«زين البحرين» تحصل على الشهادة الاعتمادية لأخلاقيات المشتريات من CIPS
أعلنت زين البحرين، الشركة الرائدة في مجال الاتصالات والتكنولوجيا بالمملكة، حصولها على شهادة الاعتماد لأخلاقيات المشتريات من معهد تشارترد للمشتريات والتوريد ( CIPS ) يمثل هذا الإنجاز التزام زين البحرين بتطبيق أعلى معايير النزاهة والشفافية في إدارة عمليات المشتريات لضمان الكفاءة وتحقيق الاستدامة في سلاسل التوريد.
جميع موظفي إدارة المشتريات وسلسلة التوريد في زين البحرين أكمل التدريب بنجاح والذي يشمل مكافحة الاحتيال والفساد والرشوة، مما يضمن كفاءتهم والتزامهم بدعم المعايير الأخلاقية في أدوارهم لضمان استدامة الأداء المهني والأخلاقي.
وعلقت شيماء الحليبي، مدير قسم المشتريات واللوجستيات في زين: تفخر زين البحرين بحصولها على هذه الشهادة التي تعكس جهود الشركة المستمرة في تبني أفضل الممارسات الأخلاقية داخل بيئة العمل. يعد هذا الإنجاز شهادة على التزام زين البحرين بقيادة معايير أخلاقيات العمل في جميع عملياتها، وتقديم خدمات متميزة ومبتكرة مع الحفاظ على مبادئ الانضباط الوظيفي والشفافية والنزاهة عبر الاستثمار المستمر في تطوير فرق العمل.
من جانبه، قال سام أشامبونج، المدير الإقليمي لمعهد تشارترد للمشتريات والتوريد ( CIPS ) لمنطقة إفريقيا والشرق الأوسط وآسيا: يسرنا أن تحصل زين البحرين على شهادة المشتريات الأخلاقية، وهو ما يعكس فهم الشركة لأهمية تبني ممارسات أخلاقية في المشتريات. يجب على الشركات تطوير استراتيجيات واضحة للمشتريات الأخلاقية تبدأ بمراجعة شاملة وتقييم للمخاطر في سلسلة التوريد، مما يساعد على تحديد التحديات المحتملة ومعالجتها. كما أنه من المهم لموظفي المشتريات تحديد أنواع المشكلات المحتملة التي قد يواجهونها لضمان وضع معايير وممارسات أخلاقية فعالة.
هاشتاغز
جرب ميزات الذكاء الاصطناعي لدينا
اكتشف ما يمكن أن يفعله Daily8 AI من أجلك:
التعليقات
لا يوجد تعليقات بعد...
أخبار ذات صلة
أخبار الخليج
منذ 6 أيام
- أخبار الخليج
المجموعة تحقق أداء استثنائيا وتنمو بإيراداتها المجمعة 15% وتسجل 1.74 مليار دولار «زين» تقفز بأرباحها الصافية الفصلية 66% وتسجل 157 مليون دولار في الربع الأول
أظهرت النتائج المالية الفصلية المجمعة لمجموعة زين (المُدرجة في بورصة الكويت تحت الرمز: ZAIN ) نموا استثنائيا عن فترة الربع الأول من السنة المالية الجارية 2025، إذ قفزت الأرباح الصافية الفصلية بنسبة 66 % لتصل إلى نحو 48.5 مليون دينار (157 مليون دولار) مقارنة مع نفس الفترة من 2024، بربحية بلغت 11 فلسا للسهم. وأوضحت زين أن مؤشراتها المالية الفصلية فاقت التوقعات حيث ارتفعت الإيرادات بنسبة 15 % لتصل إلى نحو 536 مليون دينار (1.74 مليار دولار)، مقارنة مع نفس الفترة من عام 2024، ونمت الأرباح قبل خصم الفوائد والضرائب والاستهلاكات الـ EBITDA بنسبة 15 % لتصل إلى نحو 171 مليون دينار (554 مليون دولار)، وبلغ هامش ربحية الـ EBITDA 32 % . وأفادت زين الرائدة