رئيس جامعة كفر الشيخ يُشيد بعرض "ديفيليه ملابس الأطفال 2025" بكلية التربية النوعية

كفرالشيخ ـ عمروسعدة
نظمت كلية التربية النوعية بجامعة كفرالشيخ، عرض "ديفيليه ملابس الأطفال 2025"، والذي جاء تتويجًا عمليا لمقرر "تنفيذ ملابس الطفل" لطلبة المستوى الثاني بقسم الاقتصاد المنزلي، حيث ضم المعرض أربع مجموعات متنوعة عبّرت عن الرؤية الفنية والقدرات المهارية للطلاب، فجاءت التصميمات متقنة والأفكار مبتكرة والتنفيذ احترافيا يعكس مستوى أكاديميا متميزا.
موضوعات مقترحة
عرض ديفيليه ملابس الأطفال 2025 بجامعة كفر الشيخ
العرض بإشراف قسم الاقتصاد المنزلى
جاء ذلك بحضور نواب رئيس الجامعة، والدكتورة نجلاء الأشرف عميد كلية التربية النوعية، والدكتورة وجيدة حماد وكيل الكلية لشئون الدراسات العليا والبحوث، والدكتورة داليا المصري وكيل الكلية لشئون خدمة المجتمع وتنمية البيئة، بإشراف الدكتورة إيناس عادل الفواخري أستاذ الملابس والنسيج بقسم الاقتصاد المنزلي وهالة هارون المعيدة بالكلية، وبحضور عدد من أعضاء هيئة التدريس بالكلية.
عرض ديفيليه ملابس الأطفال 2025 بجامعة كفر الشيخ
تنمية روح الابتكار والإبداع
أشاد رئيس جامعة كفر الشيخ، بالتنظيم الجيد للعرض والأداء الراقي والمستوى الإبداعي، مشيرًا إلى أن هذا النموذج التطبيقي يبرهن على نجاح الجامعة في الجمع بين الجوانب النظرية والعملية، ويُعزز من جاهزية طلابها لسوق العمل، بما يشير إلى الجهد المبذول لتدريب الطلبة وأساليب التدريب التي توفرها الجامعة لهم، موجها الشكر إلى إدارة الكلية التى تعمل على صقل المواهب المختلفة للنهوض بها، ما يؤدى إلى تنمية روح الابتكار والإبداع والقدرة التنافسية لدى الطلاب وإكسابهم مهارات ريادة الأعمال.

جرب ميزات الذكاء الاصطناعي لدينا

اكتشف ما يمكن أن يفعله Daily8 AI من أجلك:

التعلم مع الذكاء الاصطناعيالتحقق من الحقائقتحويل النص إلى كلامملخص الذكاء الاصطناعي

