نموذجاً للاكتتاب الذكي، الذي يضيف بعداً استثمارياً أعمق للسوق العقارية السعودية ويجذب رؤوس الأموال نحو قطاع واعد مليء بالفرص، وهذا الإدراج ليس مجرد قصة نجاح لشركة، بل هو قصة نجاح لاقتصاد بأكمله، يسير بخطى واثقة نحو تحقيق مستهدفات "رؤية 2030"، إنه تأكيد على أن السوق السعودية قادرة على استيعاب المشاريع الكبرى وتقديم قيمة حقيقية للمستثمرين على المدى الطويل.

جرب ميزات الذكاء الاصطناعي لدينا
اكتشف ما يمكن أن يفعله Daily8 AI من أجلك:
التعليقات
لا يوجد تعليقات بعد...
أخبار ذات صلة

سعورس
منذ 31 دقائق
- سعورس
عبدالعزيز بن سعد يكرم الفائزين بجائزة المواطنة المسؤولة وبرنامج "صيتاثون"
وقدم الأمين العام لمؤسسة جائزة الأميرة صيتة بنت عبدالعزيز للتميز في العمل الاجتماعي خلال كلمته شكره وتقديره لسمو أمير المنطقة وسمو نائبه على دعمهما واهتمامهما، مبديًا فخره بما حققه أبناء وبنات الوطن من تميز في مجال المواطنة المسؤولة والمبادرات المجتمعية، مؤكدًا أن هذا التكريم حافز لهم لمواصلة العطاء لخدمة وطنهم ومجتمعهم. وبعد ذلك استعرض الطلاب الفائزون مشروعاتهم المتميزة، حيث قدم الطالب عبدالله الوجعان عرضًا لمشروع ثانوية حائل ، وعرضت الطالبة ريف العنزي مشروع ثانوية أميمة، وقدم الطالب عبدالله الطيار عرضًا لمشروع ثانوية الطفيل. وكرم سموه تسعة من الطلاب والطالبات الفائزين والفائزات بجائزة المواطنة المسؤولة، بالإضافة إلى 18 طالبًا وطالبة من تعليم المنطقة الفائزين في البرنامج الوطني لتعزيز المبادرات المجتمعية "صيتاثون"، ثم التقطت الصور الجماعية بهذه المناسبة. ونوه سمو أمير حائل بأهمية هذه المبادرات في بناء جيل واعٍ ومسؤول، مشيدًا بدور المؤسسات التعليمية والمجتمعية في تحفيز الطاقات الوطنية وتوجيهها نحو الإبداع وخدمة الوطن، مؤكدًا أن دعم مثل هذه المبادرات يأتي انطلاقًا من إيمان القيادة -أيدها الله- بأهمية إشراك المجتمع، خاصة فئة الشباب، في تحقيق مستهدفات رؤية المملكة 2030. كما استقبل الأمير عبدالعزيز بن سعد في مكتبه أمس، نائب وزير الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية للعمل د. عبدالله بن ناصر أبوثنين، بحضور وكيل الإمارة المكلَّف علي بن سالم آل عامر، ومدير فرع الوزارة بالمنطقة فريح العياد. ونوَّه سموه خلال اللقاء بالجهود التي تبذلها وزارة الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية في تمكين الكوادر الوطنية وتعزيز بيئة العمل، مشيدًا بمبادرات الوزارة النوعية التي تسهم في دعم التنمية المستدامة، ورفع كفاءة سوق العمل.