في الابتكارات التكنولوجية في أسواق الشرق الأوسط وإفريقيا أن إيرادات خدمات البيانات ارتفعت بنسبة 6 % لتسجل 633 مليون دولار، مقارنة مع نفس الفترة من العام الأخير، وهي تمثل 36 % من إجمالي الإيرادات المجمعة، وقفزت قاعدة العملاء بنسبة 20 % لتصل إلى نحو 50.7 مليون عميل، مقارنة مع نفس الفترة من عام 2024 (يعود ذلك الى استعادة الشبكة في بعض المناطق في السودان والتوسع في العراق). وعزت المجموعة تحقيق هذه النتائج الاستثنائية إلى المؤشرات الإيجابية لخطط تعافي عمليات زين السودان، ونمو عمليات زين في الكويت والعراق والسعودية والأردن، والتوسع في قطاعات النمو الجديدة (خدمات الاتصالات الدولية والكابلات، وقطاع المشاريع والأعمال، وخدمات التكنولوجا المالية) حيث حققت المجموعة ارتفاعا مذهلا في هذه القطاعات بنسبة نمو بلغت 185 % بتسجيل 191 مليون دولار (تمثل 11 % من الايرادات المجمعة)، إذ قفزت إيرادات عمليات شركة ZOI بنسبة 371 % ، وارتفعت إيرادات شركة ZainTECH بنسبة 184 % خلال فترة الربع الأول. وجاء نمو المؤشرات المالية الرئيسية مدفوعا أيضا بمبادرات تحسين الكفاءة التشغيلية للشبكات، وإدارة التكاليف، وزخم العمليات التجارية، وقدرة شركات المجموعة على فهم تفضيلات الشراء، والاستجابة السريعة لتغيرات الأسواق. وقال رئيس مجلس إدارة مجموعة زين أسامة الفريح: «تعكس النتائج المالية القوية قدرة المجموعة على تحقيق قيمة مستدامة، والتزامها المستمر بتعزيز الكفاءة التشغيلية لعملياتها، وقدرتها على التكيف مع التحولات المتسارعة في قطاع تكنولوجيا الاتصالات». وقال نائب رئيس مجلس الإدارة والرئيس التنفيذي في مجموعة زين بدر ناصر الخرافي: «على الرغم من حالة عدم اليقين، والاضطرابات في القرارات الاقتصادية في الأسواق العالمية، والحاجة الى بناء سلاسل توريد مرنة في ظل تصاعد التوترات الجيوسياسية، فإن خدمات قطاع تكنولوجيا الاتصالات تواصل تحقيق المزيد من النمو، التي جاءت مدعومة بتزايد الطلب على الخدمات الرقمية والسحابية والأمن السيبراني». وتابع قائلا: «نجحت المجموعة في مواجهة التطورات والتغيرات السوقية بخطوط دفاعية مرنة، وهي تراقب عن كثب التأثيرات غير المباشرة على سلاسل التوريد العالمية والمواقف التنظيمية في الأسواق». نمو استثنائي وأوضح الخرافي بقوله: «الأداء الاستثنائي لعملياتنا يؤكد التزام زين بخلق قيمة مستدامة للمساهمين، ففي ظل هذه التطورات، سجلت عمليات المجموعة نموا في كافة القطاعات، وحققت مؤشراتها المالية عن فترة الربع الأول بداية قوية للعام، ونتطلع أن تمثل أساسا متينا للنتائج المالية المتوقعة للفترة المقبلة». ومضى في قوله: «تستهدف المجموعة التفوق في تقديم خدمات تتسم بالموثوقية والسرعة العالية لقاعدة عملائها، لذا واصلت استثماراتها في تحديث وتوسعة الشبكات، وبناء وتطوير المنصات الرقمية، حيث بلغ إجمالي النفقات الرأسمالية 242 مليون دولار عن فترة الربع الأول، تمثل 14 % من الإيرادات المجمعة». وبين الخرافي قائلا: «جاءت المؤشرات