أخبار ذات صلة

جريدة المال

منذ 2 أيام

• جريدة المال

الصناعات الغذائية تطرح استغلال عدد من أصولها بالبحيرة وكفرالشيخ والإسكندرية

قررت الشركة القابضة للصناعات الغذائية طرح عدد من الأصول الخاصة بشركاتها التابعة بالوجه البحري، والتي تشمل مضارب كفرالشيخ، والبحيرة، بالإضافة إلى إستغلال عدد من أصول شركة مطاحن الإسكندرية. وفي هذا الصدد، ذكر تقرير صادر عن الشركة، أنه تقرر بيع 20 ألف متر مربع والتي تتبع شركة مضارب كفرالشيخ. وتقع الأرض بطريق كفرالشيخ – دسوق، ومن المقرر أن يتم عقد مزاد البيع يوم 20 مايو الجاري. كما تقرر بيع 4 ألآف متر مربع مملوكة لشركة مضارب البحيرة، التابعة للقابضة للصناعات الغذائية، حيث تقع المساحة بشارع الجيش بدمنهور، بمحافظة البحيرة. ومن المقرر أن يتم عقد المزايدة يوم 27 مايو الجاري، وذلك مقابل تأمين قدره 2 مليون جنيه. وفي نفس السياق من المقرر أن تعقد شركة مطاحن ومخابز الإسكندرية، التابعة للقابضة للصناعات الغذائية، مزايدة يوم 21 مايو الجاري، تأجير عدد من الأراضي التابعة لها بمحافظة الإسكندرية لمدة 9 سنوات. وتشمل تلك الأصول تأجير مبنى مطحن الملاحة بمساحة تصل إلى 1492 متر مربع والواقعة بمنطقة غيط العنب باللبان، بالإضافة إلى محل بمنطقة رأس السوداء بمساحة تصل إلى 21 متر مربع. كما قررت الشركة تأجير مخزن المطبعة بمجمع المحمودية بمساحة 447 متر مربع بقنال المحمودية، بالإضافة إلى شونة رشيد بمساحة 16.2 ألف متر مربع والتي تقع بمدينة رشيد بمحافظة البحيرة. وكانت قد سجلت مطاحن الإسكندرية، صافي ربح بلغ 39.44 مليون جنيه خلال الفترة من يوليو حتى نهاية مارس 2025، مقابل 44.49 مليون جنيه في نفس الفترة من العام المالي السابق. وأرجعت شركة مطاحن الإسكندرية، إنخفاض الفائض الخاص بها خلال الفترة من يوليو من العام الماضي وحتى مارس الماضي، بواقع 11.4%، إلى عدد من الأسباب، وفقا لتقرير صادر عن الشركة اطلعت عليه ' المال' . وذهب التقرير، إلى أن التراجع يعود إلى إنخفاض كمية الأقماح المطحونة خلال الفترة بنحو 15022 طن قمح، بالإضافة إلى قيام الشركة بشحن كمة 18770 طن دقيق 87.5% للشركات الشقيقة بمتوسط يعادل 21452 طن قمح بانخفاض قدرة 4405 طن دقيق بمتوسط يعادل 5034 طن قمح عن الفترة المثيلة من العام السابق. كما تأثر الفائض بزيادة تكلفة الطحن من 580.2 جنيه إلى 696 جنيه للطن شاملة ضريبة القيمة المضافة اعتبارا من أول يوليو 2024 وإلى 765.60 جنيه شاملة ضريبة القيمة المضافة اعتبارا من أول نوفمبر الماضي. كما أشارت الشركة إلى أنها مبيعات المخلفات خلال تلك الفترة 9.29 مليون جنيه، كما تضمنت الفترة الحالية 336 جنيه مقابل 8 مليون جنيه خلال الفترة المثيلة من العام السابق. وأوضحت الشركة أن تلك الفترة تحملت الزيادات في أسعار تكاليف مستلزمات الإنتاج من أجور وقود وكهرباء ومياه وقطع غيار ومواد تعبئة وتغليف مقارنة بالفترة المثيلة من العام السابق وبزيادة كبيرة من تكلفة الطحن المعتمدة اعتبارا من أول يوليو وخاصة بالنسبة للزيادات في قيمة الكهرباء اعتبارا من أول أغسطس والوقود اعتبارا من أول أكتوبر الماضي. كما تضمن الأجور تطبيق القانون رقم 9 لسنة 2024 بشأن منح حافز إضافي وتطبيق الحد الأدنى للعاملين اعتبارا من أول مارس 2024، كما تضمنت الأجور زيادة مقابل الوجبه من 600 جنيه إلى 1000 شهريا اعتبار من أول نوفمبر 2024، كما تم تحميل الأجور بمبلغ مليون جنيه تحت حساب أي استحقاقات، كما تم تدعيم المخصصات بخلاف الإهلاك بنحو 11 مليون جنيه، منها 8 مليون جنيه مخصص ضرائب متنازع عليها، و3 مليون جنيه مخصص قضايا. وفي نفس السياق، توقعت الشركة أن تحقق خلال العام المالي المقبل، فائضا مستهدف يصل إلى 35 مليون جنيه، موزعا على 29.7 مليون جنيه من نشاط طحن الدقيق 87.5%، وذلك بطحن 377 ألف طن، بينما الباقي من أنشطة العبوة، والخبز والبسكويت، والثلاجة، والمستودعات والشون المؤجرة، والتخزين لدى الغير. ومن المعروف أن مطاحن ومخابز الإسكندرية تم تأسيسها خلال يناير 1965، وتعمل في قطاع الأغذية والمشروبات مع التركيز على المنتجات الزراعية، كذلك قامت الشركة بإضافة الاستثمار العقاري لأنشطتها، ويقع مقر الشركة بالإسكندرية. ويتوزع هيكل مساهمي الشركة بين القابضة للصناعات الغذائية بنسبة 60.1%، وشركة للاستثمارات بنسبة 25.8%، واتحاد العاملين المساهمين بالشركة بنسبة 6.1%، والنسبة الباقية تابعة للقطاع الخاص.