سعورس
منذ 5 ساعات
- سعورس
أمير تبوك يُطلق وجهة "تبوك هيلز" والمرحلة الثانية من تبوك فالي كأحدث وجهات NHC في المنطقة
جاء ذلك خلال الحفل الذي أقيم اليوم، بقاعة الاستقبالات الرئيسية بالإمارة ، بحضور صاحب السمو الملكي الأمير خالد بن سعود بن عبدالله الفيصل بن عبدالعزيز نائب أمير منطقة تبوك ، والرئيس التنفيذي لشركة NHC محمد بن صالح البطي. وبدأ الحفل بآيات من الذكر الحكيم، ثم ألقى الرئيس التنفيذي لشركة NHC كلمة عبّر في مستهلها عن شكره وتقديره لسمو أمير منطقة تبوك على دعمه لقطاع الإسكان وشركة NHC بشكل خاص في المنطقة، مشيراً إلى أن الشركة تعمل على تطوير وجهات عمرانية في أكثر من 17 مدينة بالمملكة، بقيمة استثمارية تجاوزت 143 مليار ريال، تسهم في توفير السكن لأكثر من مليون نسمة. وأضاف البطي أن وجهة " تبوك هيلز" والمرحلة الثانية من وجهة تبوك فالي تمثلان امتدادًا لمشاريع NHC في المنطقة، حيث تتجاوز إجمالي مساحة مشاريع الشركة في تبوك أكثر من 3.4 مليون متر مربع، وتضم أكثر من 6,400 وحدة سكنية، صُممت لتكون أكثر من مجرد مشاريع عمرانية، بل وجهات حية تحتضن تطلعات العائلات، وتمنح أفرادها مجتمعات تنبض بالحياة، وتواكب تطلعات الأجيال. بعد ذلك شاهد سموه والحضور عرضاً مرئيًا عن وجهة " تبوك هيلز"، التي تزيد مساحتها عن 2.3 مليون م2، وتضم أكثر من 4600 وحدة سكنية، تضمن التعريف بمزايا الوجهة وما تشمله من مرافق وخدمات ومسطحات خضراء. ثم قام سمو أمير منطقة تبوك بإطلاق وجهة " تبوك هيلز" والمرحلة الثانية من وجهة تبوك فالي، التي تبلغ مساحتيهما مجتمعة أكثر من 3 ملايين متر مربع، وتضم ما يزيد عن 5400 وحدة سكنية، صُممت بأساليب عمرانية حديثة تجمع بين روح الثقافة المحلية وأعلى معايير التخطيط العمراني، لتشكّل مجتمعات سكنية عصرية متكاملة تنبض بالحياة، وتوفر بيئة مثالية للسكن ضمن بنية تحتية متكاملة وخدمات متطورة. وفي ختام الحفل، شهد سموه توقيع شركة NHC ل 6 اتفاقيات تطويرية للوجهتين، مع شركات: ليدار، وأزهر، وفيصل بن سعيدان للاستثمار والتطوير العقاري، وتلاد العقارية، والعمر للاستثمار، إضافة إلى اتفاقية لتطوير البنية التحتية مع مجموعة الموسى المحدودة، ثم تسلّم سموه هدية تذكارية من الرئيس التنفيذي للشركة محمد بن صالح البطي، والتُقطت الصور التذكارية بهذه المناسبة. ثم أدلى سموه بتصريح صحفي قال فيه:"هذا يوم سعيد ومفرح لمنطقة تبوك وأبنائها، والحقيقة أن هذا المشروع كان موضع اهتمام كبير، والأجمل أن جميع الشركات التي تنفذه هي شركات سعودية، ويجري تطويره وفق أعلى المعايير العقارية. وأضاف سموه: "سيكون هذا المشروع - بمشيئة الله - وجهة حضارية متميزة لمنطقة تبوك ويعود بالنفع على الجميع، مؤكداً سموه أن الإسكان يحظى بمكانة خاصة لدى خادم الحرمين الشريفين الملك سلمان بن عبدالعزيز آل سعود وسمو ولي العهد – حفظهما الله – ويمكننا القول بكل ثقة إن أزمة الإسكان أصبحت من الماضي، فاليوم يتوفر السكن في كل مكان، ومهيأ لكل أسرة. واختتم سموه تصريحه قائلاً: "هذا أمر يدعو للفرح، لأن استقرار الإنسان في سكنه ينعكس إيجاباً على أدائه وحياته، سائلاً الله سبحانه وتعالى أن يديم على وطننا أمنه واستقراره، وأن يوفق الجميع لما فيه خير هذا الوطن العزيز وأبنائه الكرام.


غرب الإخبارية
منذ 5 ساعات
- غرب الإخبارية
صندوق تنمية الموارد البشرية يسهم في توظيف 143 ألف مواطن بالقطاع الخاص
المصدر - كشف صندوق تنمية الموارد البشرية ، عن مساهمته في توظيف 143 ألف مواطن ومواطنة عبر برامج الصندوق للعمل في منشآت القطاع الخاص خلال الربع الأول من العام الجاري (2025م)، بنسبة نمو بلغت 93% مقارنة بالربع الأول من عام 2024م، بينما بلغ عدد المستفيدين من خدمات وبرامج التدريب والتمكين والإرشاد التي قدمها الصندوق خلال الربع الأول 1.18 مليون مستفيد ومستفيدة بنسبة نمو بلغت 4% مقارنة بالربع الأول من العام الماضي، كما تجاوز عدد المنشآت المستفيدة خلال الفترة ذاتها 98 ألف منشأة في مختلف قطاعات سوق العمل ومن مختلف مناطق المملكة بنسبة نمو وصلت إلى 37% مقارنة بالفترة نفسها من العام المنصرم، منها 93% منشآت متوسطة وصغيرة ومتناهية الصغر، في حين وصل إجمالي المبالغ المصروفة على برامج دعم التدريب والتمكين والإرشاد خلال الربع الأول إلى 1,83 مليار ريال. وقال مدير عام الصندوق الأستاذ تركي بن عبد الله الجعويني "إن الصندوق يعمل وفق شراكة فعالة مع مختلف القطاعات الحكومية والخاصة لدعم وتمكين أبناء وبنات الوطن من الحصول على فرص وظيفية في سوق العمل"، مشيرًا إلى أن الصندوق شهد العديد من التحولات التي جاءت انطلاقاً من حرص قيادتنا الرشيدة - حفظها الله - على الاستثمار في رأس المال البشري. وأشار مدير عام الصندوق إلى أن تنامي أعداد المستفيدين الذين تمت المساهمة في توظيفهم عبر خدمات وبرامج دعم التدريب والتمكين والإرشاد من الأفراد ومنشآت القطاع الخاص، يأتي ضمن جهود الصندوق في تلبية متغيرات ومتطلبات سوق العمل وتحسين كفاءته، ومواكبة التطورات ومراعاة الاحتياجات والقطاعات الاقتصادية ذات الأولوية، وتطوير برامج دعم التدريب والتمكين والإرشاد المهني الموجهة إلى الكوادر الوطنية، بما يتماشى ويسهم في تحقيق مستهدفات رؤية المملكة 2030 واستراتيجية سوق العمل.