المالية لعمليات المجموعة في أسواقها الرئيسية لتعكس هذه التوجهات الاستراتيجية، حيث شهدت عمليات زين العراق زخما هائلا، واستمرت عمليات زين السعودية في تحقيق النمو على كافة مؤشراتها المالية، وحققت عمليات زين الأردن نموا قويا على مستوى الإيرادات والأرباح الصافية، وسجلت عمليات زين الكويت ارتفاعا على مستوى الإيرادات والأرباح قبل خصم الفوائد والضرائب والاستهلاكات ، كما أظهرت هذه الفترة بدء تعافي عمليات زين السودان، ونتوقع المزيد من التطورات الإيجابية، خصوصا مع استعادة الاستقرار، وإعادة بناء المؤسسات، وإنعاش قطاعات الإنتاج». البحرين ارتفعت الإيرادات الفصلية لعمليات زين البحرين بنسبة 8 % لتصل إلى نحو 56 مليون دولار، وبلغت الأرباح قبل خصم الفوائد والضرائب والاستهلاكات 14 مليون دولار، بهامش EBITDA بلغت نسبته 26 % ، وارتفعت الأرباح الصافية بنسبة 10 % لتصل إلى 3.1 ملايين دولار، ونمت إيرادات خدمات البيانات بنسبة 4 % لتشكل 44 % من إجمالي إيرادات الشركة.
أخبار الخليج
منذ 7 أيام
- أخبار الخليج
في تأكيد لريادة الجامعة محليا وعالميا: برنامج الماجستير في إدارة الموارد البشرية بجامعة العلوم التطبيقية يحصد اعتماد معهد تشارترد للأفراد والتنمية في المملكة المتحدة
في إنجاز يعكس التزام جامعة العلوم التطبيقية بالارتقاء بجودة التعليم العالي حاز برنامج الماجستير في إدارة الموارد البشرية بقسم إدارة الأعمال اعتمادا أكاديميا دوليا من معهد تشارترد للأفراد والتنمية ( CIPD )، أحد أبرز الهيئات المهنية الرائدة عالميًا في مجال إدارة الموارد البشرية. ويمثل هذا الاعتماد نقلة نوعية تضع البرنامج ضمن نخبة البرامج المعترف بها دوليًا، في تأكيد لتميزه الأكاديمي والتطبيقي، وتعزز من جاذبيته لدى المهنيين الطامحين إلى الريادة في قطاع الموارد البشرية على المستويين المحلي والدولي، عبر ما يوفره من فرص للانضمام إلى مجتمع مهني عالمي، يتيح التواصل مع خبراء القطاع، وبناء شبكة علاقات استراتيجية تُسهم في دعم التعلم المستمر وتوسيع آفاق التطور المهني على المدى الطويل. ويمتاز برنامج الماجستير في إدارة الموارد البشرية بعدد من المزايا التنافسية التي تُثري تجربة الطالب وتُهيئه لمسيرة مهنية واعدة، أبرزها تعزيز فرص التوظيف، حيث يمنح الاعتماد الأكاديمي خريجي البرنامج الأهلية للحصول على عضوية معهد CIPD ، ما يفتح أمامهم آفاقًا واسعة للانضمام إلى كبرى المؤسسات الدولية وتولي مناصب قيادية في قطاع الموارد البشرية، كما يسهم في تنمية المهارات المهنية المتقدمة لخريجيه من خلال ما يتضمنه المنهج الدراسي من مزيج متوازن بين المعرفة النظرية والتطبيق العملي، بتركيزه على النماذج الحديثة والممارسات العالمية التي تواكب تطورات السوق، ما يسهم في بناء كفاءات مهنية قادرة على إحداث تأثير فعّال في بيئات العمل المختلفة. وبهذه المناسبة صرح رئيس مجلس الأمناء البروفيسور وهيب الخاجة أن هذا الاعتماد يأتي تأكيدًا لرؤية الجامعة في تقديم برامج تعليمية نوعية، تتسم