جريدة المال

منذ 6 أيام

• جريدة المال

محافظ كفر الشيخ ورئيس هيئة الأوقاف يناقشان سبل الاستثمار الأمثل لأراضي الهيئة وإقامة مشروعات نفع عام

بحثَ اللواء دكتور علاء عبدالمعطي، محافظ كفرالشيخ، والدكتور خالد محمد الطيب، رئيس مجلس إدارة هيئة الأوقاف المصرية، اليوم الأربعاء، سبل الاستغلال الأمثل لأراضي الهيئة داخل المحافظة، بما يسهم في إقامة مشروعات نفع عام واستثمارية تخدم المواطنين وتوفر فرص العمل، في إطار جهود الدولة لتعظيم الاستفادة من أصولها وتحقيق التنمية المستدامة، تنفيذاً لتوجيهات فخامة الرئيس عبد الفتاح السيسي، رئيس الجمهورية. وذلك بحضور اللواء محمد شوقي بدر، السكرتير العام للمحافظة، ومحمود عوض النجدي، وكيل الوزارة- مدير عام الهيئة، والمهندس فتحي الدسوقي أحمد، وكيل الوزارة للتشييد والإسكان، وأحمد عيسى، رئيس مركز ومدينة كفرالشيخ، والمستشار مبروك حجاج، المستشار القانوني للمحافظة، وبدر زيدان، مدير عام الشؤون القانونية، والمهندسة فاطمة الشوادفى، مدير عام الإدارة العامة للتخطيط العمراني، وخالد حمودة فودة، مدير عام منطقة كفرالشيخ، ومنصور عبيد، ممثل إدارة الاستثمار ، وعدد من القيادات التنفيذية. قال محافظ كفرالشيخ، أنه تم تدشين التعاون بين المحافظة وهيئة الأوقاف فى صورته الجديدة، بما يخدم التنمية وتوفير فرص العمل وتعزيز الاستثمار، مؤكداً أن هذا اللقاء يأتي في إطار تعظيم الاستفادة من أراضى هيئة الأوقاف، حيث تم الاتفاق على تشكيل لجان فنية مشتركة من المختصين بالهيئة والمحافظة لمناقشة الأفكار والرؤى للوصول إلى رؤية موحدة في ضوء التكامل بين الهيئة والمحافظة لتعظيم فرص الاستثمار للصالح العام. وأضاف محافظ كفرالشيخ، أنه يتم حصر جميع أراضي أملاك الدولة ولاية الأوقاف، وجارى تدقيقها بهدف استغلالها في مشروعات النفع العام من خلال البروتوكول المبرم بين محافظة كفرالشيخ وهيئة الأوقاف. أوضح محافظ كفرالشيخ، أنه تمّ الاتفاق على تذليل كافة التحديات التي قد تواجه تنفيذ المشروعات المشتركة، مؤكدًا أن التعاون مع هيئة الأوقاف يمثل نموذجًا يحتذى به في تحقيق التكامل بين مؤسسات الدولة المختلفة لخدمة المواطنين. من جانبه أكد، رئيس مجلس إدارة هيئة الأوقاف المصرية، أن الهيئة تولي أهمية كبيرة للتعاون مع محافظة كفرالشيخ، مشيرًا إلى أنه سيتم وضع خطة توسع في إقامة مشروعات نفع عام في المحافظة، بما يسهم في تحقيق التنمية المستدامة وتحسين مستوى الخدمات المقدمة للمواطنين.

مصرس

منذ 6 أيام

• مصرس

استمرار فعاليات البرنامج التدريبي "إدراك" للعاملين بالديوان العام في كفر الشيخ

تابع الدكتور عمرو البشبيشي، نائب محافظ كفر الشيخ، اليوم الأربعاء، فعاليات اليوم الرابع من البرنامج التدريبي "إدراك"، المُقام داخل مركز استدامة للتدريب والتطوير، بمشاركة 34 متدربًا من العاملين بالديوان العام ومراكز المدن، ضمن خطة المحافظة لرفع كفاءة الجهاز الإداري وتمكين العاملين من أدوات الإدارة الحديثة. نائب محافظ كفر الشيخ البرنامج يعكس رؤية الدولة في بناء جهاز إداري كفءأكد نائب محافظ كفر الشيخ، أن برنامج "إدراك" يعكس رؤية الدولة في بناء جهاز إداري كفء وفعال، قادر على مواكبة التحول الرقمي والتطورات العالمية، مشيرًا إلى أن تمكين العاملين بالمهارات الرقمية والإدارية يُعد ركيزة أساسية في تطوير الأداء المؤسسي وتحسين جودة الخدمات المقدمة للمواطنين.برنامج إدراك يدرب المشاركين على جودة الحياة الوظيفة وشهد اليوم الرابع تدريب المشاركين على موضوعات محورية، شملت جودة الحياة الوظيفية، ومهارات متقدمة في برنامج Microsoft PowerPoint، بالإضافة إلى تطبيقات احترافية في الذكاء الاصطناعي AI، حيث استهدف التدريب تعزيز بيئة العمل الإيجابية، وتنمية قدرات المتدربين في تقديم العروض التفاعلية، إلى جانب التعرف على أحدث التطبيقات العملية للذكاء الاصطناعي في الإدارة والخدمات الحكومية.1000127501 1000127498 1000127499 1000127500 1000127502