بالتكامل بين التميز الأكاديمي والارتباط الوثيق بسوق العمل، وتعكس البيئة الجامعية المتميزة التي توفرها الجامعة من حيث البنية التحتية، والكادر الأكاديمي، وفرص التدريب العملي. من جانبه أكد رئيس الجامعة البروفيسور حاتم المصري أن هذا الإنجاز يسهم في ترسيخ موقع الجامعة كمؤسسة تعليمية رائدة تُعلي من قيمة التميز والجودة، وتستقطب الطلاب الطموحين من داخل المملكة وخارجها، الباحثين عن تجربة تعليمية ترتقي لتطلعاتهم وتضعهم على مسار القيادة المهنية، مشيراً إلى أن حصول برنامج الماجستير في إدارة الموارد البشرية على اعتماد معهد تشارترد للأفراد والتنمية تأكيد لأن البرنامج بوابة نحو مستقبل واعد يُهيئ الطلاب ليكونوا قادة التغيير في مجالاتهم. جدير بالذكر أن معهد تشارترد للأفراد والتنمية يعتبر منظمة مهنية مقرها المملكة المتحدة، تُعنى بتطوير ممارسات إدارة الموارد البشرية وتطوير الكفاءات في بيئات العمل، حيث يضم المعهد أكثر من 160000 عضو في أكثر من 120 دولة، ويُعتبر معيارًا مرجعيًا عالميًا في التميّز المهني في مجالات إدارة الموارد البشرية، والتعلم والتطوير، والتطوير التنظيمي، والقيادة في بيئة العمل.
أخبار الخليج
١١-٠٥-٢٠٢٥
- أخبار الخليج
جامعة البحرين للتكنولوجيا تطلق ماجستير العلوم في التسويق الرقمي
أعلنت جامعة البحرين للتكنولوجيا إطلاق ماجستير العلوم في التسويق الرقمي، ويهدف البرنامج إلى تزويد الطلاب بمعرفة متقدمة في مجالات واسعة تشمل استراتيجيات التسويق عبر الإنترنت، وتحليل البيانات، وإدارة الحملات الإعلانية. ومع تزايد الاعتماد على التسويق الرقمي في جميع القطاعات يفتح هذا التخصص الأبواب أمام الخريجين للانضمام إلى سوق العمل بفرص وظيفية متنوعة، تشمل مناصب في التسويق الإلكتروني، وتحليل البيانات، وإدارة العلامات التجارية. ويُتوقع أن تشهد الطلبات على المتخصصين في هذا المجال ارتفاعًا ملحوظًا في السنوات القادمة، ما يجعل هذا البرنامج استثمارًا مثاليًا لمستقبل الطلاب المهني. وحول ذلك صرح نائب رئيس الجامعة للشؤون الأكاديمية الدكتور هيثم عيسى القحطاني بقوله: «إن برنامج الماجستير في التسويق الرقمي في جامعة البحرين للتكنولوجيا ( UTB )يُعد الطلبة للنجاح في مجال الاقتصاد الرقمي، من خلال تزويدهم بالمهارات العملية في التسويق بالمحتوى، وتحسين محركات البحث ( SEO )، وتحليلات البيانات، والتجارة الإلكترونية. ومن أبرز مميزات هذا البرنامج أنه يمنح الخريجين شهادة أكاديمية مرموقة معترف بها من قبل مجلس التعليم العالي في البحرين، إلى جانب الاعتراف بها من معهد تشارترد للتسويق ( CIM - UK ) في المملكة المتحدة؛ ما يعزز من فرص التوظيف في الأسواق المحلية والدولية ويمنح الخريجين ميزة تنافسية كمسوقين رقميين استراتيجيين جاهزين للقيادة في بيئات العمل المتطورة. إن السعي للحصول على درجة الماجستير في التسويق الرقمي من جامعة البحرين للتكنولوجيا ( UTB ) يُعد خيارًا قويًا للخريجين الطموحين إلى التميز في عالم الاقتصاد الرقمي».
